Реалізація функцій менеджменту в організації. Розгляд чинників, що впливають на вибір організаційної структури. Визначення переліку функцій і управління. Розрахунок кількості управлінців. Розподіл працівників за підрозділами транспортного підприємства.

Визначення достатності фінансових, матеріальних і трудових ресурсів. Нововведення елементів організації і процесу управління на транспортному підприємстві. Бар'єри на шляху роботи підприємства. Дослідження напрямків раціональної управлінської праці.

Порівняльний аналіз управління та менеджменту. Різноманіття підходів до визначення управління та менеджменту. Визначення основних аспектів управління. Аналіз зв'язку менеджменту і виробництва в доінсдустріальну, індустріальну і постіндустріальну епоху.

Розгляд системи інновацій персоналу малого підприємництва. Аналіз фінансово-господарської діяльності виробництва. Дослідження видів і шляхів підвищення мотивації персоналу. Розробка заходів щодо її вдосконалення. Підвищення рівня конкурентоспроможності.

Розробка та застосування методики оцінки компетентності експертів, знання яких є базовими аспектами при побудові системи підтримки прийняття рішень щодо оцінювання фінансового стану підприємства. Інструмент прийняття раціональних фінансових рішень.

Планування відкриття кафе-кондитерської цінового сегмента "преміум" у Львові. Виробництво та реалізація кондитерських виробів широкого асортименту. Розташування цього підприємства відносно туристичних маршрутів. Позиціонування проекту, гарантії та ризики.

Методичні питання стратегічного управління. Визначення шляхів формування стратегічного управління підприємством, спрямованих на підвищення ефективності його діяльності. Планування способів, за допомогою яких підприємство може досягти поставлених цілей.

Аналіз споживання теплової енергії будівлями на прикладі бюджетних підприємств Дніпропетровської області. Удосконня методів розробки планів реалізації проектів енергозбереження з використанням принципу реінвестування в умовах грошових і часових обмежень.

Організація проектної діяльності та регламентація розробки проекту. Стадії проектування, порядок визначення вартості проектно-вишукувальних робіт. Погодження та затвердження проектної документації та техніко-економічне обґрунтування будівництва.

Основна роль персоналу у сфері надання туристичних послуг. Місце працівника у маркетингових цілях туристичного підприємства. Вплив корпоративної культури на якість туристичних послуг. Методика покращення підготовки персоналу туристичного підприємства.

Типи кадрової політики та принципи залучення кандидатів на роботу. Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців: оголошення, розгляд документів та екзаменаційний відбір. Основні правила складання та приклад особистого резюме.

Огляд складових управління маркетинговою діяльністю. Пропозиції щодо управлінських рішень відносно імплементації маркетингового інструментарію в діяльності аграрних підприємств. Сутність маркетингового менеджменту, заходи по управлінню цією сферою.

Сутність та поняття середовища підприємства. Оптимізація впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування організації на ринку. Взаємозв’язок і взаємовплив факторів внутрішнього і зовнішнього середовища ТОВ "СПЕРКО УКРАЇНА".

Суть і значення стратегічного менеджменту. Управління основними виробничими показниками товариства. Планування виробничо-фінансової діяльності на підприємствах. Фінансові результати та заходи по збільшенню прибутковості і керівництва організації.

Оцінка персоналу в управлінні готельними підприємствами. Аналіз використання трудових ресурсів готелю "Four Points By Sheraton Zaporozhye", формування кадрової політики готелю і атестації персоналу. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.

Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Застосування теорій мотивування у компанії. Формування механізмів управління групами працівників в компанії. Використання методів менеджменту, проектування комунікацій на підприємстві.

Характеристика підприємства, принципи менеджменту, особливості застосування та функціонування. Формування функцій менеджменту, планування діяльності, мотивація та контроль. Проектування комунікацій та розробка механізмів прийняття управлінських рішень.

Загальна характеристика ТзОВ Центр пластичної та естетичної хірургії "Віртус". Формування функцій та використання методів менеджменту в організації; проектування комунікацій між групами працівників. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень.

Загальна характеристика АТ "Фільтр плюс". Формування функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень. Формування механізму управління групами працівників. Розробка пропозиції з удосконаленням керівництва.

Загальна характеристика організації. Формування функцій менеджменту на підприємстві. Характеристика етапів стратегічного планування. Застосування теорії мотивації. Реалізація функцій контролювання та регулювання. Ефективність системи менеджменту.

Формування та реалізація основних функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.

Планування, організування, мотивація, контроль та регулювання на підприємстві. Використання методів менеджменту в організації. Розроблення інструментів прийняття управлінських рішень в компанії. Формування механізмів управління групами працівників фірми.

Загальна характеристика організації, формування функцій менеджменту на підприємстві і його планування, контролювання та регулювання. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації та розробка пропозицій з удосконалення керівництва.

Використання методів і принципів менеджменту в організації. Оцінка і аналіз зовнішнього середовища. Дослідження сильних та слабих сторін. Вибiр структури та чисельностi посадових осіб. Побудова органіграми управління. Застосовування теорії мотивації.

Напрямки діяльності та організаційна структура підприємства. Застосування функцій і методів менеджменту. Механізм прийняття управлінських рішень, проектування комунікацій. Характеристика керівників з точки зору влади в колективі та підходу до лідерства.

Розробка фактичної системи менеджменту та її раціоналізація у зв’язку із зміною умов функціонування. Формування механізмів прийняття управлінських рішень та управління групами працівників. Проектування комунікацій. Оцінка ефективності систем менеджменту.

Формування функцій менеджменту, їх характеристика. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій, розробка пропозицій з удосконалення керівництва. Оцінювання ефективності систем менеджменту, використання їх методів.

Змістовність та раціональність застосування методів менеджменту на підприємстві та їхній вплив на функціонування товариства. Особливості формування та функціонування формальних і неформальних груп. Використання підходів до керівництва менеджерами фірми.

Результат експертного оцінювання впливу факторів зовнішнього середовища на ПП "Скіфи". Види та характеристика центрів відповідальності. Аналіз фактичної чисельності, функцій посадових осіб. Особливості застосування теорії мотивування на підприємстві.

Загальна характеристика підприємства, що вивчається. Формування функцій менеджменту: планування, організації взаємодії, мотивації та контролю. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Регулювання конфліктів. Аналіз ефективності праці.