Характеристика функциональных элементов операционной системы. Сетевая модель управления и планирования производством. Построение рациональной производственной структуры предприятия. Расчет параметров поточной линии, трудоемкости и продолжительности работ.

Учет просроченных товаров. Калькулятор сроков годности. Основные функции проектируемого мобильного приложения, порядок его работы по автоматизации контроля срока годности товаров средствами языка моделирования UML. Диаграмма вариантов использования.

Определение целей карьеры, методов их достижения, целей управления трудовой карьерой, мероприятий по планированию трудовой карьеры. Исследование продвижения относительно управления персоналом. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры.

Классификация показателей качества продукции. Производственно-технический контроль безопасности продукции в компании ООО Агромолкомбинат "Бурятия", внедрение системы HACCP. Оценка уровня качества масла "День". Анализ рисков и критических точек контроля.

Анализ и проектирование системы управления адаптацией персонала. Рассмотрение особенностей использования системы адаптации на предприятиях. Определение сущности и целей адаптации. Пути совершенствования системы адаптации персонала на предприятии.

Основные компоненты системы управления, механизмы жизнедеятельности предприятия во взаимовлиянии, взаимодействии с окружающей средой. Системный подход в управлении. Анализ внутренней и внешней среды предприятия. Природа и состав функций менеджмента.

Общие сведения и краткая характеристика организации "Bon appetit". Анализ внешней и внутренней среды организации. Обоснование выбора стратегии развития. Разработка организационной структуры, системы мотивации персонала и системы контроля в организации.

Функции менеджмента фирмы, процесс функционирования системы управления. Выяснение основных группировок работ в подразделениях организации, проектирование связей в аппарате управления. Выявление различных отделов и служб, разработка должностной инструкции.

Формулирование миссии организации, разработка дерева целей. Обоснование выбора стратегии развития, типа организационной культуры. Определение состава подразделений, их задач. Управленческие решения по практической реализации предлагаемых разработок.

Теоретические аспекты, принципы и методы проектирования крупных интегрированных организационных систем. Основные понятия, методы и составляющие процесса проектирования организационных систем для организаций бюрократического и органического типов.

Характеристика деятельности предприятия по организации междугородних грузовых перевозок ООО "АвтоЛайн74". Философия организации и ее кадровая политика. Расчет коэффициента текучести и удовлетворенности персонала. Проектирование деловой карьеры бухгалтера.

Определение организационно-правовой формы предприятия, штатная структура управления, её специфика и характеристика. Разработка матрицы распределения функций и должностной инструкции. Анализ управленческих решений в сфере управления персоналом на фирме.

Основные этапы формирования системы управления на основе учений школы научного подхода. Особенности стиля офисной одежды. Характеристика управленческого подхода Древнего Востока. Знакомство с японской моделью формирования системы управления персоналом.

Основные ситуационные переменные, которые учитываются менеджером при анализе управленческой ситуации. Выбор объекта организационного проектирования. Проблемный сценарий управленческого подразделения, разработка функциональной системы управления.

Понятие и основные стадии организационного проектирования. Этапы жизненного цикла организации: предпринимательство, коллективность, формализация и управление. Анализ основных методов организационного проектирования. SWOT-анализ магазина"Овощи-фрукты".

Системный подход к управлению проектами. Определение главных финансовых, системных и личных целей. Регламентирующая и методическая документация. Моделирование бизнес-процессов, подходы к выбору их конфигурации. Сравнительный анализ нотаций ARIS и IDEF.

Обоснование выбора объекта управления. Анализ внутренней и внешней среды предприятия. Характеристика миссий и целей организации. Моделирование и оптимизация параметров структуры управления. Оценка мероприятий по совершенствованию системы управления.

Особенности организационного проектирования системы ценообразования. Анализ системы ценообразования на ООО "Агро-В". Анализ уровня организационного проектирования. Разработка проекта по совершенствованию системы ценообразования на данном предприятии.

Стратегическое управление как инструмент достижения устойчивого развития предприятия в условиях изменчивости среды. Разработка антикризисной финансовой стратегии и тактики развития туристического предприятия в условиях глобального экономического кризиса.

Общая характеристика и направления деятельности предприятия, оценка его мета на рынке и описание продукции, оценка конкурентоспособности. Разработка маркетингового, производственного и финансового плана. Анализ существующих рисков, подходы к страхованию.

Изучение сущности организационной структуры управления, её задач и классификации. Рассмотрение особенностей линейной, функциональной, линейно-функциональной и дивизиональной структур управления. Анализ методов проектирования организационных структур.

Понятие и сущность организации, характеристика и классификация организационных структур. Особенности проектирования структуры организации, сущность организационного проектирования. Оценка эффективности разрабатываемых организационных систем предприятия.

Выявление особенностей и разработка проекта структуры управления туристической организации. Определение стратегии развития и функциональный анализ реорганизации управленческой структуры компании. Разработка нормативных документов подразделений компании.

Анализ деятельности Администрации, организационная структура, информационно-аналитический отдел и типовой маршрут на реинжиниринг сайта. Схема бизнес-процесса "Реинжиниринг сайта" в BPMN. Анализ схемы маршрута в режиме отладки в системе DIRECTUM.

Назначение и разновидности типовых проектов организации труда. Карта организации труда, ее содержание и значение в проектировании организации труда. Роль и значение организации функциональных подразделений по рациональной организации труда на предприятии.

Порядок проведения предварительного описания трудового процесса предприятия. Основные формы организации труда, их характеристика, правила выбора и расчет экономического эффекта. Сущность рабочего места, балльная оценка условий труда, его нормирование.

Основные разделы бизнес-плана и их показатели. Методы оценки эффективности проекта. Формирование маркетингового плана и стратегии проекта. Возможности реализации и плановые затраты проекта. Риски и чувствительность проекта, ее оценка и пути понижения.

Понятие о целях управляемой системы, их роль в управлении, специфика методики исследования. Порядок формирования состава функций управления. Целевое начало в деятельности организации в современных условиях. Особенности формирования дерева целей.

Рецептура и физико-химические показатели качества заданного ассортимента. Расчёт производительности печей и мощности проектируемого хлебозавода. Расчёт выхода готовой продукции. Суточный расход сырья и пофазная рецептура приготовления теста для батона.

Описание проекта компании "Fizart". Описание сущности услуги. Технология и продукция предприятия. Потенциальные потребители услуги. Информация о рынке сбыта. Оценка потенциальных потребителей. Анализ уровня конкуренции. План маркетинга. Анализ ресурсов.