Уклонение, приспособление, конфронтация, сотрудничество и компромисс как одни из основных моделей поведения в конфликтной ситуации. Борьба за потенциальных клиентов - характерная особенность производственно-экономического конфликта между Audi и BMW.

Изучение понятия денежных фондов, как части финансовых ресурсов, выделенных в виде фондов целевого использования. Характеристика особенностей резервного капитала. Рассмотрение показателей финансового-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия.

Регулирование и контроль деятельности общества с ограниченной ответственностью "ГринПродукт". Его организационно-правовая форма и особенности экономической деятельности. Направления совершенствования контрольной функции в регулировании управления.

Принципы построения и основные требования законодательной системы РФ к режимам труда и отдыха. Количество и длительность кратковременных перерывов. Порядок привлечения к работе в выходные дни и в ночное время. Параметры скользящего (гибкого) графика.

Классификация резервов роста производительности труда, цели и методы их анализа. Исследование уровня и динамики производительности труда. Оценка структуры и стабильности персонала. Изучение трудоемкости продукции и ее влияние на производительность труда.

Исследование проекта инновационных направлений для предприятия на примере компании ООО "Айсберг". Характеристика данной организации и анализ ее внешней и внутренней среды. Проведение оценки инновационной позиции компании и предложения по ее улучшению.

Результаты констатирующего этапа эксперимента, разработка системы повышения управленческих умений руководителей образовательных учреждений, целью которой является развитие управленческой культуры как условия руководства образовательным учреждением.

Факторы, влияющие на производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Краткая характеристика швейной фирмы "Евролайн". Анализ технико-экономических показателей, производственно-хозяйственной деятельности, использования материальных ресурсов.

Основы управления качеством продукции на производственных предприятиях как фактор повышения их конкурентоспособности. Анализ результатов последовательного подхода к разработке и внедрению СМК предприятия пищевой промышленности. Оценка внутренних ресурсов.

Характеристика понятия трудового коллектива, его структуры, функций и социально-психологических особенностей. Анализ основных этапов формирования коллектива предприятия. Изучение роли руководителя организации в формировании ее трудового коллектива.

Изучение проблематики эффективности деятельности учреждения здравоохранения. Обоснование предложений по повышению экономической эффективности предоставления медицинских услуг населению по результатам финансового анализа деятельности поликлиники.

Определение структуры, сущности, видов и инструментов моделирования в процессе реинжиниринга бизнес-процессов. Характеристика основных четырех факторов, определяющих успех проведения реинжиниринга бизнес-процессов, по таким аспектам, как финансы и время.

Глобальные тренды в области корпоративного обучения и развития персонала, которые имеют значение для управления человеческими ресурсами организации. Сущность, преимущества, недостатки моделей: Д. Киркпатрика, Б. Блюма, Р. Тайлера, Даниэля Л. Стафлебима.

Теоретические основы и экономическое содержание рентабельности персонала. Характеристика персонала организации. Производительность труда как основной фактор роста рентабельности персонала. Факторы изменения рентабельности персонала и резервы ее роста.

Теоретические аспекты анализа рентабельности производства продукции. Комплексный анализ производственно хозяйственной деятельности и рентабельности производства продукции МУП "Водоканал". Улучшение использования производственных ресурсов предприятия.

Процессный подход как концепция построения системы менеджмента качества (СМК) организации. Сопоставление риска действующей СМК с рисками альтернативных систем. Идентификация рисков образовательного учреждения высшего профессионального образования.

Понятие, характеристики и классификация рисков. Их экономическая природа, объективность проявления, вероятность возникновения, неопределённость последствий, субъективность оценки. Процедура оценки, качественный и количественный анализ проектных рисков.

Риск – нежелательная ситуация, характеризующаяся вероятностью наступления негативных последствий, обусловленная внутренними факторами, возникающими в ходе основной деятельности организации. Особенности системы менеджмента качества АО "НПП Рубин".

Представлена организационно-технологическая схема анализа рисков персонала с удобной классификацией рисков по подразделениям и операциям, потокам документооборота и материально-вещественным признакам. Рассмотрены методы и принципы оценки кадровых рисков.

Внедрение цифровых технологий в логистику — это важный шаг для современных компаний, который может улучшить эффективность и конкурентоспособность их бизнеса. Риски, которые необходимо учитывать перед принятием решения о внедрении новых технологий.

Использование на производстве системы менеджмента, сертифицированной и построенной на принципах ХАССП. Выпуск продукции, соответствующей высоким европейским требования безопасности и способной выдерживать жесткую конкуренцию на пищевом рынке Европы.

Сущность предпринимательского риска в области коммерческой деятельности. Типология возможных рисков в предпринимательской среде. Профилактика и способы их предупреждения методами менеджмента. Анализ рисков и способы их минимизации в ОАО "Ростелеком".

Понятие и сущность рисков инвестиционного проекта. Классификации рисков и методы их оценивания в строительстве. Алгоритм сценарного анализа для проекта строительства жилой недвижимости. Расчет ставки дисконтирования и стоимости исследуемого проекта.

Главная цель финансовой деятельности предприятия, его общая характеристика и сфера деятельности. Выявление и управление рисками деятельности, схема организации риск-менеджмента. Характеристика и отличительные особенности основных способов снижения рисков.

Особенность исследования инвестиционного проекта. Рассмотрение различных организационных мер по профилактике, минимизации и нейтрализации рисков инвестиций, включающих методы его компенсации и снижения. Исследование вероятности наступления риска.

Изучение текущего состояния и будущих направлений использования информационных систем для управления цепочками поставок в компаниях с многокомпонентным производством. Представлен метод качественного исследования для анализа процессов цепочки поставок.

Анализ возможностей применения подхода к определению оценки риска производителей принять неверное управленческое решение на основе результатов оценки критичности, полученных при экспертных методах анализа надежности системы на этапе ее проектирования.

Понятие логистики и роль логистических процессов на предприятии. Логистика закупок и складирования запасов. Роль производственной логистики в организации движения материального потока. Анализ и совершенствование логистической системы предприятия.

Теоретические основы социально-трудовых конфликтов. Конфликт – открытые столкновения между членами коллективов, характеризующие их противоборствами на базе противоположно устремленных мотивов (потребности, интереса, цели, идеала, убеждения, мнения).

Комплексный подход к понятию корпоративной социальной ответственности. Принципы и обоснование по вопросам КСО и корпоративного управления, необходимого для привлечения инвесторов в компании. Обзор структуры не финансовых внутренних и внешних отчетов.