Сущность процесса управленческого консультирования. Продукт консультационной деятельности. Виды консалтинговых услуг в России. Анализ современной ситуации на рынке консалтинга. Оказание консультационных услуг в производственной и маркетинговой области.

Поиск путей повышения эффективности работы организации. Выявление и устранение недостатков систем управления. Виды и стадии выполнения управленческого консультирования. Функции менеджера, основные принципы деятельности внешнего и внутреннего консультанта.

Характеристика субъектов, видов и объектов консультирования. Зарубежный опыт развития управленческого консалтинга. Проведение исследования опыта работы консультантов различных стран. Сравнительный анализ операционных консалтинговых услуг в США и России.

Процесс и основные этапы управления предприятием, организационные структуры. Краткая характеристика организации, ее ресурсы и особенности корпоративной культуры. Разработка мероприятий по совершенствованию управления, анализ и оценка их эффективности.

Теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития. Анализ организации профессионального развития персонала жилищно-коммунального хозяйства поселка Софийск. Роль руководителя в развитии сотрудников.

Задачи технологии управления человеческими ресурсами предприятия. Трудности организации обучения и подбора персонала. Основные подходы к кадровому консультированию, его этапы и особенности в режиме коучинга. Совместная работа консультанта и руководителя.

Особенность развития управленческого консультирования. Суть определения консалтинговой деятельности. Анализ помощи клиенту по осуществлению прогрессивных изменений в его организации. Проведение исследования основных задач, которые выполняют консультанты.

Контактна аудиторія як будь-яка група, яка виявляє реальну або потенційну цікавість до організації або робить вплив на її здатність досягати мету. Основні стилі організації праці менеджера. Характеристика лідерства з точки зору мистецтва впливу на людей.

Исследование удовлетворенности работодателей как метод получения независимой экспертной оценки для профессионально-общественной аккредитации. Повышение конкурентоспособности выпускников образовательного учреждения на рынке труда в результате аккредитации.

Влияние организационной и профессиональной приверженности на качество работы сотрудников и эффективность работы организации. Анализ различий между сотрудниками производственных и непроизводственных отделов. "Шкала профессиональной приверженности".

Особенности контент-менеджмента как инструмента повышения эффективности новых медиа в предвыборных интернет кампаниях. Главные преимущества использования баннерной рекламы, контекстной рекламы, копирайтинг и SEO-копирайтинга, а также E-mail рассылки.

Дослідження особливостей контент менеджменту як елементу стимулювання процесів збутової діяльності підприємства. Планування обсягу продажів продукції з урахуванням очікуваного рівня прибутку. Розгляд факторів, які можуть прискорити збут продукції.

Потребность в логистических услугах. Классификация уровней делегирования логистических функций. Примеры реализации 4PL-концепта. Передача работ и услуг стороннему исполнителю. Изучение различных ролей LSP для сложных и комплексных цепей поставок.

Системы оплаты труда работников предприятий Республики Беларусь. Порядок заключения и прекращения контрактов с персоналом. Анализ механизма начисления заработной платы путем установления функциональной зависимости между мерой труда и его оплатой.

Понятие и содержание трудового договора и контракта. Схема заключения контракта. Взаимосвязь условий договора с усилением стимулов к труду. Проблемы заключения контракта с различными категориями работников. Изменение условий трудового контракта.

Сущность и принципы использования контрактной системы найма и оплаты труда. Матрица стратегического потенциала фирмы "Альфа". Миссия и цели организации. Анализ системы управления мастерской рекламы "Альфа". Анализ функций управления отдела маркетинга.

Анализ проблемы координации стимулов и интересов к академической и административной деятельности профессоров-администраторов внутри университета. Специфика контрактных отношений между университетом и преподавателем и системы управления в университете.

Университеты в терминах институциональной теории. Университет и профессора, агентские проблемы. Контракты в сфере образования. Теоретическое моделирование контрактов теньюр. Эффективная кадровая политика и теньюр. Борьба с оппортунизмом профессоров.

История участия знаменитостей в рекламе. "Лицо" аромата: правила эксплуатации, условия, гарантирующие лояльность знаменитости к рекламируемой марке. Требования к здоровью, поддержанию имиджа, внешнего вида, ответственному отношению к продвижению товара.

Аналіз сутності поняття контролінгу; його місце в системі управління в часи економічної кризи. Порівняльна характеристика видів контролінгу. Наведення аргументації доцільності впровадження контролінгу, як продукту інформаційно-інноваційної економіки.

Механізм реалізації системи контролінгу на вітчизняних молокопереробних підприємствах. Створення агропромислових інтегрованих формувань в молокопереробній галузі. Модель планування фінансово-господарської діяльності молокопродуктового холдингу.

Мета та цілі контролінгу. Застосування концепції стратегічного управління на підприємствах машинобудування. Впровадження системи інформаційного забезпечення. Здійснення планування діяльності. Розробка організаційного та методичного механізмів контролю.

Структурно-логічна схема впровадження контролінгу в управління торговельними мережами. Тенденції розвитку торгівлі в Україні. Систематизування показників оцінки діяльності торговельних мереж. Удосконалення інформаційного забезпечення контролінгу.

Визначення ролі контролінгу витрат у реалізації антикризової стратегії на підприємстві. Виявлення можливостей мобілізації резервів зниження витрат на основі застосування новітніх методів контролінгу витрат, зокрема методу планування та контролю витрат.

Контролінг як функціонально відокремлений напрям економічної роботи на підприємстві. Види контролінгу та його структура. Аналіз поведінки витрат в системі контролінгу. Методи оперативної діагностики підприємства. Контролінг інвестиційних проектів.

Сутність контролінгу і передмови його виникнення. Характеристика об’єктів контролінгу, сутність і класифікація витрат. Організація управлінського обліку в системі оперативного контролінгу. Експертна діагностика фінансово-господарського стану підприємства.

Поняття контролінгу як технології управління підприємством, роль інформаційних ресурсів в ньому. Склад показників контролінгу інформаційної системи на стратегічному і оперативному рівнях. Методи імітаційних моделей регулювання грошових потоків та ризиків.

Методи та інструменти оперативного та стратегічного контролінгу малого бізнесу, які забезпечують його виживання і конкурентоспроможність в умовах ринкових відносин. Сукупність підприємств малого бізнесу області різних форм власності та видів діяльності.

Зміст контролінгу прийняття управлінських рішень в умовах ринкової економіки. Процес прийняття управлінських рішень, роль керівника в ньому, а також фактори вливаючи на цей процес. Сучасні методи удосконалювання процесу прийняття управлінських рішень.

Розкриття суті і значення контроллінга, як комплексної системи управління організації направленою на координацію взаємодії систем менеджменту і контролю їх ефективності. Контроль системи управління запасами з незалежним попитом і фіксованою кількістю.