Деятельность ОАО "СКБ-банка"
История создания и направления деятельности предприятия, ознакомление с учредительными документами. Виды деятельности банка, организационная структура управления. Должностные обязанности персонала, бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.09.2014 |
Размер файла | 28,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
Введение
1. История создания ОАО "СКБ-банка"
2. Оргструктура управления ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ - банк”
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Местом прохождения учебной практики является ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ - банк” с 04.07.2011 по 14.07. 2011.
Банк (от итал. banka - скамья, лавка менялы) - денежно-кредитный институт, регулирующий платежный оборот в наличной и безналичной формах. Под банком понимается кредитная организация, имеющая право привлекать денежные средства физических и юридических лиц, размещать их от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности и осуществлять расчетные операции по поручению клиентов. [1]
Целью прохождения учебной практики является закрепление знаний, полученных в ходе изучения теоретических курсов изучаемых в университете дисциплин.
Задачи, решаемые во время прохождения практики:
1). Общее ознакомление с деятельностью ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ - банк”;
2). Ознакомление с учредительными документами ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ - банк”;
3). Подробное ознакомление с работой экономических служб ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ - банк”;
4). Ознакомление с отчетностью ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ - банк” : бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность.
1. История создания и основные направления деятельности ОАО ”СКБ-банка”
2 ноября 1990 года, на базе Свердловского областного управления Агропромбанка, создан "Акционерный коммерческий банк содействия коммерции и бизнесу" (ОАО "СКБ-банк"). В этот день Банку была выдана лицензия на осуществление банковских операций. Акционерный коммерческий банк содействия коммерции и бизнесу (СКБ-банк) -- крупнейший частный региональный банк на территории Свердловской области. Входит в ТОП-50 банков России. Головной офис находится в Екатеринбурге Свердловской области. Подразделения банка расположены более чем в 100 городах России. Банк зарегистрирован и имеет юридический адрес на территории Российской Федерации. Банк является открытым акционерным обществом (ОАО) в соответствии с требованиями Российского законодательства. Банк был создан в 1990 году, работает на основании генеральной банковской лицензии, выданной Центральным Банком Российской Федерации в 2004 году.
Банк создан осенью 1990 года (зарегистрирован Госбанком РСФСР 2 ноября 1990 г.) в процессе преобразования региональных управлений Агропромбанка СССР в независимые банки. Через полтора года большинство из этих банков были присоединены к Росагропромбанку или ликвидированы, а СКБ-банк остался в числе банков, продолживших самостоятельное существование. Первоначальное название банка -- Свердловский коммерческий банк (СКБ-БАНК). 20 апреля 1992 года банк был преобразован в акционерное общество и переименован в Акционерный коммерческий банк содействия коммерции и бизнесу (СКБ-банк).
В августе 1993 года банк получил генеральную лицензию на осуществление банковских операций
В марте 1995 года 51% акций СКБ-банка приобрёл банк Менатеп Михаила Ходорковского.
В феврале 1996 года СКБ-банк стал уполномоченным банком Правительства Свердловской области.
В апреле 2001 года контроль над банком перешёл к группе «Синара» бизнесмена Дмитрия Пумпянского.
В ноябре 2004 года банк включён в Систему страхования вкладов.
В июне 2007 года 26% акций СКБ-банка приобрёл Европейский банк реконструкции и развития, выкупив полностью дополнительный выпуск за 902 млн руб. организационный отчетность управление персонал
В ноябре 2008 года СКБ-банк и Группа Синара осуществили санацию Свердловского губернского банка, одновременно начался процесс его присоединения к СКБ-банку.
В октябре 2009 года в результате получения субординированного займа от Внешэкономбанка собственный капитал СКБ-банка превысил 8,1 млрд. рублей.
Акционерный капитал банка составляет 1 822 775 000 руб. и разделён на 1 822 775 000 акций номиналом в 1 рубль. В настоящее время у банка более 35 000 акционеров. До апреля 2010 г. крупнейшими из них являлись ЗАО Группа Синара Д.А. Пумпянского (33,69%), Европейский банк реконструкции и развития (25%), а также 4 акционерных общества, принадлежащих на 100% Группе Синара: ЗАО «Акцессия» (6,80%), ЗАО «Варрант» (10,62%), ЗАО «Гудвилл» (10,76%) и ЗАО «Трейдер» (10,85%). В апреле 2010 г. пакеты, подконтрольные группе Синара были объединены, и её доля в уставном капитале составила 72,72%.
Председателями совета директоров банка в разное время были: генеральный директор кондитерской фабрики «Конфи» В.И. Порядин (до 1995 года), генеральный директор Среднеуральского медеплавильного завода Л.А. Смирнов (1995--1997), генеральный директор Большеистокского ремонтно-технического предприятия Б.Ф. Гладков (1997--2003), заместитель генерального директора Трубной металлургической компании А.Ю. Каплунов (2003--2006). С апреля 2006 года председателем совета директоров является бывший председатель правления банка М.Я. Ходоровский (до декабря 2008 года занимал должность на штатной основе).
В числе членов совета директоров банка были: основатель Трубной металлургической компании Д.А. Пумпянский, гендиректор Уралвагонзавода Н.А. Малых, заместители председателя Правительства Свердловской области А.Г. Тарасов и Г.А. Ковалёва, директор Синарского трубного завода А.И. Брижан, гендиректор Белоярской АЭС О.М. Сараев и другие руководители крупных предприятий и учреждений Свердловской области. В 1995--1999 годах в состав совета директоров входили также и представители Менатепа, включая председателя правления С.В. Монахова.
Первым президентом банка был Сергей Фёдорович Баталов, который ранее руководил свердловским областным отделением Агропромбанка СССР. В марте 1995 года, после установления контроля группы Менатеп над СКБ-банком, вместо должности президента была введена должность председателя правления, которым стал Владимир Алексеевич Черкашин, работавший до этого вице-президентом банка. В декабре 2000 года Черкашин перешёл на работу в Сбербанк на должность председателя нового филиала -- Уральского банка Сбербанка России, а СКБ-банк возглавил Михаил Яковлевич Ходорковский. В 2006 году Ходоровский стал председателем совета директоров банка, а правление возглавил Владимир Игнатьевич Пухов.
СКБ-банк - один из самых быстрорастущих банков России. По данным ЦЭА «Интерфакс» на 1 января 2005 года СКБ-банк занимал 129 место по величине чистых активов, а по итогам 2010 года поднялся уже до 46-й строчки.По итогам 2010 года объем нетто-активов СКБ-банка превысил 88 млрд. рублей. Рост за год - на 26 млрд. рублей. Портфель кредитов населению превысил 23,2 млрд. рублей, рост за год более чем вдвое. Портфель кредитов малому бизнесу с начала года удвоился и составил свыше 5,3 млрд. рублей. Объем вкладов населения превысил 32,4 млрд. рублей. Рост за год - на 9,2 млрд. рублей. Объем средств юридических лиц (векселя, депозиты и расчетные счета) превысил 27 млрд. рублей. Рост за год составил порядка 7 млрд. рублей.
Помимо профессиональной деятельности банк активно участвует в благотворительности. При совместной работе СКБ-банка и благотворительного фонда «Синара» в Екатеринбурге проходят многочисленные конкурсы юных талантов, концерты классической музыки, футбольные турниры. Кредитная организация также проводит благотворительные акции помощи сиротам, детям с ограниченными возможностями, детям-отказникам.
Головной офис СКБ-банка находится в Екатеринбурге. География присутствия (на 1 января 2011 года) - свыше 150 его подразделений на территории более 100 городов России от Мурманска до Черкесска с севера на юг и от Калининграда до Иркутска с запада на восток. На территории УрФО ОАО «СКБ-банк» обладает одной из самых крупных сетей среди коммерческих банков, состоящей из 88 офисов, и охватывающей 27 городов Свердловской области (61 офис), 18 городов Тюменской области, ЯНАО и ХМАО (21 офис).
СКБ-банк обладает обширной клиентской базой, в которую входят как частные лица, так и крупнейшие промышленные предприятия Уральского региона и России. Среди них - ОАО «Синарский трубный завод», ОАО «Северский трубный завод», ЗАО «Нижне-Сергинский метизно-металлургический завод», ОАО «Уральский завод железнодорожного машиностроения», ОАО «УралХимПласт», концерн «Калина» (ОАО), Таганрогский металлургический завод, Волжский трубный завод и многие другие, всего около 50 000 предприятий.
СКБ-банк обслуживает более 1 500 000 клиентов - физических лиц.
Основными видами деятельности Банка являются привлечение депозитов, открытие и ведение счетов клиентов, предоставление кредитов и гарантий, осуществление расчетно-кассового обслуживания, осуществление операций с ценными бумагами и иностранной валютой. Банк вступил в федеральную систему страхования депозитов физических лиц в 2004 году. Деятельность Банка регулируется Центральным банком Российской Федерации (далее - «ЦБ РФ»). По состоянию на 31 декабря 2010 года Банк имел 10 филиалов, 85 дополнительных офисов, 1 представительство и 56 операционных офисов, через которые осуществлял свою деятельность на территории Российской Федерации (2009: 10 филиалов,75 дополнительных офисов, 3 представительства и 16 операционных офисов). Основная часть активов и обязательств Банка находится на территории Российской Федерации. Средняя численность сотрудников Банка в 2010 году составляла 3 028 человек (2009: 2 685 человек).
В 2010 и 2009 годах Банк соответствовал всем требованиям Банка России, в том числе выполнял все обязательные нормативы. В 2010 и 2009 годах значений обязательных нормативов, близких к пороговым, не наблюдалось. По состоянию на 31 декабря 2010 года дочерними компаниями Банка являются ООО «СКБ- лизинг», Закрытый паевой инвестиционный фонд недвижимости «Стабильный», Закрытый паевой нвестиционный фонд недвижимости «Большой Урал». Лизинговая компания ООО «СКБ-лизинг» (далее - «Компания») была учреждена Банком в мае 2005 года путем приобретения 100% эмитированных акций ООО «СКБ-лизинг» по номинальной стоимости за 300 тысяч рублей. Основным видом деятельности Компании является предоставление услуг по финансовому лизингу ее клиентам. Основная часть активов и обязательств Компании находится на территории Российской Федерации. Средняя численность сотрудников Компании в 2010 году составляла 7 человек (2009: 8 человек). [2] Банк призван предоставлять широкий спектр стандартизированных и высокотехнологичных банковских услуг и продуктов клиентам на всей территории Российской Федерации.
2. Оргструктура управления ОО ”Апатитский ” ОАО ”СКБ - БАНК”
Большинство российских компаний для продолжения успешного функционирования в изменившихся условиях нуждаются в грамотном, профессиональном менеджменте. Оргструктура управления является связующим элементом, который позволяет всем разрозненным подразделениям осуществлять свою работу согласованно, в едином ключе поставленной перед организацией задачи. Таким образом, под организационной структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. [3]
Для того чтобы определить значение и роль каждого подразделения, рассмотрим обязанности каждого функционального отдела.
Должностные обязанности:
Управляющий ОО осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений в соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными документами и инструкциями в рамках действующего законодательства; в соответствии с проводимой банком экономической политикой определяет стратегию деятельности отделения банка и организует его работу на основе перспективных и текущих планов работ; распределяет обязанности между своими заместителями и определяет степень ответственности за порученные им направления деятельности; рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях отделения банка и должностные инструкции работников согласно штатному расписанию; обеспечивает организацию обслуживания населения и расширение сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы.
Заместитель управляющего ОО поддерживает и занимается развитием розничного направления бизнеса; анализирует рынок, привлекает и консультирует клиентов; представляет интересы Банка, замещает управляющего на период его отсутствия; контролирует работу сотрудников.
Старший бухгалтер обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств бухгалтерского учета; подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов банка; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.
Кредитно-экономический сектор занимается формированием и расширением клиентской базы; организует продажи полного спектра банковских продуктов и услуг в области кредитования; принимает кредитных заявки ; анализирует финансовое состояние потенциальных заемщиков на основе данных бухгалтерской и управленческой отчетности; занимается подготовкой кредитных договоров, договоров поручительства и залогового обеспечения.
Сектор кассовых операций занимается расчетно-кассовым обслуживанием счетов физических и юридических лиц; проводит платежные поручения, дорожных чеки; принимает и отправляет денежные переводы; занимается покупкой, продажей, конвертацией валюты ведет кассовую отчетность.
Сектор обслуживания физических лиц работает с текущими счетами физических лиц; оформляет сделки по вкладам; консультирует, оформляет и выдает пластиковые карты ; подготавливает необходимые документы; занимается продажей других банковских продуктов.
Сектор кредитования физических лиц координирует работу отдела; занимается учетом и контролем заявок; формирует кредитного досье; работает с банками-партнерами; подготавливает нормативные документы; занимается продажей банковских продуктов и привлечением клиентов.
Сектор обслуживания корпоративных клиентов и предприятий занимается привлечением клиентов на комплексное обслуживание в банк, финансовым анализом предприятий, заключением кредитных договоров, сопровождением кредитов.
Технический работник разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку; выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку; разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию; обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.
Как мы видим по схеме вид данной оргструктуры - линейно-функциональный.
Заключение
В процессе прохождения практики ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ-банк” с 04.07.2011 по 17.07.2011 изучила историю создания банка, его учредительных документов, основных направлений деятельности; ознакомилась с организационно-правовой формой и структурой управления ОО «Апатитский» филиала «Вологодский» ОАО «СКБ - Банк»; изучила комплекс педоставляемых услуг ОО; ознакомилась с кредитными досье и юридическими делами клиентов.
Юридическое дело формируется банком по каждому банковскому счету, счету по вкладу (депозиту) клиента. При наличии нескольких банковских счетов, счетов по вкладу (депозиту) одного клиента, открытых в одном банке, может формироваться одно юридическое дело по нескольким счетам клиента. Юридическому делу клиента присваивается порядковый номер в соответствии с банковскими правилами. В юридическое дело помещаются:
- документы и сведения, представляемые клиентом (его представителем) при открытии банковского счета, счета по вкладу (депозиту), а также документы, представляемые в случае изменения указанных сведений;
- договор (договоры) банковского счета, счета по вкладу (депозиту), изменения и дополнения к указанному договору (указанным договорам), другие договоры, определяющие отношения между банком и клиентом по открытию, ведению и закрытию банковского счета, счета по вкладу (депозиту);
- документы, касающиеся направления банком сообщений налоговому органу об открытии (закрытии) банковского счета. [4]
Кредитное досье представляет собой систематизированную определенным образом подборку документов о клиенте, запрашиваемых банком до принятия кредитного решения, включающую заключенные с клиентом договоры, а также материалы последующего мониторинга исполнения клиентом договорных обязательств. Из анализа кредитного досье можно составить представление о динамике финансового положения заемщика, изменениях его правового статуса, соблюдении им платежной дисциплины и договорных обязательств, получить информацию о поручителях и залогодателях. [5]
Досье заемщика включает в себя всю информацию:
· информацию о рисках заемщика
· профессиональное суждение кредитной организации об уровне кредитного риска по ссуде
· информацию об анализе, по результатам которого вынесено профессиональное суждение
· заключение о результатах оценки финансового положения заемщика
· расчет резерва
Цель и задачи, которые ставились перед прохождением учебной практики также выполнены, а именно ознакомилась с учредительными документами и работой экономических служб , а также с отчетностью ОО ”Апатитский” ОАО ”СКБ - банк”
”СКБ-банк” - один из самых быстрорастущих банков России предоставляющий широкий спектр стандартизированных и высокотехнологичных банковских услуг и продуктов клиентам на всей территории Российской Федерации. Полученные знания помогли в закреплении на практике теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Отношения с коллективом сложились успешно. Я всегда могла рассчитывать на помощь и поддержку персонала банка.
Список использованных источников
1. Российская Федерация. Законы. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности в Российской Федерации» - 1995.
2. Официальный сайт СКБ-банка : http://www.skbbank.ru/
3. Теория управления: Учебник/ Под общ. ред. А.В. Гапоненко, А.П. Панкрутина. - М.: РАГС, 2004. - 558 с.
4. Инструкция ЦБР от 14 сентября 2006 г. N 28-И "Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)" (с изменениями и дополнениями).
5. Положение Банка России от 31.08.1998 № 54-П «О порядке предоставления (размещения) кредитными организациями денежных средств и их возврата (погашения)»
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Характеристика производственной и организационной структуры предприятия ОАО "Электроприбор". Управление активами предприятия: анализ основных фондов, оборотных средств, платежей в бюджет, финансового состояния. Статистическая и бухгалтерская отчётность.
отчет по практике [677,9 K], добавлен 04.01.2009Основные направления деятельности и выбор организационно-правовой формы туристического предприятия, его структура, цели и задачи, функции управления. Сущность планирования, мотивации и контроля. Штатное расписание и должностные обязанности персонала.
курсовая работа [47,7 K], добавлен 27.02.2010Характеристика, история создания, цели, задачи, структура управления предприятием. Основные виды деятельности. Характеристика персонала предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, основные технико-экономические показатели.
курсовая работа [109,8 K], добавлен 17.02.2011Краткая история предприятия и виды выпускаемой продукции. Организационная структура управления в ремонтно-механических цехах и отделах. Виды ремонтных работ, организация их выполнения. Права должностные обязанности и ответственность механика цеха.
отчет по практике [145,2 K], добавлен 18.02.2015Общая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия, оценка его места на рынке. Организационная структура и система управления, кадровая политика: подбор и подготовка персонала, права и обязанности работников. Анализ внешней среды.
курсовая работа [46,3 K], добавлен 19.02.2014Формирование организационной структуры управления предприятием. Организационная структура ЗАО "СНХРС". Права и обязанности отделов. Экономический анализ предприятия. Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия. Экономические показатели деятельности.
курсовая работа [34,5 K], добавлен 00.00.0000Общий анализ деятельности предприятия, его миссия и стратегические цели. Производственная и организационная структура ОАО "Уралхиммаш". Анализ численности персонала, его структуры, использования рабочего времени. Кадровая документация, отчетность.
отчет по практике [2,1 M], добавлен 22.09.2010Должностные обязанности оператора по транспорту Диспетчерской службы предприятия. Организационная структура и органы управления компании. Обязанности и права сотрудников предприятия. Анализ системы, выявление и пути решения проблем управления персоналом.
отчет по практике [5,9 M], добавлен 25.04.2014Сущность, структура, методики формирования корпоративной культуры. Оценка ее влияния на организационную деятельность фирмы. Изучение стратегии управления персоналом. Система корпоративных норм отделения Сберегательного банка, разработка путей ее развития.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 13.10.2010Анализ производственно-хозяйственной, финансовой деятельности банка. Анализ системы управления персоналом. Воздействие уровня деловой оценки персонала на эффективность деятельности банка. Разработка проекта по совершенствованию системы оценки персонала.
дипломная работа [329,1 K], добавлен 26.09.2010