• Общая характеристика гостиницы, ее организационная структура. Основные службы в гостинице (административная, хозяйственная, инженерно-техническая и др.) и их обязанности. Описание номерного фонда, наличие дополнительных сервисов и услуг в гостинице.

    отчет по практике (2,7 M)
  • Общая характеристика переговоров, их основные этапы. Подходы и типы поведения на переговорах. Некоторые принципы взаимодействия с партнером. Шесть правил влияния на людей. Психологические приемы формирования аттракции. Инструкция участнику переговоров.

    контрольная работа (36,1 K)
  • Сущность деловых переговоров, правила их подготовки и порядок проведения, возможные недостатки и возможности их исправления. Анализ реального положения дел в процессе переговоров и сталкивании интересов, условия их успешного окончания и результативности.

    реферат (14,2 K)
  • Права, обязанности и ответственность медицинской сестры прививочного кабинета. Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала. Методы и средства гигиенического воспитания в охране здоровья населения.

    реферат (26,2 K)
  • История развития делопроизводства в России. Классификация делопроизводственных материалов. Характеристика материалов делопроизводства общественных организаций. Требования к организации документооборота в общественных организациях Российской Федерации.

    курсовая работа (50,2 K)
  • Понятие и состав кадровой документации, правила составления приказов и других документов по личному составу. Перечень документов, регламентирующих управление персоналом и особенности их оформления. Порядок оформления документов по движению кадров.

    контрольная работа (32,0 K)
  • Общее понятие о кадровом учете предприятия как системе по отслеживанию состояния работника предприятия. Изучение принципов организации кадрового учета на предприятии. Характеристика содержания основных документов входящих и исходящих из отдела кадров.

    доклад (139,2 K)
  • Проектные мероприятия по совершенствованию процесса обработки информации, используемые технические и программные средства. Расчет трудоемкости обработки информации, определение действительного годового фонда времени. Оценка эффективности проекта.

    курсовая работа (2,2 M)
  • Функции деловой беседы. Подготовительные мероприятия деловой беседы, информирование присутствующих. Выявление приёмов начала беседы, обоснование выдвигаемых положений. Тактические приемы, которые способствуют прояснению обстановки при завершении беседы.

    статья (49,0 K)
  • Организация ведения коммерческой переписки на предприятии, его краткая характеристика. Основные принципы написания писем. Язык, стиль и особенности официально-делового стиля. Классификация деловых писем, анализ и виды речевых ошибок в деловом тексте.

    курсовая работа (356,2 K)
  • Сущность и функции деловых переговоров. Организационная сторона подготовки переговоров. Уточнение интересов, концепций и позиций участников. Посредничество в проведении деловых переговоров. Характер формирования делегации и механизмы принятия решения.

    курсовая работа (94,4 K)
  • Задачи, классификация и технология организации деловых совещаний. Искусство ведения переговоров. Анализ хозяйственной деятельности турфирмы "Альянс-Тур". Особенности проведения деловых совещаний на предприятии, предложения по повышению их эффективности.

    курсовая работа (40,3 K)
  • Деловые переговоры как средство взаимодействия двух сторон для достижения какой-либо совместной цели, их главные составные части: выступления, дискуссии, споры и доказательства. Психологические основы переговоров, их разновидности и принципы подготовки.

    реферат (14,0 K)
  • Понятие переговоров и переговорного процесса, его содержание и основные этапы, психологические механизмы реализации. Методы ведения переговоров и оценка их эффективности, условия и возможности применения. Стили переговоров в Португалии и Японии.

    контрольная работа (30,5 K)
  • Определение стратегии и тактики ведения переговоров, основные этапы и фазы их проведения. Специфические особенности, признаки организационного конфликта, его типы и формы. Анализ роли посредника в управлении конфликтными ситуациями в трудовом коллективе.

    курсовая работа (32,2 K)
  • Комплексное рассмотрение процесса организации работы менеджера по проектам и онлайн-сервиса ведения и контроля задач. Выявление опорных этапов управления проектами. Ключевая роль проджект-менеджера. Подготовка проектной документации, подбор команды.

    статья (20,6 K)
  • Порядок ведения и хранения трудовых книжек. Внесение изменений и дубликат. Выдача трудовой книжки при увольнении и прекращении договора. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Изготовление бланков и обеспечение ими работодателей.

    реферат (39,3 K)
  • Університетські статути, правила для студентів та інструкції для інспекції в університетах України у період другої половина XIX - початку XX століття. Ведення діловодства в університетах як один із напрямів діяльності інспекції зі студентських справ.

    статья (309,6 K)
  • Призначення документації з кадрів. Порядок ведення трудових книжок та особистих справ, укладання та розірвання трудових договорів, оформлення заяв. Документи для призначення пенсій. Організація кадрової служби загальноосвітнього навчального закладу.

    курсовая работа (57,5 K)
  • Зміст поняття "конфіденційна інформація, що є власністю держави". Порядок приймання, обліку, розмноження, розсилання і використання документів для службового користування. Складання номенклатури справ. Відбір відомостей для зберігання і знищення.

    лекция (464,3 K)
  • Американская школа административно-государственного управления. Теория административно-государственного управления в Великобритании, Германии. Государственное управление во Франции. Бихевиоральная концепция административно-государственного управления.

    статья (49,5 K)
  • Характеристика теоретичних підходів до аналізу персоналу підприємств. Дослідження малодосліджених аспектів аналізу трудових ресурсів. Вивчення рекомендацій щодо формування системи показників використання персоналу та удосконалення методики їх розрахунку.

    статья (21,1 K)
  • Багатовекторність явища соціальної відповідальності свідомого менеджменту. Сукупність принципів на основі яких формується комплекс дій націлених на забезпечення безпеки та розвитку суб’єктів внутрішнього і зовнішнього середовища сучасного підприємства.

    статья (865,6 K)
  • Основные этапы развития менеджмента. Особенность путей к великим свершениям в бизнесе. Разгадка секрета известных менеджеров изменивших мир. Характеристика деятельности, биографии и вклада в науку Генри Форда. Проблемы развития управления в России.

    курсовая работа (36,2 K)
  • Развитие бизнеса Евгением Александровичем Чичваркиным - российским миллионером, предпринимателем, сооснователем и бывшим совладельцем сети салонов сотовой связи "Евросеть". Рынок в Лужниках. Знакомство с сотовыми телефонами. Первые шаги "Евросети".

    контрольная работа (41,3 K)
  • Сущность и классификация венчурных фондов, их разновидности и направления анализа. Особенности и факторы развития в России, оценка дальнейших перспектив и расширения соответствующего рынка. Проблемы становления и изменений венчурного инвестирования.

    курсовая работа (78,1 K)
  • Сущность и содержание венчурного бизнеса. Роль венчурного финансирования и этапы развития венчурного бизнеса. Перспективы развития венчурного предпринимательства в России. Методы и механизмы венчурного инвестирования. Разработка инновационного проекта.

    курсовая работа (229,4 K)
  • Характеристика головних етапів процесу управління організаційною зміною. Посередництво та переорієнтація уваги, діагностика і визначення конкретних проблем – усвідомлення. Вирішення проблеми та забезпечення зобов’язання щодо виконання нового курсу.

    презентация (1023,9 K)
  • Понятие и особенности вербальной коммуникации, ее характеристики и свойства. Средства и функции, а также формы данной коммуникации. Место естественного языка среди других знаковых систем. Устно- и письменно-речевая коммуникации, их сравнение и значение.

    курсовая работа (36,2 K)
  • Особливості управлінської праці: розподіл та кооперація. Права та обов'язки підлеглих. Форми прямого вербального спілкування. Пози, які відображають налаштованість його учасників. Досягнення цілей управління шляхом реалізації керуючих впливів на людей.

    контрольная работа (32,4 K)