Характеристика объекта исследования ООО "Союз". Анализ внешней и внутренней среды предприятия, природоохранная деятельность. Внедрение новых видов продукции и установок. Увеличение стабильной прибыли путем снижения издержек и увеличения товарооборота.

Изучение основных характерных особенностей управленческой деятельности организации и основных положений эффективного управления. Ознакомление с должностными обязанностями директора и его заместителя, а также главного технолога и главного бухгалтера.

Характеристика целей, задач, концепции и политики предприятия в отношении персонала. Анализ особенностей планирования, организации и контроллинга по основным функциональным подсистемам кадрового менеджмента. Изучение мотивационной политики предприятия.

Характеристика персонала исследуемого предприятия и системы управления персоналом. Ознакомление с методами совершенствования нематериальной мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Определение главных принципов стимулирования труда.

Анализ технологической документации, изучение прав и обязанностей технолога, участие во внедрении технологического процесса механической обработки деталей. Структура и анализ технических характеристик оборудования на ООО "Чайковский завод метизов".

Изучение содержания организационной и управленческой деятельности МУЗ "Городская поликлиника". Характеристика предприятия, хозяйственного подразделения. Организация оплаты труда и финансирования учреждения. Методы отбора и подбора и оценки персонала.

Выявление актуальных организационно-управленческих тенденций и проблем в деятельности хозяйствующих субъектов сферы сервиса конкретного региона. Повышение клиентоориентированности, усиление внимания к качеству услуг, цифровизация сервисных процессов.

Технико-экономическая характеристика и организационная структура управления предприятием. Рассмотрение задач и функций подразделений отдела кадров. Должностные права и обязанности специалистов, оценка условий труда и анализ основной документации отдела.

Общие сведения о предприятии, особенности его организационной структуры и система управления. Компьютерное и программное обеспечение главных отделов. Техника безопасности и охрана труда. Проектирование программного продукта и оценка его эффективности.

Анализ деятельности отдела кадров предприятия, его структуры и основной документации по учёту персонала. Ознакомление с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела кадров на примере ОАО "Северные Магистральные Нефтепроводы".

Анализ производственной структуры предприятия, его главные элементы и принципы внутреннего взаимодействия. Организационное обособление цехов, основных и вспомогательных. Анализ эффективности работы отдела кадров, направления использования информации.

Основные услуги предприятия: почтовые, финансовые, услуги для населения, решения для бизнеса. Деятельность структурных подразделений общества на основании штатного расписания. Функции кадровой службы, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Сущность системы управления "Обеспечение качества выпускаемой продукции". Должностная инструкция инспектора по кадрам. Анализ экспертной оценки деятельности начальника вычислительного центра. Пути повышения эффективности управления предприятием.

Организационно-правовая характеристика деятельности отдела полиции. Задачи отдела по работе с личным составом, порядок принятия на работу соискателей. Стаж службы, отпуска на службе и воинский учет в органах внутренних дел. Анализ кадрового состава.

Изучение специфики деятельности малых отелей. Описание нормативно–правовой базы функционирования гостиничных предприятий. Характеристика деятельности отеля и анализ конкурентов. Особенности реализации и трудности работы системы обслуживания клиентов.

Рассмотрение и анализ теоретических и методологических особенностей мотивации профессиональной деятельности. Разработка и характеристика мероприятий по совершенствованию процесса мотивации труда управленческих работников исследуемого предприятия.

Рассмотрение основных функций и задач риск-менеджмента компании. Управленческая деятельность Совета директоров, Комитета по аудиту и независимого директора. Изучение системы отчетности организации по рискам. Подчинённость риск-менеджера предприятия.

Краткая характеристика компании и анализ основных показателей производственно–хозяйственной деятельности. Исследование и анализ трудовых показателей и социальных процессов компании. Анализ аттестации и оценка эффективности труда персонала компании.

Характеристика управления Федеральной Миграционной Службы России по Амурской области, информация о сотрудниках и кадровой работе. Состав и структура персонала службы, соотношение мужчин и женщин в коллективе. Описание показателей движения персонала.

Описание модели управления предприятием, обеспечивающей интеграцию стратегических целей, процессов и размещения ресурсов. Программы по усовершенствованию деятельности предприятий. Связь стратегического планирования с разработкой операционного бюджета.

Основные сведения об ОАО "Южная телекоммуникационная компания". Стратегия развития предприятия и бизнес-план развития на 2011 год. Тарифная политика компании. Состав правления ОАО "Южная телекоммуникационная компания". Сведения об ОАО "Связьинформ".

Основные цели и задачи, виды деятельности предприятия "Детский мир". Анализ ассортимента и ценовой политики организации. Изучение информационного обеспечения. Ознакомление с методами и формами продажи товаров, оценка их целесообразности и эффективности.

Изучение навыков управленческой деятельности в качестве линейного руководителя определенного уровня управления на предприятии. Ознакомление с методами планирования и мотивации труда на предприятии. Характеристика организационной структуры предприятия.

Качество продукции — важнейший показатель деятельности предприятия: понятие, определение, свойства и показатели. Концепции управления качеством. Рекомендации по совершенствованию системы управления качеством на предприятии, устранение негативных факторов.

Характеристика предприятия, работа производственных цехов, отдела рекламы. Формирования цен на предприятиях общественного питания, рецептура и технологический процесс приготовления блюд. Учет торговой наценки, калькуляция цен. Экологическая безопасность.

Динамика основных экономических показателей ООО "Импульс". Причины текучести кадров на предприятии. Анализ уровня доходов от торговых надбавок, показателей эффективности финансовой деятельности фирмы. Изучение потребительского поведения предприятия.

Описание и сущность предприятия по производству железобетонных изделий, оценка рынка сбыта продукции компании и уровня её конкурентоспособности. Анализ внешней и внутренней среды предприятия, специфика экономико-организационных аспектов его деятельности.

Определение понятия должностного оклада, как выраженного в денежной форме размера оплаты труда работника. Выявление недостатков в работе торгового предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Рассмотрение основных обязанностей персонала.

Профессиональные союзы как исторически сложившаяся организационная форма объединения трудящихся: правовой статус, основные задачи. Анализ правовых основ деятельности профсоюзов. Причины привлечения к имущественной ответственности профсоюзной организации.

Особенности формирования общего представления о психологической службе учреждения, ознакомление специалиста с профессиональными функциями. Методы профессионально-психологического отбора. Характеристика системы оценки кандидатов на вакантные должности.