Особенности внедрения и применения Agile: проблемы, преимущества, методологии, инструменты. Основные барьеры, связанные с реакцией сотрудников при переходе на Agile. Анализ изменений в проектах после внедрения гибкой методологии в крупной Retail компании.

Конфликты как катализатор перестройки существующих и образование новых социальных институтов и механизмов, укрепления групп, сохранения между ними баланса интересов и власти. Уровни конфликтов, обеспечение относительной стабильности внутренних отношений.

Разработка стандарта организации по действующему государственному стандарту. Изучение основных положений по стандартизации в соответствии с ГОСТ Р 1.0-2004. Определение важных структурных элементов проекта стандарта в соответствии с ГОСТ Р 1.5-2004.

Понятие, сущность, черты и система количественных оценок предпринимательского риска. Анализ целесообразности затрат. Пути минимизации рисков предприятия: диссипация и диверсификация, мониторинг социально-экономической, нормативно-правовой среды.

Анализ предпринимательских рисков в микро и малых предприятиях. Основные виды предпринимательских рисков. Общая характеристика малого предприятия. Мероприятия по снижению предпринимательских рисков малого предприятия. Изучение предпочтений потребителей.

Определение значения рисков в развитии малого предприятия. Виды предпринимательских рисков. Мероприятия по снижению предпринимательских рисков малого предприятия. Формирование стратегии развития предприятия как эффективный механизм снижения риска.

Теоретические основы исследования системы предпринимательских рисков. Сущность, структура и основные методы управления предпринимательскими рисками. Разработка решений по совершенствованию системы управления предпринимательскими рисками предприятия.

Анализ структуры имущества предприятия, источников его образования. Группировка оборотных активов по степени ликвидности. Методика расчета показателей финансовой устойчивости. Прогноз перспектив объемов реализации в рамках малого предпринимательства.

Характеристика предприятия "Челябторгтехника". Общее положение завода, создание и акционирование, правовое обеспечение деятельности. Анализ экономических и финансовых показателей, организационной структуры управления. Построение структуры организации.

Инновационно-технологическая деятельность компании. Характеристика среды мировой экономики - сферы деятельности компании и рынков сбыта. Анализ форм и методов организации международного бизнеса. Характеристика рынков сырья, комплектующих и технологий.

Проявление законов организации и принципы, применяемые в организации. Анализ жизненного цикла организации и описание организационных кризисов. Анализ организационной структуры и систем управления. Применение метода СВОТ-анализа для организации.

Понятие патологии организаций. Оценка диапазона руководства. Патологии в строении организаций, в организационных отношениях, в управленческих решениях. Характеристика основных направлений предприятия, выявление болезней организации. Борьба с патологиями.

Особенности функционирования предприятий на конкурентном рынке: характеристика фирм, влияние внешней среды, оценка конкурентоспособности предприятий в отечественной экономике, барьеры и пути ее повышения. Методики определения конкурентных преимуществ.

Изучение премий за контроль, вытекающих из агентского конфликта и анализа спроса и предложения на акции компании. Классификация методов расчета наград. Исследование факторов, влияющих на размер вознаграждения за проверку на развивающемся рынке капитала.

Анализ привлекательности научной и научно-педагогической карьеры в США и европейских странах. Общее состояние науки в России. Особенности системы подготовки научных кадров. Мнение студентов и аспирантов о научной и научно-педагогической карьере в России.

Изучена возможность применения зарубежного опыта управления в российских компаниях. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях (на примере ОАО "Газмаш"). Мероприятия по решению проблем управления персоналом.

Рассмотрение практического применения комплаенс-функции на примере конкретного хозяйствующего субъекта. Анализ организационной структуры производственного предприятия, текущей финансовой ситуации, направлений деятельности, специфики ведения бизнеса.

Обоснование применения нечетко-множественного подхода к анализу образовательных систем. Структура системы информационной поддержки мониторинга удовлетворенности образовательной услугой. Изучение качественных показателей через лингвистические переменные.

Понятие, классификация и сущность методов управления. Социально-психологические методы управления, применяемые в процессе трудовой деятельности ЧП "Блескин В.Ю.", мероприятия по адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в организации.

Сущность и основополагающие принципы стратегического управления предприятием. Основные формы интеграции и их сравнительная характеристика. Анализ и оценка стратегий прямой вертикальной интеграции на примере компаний по производству ювелирных изделий.

Раскрытие содержания адаптивного, интуитивного и формализованного подходов к стратегическому управлению. Изучение типологии и анализ целей стратегий управления. Оценка задач и изучение составных частей стратегического анализа. Стратегия конкретных целей.

Изучение методов и определение источников привлечения кадров. Описание методов оценки претендентов. Анализ технологии набора и отбора работников в ОАО "Куриное Царство". Разработка направлений по совершенствованию применяемых методов набора работников.

Исследование работы кадровых служб и руководящего состава организации, которая неизбежно связана с необходимостью поиска и набора персонала. Ознакомление с методами оценки претендентов. Анализ процесса найма персонала на рассматриваемом предприятии.

Сущность и строение организационной системы. Типология организационных структур управления. Конструирование и позиционирование линейных и функциональных связей структуры. Основные принципы и особенности процесса формирования организационных структур.

Влияние управленческого решения на судьбу организации на примере компании "Eastman Kodak". Сравнительный анализ ошибок менеджмента компании "Kodak" и методов управления компанией по производству фотокамер "Fujifilm", их возможности и преимущества.

Рассмотрение высокого влияния неэффективного управленческого решения на судьбу организации на примере одной из крупных компаний "Eastman Kodak". Сравнительный анализ, который позволяет показать главные ошибки компании в сравнении с другими компаниями.

Характеристика принятия государственного решения в сфере оказания медицинской помощи и получение льготных лекарств, особенности его политической, экономической и технологической значимости. Социальное возмущение как следствие управленческого решения.

Разработка плана антикризисных мероприятий на примере ГП "Белгородская областная производственная ветеринарная лаборатория". Анализ ассортимента и структуры себестоимости продукции, анализ структуры прибыли. Определение причин возникновения кризиса.

Исследование сущности, основных типов, функций и стадий развития межличностных конфликтов. Обзор обследования сотрудников коммерческих предприятий г. Санкт-Петербурга на предмет выявления наиболее выраженных причин возникновения конфликтных ситуаций.

Ознакомление с биографией Дуглас Мак-Грегора, который предложил новые теории управления менеджмента. Рассмотрение и анализ особенностей плана маркетинговых мероприятий и целей исследуемого предприятия. Изучение организационной структуры предприятия.