Деятельность ОАО "Пивзавод Оливария"
Организационно-экономическая характеристика организации ОАО "Пивзавод Оливария". Организация производства и результаты деятельности организации. Стратегическое планирование на предприятии. Анализ и оценка внешней среды. Охрана труда и окружающей среды.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 26.07.2012 |
Размер файла | 227,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Организационно-экономическая характеристика организации
ОАО «Пивзавод Оливария» создано на основании приказа Министерства по управлению государственным имуществом и приватизации №50 от 1 марта 1994 г. путем преобразования государственного предприятия Пивзавод «Беларусь» в ОАО «Пивзавод Оливария», в соответствии с Законом РБ «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью», правовыми актами и разгосударствлением государственной собственности.
Общество является правопреемником имущественных прав и обязанностей государственного предприятия Минский Пивзавод «Беларусь».
В 1996 г. было принято решение произвести 1-й глобальный этап реконструкции производства.
Данный этап включал в себя:
- закупку и ввод в эксплуатацию 8 новых датских цилиндро-конических танков (ЦКТ) «Хольврика», что позволило увеличить сроки созревания сусла и поднять качество; - замену отечественной линии розлива пива в бутылки на современную фирмы KHS (Германия) обеспечила увеличение мощности вдвое по розливу,
- замену отечественного сепаратора на сепаратор фирмы «Вестфалия» (Германия), что повысило качество фильтрации готового пива.
- строительство и ввод в действие новой котельной, использующей в своей работе энергосберегающие технологии.
- замену и ввод в эксплуатацию бутыломоечной машины KHS (Германия).
- ввод в эксплуатацию автоматической линии розлива пива в кеги.
2 этап реконструкции завершает полную модернизацию предприятия.
2-й этап реконструкции проводился в первую очередь для того, чтобы качественные показатели «оливарийского» пива отвечали всем требованиям Европейской пивоваренной Конвенции (ЕВС), а также для увеличения мощностей по производству пива.
Данный этап включил в себя:
1. Замену отечественной «варки» открытого типа мощностью 1.7 млн. декалитров в год на новый автоматический варочный комплекс закрытого типа фирмы APPARATEBAU NORDHAUSEN GmbH/2 (Германия). Его годовая мощность - 7 млн. декалитров в год. К преимуществам нового варочного комплекса можно отнести:
А. Возможность регулировки состава воды, используемой при приготовлении пивного сусла обеспечивает мягкий вкус готового пива.
Б. Полная подготовка солода перед его дроблением исключает в готовом пиве проявление дубильной горечи.
В. Полное исключение контакта пивного сусла с воздухом обеспечивает пиву тонкий соломенный цвет. Г. Современную систему кипячения сусла, что приводит к полному отделению белка, и тем самым формирует в пиве чистейший вкус.
2. Введение в эксплуатацию 4 дополнительных ЦКТ (объем - 230 м3 каждый) фирмы «Хольврика» (Дания).
Они вводятся с целью окончательной замены физически изношенных отечественных ЦКТ, способны обеспечить интенсивное охлаждение пива после достижения необходимой степени сбраживания (за счет замены хладагента на пропиленгликоль). Кроме того, они обеспечат более длительное время для созревания так называемого зеленого пива (промежуточного звена между суслом и готовым пивом) для формирования его букета.
3. Открытие нового дрожжевого отделения с системой пропагации. Новое дрожжевое отделение обеспечило стерильные условия для разведения чистой культуры дрожжей и получения физиологически крепких пивных дрожжей. «Дрожжевым» партнером является знаменитый Датский королевский институт пивоварения.
4. Внедрение новой датской СIР-станции для дрожжевого отделения, а также новых отделений ЦКТ обеспечивает дальнейшее увеличение стойкости готового пива от «Оливарии». На сей раз до 6 месяцев.
5. Сумма инвестиций направленных на реконструкцию и перевооружение составила: с 1998 по 2002 гг. - 3,814 млн. долларов США; 2003 год - 2,3 млн. долларов США; 2004 год - 2,44 млн. долларов США; Итого - 8,6 млн. долларов США. Сумма капитальных вложений в строительно-монтажные и пуско-наладочные работы за этот же период составила 4,0 млн. долларов США. Предприятие осуществляло реконструкцию за счет собственных средств и кредитов банка.
6. В настоящее время 2 этап реконструкции (как уже было сказано выше) завершен. Сейчас «дотачиваются детали». В частности, проводятся работы по замене изношенного рамного фильтрпресса кизельгуровой фильтрации пива на современный свечевой фильтр кизельгуровой фильтрации. Поставщик - фирма КHS (Германия). Замена фильтра позволит увеличить мощность фильтрации и повысить еще в большей степени качество готового пива - за счет исключения контакта фильтруемого пива и воздуха и повышения степени фильтрации. Новая система более экономична за счет исключения использования дорогостоящего фильтркартона.
Из всего сказанного вытекает, что на совершенно новом оборудовании, поставленном, кстати, из стран-лидеров в сфере производства пива - Германии и Дании, современная «Оливария» будет выпускать пиво, которого еще не видели в республике.
Исходя из приоритетов государственной стратегии развития пивоваренной отрасли, 27 сентября инициатива ОАО «Пивзавод Оливария», направленная на привлечение прямых иностранных инвестиций, обрела конкретные очертания - ОАО «Пивзавод Оливария» и Европейский банк реконструкции и развития подписали инвестиционное соглашение.
27 сентября Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) стал акционером старейшего белорусского пивзавода - ОАО «Пивзавод Оливария». ЕБРР принадлежит 30% акций ОАО «Пивзавод Оливария» или 25,7 тыс. простых именных акций, выпущенных в результате дополнительной эмиссии. Решение об увеличении уставного фонда путем допэмиссии было принято на внеочередном собрании акционеров ОАО «Пивзавод Оливария» 12 сентября. Стоимость пакета ЕБРР составляет $4,18 млн. (Br 8,97 млрд.). Согласно подписанному соглашению, Европейский банк реконструкции и развития не только участвует в акционерном капитале предприятия, но и намерен предоставить кредитные ресурсы - общая сумма инвестиций составит около $8 млн. Средства от продажи акций и кредиты будут использованы для совершенствования технического оснащения предприятия, увеличения производственной мощности и обеспечения стабильно высокого качества продукции компании.
Участие ЕБРР в развитии ОАО «Пивзавод Оливария» знаменует не только новый этап в истории одного из крупнейших производителей пива в Беларуси (на долю «Оливарии» приходится 10% рынка), но и является подтверждением устойчивости более чем вековых национальных традиций пивоварения. Вместе с тем, ОАО «Пивзавод Оливария», привлекая иностранный капитал в совершенствование процессов производства, используя европейский опыт и современные методы управления по развитию систем дистрибуции и маркетинга - стремится создать новое белорусское пиво на принципиально новом уровне.
В данной сделке основным стратегическим и финансовым советником Оливарии была Литовская консалтинговая компания «Prime Investment» совместно с белорусскими консультантами. Специалисты «Prime Investment» помогли Белорусскому предприятию создать план долгосрочной деятельности, подготовить инвестиционную программу, искали потенциальных инвесторов, участвовали в переговорах, координировали процесс выполнения сделки. «Работая в Белоруссии уже не один год, мы прекрасно понимаем предпринимателей этой страны, однако также имеем большую практику международных сделок. Мы довольны, что наш опыт помог Оливарии привлечь ЕБРР», - утверждает генеральный директор «Prime Investment» Римвидас Баранаускас. Еще в процессе подготовки инвестиционного соглашения к участию в проекте были привлечены специалисты мирового лидера по производству пива InBev.
Создание совместного с Европейским банком реконструкции и развития предприятия - очередной шаг в последовательной стратегии ОАО «Пивзавод Оливария», направленной на создание конкурентоспособного высококачественного продукта.
Европейский банк реконструкции и развития был создан в 1991 г. Сегодня инвестиционные инструменты ЕБРР используются в 27 странах - от Центральной Европы до Центральной Азии.
Сейчас на предприятии трудятся квалифицированные опытные кадры, пивовары высочайшего класса. Трудовой стаж работников на основных технологических операциях сегодня составляет 30-34 лет, они сохраняют и развивают лучшие традиции пивоварения. В коллективе поддерживается отношение к заводу как национальному достоянию республики. Сегодня ОАО «Пивзавод Оливария» выпускает 9 сортов пива, разработаны рецептуры более 20 сортов. Продукция завода удостоена более 20-ти золотых, серебряных и бронзовых медалей самых престижных международных выставок и дегустаций.
2. Организация производства и основные результаты деятельности организации
Практика проходила в цехе розлива. Цех розлива является самостоятельным структурным производственным подразделением ОАО «Пивзавод Оливария».
Структура и штаты цеха розлива изменяются и утверждаются приказом генерального директора ОАО «Пивзавод Оливария» в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормами численности, с учетом объемов работ и особенностей производства.
В своей деятельности цех розлива непосредственно подчиняется директору по производству.
Цех имеет самостоятельные производственные задания и несет ответственность за их выполнение.
Цех розлива возглавляется начальником, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия, по представлению директора по производству.
Непосредственное руководство производственной деятельностью цеха по выполнению производственного задания и контроль работы своих подчиненных осуществляют начальник цеха, старшие мастера и мастера цеха.
Цех розлива в своей деятельности руководствуется:
- Действующим законодательством Республики Беларусь.
- Уставом ОАО «Пивзавод Оливария».
- Приказами и распоряжениями руководителя предприятия, распоряжениями и указаниями его заместителей по соответствующим функциям управления.
- Производственной программой и технико-экономическими показателями, действующими стандартами, конструкторской и технологической документацией, текущими мероприятиями по выполнению решений совета предприятия, дня качества, оперативных совещаний.
- Коллективным договором.
- положением о цехе розлива
- Документами системы менеджмента качества.
Структура цеха розлива представлена в приложении Б.
Основными задачами цеха розлива являются:
Выполнение производственных заданий на основе применения современных технологий и совершенствования организации труда.
Обеспечение выпуска продукции согласно утвержденным производственным заданиям и в соответствии с требованиями технологической документации, технических условий и стандартов.
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных положением о цехе розлива на цех розлива задач и функций несет начальник цеха.
Степень ответственности сотрудников цеха розлива устанавливается должностными и рабочими инструкциями.
На должность мастера цеха розлива назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы не менее пяти лет.
Мастер назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
Мастер подчиняется непосредственно начальнику цеха розлива.
В своей деятельности мастер руководствуется: положением о цехе розлива, настоящей должностной инструкцией, техническими характеристиками и требованиями, предъявляемыми к оборудованию участка и правилами его эксплуатации, методами технико-экономического планирования, действующим положением по оплате труда и формам материального стимулирования, основами технологии производства продукции на предприятии, техническими требованиями, предъявляемыми к продукции, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, основами трудового законодательства РБ, правилами внутреннего трудового распорядка, документами интегрированной СМК.
Мастер цеха обязан:
- Обеспечивать выполнение производственного задания по объему производства продукции, ассортименту, срокам выпуска на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономного расходования сырья, материалов, энергии и снижения издержек производства.
- Обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, эффективную и правильную эксплуатацию оборудования.
- Организовывать приемку отфильтрованного пива установленного качества, соответствующего ассортимента и объема с участка ферментации, вносить в журнал контроля сведения о количестве пива и его ассортименте.
- Организовывать бесперебойную подачу пива в цех розлива
- Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов розлива пива, санитарно-микробиологической обработки оборудования, коммуникаций, производственных помещений, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
- Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов.
- Обеспечивать рациональное распределение обязанностей между работниками цеха на смене.
- Анализировать результаты производственной деятельности цеха, участвовать в проведении работ по выявлению резервов производства, созданию благоприятных условий труда, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
- Участвовать в разработке технически обоснованных норм расхода материалов.
- Участвовать в разработке технологических нормативов, инструкций, вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов розлива пива.
- Принимать участие в составлении и своевременном предоставлении отчетности о производственной деятельности цеха.
- Принимать участие в разработке производственных графиков работ участков розлива и на их основе устанавливать сменные задания рабочим участков.
- Составлять график сменности работы персонала участков и контролировать его исполнение.
- Выявлять причины неисправностей технологического оборудования, принимать меры к своевременному ремонту оборудования, содержанию его в исправном состоянии.
- Обеспечивать правильность и своевременность первичных документов по учету рабочего времени.
- Способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи, развитию у рабочих чувства ответственности за порученный участок работы и результаты труда, проводить воспитательную работу.
- Принимать участие в проведении работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих.
- Систематически проводить инструктажи подчиненных ему работников по вопросам организации труда, соблюдения технологической дисциплины и освоения технологических процессов.
- Обеспечивать строгое соблюдение правил и инструкций по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, производственной трудовой дисциплине, правил внутреннего трудового распорядка на участках.
- Немедленно извещать в установленном порядке о каждом случае производственного травматизма и устанавливать обстоятельства и причины несчастного случая.
- Оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастном случае.
- Подготавливать в установленные сроки оперативные сведения, периодическую и статистическую отчетность.
- Принимать участие в разработке и внедрении документов интегрированной системы менеджмента качества.
Мастер цеха розлива имеет право:
Требовать от руководства:
- своевременной выдачи месячных и декадных производственных заданий;
- своевременного обеспечения участка необходимыми материалами, сырьем, инструментом, технической документацией для нормального ведения технологического процесса.
- Давать распоряжения и указания подчиненным работникам по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль их выполнения.
- Вносить предложения начальнику цеха о перемещении, увольнении, поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников.
- Вносить предложения по внедрению прогрессивных форм организации труда, о присвоении квалификационных разрядов рабочим участков розлива.
- Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по охране труда и техники безопасности.
- Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, инструменте, контрольно-измерительных приборах.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
- Запрашивать и получать от руководителей и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и прав.
- Вносить предложения по формированию политики ОАО в области качества и безопасности.
Мастер цеха розлива несёт ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, совершение в процессе своей деятельности правонарушений, причинение материального ущерба мастер цеха розлива несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством РБ.
В общих чертах процесс производства пива представляет следующий процесс.
Для того, чтобы сварить пиво нужно всего лишь 4 компонента: солод, вода, хмель и дрожжи.
Процесс пивоварения делится на несколько этапов.
1-й этап
Солод - это на самом деле самые обычные пророщенные зёрна. В пивоварении чаще всего используют солод из ячменя.
Соложение включает замачивание, проращивание, сушку, удаление ростков. Как только из зёрен начинают пробиваться ростки - солод готов к дальнейшему применению.
2 этап
Для приготовления пивного сусла солод дробят и смешивают с подогреваемой водой в заторном чане (затирают). В этом чане они варятся в течение некоторого времени (температурный режим и точное время варки являются тайной любой пивоварни).
3 этап
Затор перекачивают в особую ёмкость - «фильтр-чан». Там происходит процесс фильтрации. Получившийся раствор называется «сусло».
4 этап
Варка сусла.
Полученное сусло кипятят с хмелем. Во время варки сусла хмель придаёт пиву необходимую горечь и аромат. Затем хмель удаляют, а сусло охлаждают.
5 этап
После кипячения охлаждённое сусло отправляют в цилиндро-конические танки (ЦКТ), где происходит подача в них дрожжей. Под действием дрожжей образуется необходимое для каждой марки пива количество алкоголя.
Дрожжи бывают верхового и низового брожения.
Дрожжи верхового брожения - это те, которые к концу брожения собираются на поверхности. Их используют для получения эля (ALE) и портера (PORTER).
Дрожжи низового брожения - это те, которые к концу процесса оседают на дно. Их них получаются такие разновидности пива как лагер (LEGER) и пильзнер (PILSNER). Традиционное пиво варится с дрожжами низового брожения.
Дрожжи готовятся и хранятся в специальной лаборатории в течение очень короткого времени.
6 этап
Пиво, прошедшее этап брожения, называют «молодым пивом» или «зелёным» и направляют на стадию дображивания и созревания. На этой стадии пиво выдерживают в течение нескольких дней при температуре 0 - 1 градуса. В этот период оно насыщается углекислым газом, осветляется, формируется букет и полнота вкуса.
7 этап
При дображивании и созревании пиво осветляется недостаточно. В нём остаются дрожжевые клетки, белковые и др. вещества, образующие муть. Поскольку соединения, вызывающие мутность пива, сложные по своему строению и представляют собой широкую гамму размеров частиц, лучшим методом их удаления считается фильтрация с использованием вспомогательного материала: кизельгура.
Кизельгур (диатомит) - осадочная порода, состоящая из кремниевых скелетов одноклеточных, обладающих великолепными адсорбирующими свойствами.
8 этап
Добившись прозрачности напитка, направляем его на розлив.
Разливаем пиво в бутылки, которые прошли тщательную обработку (выбраковку тары, имеющей трещины или другие дефекты), промыты изнутри и снаружи, ополоснуты.
Затем мы закупориваем бутылки, отбраковываем неполные, наклеиваем на них этикетки, упаковываем в термоупаковку, ставим на паллеты и отправляем на склад готовой продукции - чтобы по первому требованию отправить его вам.
Основными источниками информации для проведения анализа финансовых результатов деятельности рассматриваемого предприятия являются документы финансовой отчетности: Бухгалтерский баланс (Приложения А-Г); Отчет о прибылях и убытках; Приложения к бухгалтерскому балансу; а также другие формы отчетности финансово-расчетных служб предприятия.
Таблица 1. Исходные для анализа финансовых результатов деятельности ОАО «Пивзавод Оливария» за 2006-2007 гг.
Показатели |
Ед. изм. |
2006 |
2007 |
Рост, % |
|
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг в действующих ценах |
млн. р. |
27079 |
49623 |
183,3 |
|
Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг в действующих ценах |
млн. р. |
19788 |
36878 |
186,4 |
|
Прибыль от реализации |
млн. р. |
3392 |
4904 |
144,6 |
|
Прибыль отчетная |
млн. р. |
1840 |
3117 |
169,4 |
|
Среднегодовая стоимость капитала |
млн. р. |
36789 |
63821 |
173,5 |
|
Рентабельность продукции |
% |
17,1 |
13,3 |
77,6 |
|
Рентабельность продаж |
% |
12,5 |
9,9 |
78,9 |
|
Рентабельность капитала |
% |
6,8 |
6,3 |
92,4 |
Предварительная оценка результатов деятельности предприятия указывает на следующие результаты. Выручка от реализации за истекший период значительно возросла (рост за 2006-2007 года составил 183,3%), что указывает на резкий рост объемов производства и реализации продукции предприятия, что позитивно сказывается на общем благосостоянии организации. Заметим также, что себестоимость продукции возросла в большей степени, чем выручка. Такая тенденция должна привести к сокращению прибыльности, рентабельности предприятия. Однако данный факт не в полной мере отражает общие финансовые результаты работы предприятия, хотя и прибыль предприятия возросла в менее существенной мере, чем выручка и себестоимость. В полной мере отражают результаты работы ОАО «Пивзавод Оливария» показатели рентабельности: рентабельность продаж, продукции, капитала. Динамика данных показателей визуально представлена на диаграмме 1.
Рисунок 1. Динамика показателей финансовых результатов работы (рентабельности) ОАО «Пивзавод Оливария»
Как видно из представленной диаграммы абсолютно все показатели работы предприятия имеют тенденцию к сокращению.
Сегодня ОАО «Пивзавод Оливария» - стабильное предприятие, которое уже в достаточной степени укрепило свои позиции на отечественном рынке и ее финансовое состояние можно оценить как стабильное. За 2007 г. предприятием получена прибыль в размере 3117 млн. руб. Прибыльная работа организации показывает отсутствие источника пополнения собственных средств для ведения эффективной хозяйственной деятельности. Кроме того, существуют все объективные предпосылки для спада его финансовой устойчивости.
Анализ текущего финансового положения ОАО «Пивзавод Оливария» и его платежеспособности проведен на основе данных бухгалтерской отчетности за 2006 и 2007 г. (Приложения А-Г)
Проследим динамику показателей финансового состояния предприятия за период 2006-2007 гг.
Таблица 2. Анализ финансового состояния предприятия ОАО «Пивзавод Оливария» по состоянию на 01.01.2007 г.
№ п/п |
Показатели |
На конец 2006 |
На конец 2007 |
Нормативное значение |
|
1 |
Коэффициент текущей ликвидности |
1,551 |
3,477 |
>=1.1 |
|
2 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами |
0,115 |
0,553 |
>=0.15 |
|
3 |
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами |
0,269 |
0,218 |
К3 <= 0,85 |
В качестве критериев для оценки удовлетворительности структуры бухгалтерского баланса предприятия используем следующие показатели:
- коэффициент текущей ликвидности;
- коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами.
- коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами.
Полученные расчеты (таблица 2) выявляют удовлетворительную структуру баланса предприятия и его устойчивое положение с точки зрения его платежеспособности.
Рисунок 2. Оценка финансового состояния за 2006-2007 г.
Коэффициент текущей ликвидности выше предельного значения, а коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами лежит в пределах норматива. В то же время коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами достигает своего нормативного значения и значительно превышает его в конце 2007 года. Однако надо заметить, что коэффициент текущей ликвидности возрос значительно, то есть предприятие стало более ликвидным, а, значит, способным быстро превращать свои активы в денежные средства. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами в 2006 году не достигал нормативного значения, а к концу 2007 года значительно превысил его.
В соответствии с современными теоретическими представлениями финансовое положение предприятия может быть охарактеризовано показателями платежеспособности и прибыльности (рентабельности).
Это связано с тем, что перечисленные показатели складываются под воздействием всей совокупности экономических условий - от производственных (техническое, технологическое оснащение, качество, конкурентоспособность производимой продукции), до экономических показателей (объемы и эффективность примененных ресурсов, цены и затраты). [12, c. 45]
В международной практике платежеспособность означает достаточность у предприятия ликвидных активов для погашения в любой момент всех своих краткосрочных обязательств перед кредиторами. [55]
Белорусское законодательство трактует платежеспособность с позиции интересов кредитных и страховых учреждений и под платежеспособностью понимает способность юридического или физического лица своевременно и полностью выполнить свои платежные обязательства, вытекающие из торговых, кредитных и иных операций платежного характера. [28].
Другими словами предприятие считается платежеспособным, если его текущие оборотные активы превышают внешние текущие обязательства.
Коэффициент абсолютной ликвидности (платёжеспособности) показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть погашена немедленно.
В международной практике считается, что значение его должно быть больше или равным 0,2 - 0,25
Расчеты таблицы 3 показывают, что Кабсл предприятия меньше допустимого значения, что свидетельствует о наличии низколиквидных активов на балансе ОАО «Пивзавод Оливария». Тем не менее по данному показателю намечена нестабильная тенденция.
По степени платежеспособности можно в определенной мере судить о финансовом состоянии предприятия.
Устойчивое финансовое состояние, как правило, обеспечивает своевременное выполнение платежных обязательств, неустойчивое - ведет к финансовым затруднениям, неплатежам и банкротству. [30, c. 114]
Таблица 3. Оценка платежеспособности организации и оборачиваемости ее оборотных средств
№ п/п |
Показатели |
На конец 2006 |
На конец 2007 |
|
1 |
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,31 |
2,47 |
На балансе организации большая доля ликвидных средств (денежные средства и прочие ликвидные активы), таким образом, предприятие абсолютно платежеспособно, к концу периода ликвидность возросла до 2,47, что более чем в 12 раз превышает минимальную норму.
Низкая платежеспособность может быть случайной, временной, иногда не по вине предприятия, а может быть и длительной, хронической. В нашем случае низкая платежеспособность предприятия вызвана высокой дебиторской задолженностью. В случае превращения небольшой части дебиторской задолженности в наиболее ликвидные (денежные) средства рост коэффициента абсолютной ликвидности возрастет, значительно превысив нормативное значение.
Причинами длительного невыполнения платежных обязательств являются: невозможность реализовать продукцию; недостаточная обеспеченность собственными оборотными средствами; несвоевременное поступление платежей от покупателей; рост безнадежных долгов; нерациональная структура оборотных средств, а часто - неумение руководителей управлять оборотными средствами.
Платежеспособное предприятие выступает как надежный партнер, имеет хорошие возможности получить кредит, привлечь инвестиции.
Финансовые затруднения могут свидетельствовать не только об ухудшении финансового состояния, но также о динамичном развитии предприятия, наращивании производственных мощностей.
Уровень платежеспособности определяется соответствием имеющихся платежных средств и предстоящих платежей. В зависимости от целей анализа платежеспособность изучается в оперативном, среднесрочном и долгосрочном аспектах.
3. Планирование на предприятии
Стратегическое планирование является инструментом, с помощью которого формируется система целей функционирования предприятия и объединяются усилия всего коллектива по ее достижению. Его важнейшая задача - обеспечить нововведения, необходимые для жизнедеятельности предприятия. Как процесс, стратегическое планирование включает четыре вида деятельности (функции стратегического планирования). К ним относятся: распределение ресурсов, адаптация к внешней среде, координация и регулирование хозяйственных процессов, организационные изменения.
Стратегическое планирование имеет свою технологию. Процесс стратегического планирования включает следующие этапы:
· определение миссии предприятия (фирмы);
· формулирование целей и задач функционирования предприятия;
· анализ и оценку внешней среды;
· анализ и оценку внутренней структуры предприятия;
· разработку и анализ стратегических альтернатив;
· выбор стратегий.
Стратегическое планирование является важнейшей функцией стратегического управления. Процесс стратегического управления кроме стратегического планирования включает также реализацию стратегии, оценку и контроль реализации стратегии. Рассмотрим основные компоненты стратегического планирования.
Существуют два подхода к процессу структуризации целей в планировании: централизованный и децентрализованный. В случае централизованного подхода система целей на всех уровнях иерархии фирмы определяется высшим руководством. При децентрализованном методе в процессе структуризации наряду с высшим руководством участвуют все нижестоящие уровни. [20, стр. 219]
С точки зрения технологии обоснования целей, алгоритм их структуризации включает четыре последовательные стадии: выявление и анализ тенденций во внешней среде; установление конечныхx целей фирмы; построение иерархии целей; установление индивидуальных (локальных) целей.
Анализ и оценка внешней среды.
Анализ внешней среды предполагает исследование двух ее компонентов: макросреды и непосредственного окружения.
Анализ макроокружения включает изучение влияния на фирму таких компонентов среды, как состояние экономики, правовое регулирование, политические процессы, природная среда и ресурсы, социальная и культурная составляющие общества, научно-технологический уровень, инфраструктура и т.п.
Непосредственное окружение анализируется по следующим основным компонентам: покупатели, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы, финансово-кредитные организации и т.д.
Анализ и оценка внутренней структуры предприятия.
Анализ внутренней среды позволяет определить внутренние возможности и потенциал, на которые может рассчитывать фирма в конкурентной борьбе в процессе достижения своих целей. Внутренняя среда исследуется по следующим направлениям: исследования и разработки, производство, маркетинг, ресурсы, продвижение товара.
Проводимый в стратегическом планировании анализ направлен на выявление угроз и возможностей, которые могут возникнуть во внешней среде по отношению к фирме, сильных и слабых сторон, которыми обладает фирма. Для анализа внешней и внутренней среды в стратегическом планировании применяются следующие методы; метод SWOT, матрица Томпсона и Стикланда, матрица Бостонской консультативной группы и т.п.
Наряду с методами изучения угроз, возможностей, сильных и слабых сторон фирмы может быть применен метод составления ее профиля. С его помощью удается оценить относительную значимость для фирмы отдельных факторов внешней среды.
Разработка и анализ стратегических альтернатив.
Этот процесс по праву считается сердцевиной стратегического планирования, поскольку именно здесь принимаются решения о том, как фирма будет достигать свои цели и реализовывать корпоративную миссию. Содержание стратегии зависит от ситуации, в которой находится фирма. Тем не менее существуют некоторые общие подходы к формированию стратегии. При разработке стратегии фирма, как правило, сталкивается с тремя вопросами: какие виды деятельности прекратить, какие продолжить, в какой бизнес перейти?
В рыночной экономике существуют три направления формирования стратегии:
· достижение лидерства в области минимизации издержек производства;
· специализация в производстве определенного вида продукции (услуг);
· фиксация определенного сегмента рынка и концентрация усилий фирмы на этом сегменте.
В рамках рассмотренных направлений могут формироваться различные типы стратегий, которые будут подробно рассмотрены ниже.
Выбор стратегии.
Чтобы сделать эффективный стратегический выбор, руководители высшего уровня должны иметь четкую, разделяемую всеми концепцию развития фирмы. Поэтому стратегический выбор должен быть определенным и однозначным. На этом этапе из всех рассмотренных стратегий должна быть выбрана одна, в наибольшей степени удовлетворяющая потребностям фирмы.
ОАО «Пивзавод Оливария» самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на выполняемые работы, услуги, производимую продукцию и необходимости производственного и социального развития предприятия.
Основу планов составляют долгосрочные договоры, заключаемые с потребителями продукции и поставщиками ресурсов.
Отношения предприятия с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров.
Предприятие самостоятельно определяет предмет договора, обязательства и иные условия хозяйственных отношений, не противоречащих действующему законодательству Республики Беларусь.
Предприятие самостоятельно организует материально-техническое обеспечение собственного производства, исходя из конъюнктуры рынка.
При планировании и осуществлении хозяйственной деятельности предприятие согласовывает с соответствующими местными органами власти и управления мероприятия, которые могут вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения и территории.
Предприятие реализует свою продукцию, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь - по ценам и тарифам, регулируемым государством, уполномоченным им органом.
ОАО «Пивзавод Оливария» не составляет бизнес планы на перспективу. Организация планирует маркетинговую деятельность, исследует рынок, на основании чего закладывается объем производства. Бюджет предприятия на будущий год закладывается отдельными специалистами всех отделов, затем каждый специалист сформировавший бюджет для своего структурного подразделения обосновывает его у генерального директора.
Такая система планирования достаточно новая для нашей экономики и не известны конкретные результаты её эффективности и обоснованности.
4. Система управления на предприятии
Высший орган управления ОАО «Пивзавод Оливария» - общее собрание акционеров.
Исполнительный орган - директор, который в свою очередь принимает решения текущего порядка.
Контрольный орган - ревизионная комиссия.
Чистая прибыль после уплаты налогов принадлежит обществу. Часть чистой прибыли направляется на формирование фондов общества, а остальное - на выплату дивидендов акционерам.
Общественное собрание формирует следующие фонды:
· резервный;
· накопления;
· потребления.
Но могут быть образованы и другие фонды. Порядок функционирования фондов регламентируется собранием.
Убытки, которые возникают в результате деятельности общества, покрываются за счёт резервного фонда, а в случае его недостаточности - за счёт других фондов.
Участники общества обязуются не разглашать третьим лицам конфиденциальную информацию, перечень которой регламентирует общее собрание акционеров.
Организационно-управленческая структура предприятия может быть функциональной, линейной и смешанной.
Анализ линейной организационной структуры управления представлен на рис. 3.
Рисунок 3. Анализ линейной организационной структуры управления
Во главе каждого структурного подразделения находится руководитель - единоначальник, наделённый всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство своими подчинёнными. Он осуществляет все функции управления. Соответственно, вся ответственность за действия подчинённых лежит на руководителе. Например, на рисунке G ответственен за X, Y, Z.
В линейной структуре система управления организацией компонуется по производственному признаку с учётом степени концентрации производства, технологических особенностей, ассортимента выпускаемой продукции и т.п.
Рисунок 4. Функциональная организационная структура управления
Такое управление осуществляется некоторой совокупностью подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ, необходимых для принятия решения в системе линейного управления. Выполнение отдельных функций по конкретным вопросам возлагается на специалистов. Общая задача управления организацией делится, начиная со среднего уровня по функциональному критерию. Вместо универсальных менеджеров линейной структуры появляется штат специалистов, имеющих высокую компетенцию в своей области и отвечающих за определённое направление.
ОАО «Пивзавод Оливария» имеет линейно-функциональную (смешанную) организационно-управленческую структуру.
Данный подход обеспечивает качественно новое разделение труда в процессе управления компании, при котором линейные руководители сохранили за собой право отдавать распоряжения и принимать решения при помощи функциональных руководителей.
Структура управления организацией при линейно-функциональной структуре управления сохраняет принцип единоначалия. Это объясняется тем, что линейный руководитель устанавливает очередность в решении комплекса задач, определяя тем самым главную первоочередную задачу.
Таким образом, процесс управления при линейно-функциональной структуре управления выглядит следующим образом.
5. Охрана труда и окружающей среды
организация планирование производство стратегический
Сама социальная среда, рассматриваемая с точки зрения экологического развития, предстает прежде всего как экономический процесс. Экология зависит от экономики и наоборот. Не случайно экономику часто называют главным виновником экологического кризиса. Но экономика вызывает к жизни те или иные кризисные проявления в экологии лишь в том случае, если структуры, аттракты, точки бифуркации в этих двух сферах оказываются неравновесными и неустойчивыми. Поэтому решать проблемы экологического и экономического порядка надо сопряженно, понимая, что экономическое развитие в отрыве от экологии ведет к превращению Земли в пустыню, а защита окружающей среды без экономического развития закрепляет нищету и несправедливость в обществе.
Рост автомобильных и воздушных перевозок сводит на нет положительные экологические результаты. Хотя в 1990 году Правительством была принята п» Комплексная программа защиты окружающей среды», где одним из мероприятий было представлено оснащение всех автомобилей каталитическими нейтрализаторами. Но получилось в итоге нереально. Автотранспорт является одним из источников загрязнения воздуха. Из выхлопной трубы выбрасывается значительное количество загрязняющих веществ, которое отрицательно действует на здоровье людей.
Сложная экологическая ситуация складывается вдоль крупных автомагистралей с интенсивным автомобильным движением. Выбросы транспорта относится к низким и оседают преимущественно в полосе до 100 м. по обеим сторонам дороги. В составе выбросов присутствует большое количество тяжелых металлов, среди которых наиболее вредные - свинец и кадмий.
С точки зрения защиты окружающей среды от загрязнения, много преимущества по сравнению с другими видами минерального топлива имеет газ. При его использовании отсутствуют выбросы сернистых газов и твердых частиц. Перевод на газовое топливо снижает токсичность продуктов сгорания в 6 раз и более.
В настоящее время практически все виды вод подвержены прямому или косвенному воздействию и подлежат охране как компоненты биосферы. Основным недостатком современного использования водных ресурсов являются загрязнение, вследствие чего происходит их истощение.
Основными загрязнителями сточных вод являются частицы пыли, окалины, масла. Вода используется для охлаждения оборудования, удаления окалины, уборки помещений.
На предприятиях источником загрязнения атмосферного воздуха называется технологический агрегат-установка, устройство и т.д.) выделяющий в атмосферу в процессе эксплуатации вредные вещества. Основными источниками выделения вредных веществ являются плавильные печи, плавильные ванны, электролизеры, сушильные барабаны, бункеры, котлоагрегаты, паровые мельницы и т.д. Вредные вещества выбрасываемые в воздух: диоксид азота, мышьяк, металлсодержащие вещества, вториды, аммиак, пары кислот, аэрозоли и т.д. Основными мероприятиями по снижению выбросов вредных веществ в атмосферу являются совершенствование технологических процессов, включая снижение неконтролируемых выбросов, строительство новых и повышение эффективности существующих очистных устройств, ликвидация источников загрязнения, перепрофилирования производства. Наиболее значительными являются газо- и пылеуловители вентиляционных выбросов, а также проведение мероприятий по снижению доли неорганизованных выбросов особенно при открытой разливке металлов.
Направления природоохранной деятельности предприятия:
- разработка и внедрение в производство ресурсосберегающих малоотходных, экологически безопасных технологий;
- рациональное использование природных ресурсов;
- осуществление мониторинга выбросов, сбросов вредных веществ, аттестация рабочих мест;
- соблюдение экологических норм и требований в туристических процессах при производстве туристического продукта;
- охрана воздушного бассейна;
- охрана водного бассейна;
- обучение персонала и инструктаж клиентов по вопросам в области окружающей среды, воспитание экологического сознания
- оценка влияния выбросов (сбросов, отходов) загрязняющих веществ и выпускаемой продукции в окружающую среду и здоровье населения, и определение размера платы за природопользование;
- планирование предприятием природоохранных мероприятий и оценка их эффективности;
Закон «Об охране окружающей среды в РБ», вступивший в силу 16 января 1993 г. определил права граждан в области защиты окружающей среды, дал определение роли правительства и местных Советов в выработке и реализации экологической политик, выделении природных охраняемых территорий и зон экологического неблагополучия и экологического бедствия, предусмотрел создание внебюджетных фондов для финансирования мер по защите окружающей среды, ввел компенсацию за ущерб, нанесенный гражданам в результате загрязнения окружающей среды вследствие нарушения экологического законодательства, и дает право судам рассматривать иски граждан или юридических лиц в связи с ущербом такого рода.
Предельные нормы сброса сточных вод рассчитываются теми же предприятиями и организациями, которые осуществляют этот сброс, и утверждается Госкомэкологией, которая выдает разрешение на спецводоиспользование. Платежи за выбросы вносятся ежемесячно.
Природоохранные планы Беларуси направлены, главным образом, на создание официальной резервной системы защиты экологии.
Электробезопасность. По опасности поражения электрическим током, в соответствии с действующими правилами устройства электроустановок, помещение относится к помещению с повышенной опасностью, т.к. используются токопроводящие полы.
Основными мерами защиты от поражения током являются: обеспечение недоступности токоведущих частей, находящихся под напряжением, для случайного прикосновения; электрическое разделение сети; устранение опасности поражения при появлении напряжения на корпусах, кожухах и других частях электрооборудования, что достигается применением малых напряжений, использованием двойной изоляции, выравниванием потенциала, защитным заземлением, защитным отключением и др.; применение специальных электрозащитных средств - переносных приборов и приспособлений; организация безопасной эксплуатации электроустановок (ПУЭ - 76).
С целью предотвращения возможных пожаров на предприятии по ППБ 1.01 - 94 проводится целый комплекс профилактических мероприятий, подразделяющих на: организационные, технические, режимные и эксплуатационные.
Своевременное проведение выше перечисленных мероприятий позволяет существенно уменьшить количество возникающих пожаров и возгораний.
В качестве первичных средств пожаротушения на участке используется: огнетушитель химический пенный ОХП-10 и углекислотный ОУ-5, пожарный щит.
Заключение
ОАО «Пивзавод Оливария» создано на основании приказа Министерства по управлению государственным имуществом и приватизации №50 от 1 марта 1994 г. путем преобразования государственного предприятия Пивзавод «Беларусь» в ОАО «Пивзавод Оливария», в соответствии с Законом РБ «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью», правовыми актами и разгосударствлением государственной собственности.
Общество является правопреемником имущественных прав и обязанностей государственного предприятия Минский Пивзавод «Беларусь».
Сейчас на предприятии трудятся квалифицированные опытные кадры, пивовары высочайшего класса. Трудовой стаж работников на основных технологических операциях сегодня составляет 30-34 лет, они сохраняют и развивают лучшие традиции пивоварения. В коллективе поддерживается отношение к заводу как национальному достоянию республики. Сегодня ОАО «Пивзавод Оливария» выпускает 9 сортов пива, разработаны рецептуры более 20 сортов. Продукция завода удостоена более 20-ти золотых, серебряных и бронзовых медалей самых престижных международных выставок и дегустаций.
Предварительная оценка результатов деятельности предприятия указывает на следующие результаты. Выручка от реализации за истекший период значительно возросла (рост за 2006-2007 года составил 183,3%), что указывает на резкий рост объемов производства и реализации продукции предприятия, что позитивно сказывается на общем благосостоянии организации. Заметим также, что себестоимость продукции возросла в большей степени, чем выручка. Такая тенденция должна привести к сокращению прибыльности, рентабельности предприятия. Однако данный факт не в полной мере отражает общие финансовые результаты работы предприятия, хотя и прибыль предприятия возросла в менее существенной мере, чем выручка и себестоимость. В полной мере отражают результаты работы ОАО «Пивзавод Оливария» показатели рентабельности: рентабельность продаж, продукции, капитала.
Сегодня ОАО «Пивзавод Оливария» - стабильное предприятие, которое уже в достаточной степени укрепило свои позиции на отечественном рынке и ее финансовое состояние можно оценить как стабильное. За 2007 г. предприятием получена прибыль в размере 3117 млн. руб. Прибыльная работа организации показывает отсутствие источника пополнения собственных средств для ведения эффективной хозяйственной деятельности. Кроме того, существуют все объективные предпосылки для спада его финансовой устойчивости.
Коэффициент текущей ликвидности выше предельного значения, а коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами лежит в пределах норматива. В то же время коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами достигает своего нормативного значения и значительно превышает его в конце 2007 года. Однако надо заметить, что коэффициент текущей ликвидности возрос значительно, то есть предприятие стало более ликвидным, а, значит, способным быстро превращать свои активы в денежные средства. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами в 2006 году не достигал нормативного значения, а к концу 2007 года значительно превысил его.
ОАО «Пивзавод Оливария» не составляет бизнес планы на перспективу. Организация планирует маркетинговую деятельность, исследует рынок, на основании чего закладывается объем производства. Бюджет предприятия на будущий год закладывается отдельными специалистами всех отделов, затем каждый специалист сформировавший бюджет для своего структурного подразделения обосновывает его у генерального директора.
Высший орган управления ОАО «Пивзавод Оливария» - общее собрание акционеров.
Исполнительный орган - директор, который в свою очередь принимает решения текущего порядка.
Контрольный орган - ревизионная комиссия.
Чистая прибыль после уплаты налогов принадлежит обществу. Часть чистой прибыли направляется на формирование фондов общества, а остальное - на выплату дивидендов акционерам.
Структура управления организацией при линейно-функциональной структуре управления сохраняет принцип единоначалия. Это объясняется тем, что линейный руководитель устанавливает очередность в решении комплекса задач, определяя тем самым главную первоочередную задачу.
Список источников
1. Абрютина М.С. Экономика предприятия: Учебник - М.: Издательство «Дело» и «Сервис», 2004 - 528 с.
2. Баев И.А., Варламова З.Н., Васильева О.Е. и др. Экономика предприятия: Учебник для вузов, 4-е изд. Под ред. акад. В.И. Семёнова. - СПб.: Питер, 2005 - 384 с.
3. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия: Учебник для вузов (Под редакцией профессора В.П. Грузинова) - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998 - 535 с.
4. Лебедева С.Н., Мясникова Л.В. Экономика и организация труда: Учебник для студентов высших учебных заведений по специальности «Экономика и управление на предприятии». Мн.: ООО «Мисанта», 2002 - 166 с.
5. Организация труда: Учебник (Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др. Под общ. ред. Л.В. Мисниковой). - Мн.: Высшая школа, 2004 - 302 с.
6. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие - Мн.: Новое знание, 2001 - 340 с.
7. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Учебное пособие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений экономистов и преподавателей. - М.: Академический проект, 2002 - 573 с.
Подобные документы
Характеристика фирмы. Стратегическое планирование. Миссия организации. Цели организации. Управление по целям. Оценка и анализ внешней и внутренней среды. Анализ стратегических альтернатив. Выбор и оценка стратегии и реализация стратегического плана.
курсовая работа [66,3 K], добавлен 13.12.2008Понятие внешней среды организации и её структуры. Изучение факторов внешней среды торговой организации, их влияния на результаты деятельности на примере ОАО "Самарский хлебозавод №2". Экономические, правовые, технологические компоненты внешней среды.
курсовая работа [50,6 K], добавлен 03.11.2010Стратегическое планирование как одна из функций управления, его сущность, преимущества, необходимость на предприятии. Миссия и цели ИФНС России по г. Сыктывкару, анализ внешней и внутренней среды. Разработка и реализация комплекса стратегий в организации.
курсовая работа [74,9 K], добавлен 02.01.2012Задачи и функции стратегического планирования. Цели организации и оценка и анализ внешней среды. Управленческое обследование организации, изучение ее стратегических альтернатив. Стратегические хозяйственные подразделения и их функции в организации.
реферат [30,3 K], добавлен 07.01.2010Анализ факторов внешней среды организации, классификация по группам, методы исследования - сканирование, мониторинг, предвидение, оценка. Факторы влияния внешней среды в деятельности администрации Кировского района - процесс взаимодействия с окружением.
дипломная работа [121,3 K], добавлен 03.02.2009Понятия и основные элементы внешней среды организации. Факторы и субъекты внешней среды и их влияние на работу предприятия. Общая характеристика деятельности ОГУП "Областной аптечный склад". Анализ конкурентов, поставщиков и потребителей организации.
реферат [43,5 K], добавлен 07.01.2011Основные шаги стратегического планирования. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Киров-Лада". Выработка миссии, анализ внешней и внутренней среды организации. Обобщение возможностей и угроз в макроокружении. Разработка эффективной стратегии.
курсовая работа [85,8 K], добавлен 07.08.2013Рассмотрение понятия и сущности внешней среды организации. Проведение классификации основных факторов прямого и непрямого влияния на ее перспективы и стратегию. Характеристика внешней среды организации как условия ее функционирования и выживания.
курсовая работа [382,7 K], добавлен 24.05.2015Понятия и основные принципы стратегического планирования. Установление миссии и цели организации. Внедрение стратегического планирования в почтовую отрасль. Оценка внешней и внутренней среды организации. Выбор и разработка стратегии, ее оценка и контроль.
курсовая работа [55,2 K], добавлен 19.06.2010Совершенствование деятельности современной организации в условиях сложной внешней среды. Организационная структура управления и анализ показателей производительности труда на предприятии. Основные технико-экономические показатели деятельности компании.
курсовая работа [4,3 M], добавлен 23.10.2014