Понятие, сущность, значение, создание и функции миссии организации. Классификация целей организации, постановка и формирование целей. Изменения, которые воздействуют на разные аспекты текущей стратегии, факторы представляющие угрозу для стратегии фирмы.

Обоснование необходимости формулирования главной долгосрочной цели и смысла существования организации. Определение роли руководителя и персонала при определении миссии. Рассмотрение модели разработки миссии организации в рыночном макроокружении.

Характеристика положительных сторон наличия миссии. Анализ задачи фирмы с точки зрения ее основных услуг или изделий, рынков и технологий. Исследование командой внешних и внутренних факторов организации. Особенность стратегических целей предприятия.

Раскрытие понятия миссии организации. Рассмотрение требований к ней, основных компонентов и подходов к ее формированию. Описание критериев качества поставленных целей, а также ключевых направлений долгосрочного планирования. Построение иерархии целей.

Анализ значимости миссии организации в настоящее время: понятие и сущность миссии; порядок формирования миссии организации; функции миссии и её роль в постановке и определении целей – конечного достижения компании, на что направлены её действия и ресурсы.

Предпосылки для формирования миссии организации, ее влияние на разработку целей. Характеристика деятельности организации ООО "Р&G", открытие представительства в РФ. Оценка соответствия миссии стратегическим целям компании, рекомендации по ее актуализации.

Определение понятия целеполагания в менеджменте. Роль миссии в стратегическом управлении предприятием. Характеристика основных целей формирования миссии. Изучение конкретного состояния отдельных характеристик организации, их общая классификация.

Особенности формирования миссии и стратегических целей компании "Nissan Motor Co. Ltd". Исследование предпосылок выхода на рынки других стран. Выбор сегментов потребителей. Изучение конкурентных преимуществ. Бренд компании "Nissan" и его капитализация.

Цели и задачи менеджмента как науки. Характеристика основных компонентов, определяющих содержание миссии организации. Категории целевых групп потребителей. Критерии эффективности управленческой деятельности: понятие, виды, основные способы определения.

Исследование деятельности современной кадровой службы по работе с персоналом: особенности ее создания и функции. Вопросы управления персоналом: алгоритм построения эффективной работы кадровой службы, ее бюджет и двухфакторная теория мотивации Герцберга.

Миссия, цели и функции кадровой службы ООО "Литеторг". Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом на предприятии. Внедрение системы обработки данных на базе концепции АРМ.

Миссия и её роль на предприятии. Цели и задачи менеджмента. Краткая характеристика ООО "Спец-М". Стиль руководства и организационная культура компании. Функции и методы управления. Анализ внешней и внутренней среды, PEST-анализ. Стратегии развития фирмы.

Сущность и функции стратегического планирования. Миссия и целевые ориентиры производственно-коммерческой деятельности предприятия. Стратегия и тактика предприятия. Особенности стратегии предприятия в сфере производства, а также в сфере маркетинга.

Определение понятия организации и характеристика ее основных целей и признаков: комплексности, формализации, соотношения централизации и децентрализации. Особенности определения миссии организации, ее цели. Изучение функций управления организацией.

Місце метрології в структурі мистецтва і культури, сучасній науковій картині світу, її роль в формуванні якісного мислення в науці. Передісторія метрології в Україні до XVII ст. (в межах Київської Русі, Речі Посполитої), еталони, клейма, вавилони.

Розгляд проблеми вміння здійснювати процес ділового спілкування менеджерами освіти. Особливість ділового спілкування керівника з підлеглими у вигляді бесід, нарад і виступів перед колективом. Дослідження етапів зазначених форм ділового спілкування.

Мета, учасники, предмет та засоби здійснення управлінського процесу. Здатність людини приймати нетривіальні рішення в умовах дефіциту інформації й часу. Управління в умовах освоєння виробництва нової продукції та структурних перетвореннях в організації.

Дослідження, спрямоване на вивчення впливу митного менеджменту та ризиків на розвиток міжнародного інноваційного підприємництва в аграрній сфері. Тенденції, пов’язані з митними процедурами у міжнародній торгівлі сільськогосподарською продукцією.

Розгляд кількісної оцінки залежності фінансових результатів митного постаудиту від факторів середовища діяльності суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності та економічної безпеки держави. Підходи аналізу ризиків у контексті проведення митного постаудиту.

Мифология как источник научного знания. Философия управления как инструмент преодоления стереотипов мышления и ложных мифов, посредством формирования критериев и приоритетов решения жизненных задач. Привлечение искусства и религии в систему управления.

Основные мифы о продажах, их источники и методы опровержения. Подходы к определению идеального менеджера, предъявляемые к нему требования и критерии оценки эффективности профессиональной деятельности. Этапы совершения сделки современным менеджером.

Досліджено головні причини, що лежать в основі сучасної освітньої міграції, зокрема, отримання вищої освіти в зарубіжних навчальних закладах. Встановлено сутність значення експорту українських здобувачів вищої освіти на ринок європейських країн.

Аналіз міграційних процесів робочої сили в Україні. Визначення ролі мотивації персоналу в умовах кризи, спричиненої війною. Основні аспекти і принципи управління персоналом, спрямованого на забезпечення його ефективної адаптації до надзвичайних обставин.

Представлено європейський та вітчизняний формат декларування підприємницької компетентності. Проаналізовано феномен підприємницької компетентності відповідно до поняттєвого поля філософії, психології та педагогіки. Глобалізаційні виміри суспільства.

Аналіз світового досвіду використання логістичних систем у процесах міжнародної кооперації. Вивчення закономірностей та особливостей використання транзитних коридорів задля оптимізації структури економіки та економічного зростання України в цілому.

Розгляд пабліку рілейшнз в якості важливого явища міжнародного життя. Дослідження національного брендингу як складової міжнародної піаризації та розбудови іміджу держави на міжнародній арені. Характеристика кейсу розбудови державного бренду України.

Підходи до оцінки діяльності закладів вищої освіти (ЗВО) на міжнародному або наднаціональному рівні. Основні процедури контролю якості освіти у зарубіжних країнах. Відмінності кваліфікаційних документів українських ЗВО від прийнятих в розвинених країнах.

Теоретичні аспекти кадрової безпеки як об’єкту управління за рахунок дослідження міжнародного досвіду. Факти корпоративного шахрайства компаній. Результати дослідження світових загроз кадровій безпеці. Створення надійної системи захисту від загроз.

Теоретичні аспекти кадрової безпеки як об’єкту управління за рахунок дослідження міжнародного досвіду. Створення надійної системи захисту від внутрішніх та зовнішніх загроз. Факти корпоративного шахрайства компаній за 2012-2013 роки, системи протидій.

Розкриття теми управління сферою освіти в умовах глобальних викликів на основі вивчення позитивного міжнародного досвіду. Плани спілкування з внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами, стратегії забезпечення лідерства в культурі шкільної спільноти.