Организация работы по планированию и реализации карьеры работников. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Служебно-квалифицированное продвижение и его этапы. Рекомендации управления персоналом и продвижением специалистов в банке.

Продвижение стартапа как один из сложных вопросов в создании инновационного бизнеса. Методики анализа ДНК (полимеразная цепная реакция и минисеквенирование), лежащие в основе новой системы для диагностики. Определение сроков проведения реализации проекта.

Понятие продовольственной независимости страны. Проблема качества продуктов питания на российском рынке. Действия территориальных управлений Госторгинспекций по сертификации продукции. Моделирование процессов управления продовольственной безопасностью.

Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Введение работодателем неполного рабочего времени, ограничение права работников на получение заработной платы. Привлечение к сверхурочным работам. Правовое регулирование работы в ночное время.

Обґрунтування практичної значущості наукового з’ясування процесу самозайнятості населення. Аналіз особливостей розробки стратегічних напрямків соціальної політики в суспільствах пострадянського типу. Аналіз доцільності врахування специфіки самозайнятості.

Корпоративная культура и развитие лидерства в компании. Система поощрений и культура эмоциональной вовлеченности сотрудников как элементы управления организацией. Принцип командной работы в компании. Влияние корпоративной культуры на успех компании.

Суть, класифікація та основні принципи операційної системи. Управління ризиком у виробничо-операційних системах. Групи обов'язків операційних менеджерів. Характерні риси системи масового виробництва. Взаємозв'язок операційної та інших функцій організації.

Продуктивність як ефективність використання ресурсів — праці, капіталу, землі — в процесі виробництва різних товарів і надання послуг. Основні фактори забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Рівень ефективності праці в ринковій економіці.

Кадри підприємства, їх економічна сутність й структура. Показники підвищення продуктивності праці на підприємстві. Оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві ВАТ "ТОДАК". Пропозиції та шляхи удосконалення продуктивності праці на підприємстві.

Статистика життєвого рівня населення. Аналіз динаміки та вивчення доходів і розходів населення. Диференціація населення за рівнем добробуту, мінімальний споживчий бюджет і основний соціальний критерій. Показники продуктивності праці та валова продукція.

Продуктивність праці персоналу: сутність, методи визначення та чинники зростання. Мотивація трудової діяльності. Сучасна політика оплати праці, види трудових контрактів. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу.

Рознично-торговое предприятие, организационно-правовая форма, тип и специализация. Состав и взаимосвязь помещений магазина. Процесс закупок, выбор поставщиков, организация товароснабжения. Факторный анализ от реализации, состояния товарных запасов.

Продукция как результат хозяйственной деятельности для удовлетворения общественных потребностей. Классификация промышленной продукции и ее значение в системе государственных стандартов. Качественные и количественные потребительские признаки товара.

Исторические предпосылки и обзор современных тенденций продюсирования бизнес процессов. Трансформация рыночной среды. Реинжениринг бизнес-процессов. Интернет-бизнес и электронная коммерция. Технологический подход и приемы моделирования бизнес процессов.

Определение численности производственных рабочих, постов и площадей для разработки планировочного решения производственного корпуса автотранспортного предприятия. Организация процесса технического обслуживания и технического ремонта подвижного состава.

Содержание и задачи стратегического планирования. Этапы структуризации управленческой системы: выявление уровня детализации плана, разработка схемы жизненного цикла проекта. Методология подготовки, согласования и реализации инвестиционных решений.

Определение основания инициации и разработка проекта внедрения базы данных на предприятие ООО ГК "Стоматологическая практика". Раскрытие целей проекта и основание ожидаемых результатов. Оценка проектных рисков, плана и ресурсного обеспечения проекта.

Характеристика предприятия общественного питания. Проектируемая столовая закрытого типа на первом этаже школьного здания, обслуживающая учащихся школы и преподавателей. Составление производственной программы предприятия. Организация работы цеха.

Общая характеристика предприятия и выпускаемой продукции. Возможные покупатели товара и критерии оценки его конкурентоспособности на рынке. Разработка маркетингового, производственного и финансового плана. Обоснование рисков проекта и страхование.

Определение пропускной способности предприятия общественного питания. Расчет количества блюд, реализуемых в ресторане. Составление меню торгового и банкетного зала, расчет сырья и численности работников. Расчет и подбор механического оборудования.

Понятие проекта и его структура. Признаки классификации проектов, характеристика их типов и классов. Виды деятельности в менеджменте. Анализ жизненного цикла проекта, виды его фазы. Сравнительный анализ организационных структур управления проектами.

Рассмотрение проекта как основы осознанной деятельности в различных сферах экономики. Основная роль проекта и его значимость для национального хозяйства. Особенность определения выбора метода управления с учетом специфики организации реализации проекта.

Разработка бизнес–плана и анализ рынков консалтинговых услуг города Одинцово. Основные конкуренты создаваемой фирмы, анализ спроса и предложения на услуги. Определение точки безубыточности деятельности фирмы, финансовое планирование ее деятельности и др.

Тип организационной структуры предприятия по оказанию услуг населению. Постановка целей, анализ и прогнозирование, планирование, мотивация выполнения функций. Организация производства, регулирование и разрешение конфликтов, контроль, учет и мониторинг.

Сущность особенности и классификация услуг, оказываемых гостиничными предприятиями. Организация управления службы продаж и маркетинга в гостинице. Рассмотрение управленческих направлений деятельности по повышению загрузки гостиничных предприятий.

Рассмотрение общетеоретических вопросов уровня обслуживания, защиты прав потребителей. Анализ качества обслуживания в гостинице "Приокская". Разработка мероприятий, направленных на совершенствование процесса бронирования, доставки заказа в номер.

Организация обучения персонала, повышение его квалификации. Методы и концепции обучения кадров. Характеристика предприятия, технико-экономические показатели его деятельности. Мероприятия по повышению квалификации персонала, экономическая оценка.

Методические основы и теоретические сведения о производительности труда. Анализ основных показателей производительности труда, среднегодовой выработки на одного работника и на одного рабочего по заводу "Центролит"; общие предложения по их повышению.

Повышения эффективности деятельности предприятия в современных условиях. Оценка предприятия на соответствие "золотому правилу экономики предприятия". Анализ эффективности использования затрат, производственных мощностей, трудовых и финансовых ресурсов.

Теоретические аспекты повышения эффективности материального стимулирования работников предприятия. Мировые тенденции развития. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Руководители, специалисты и служащие.