Развитие естественных наук и возникновение новых средств измерений. История метрологии, происхождение эталона. Сертификация и стандартизация отраслей промышленности, установление государственного стандарта (ГОСТ). Учреждение Всемирного дня стандартов.

Форма управления Ф. Тейлора - "функциональный руководитель". Двенадцать принципов эффективности управления Г. Эмерсона. Четырнадцать принципов Файоля - основателя первой теории управления. Признаки пирамидальной и горизонтальной систем руководства.

Зарождение документооборота в Древнерусском государстве – виды первых документов, особенности хранения. Анализ систем коллежского, министерского "исполнительного" делопроизводства XIX – начала XX в. Особенности советского и современного делопроизводства.

Понятие и значение делопроизводства. Возникновение делопроизводства в Киевской Руси. Применение актовых книг. Деятельность земских и городских судов. Переход санкции имущественных дел. Приказное и коллежское делопроизводство. Формулы частей документов.

Документирование явлений частной и общественной жизни в древнерусском государстве. Ведение приказного делопроизводства воеводами. Переход от столбцовой формы документа к книжной тетрадной форме. Система коллежского, министерского документирования.

Предпосылки создания, цели, принципы и методы деятельности, структура Международного кооперативного альянса. Участие советской кооперации в Международном кооперативном альянсе. Роль, которую играл альянс с момента его создания и до настоящего времени.

Возникновение, необходимость, сущность и становление основ менеджмента, как мощного средства руководства производственными процессами. Научный подход к обоснованию дифференцированной оплаты труда. Развитие теории и практики управления в бывшем СССР.

Изучение истории и тенденций развития менеджмента. Анализ основных составляющих бизнеса: приумножение капитала, получение прибыли и развитие фирмы. Особенности и принципы управления персоналом: разделение труда, специализация, полномочия, дисциплина.

Возникновение и эволюция менеджмента, направления его развития. Особенности различных моделей менеджмента и их становление. Российская модель менеджмента, ее развитие и факторы, повлиявшие на данный процесс. Новая парадигма управления и ее отличия.

Этапы развития логистики как науки, три ее основных направления. Концепция системы управления материальными ресурсами. Методика построения логистических систем. Главные этапы завоевания мирового рынка. Отличия традиционной и логистической концепции.

История возникновения и фазы развития логистики. Уровень охвата различных сфер деятельности предприятий. Сложность логистического управления. Анализ основных принципов построения и функционирования логистической системы. Объективные тенденции на рынке.

Понятие управления цепочками поставок. Анализ современных логистических трактовок и методов логистики, применяемых во время Второй мировой войны. Рассмотрение вопросов развития физического распределения логистики. Характеристика основных целей логистики.

Сущность менеджмента и его методологические основы. Характерные черты и стадии управления. Роль менеджера в системе руководства. История развития этих отношений. Общая характеристика и разнообразие моделей менеджмента в условиях современной экономики.

Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.

Трудовое право как самостоятельная отрасль. Развитие кадровых служб и подразделов, которые занимаются комплектованием и учетом персонала. Основные требования к работе с приказами по личному составу. Формирование и хранение дел в кадровой службе.

Становление и особенности китайской модели управления качеством. Биография и деятельность отечественного учёного в области качества В.В. Бойцова. Сравнительный анализ и характеристика применимости на предприятии концепции Э. Деминга, А Фейгенбаума.

История образования и дальнейшего развития фирмы Samsung. Производство компанией первой бытовой техники - черно-белых телевизоров, стиральных машин и холодильников, видеомагнитофонов и персональных компьютеров. Место организации на мировом рынке.

Рассмотрение понятия корпоративной социальной ответственности. Описание уровней применения, приоритетных направлений и механизмов реализации социальной политики бизнеса. Анализ и сравнение европейской и российской моделей социальной ответственности.

Исследование методов разрешения споров и конфликтных ситуаций. Изучение особенностей медиации, особого вида переговоров с участием нейтрального лица. Примирительные методы урегулирования конфликтов. Характеристика основных принципов и моделей медиации.

Понятие управления, его предмет и содержание. Промышленная революция и ее влияние на развитие менеджмента. Пионеры менеджмента в индустриальной системе. Становление школы научного менеджмента. Вклад социальных наук в развитие научного менеджмента.

Изучение теории администрации Анри Файоля: принципы управления, группы предпринимательской деятельности, понятие менеджмента. Предпринимательство как способ удовлетворения потребностей, иерархия потребностей по Маслоу, стили руководства по Лайкерту.

Характеристика механистического типа управления. Учение Тейлора. Современная тенденция в развитии организаций, методы и приемы. Исследование единоначалия классической школой. США как родоначальник менеджмента. Подходы в развитии управленческой науки.

Возникновение и развитие классической школы управления. Описание универсальных принципов управления. Формальная логика Муни и Рейли. Сущность, система функций и принципы менеджмента. Характеристика основных элементов организационной структуры управления.

Менеджмент как умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей: основные проблемы и этапы развития. Характеристика и анализ школы научного управления Ф. Тейлора. Общение с людьми как наука и искусство.

Понятие и содержание управленческой деятельности, ее значение на современном этапе. Направления и сравнительное описание развития менеджмента в отечественном и зарубежном опыте. Сущность основных теорий управления. Принципы модернизации управления.

Мировая наука управления с древнейших времен до наших дней. Освещение проблемы античного менеджмента, управленческих революций, концепции лидерства Маккиавелли, классической школы управления. Взгляды Ф. Тейлора, М. Вебера, А. Файоля. Теория мотиваций.

История мировой науки управления с древнейших времен до наших дней. Проблемы античного менеджмента, управленческих революций, концепции и школы управления. Проблемы мотивации поведения предпринимателей, стратегический менеджмент и управление качеством.

Зарождение теории менеджерской революции. Законы и принципы научной организации труда. Хронометраж и распределение работ. Процесс межличностной коммуникации и стиль руководства. Историческая миссия рационализации. Структура теории потребностей Д.Маслоу.

Возникновение современной науки и этапы развития управленческой мысли. Формирование структуры менеджмента и его значение в рыночной экономике. Возникновение, формирование различных школ: классической, научного управления, человеческих отношений.

Взаимосвязь экономики и современного менеджмента. Изучение этапов развития мирового менеджмента. Рационалистическое и поведенческое направление. Отличительные черты американской, японской и европейской школы менеджмента. Управленческая наука в России.