Определение понятия ведомственного архива, как структурного подразделения учреждений, хранящего документы этих ведомств и организующего их использование для информационного обеспечения их работы. Рассмотрение проведения экспертизы ценности документов.

Изучение структуры управления ООО "Строитель-17". Анализ управленческих задач отдела бухгалтерии предприятия. Определение места главного бухгалтера в матрице разделения административных задач управления предприятия. Должностная инструкция бухгалтера.

Ознакомление с основными направлениями деятельности исследуемой гостиницы. Освоение навыков исполнения должностных обязанностей менеджера. Характеристика функций службы бронирования. Анализ процесса организации работы служб дополнительных услуг.

Особенности занятости населения и роль государственных органов в Советский период. Статистические исследования. Сходства и различия между программами занятости, одобренными министерством. Прирост численности зарегистрированных безработных в 2008-2009 гг.

Оценка эффективности проекта по совершенствованию системы и технологии управления персоналом на предприятии. Основные положения о кадровом резерве и анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Полномочия и функции государственных служащих.

Культурно-образовательное учреждение как субъект регионального имиджмейкинга. Коммуникативное пространство развития общественного мнения. Принципы и инструменты формирования регионального имиджа. Современные технологии социально-культурной деятельности.

Формирование исследовательского подхода к изучению деятельности документоведа. Принцип организации работы служб, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом.

Характеристика предприятия и организация социального развития коллектива. Совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников. Деятельность и структура юридической службы. Претензионно-исковая работа на предприятии.

Особенности и преимущества линейной структуры управления организацией. Направления деятельности ФКП "Чапаевский механический завод" по повышению качества продукции. Специализация и организационная структура управления. Продукция, выпускаемая ЗАО "БВТ".

Определена и проанализирована экономическая сущность трудовых ресурсов банка ЗАО "ВТБ 24", дана характеристика, найдены пути и даны рекомендации по совершенствованию управления и использования трудовых ресурсов предприятия и системы мотивации труда.

Раскрытие актуальности деятельности и развития центров карьеры при высших школах Екатеринбурга. Исследование статистических данных по рынку труда, требования работодателей к выпускникам и оценка положительного опыта центров карьеры ВУЗов г. Екатеринбург.

Японская фирма Sony и её миссия. Сила фирмы в способности её менеджеров найти применение незаурядным личностям, их идеям, гармонично сочетать различные мнения. Особенности менеджмента фирмы Sony. Работа в условиях самомотивации и самостимулирования.

Изучение понятия, структуры, состава и направлений деятельности кадровой службы муниципального органа управления персоналом. Анализ управления кадровым потенциалом на различных уровнях организации общества (федеральном, региональном и муниципальном).

Общая характеристика предприятия: юридический статус, цели и предмет деятельности, организационная структура подразделений. Схема управления. Организация деятельности отдела кадров. Должностные инструкции специалистов, условия труда и документация отдела.

Создание кадровых агентств и характеристика их деятельности: основные цели, группы задач, этапы подбора персонала. Заявка на подбор: типичные ошибки составления; преимущества составления экспертизы вакансии. Кадровый консалтинг и виды кадровых агентств.

Систематизация и подготовка к архивному хранению кадровой документации. Уничтожение кадровых документов. Эффективность делопроизводства в организации. Унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты. Нормативно-справочные акты.

Ознакомление с технологической документацией на предприятии общественного питания и порядком ее оформления. Рассмотрение процесса организации труда работников зала кафе. Изучение порядка подготовки зала к обслуживанию (санитарной уборки, сервировки).

Ознакомление с предприятием, его филиалами и подразделениями, особенности организационной структуры и внутренний распорядок. Производственно- и контрольно-технологическая, организационно-управленческая, опытно-экспериментальная деятельность кафе.

Ознакомление с организационно–экономической характеристикой объекта прохождения практики. Исследование методов управления предприятием. Изучение должностных обязанностей персонала кафе. Рассмотрение способов организации торговой деятельности предприятия.

Обязанности командира отделения пожарной части. Требования нормативных и руководящих документов по предупреждению и тушению пожаров. Права и обязанности должностных лиц при организации караульной службы, аварийно-спасательных работ, тушении пожаров.

Описание и особенности транснациональной публичной корпорации "Google". Миссия и дерево целей организации, специфика принципов компании. SWOT-анализ предприятия, характеристика его организационной структуры. Сущность системы мотивации сотрудников.

Ознакомление с краткой характеристикой предприятия и преимуществами его продукции. Исследование внешней среды деятельности организации. Определение конкурентоспособности предприятия. Изучение требований к сотрудникам и перспектив развития "Lepninaplast".

Краткая характеристика деятельности ОАО "Роснефть" и современного состояния компании. Выбор региональных рынков в секторе разведки и добычи нефти. Цели и стратегии маркетинга, направление на расширение рынков сбыта. Объемы продаж нефтепродуктов.

История компании по переработке и сбыту нефти и нефтепродуктов, описание и значение логотипа компании. Виды деятельности и сотрудничество Agip Petroli с "Феррари". Свойства трансмиссионных, редукторных и гидравлических масел. Функции пластичных смазок.

Вклад в обеспечение устойчивого развития национальной экономики в России. Содержание внутрикорпоративной социальной политики. Участие в реализации социальных программ общества. Экологическая результативность. Ответственность за продукцию и услуги.

Линейно-функциональная структура управления ООО "Евросеть-Ритейл", формирование кадрового резерва. Информационная система управления компании. Организация планирования маркетинга на предприятии. Пути повышения конкурентоспособности, рекламная стратегия.

Описание работы магазинов "Прогресс". Организационная структура и обязанности персонала исследуемого предприятия, обязанности работников различных подразделений. Описание предприятий-конкурентов и сравнение их с ООО "Прогресс", его место на рынке.

Соблюдение санитарных правил и противопожарной безопасности в магазине "Банана-Мама". Технологическая планировка магазина "Банана-Мама" и обеспечение торгового оборудования. Формирование товарного ассортимента и организация товароснабжения в магазине.

Государственная поддержка малого и среднего бизнеса. Действующие программы для данных предприятий, их реализация и инфраструктура. Понятие основного капитала коммерческих организаций. Текущее и оперативное планирование, составление платежного календаря.

Принципы планирования времени. Рациональное проведение совещаний. Делегирование полномочий как хороший фактор мотивации в работе. Сущность стратегического менеджмента и его роль в управлении современной организацией. Планирование деятельности менеджера.