Контроль как функция менеджмента. Основные области контроля в организации, характеристика его эффективности. Типы и процесс контроля, его роль в условиях рыночной экономики. Принятие решений и основополагающий элемент системы контроля в организации.

Контроль как функция управления организацией. Основные средства осуществления предварительного контроля по отношению к человеческим, материальным и финансовым ресурсам. Роль обратной связи в проведении текущего контроля. Задачи заключительного контроля.

Сущность, значение, виды и функции контроля в управлении. Классификация видов контроля реализации управленческих решений. Разработка и принятие решений в условиях неопределенности и риска. Принятие решений в статистических играх в условиях риска.

Вплив системи управління на якість продукції. Організація технічного та статистичного контролю за якістю. Шляхи його ефективності. Значення стандартів і сертифікації у менеджменті. Методологічні основи стандартизації в управлінні якістю товарів.

Контроль як процес установки стандартів, виміру досягнутих результатів, їх зіставлення із планованими. Попередній, поточний та підсумковий контроль. Методи комунікації: їх переваги та недоліки. Домінуюча роль для менеджера у перехідній економіці.

Разработка управленческого решения и дальнейший контроль его исполнения. Технологии выработки, принятия и реализации управленческих решений. Контроль в системе управления, его необходимость и значение. Установка стандартов, проведение корректировок.

Розкриття концепції внутрішньогосподарського контролю з боку вирішення його методології та організації в умовах розвитку ринкових відносин, обґрунтування потреби у формуванні в системі господарського контролю інформації про процеси на підприємстві.

У науковій статті автори розкривають сутність поняття "контроль", як економічної складової з точки зору перевірки менеджера виконання його доручень, управлінських завдань та рішень підлеглими; уточнено його зміст та піддано аналізу його функції.

Призначення, форми і методи контролю. Контрольна функція, як невід'ємна частина управлінської діяльності. Інформація, отримана в ході контролю, як основа для прийняття управлінських рішень. Вимоги до контролю. Рекомендації щодо організації контролю.

Україна як передовий експортер харчової продукції з високим валовим прибутком. Рекомендації по контролю якості продуктів харчування та можливостей країни щодо гармонізації стандартам ЄС. Система забезпечення якості, методів контролю якості сировини.

Характеристика та сутність контролю якості: основні завдання та об’єкти. Система контролю якості продукції для визначення рівня якості продукції на стадіях маркетингу. Класифікація видів контролю якості. Особливості метрологічного забезпечення якості.

Рассмотрение контроля документооборота как формы своевременности исполнения документов. Характеристика его основных особенностей принципов и задач. Пути повышения эффективности контроля за исполнением документов в аппарате администрации области.

Проверка соответствия действий поставленным целям, задачам, действующим законам. Анализ основных причин необходимости контроля. Разновидности контроля по времени осуществления. Сочетание документального анализа с изучением дел при осуществлении проверки.

Рассмотрение системы административного контроля, которая дает возможность поддерживать сочетание централизации и децентрализации в управлении. Изучение характеристик контроля: стратегической направленности, своевременности, гибкости, соответствия делу.

Понятие и виды управленческого контроля - одной из функций управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции управления: планирование, организация, руководство и мотивация. Предупреждение возникновения кризисных ситуаций.

Основные правила документирования: прием, обработка, распределение. Порядок направления на исполнение и работы исполнителя с документами; правила обработки исходящих документов. Документированная информация - основа управления, ресурс производства.

Подходы к текущему контролю качества. Карты, используемые при принятии решений. Контрольные карты доли дефектных единиц продукции, применяемые для метода учета дефектов. Пример карты для процесса, находящегося в статистически устойчивом состоянии.

Изучение способов построения и исследования контрольных карт Шухарта. Контроль и регулирование карт технологического процесса с помощью пакета "Statgraphics Centurion XV". Построение графика контроля качества автоматического токарного станка на заводе.

Основные виды конфликтов, их причины, ошибки, функциональные и дисфункциональные последствия. Методы управления конфликтами. Организационные мероприятия по минимизации причин, порождающих конфликт. Типы поведения в конфликте, виды выхода из конфликта.

Конфликтность организационной структуры. Субъекты конфликта, конфликтность инновации. Межгрупповые и межличностные конфликты. Межгрупповая дифференциация, Признаки эффективного сотрудничества. Моббинг, причины неожиданного межличностного конфликта.

Теоретические аспекты управления конфликтом в производственной организации. Выявление альтернатив решения спорных вопросов. Борьба за ценности, притязания на определенный статус, власть и ресурсы, в которой целями противника является устранение соперника.

Понятийная схема конфликта в организации. Анализ социально-психологического климата коллектива и конфликтных ситуаций в организации ООО "ПОЛЮСА". Рекомендации по формированию и поддержанию благоприятного климата коллектива для организации ООО "ПОЛЮСА".

Понятие конфликта, его сущность и основные типы. Методы преодоления конфликтов. Основные принципы и условия существования конфликтов в организациях. "Трудные люди" в организациях. Типы и этапы организационных конфликтов, их урегулирование и разрешение.

Сущность и понятие конфликта в организации, его основные типы и особенности поведения. Методы преодоления конфликтных ситуаций и их специфика. Принципы и условия существования конфликтов в организациях, их основные этапы и особенности урегулирования.

Понятие, сущность, признаки, виды и типы, причины возникновения и развития конфликтов. Основные приемы их профилактики, способы разрешения. Типология и причины конфликтных личностей, их характеристика. Стереотипы поведения человека в конфликтной ситуации.

Анализ понятия конфликта, его причин, основных этапов развития и последствий. Элементы конфликтной ситуации. Анализ основных типов конфликтов. Анализ стратегий преодоления конфликта, управления конфликтом. Переговоры как метод разрешения конфликта.

Конфликт как социальное противоречие: структура, конструктивные функции и дисфункции; конфликтная ситуация. Особенности организационно-управленческого конфликта, его виды в сфере "организационного императива". Межличностные стили разрешения конфликтов.

Анализ типичных конфликтных ситуаций, возникающих в процессе деятельности студенческих общественных организаций. Разработка некоторых рекомендаций по их урегулированию и разрешению на основе теоретических положений современной социологии конфликта.

Изучение теоретических основ конфликтов и спорных ситуаций. Организационно–экономическая характеристика ОАО "Вишневецкий-агро"; анализ влияния конфликтов на результаты работы персонала. Оценка роли руководителя в разрешении конфликтов и управлении ими.

Понятие конфликта, его сущность и природа возникновения. Основные типы конфликтов и их причины. Разрешение конфликтов как средство повышения эффективности деятельности организации, его структурные методы, межличностные стили и управление ситуацией.