История развития международных стандартов ISO серии 9000, характеристика их структуры, основные принципы и положения. Разработка и внедрение системы качества менеджмента на предприятии. Планирование процессов жизненного цикла хлебобулочной продукции.

Проблемы управления трудовыми ресурсами в современном обществе. Использование принципов нематериальной мотивации в компании. Способы стимулирования человека в организации. Определение оптимального размера оплаты труда. Разработка системы премирования.

Особенности развития учреждений здравоохранения, возможность согласования стратегического, оперативного и тактического управления. Основные приемы, методы и инструменты, позволяющие повысить эффективность управления службой скорой медицинской помощи.

Понятие, задачи и функции экологического менеджмента нефтегазодобывающих предприятий. Организационная структура предприятия и основные показатели хозяйственной деятельности. Ограничения природопользования на территориях месторождений предприятия.

Основные понятия в области качества и менеджмента качества. Этапы внедрения СМК в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО 9001-2008. Процесс управления на предприятии АО "Рахат". Анализ системы управления персоналом на предприятии.

Принципы и этапы развития менеджмента качества. Международные стандарты серии ИСО 9000. Организационно-экономическая характеристика деятельности АНО "Исследователь", оценка системы менеджмента качества. План корректирующих и предупреждающих действий.

Понятие предпринимательских качеств и их повторного возникновения. Агрессивность и управленческие способности компании, определение окружения и деловых способностей. Феномен сопротивления переменам организаций, групп и индивидуумов, скорость перемен.

Необходимость предпринимательских качеств: суть проблемы, повторное возникновение предпринимательского поведения. Определение способностей к управлению: агрессивность поведения, определение окружения, деловых способностей. Феномен сопротивления переменам.

Принципы стратегии быстрореагирующего производства (QRM) и их идеи. Определение эффекта от внедрения данной стратегии на примере пилотного проекта офисных ячеек QRM в службе главного энергетика. Этапы расчета конкурентного преимущества предприятия.

Анализ необходимости инновационных преобразований в организации. Изучение процессно-ориентированного подхода к управлению организацией. Анализ влияния процессного подхода на эффективное управление организацией, появление синергетического эффекта.

Исследование верховенства рынка потребителей, особенности предпринимательской деятельности в Российской Федерации. Процесс внедрения стратегического менеджмента в систему управления малым и средним бизнесом. Процесс разработки стратегической программы.

Сущность управленческих инноваций. Анализ зарубежного опыта и роли государства в поддержке инноваций на малых предприятиях. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования, внедрение инноваций в деятельность и обоснование новшеств.

Приватизация управленческой деятельности государственными больницами, заключая контракты с частными организациями или лицами на выполнение работ. Главная особенность оценивания управления контрактами в медицинских учреждениях развивающихся стран.

Сущность и значение франчайзинга, его главные преимущества и недостатки. История развития франчайзинга в России. Подходы и методы моделирования взаимодействия малых предприятий на основе франчайзинга. Организации франчайзинговой сети на примере 1С.

Определение характерных особенностей и перспектив реализации комплаенс-менеджмента в российских аптечных организациях. Идентификация и анализ комплаенс-рисков. Реализация действий по предотвращению и выявлению нарушений правовых и этических норм.

Информационные технологии и классификация предприятий по мере их использования. Организация как открытая социальная система, подходы к изучению организационного поведения. Основные элементы организации, их особенности и взаимодействие. Системы управления.

История возникновения трудовой книжки, порядок ее заполнения, ведения. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку, особенности создания дубликата. Принципы работы кадровой службы, хранение и условия выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

Вивчення історії розвитку української управлінської думки в умовах Російської імперії, а пізніше — Радянського Союзу. Проблеми управління народним господарством. Аналіз природи і методів утвердження соціалістичного ладу. Внесок у науку Є. Слупського.

"Загальний підхід" до адміністрації та характеристика принципів адміністративної теорії. Внесок Анрі Файоля в теорію управління: визначення функцій, принципів, правил та основних елементів управління. Перелік здібностей, що необхідні кожному менеджеру.

Сущность и система стратегического управления. Анализ внешней и внутренней среды. Требования к стратегическому плану. Анализ макроокружения, размера рынка и доли в отрасли. Значение стратегического поведения. Возрастание конкурентной борьбы на рынке.

Понятие, сущность и виды организации, характеристика и отличительные черты её внутренней и внешней среды, их возможное влияние на организацию. Анализ внутренних переменных предприятия и их взаимосвязи, описание и специфика эффективности управления.

Характеристика сущности и содержания процедуры внешнего управления. Разработка плана внешнего управления Федерального государственного унитарного предприятия "Новосибирское авиапредприятие". Анализ финансового и экономического положения предприятия.

Внешнее управление в антикризисном менеджменте. Определение арбитражного суда о введении внешнего управления. Отстранение руководителя должника от должности и возложение управления делами должника на внешнего управляющего. Решения собрания кредиторов.

Основные сведения о процедуре внешнего управления. Его нормативное регулирование, а также порядок применения относительно несостоятельного должника. Последовательность составления плана данного управления. Перечень его главных принципов и функций.

Среда внешнеэкономической деятельности предприятия и ее виды. Разновидности экспортно-импортных операций. Три формы оплаты лицензий. Схема лизинговой сделки. Особенности маркетинга во внешнеэкономической деятельности. Принципы организационной оптимизации.

Внутренние и внешние причины кризисов возникающих на предприятии. Основные факторы, влияющие на платёжеспособность организации. Предложения по совершенствованию системного антикризисного менеджмента и улучшения финансового состояния гостиницы "Кварт".

Понятие, сущность и виды конкуренции. Основные факторы, определяющие конкурентоспособность сельскохозяйственной продукции. Характеристика конкурентной способности аграрного хозяйства Российской Федерации при вступлении во Всемирную торговую организацию.

Рассмотрение коммуникации как одного из важнейших факторов интеграции управления. Классификация, функции, проблемы и препятствия коммуникационного процесса в менеджменте. Изучение способов и принципов совершенствования науки общения в организации.

Характеристика внешнего окружения организации: значение и сущность внешней среды, факторов внешнего воздействия. Конкурентная среда как активная и пассивная составляющая конкурентоспособности фирмы. SWOT-анализ как инструмент стратегического менеджмента.

Требования, предъявляемые к услугам, предоставляемым гостиницей. Технология обслуживания и стандарты внешнего вида сотрудников. Поведение, внешний вид и культура речи обслуживающего персонала гостиницы "Radisson Blu Hotel, Moscow Sheremetyevo Airport 5".