Характеристика базовой системы микроэлементных нормативов времени труда. Состав микроэлементов, их классификация и факторы, влияющие на продолжительность выполнения работы. Порядок расчета норм времени на операцию с помощью микроэлементных нормативов.

Рассмотрение концепции бизнес-плана гостиницы. Описание предоставляемых услуг, особенностей конкуренции в данной сфере. Составление плана маркетинга и финансового плана. Расчет капитальных затрат. Оценка риска, страхование. Анализ безубыточности проекта.

Пример применения методики минимизации целей, направленных на увеличение надежности производства и снижение стоимости продукции. Составление древа целей и когнитивной карты, отображающей их взаимовлияние. Оценка степени достижимости локальных задач.

Изучение социально-экономической системы управления предприятия. Рассмотрение нормативно-правовой базы и структуры предприятия. Оценка видов выполненных работ и особенностей построения рабочего графика. Изучение технологии и организации производства.

Развитие арт-рынка в области визуальных и исполнительских искусств, ремесел, дизайна и телевидения, Интернет, компьютерных технологий и медиа, галерейный бизнес. Система арт-менеджмента в области джазового искусства. Экономический вклад арт-индустрий.

Финансирование инновационных программ, как одно из важных элементов инновационного механизма индустриально-инновационного развития Республики Казахстан. Отличительные черты прямого и косвенного финансирования инноваций. Бюджетные и внебюджетные фонды.

Определение и понятие термина "менеджер" на предприятии. Основные функции, обязанности и классификация менеджеров по типу: менеджеры высшего, среднего, низшего звена. Влияние гуманитарной культуры и развитости на освоение любой профессии, работа с людьми.

Теоретические аспекты управления персоналом в международном бизнесе. Тенденции и перспективы развития управления персоналом и систем мотивации работников в мировой экономике на примере японской, американской, российской и европейской моделей менеджмента.

Американский подход к управлению человеческими ресурсами (УЧР). Основные тенденции в сфере занятости в США. Японский опыт УЧР, основные черты японского подхода. Европейская модель УЧР. Развитие менеджмента в Западной Европе, механизм его функционирования.

Действенная система управления персоналом. Максимальное использование потенциальных возможностей персонала. Возникновение и развитие первой классической школы по управлению. Японские схемы служебной карьеры. Системы отбора персонала в разных странах.

Общее понятие и сущность логистики. Основные задачи логистического менеджмента в современных условиях бизнеса. Способы взаимодействия логистического менеджмента с ключевыми и поддерживающими активностями на уровне внутрифирменной организации бизнеса.

Теоретические основы использования мировых ресурсов и сети интернет в менеджменте организации. Современные информационные технологии в Российской Федерации. Разработка рекомендаций по совершенствованию использования возможностей интернета в управлении.

Миссия организации: понятие, факторы и этапы выработки, цели формулирования. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность организации, их учет при формировании миссии. Иерархия целей, процесс их установления и требования, предъявляемые к ним.

Понятия и цели организации, ее характеристики, формулирование и свойства. Роль миссии в стратегическом управлении, цели организации и их классификация. Разработка миссий организации как метода принятия решений в стратегическом управлении компанией.

Понятия миссии и цели организации, их характеристики и свойства. Формулировка стандарта для распределения ресурсов. Формальное планирование в организации. Проектирование возможной стратегии для "Сбербанка" путем применения примерного SWOT-анализа.

Стратегические цели, миссии, принципы деятельности, краткие сведения из истории возникновения и развития некоторых компаний: "Сервис Металл", "Энергосервис", "Домострой", "Артекс", "Юнифильтр", "Formoza", "Просвещение-МЕДИА", "OFFPOLY", "Эксима".

Краткая характеристика деятельности организации ЗАО "Мебель+", swot-анализ. Миссия и политика предприятия. Главные особености обороняющей и корпоративной (портфельной) стратегии. Матрица для предприятия. Жизненный цикл товара: внедрение, рост, спад.

Сущность понятий: стратегия, миссия и видение. Определение взаимосвязи стратегии, миссии и видения. Правила, используемые при оценке результатов деятельности фирмы в перспективе. Вербальное выражение миссии и примеры. Использование миссии на практике.

Понятие и основное значение миссии организации. Процесс создания и выработки стратегических целей предприятия. Изучение полного жизненного цикла организации. Рассмотрение прохождения продукта через этапы рождения, формирования, роста, зрелости и упадка.

Факторы, влияющие на формирование имиджа и миссии организации. Миссия и имидж организации на примере компании "Microsoft". Понятие, задачи и структура целей функционирования организации. Основные проблемы, возникающие при формировании имиджа и миссии.

Одна из главных задач менеджмента - установление целей, ради достижения которых формируется, функционирует и развивается организация как целостная система. Виды стратегий, на которые фирма может ориентироваться. Организационная структура управления.

Понятие и виды миссии организации, ее актуальность и значимость. Функции миссии и ее роль, порядок формирования. Характеристика предприятия "Интермост-логистика". Использование методов стратегического анализа для определения миссии и дальнейшего развития.

Изучение требований к формулировке миссии. Модель пяти конкурентных сил Портера. Элементы системы цепочек ценностей бизнеса. Барьеры вхождения в отрасль. Опасность со стороны товаров-заменителей. Конкуренция между действующими в отрасли компаниями.

Сущность миссии организации. Процесс постановки и разработки целей, как составляющая функция планирования. Виды управленческой деятельности в стратегическом планировании: распределение ресурсов, адаптация к внешней среде, координация работы всех отделов.

Механизм формирования целей и миссии предприятия. Стратегическое и тактическое планирование организации как инструмент развития ее целей. Особенности разработки миссии, целей и задач ООО "Море мебели". Требования к формулировке целей и их классификация.

Характеристика целевого начала в деятельности организации, которое возникает как отражение целей и интересов различных людей, так или иначе связанных с деятельностью организации и вовлеченных в процесс ее функционирования. Изучение миссии организации.

Понятие миссии и цели организации, их характеристики, формулирование и роль в стратегическом планировании. Разработка миссии и целей организации как метод принятия решений в управлении компанией. Примеры разработки миссий некоторых крупных компаний.

Сущность и роль функции целеполагания в управлении предприятием. Понятие миссии организации. Категория "цель" и ее значение в управлении. Классификация целей предприятия и их характеристика. Общие правила постановки и требования к формулированию целей.

Понятие, сущность и значение миссии организации, её цели и классификация. Суть концепции Management by objective, её задачи. Преимущества и недостатки управления предприятием по результатам. Цели и перспективы компании Toyota, её проблемы и политика.

Сущность понятия, факторы выработки и цели формулирования миссии организации. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность предприятия. Понятие, виды, иерархия и процесс установления целей организации, их классификация по важности и срокам.