Сущность и основные принципы организации управленческого труда. Методы стимулирования труда работников аппарата управления. Система оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов. Подбор, расстановка и повышение квалификации сотрудников.

Уровни менеджмента, качества и умения менеджера в области управления. Классификация фирмы, характеристика внешнего окружения организации, факторы, влияющие на её проектирование и управление. Преимущества и слабости метода моделирования.

Методика анализа работы предприятия малого бизнеса на примере ООО "Экватор". Планирование - вид управленческой деятельности предприятия. Структура управления, система стратегического планирования. Оценка экономической эффективности управленческих решений.

Организационно-правовая форма. миссия и цели организации, ее конкурентные позиции. Схема и тип структуры, дерево целей и их соотношение. Регламенты, их роль. примеры документов и способы контроля исполнения. Виды и характер организационных коммуникаций.

Сущность, понятие, отличительные черты и анализ организационно-административных методов управления предприятием. Проблемы и недостатки, пути их совершенствования в организации. Виды организационного воздействия, их характеристика, значение и специфика.

Понятие, классификация и сущность методов управления, основные цели и задачи руководителя. Возникновение и развитие административной школы управления. Изучение методов организационного воздействия в системе менеджмента на примере ВРСУП "Заря и К".

Организационно-правовые формы (ОПФ) предприятий в России. Фирма как единица предпринимательской деятельности. Организационно-правовые формы предприятий США. Правовая среда и свободная предпринимательская деятельность Влияние мировой экономики на ОПФ.

Изучение организационной структуры и кадрового состава предприятия. Содержание учредительного договора. Исследование взаимодействия ООО "Дубравушка" с налоговой службой и потребительским надзором. Порядок постановки на учет плательщиков единого налога.

В работе рассмотрена и проанализирована организационно управленческая структура ПАО "Сбербанк", ее влияние на функции работы компании. Практика разработки принятия управленческого решения имеет свою специфику, определяющую характер ее деятельности.

Общая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия, структура основного и вспомогательного производства. Организация внутренних взаимодействий на предприятии, порядок осуществления контроля и ответственные за него должностные лица.

Механизм ценообразования на товары и услуги. Цена и ценовая политика. Разработка ценовой стратегии. Финансово-экономические показатели ООО "Форта", описание и эффективность действующего на предприятии организационно-экономического механизма управления.

Характеристика регионального информационного центра ООО "Альфа". Особенности организационной структуры компании, мотивация ее персонала Подключение пользователей к справочно-правовой системе "Консультант Плюс". Анализ финансового состояния предприятия.

Проблемы управления человеческими ресурсами и исследования факторов удержания персонала в здравоохранении. Анализ проблем текучести кадров. Анализ кадрового обеспечения ресурсов здравоохранения "Полтавская ЦРБ". Деятельность учреждения "Полтавская ЦРБ".

Понятие лидерства и его основные признаки. Пути влияния лидерства на управление в организации. Характеристика основных стилей управления. Оценка организационного лидерства на предприятии. Пути определения лидеров на примере исследуемой компании.

Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.

Общая характеристика деятельности типографии "КиНТ". Процесс планирования в организации, его виды. Типы организационной структуры предприятия. Контроль на предприятии и его основные функции. Процессы стимулирования персонала в современном управлении.

История развития Unilever как британо-нидерландской компании, одного из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии. Тип глобальной организационной структуры данной международной компании, его отличительные особенности и значение.

Создание и утверждение организационной культуры и изучение ее влияния на эффективность управления персоналом, а также деятельность организации в целом. Изучение понятия организационная культура и применения его к учреждению системы здравоохранения.

Понятие организационной культуры, её структура, уровни, существующие типы и ценности фирмы, зарубежный опыт управления. Краткая характеристика организационной культуры исследуемого предприятия, анализ системы управления и рекомендации по ее улучшению.

Понятие организационной культуры и ее основные функции. Структура и типы организационной культуры: пути ее поддержания и изменения. Исследование составляющих организационной культуры ЗАО "Макдоналдс", ее взаимосвязь с эффективностью работы предприятия.

Методика оценки и способы поддержания организационной культуры предприятия. Анализ организационной культуры как элемента внутренней среды ЗАО "Видео Интернешнл-Оникс" с целью выявления и разрешения внутриорганизационных конфликтов, пути ее улучшения.

Оценка инновационной деятельности компании мобильной связи и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Основные экономические характеристики предприятия. Подготовка менеджеров к проведению оценочных интервью. Система управления персоналом в фирме.

Характеристика понятия, структуры, основных элементов и принципов формирования организационной культуры; исследование ее влияния на эффективность функционирования компании. Проведение анализа корпоративной культуры предприятия на уровне артефактов.

Рассмотрение понятия организационной системы вознаграждений и ее связи с мотивированностью персонала. Разработка предложений по ее усовершенствованию. Характеристика денежного и нематериального вознаграждения. Выяснение связи мотивов и стимулов.

Системный подход в управлении, целеполагание, анализ внешней и внутренней среды торговой фирмы ООО "Экотехника" в г. Новосибирске, финансово-экономические показатели. Конкурентные преимущества, проектирование организационной структуры управления.

Теоретический и методологический аспекты исследования среды и структур управления организации, методика оценки эффективности. Менеджмент как путь достижения любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях намеченных целей.

Общее число сотрудников автосалона, руководящий состав, структура вертикали власти. Виды деятельности салона "Resprezent" и контроль качества услуг. Организация технологических процессов сервиса, применение оргтехники и средств связи на предприятии.

Принципы построения организационных структур управления, их классификация и проблема совершенствования. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях, его функции. Анализ организационной структуры и внутрифирменных коммуникаций ГТК "Суздаль".

Понятие, типы, основы формирования и методы проектирования организационных структур управления. Характеристика, цели и задачи деятельности ЗАО "Пронто-Уфа". Анализ организационной структуры управления исследуемого предприятия, пути ее улучшения.

Общая характеристика компании, ее история и перечень проектов. Организационная структура и штатное расписание предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности, системы управления персоналом, внутренних процедур кадровой политики компании.