Оценка влияния факторов внешней среды. Обзор внутренней организационной эффективности в условиях экономической нестабильности. Факторы, влияющие на финансовую устойчивость. Методика экспресс-оценки эффективности деятельности субъектов предпринимательства.

Кадровая политика как объект исследования. Методы оценки эффективности и совершенствование кадровой политики. Анализ эффективности и оценка современного состояния кадровой политики в кафе "Камелот", направления и мероприятия по ее совершенствованию.

Организационно-управленческая деятельность предприятия ООО "АК "Союзпушнина". Оценка эффективности деятельности предприятия и проектов. Характеристика эффективности управленческих решений. Отчеты по результатам информационно-аналитической деятельности.

Ознакомление с деятельностью исследуемого предприятия. Характеристика особенностей его инвестиционного проекта. Изучение денежного потока проекта от инвестиционной, операционной и финансовой деятельности. Рассмотрение условий и схемы кредитования.

Сущность категорий эффекта и эффективности инноваций, их общая характеристика и порядок измерения, критерии и порядок проведения оценки. Экономическая эффективность вложения капитала в инновацию. Особенности и принципы применения статистических методов.

Рассмотрение сущности инноваций и инновационной деятельности. Теоретические аспекты оценки эффективности инвестиционных проектов на основе существующих методик расчетов показателей эффективности. Составление финансового плана деятельности предприятия.

Кадровый потенциал: базовые понятия, сущность, характеристики. Показатели, расчеты, используемые в анализе кадрового потенциала предприятия. Анализ деятельности предприятия на примере ЗАО "Орский Хлеб". Оценка персонала, показателей кадрового менеджмента.

Методы оценки результатов хозяйственной деятельности предприятия. Обеспечение финансовой устойчивости организации, фондорентабельности и фондоотдачи. Поиск путей совершенствования структуры и рационального использования основных средств производства.

Значение трудовых ресурсов на предприятии. Классификация методов управления кадрами. Формирование и подготовка резерва для выдвижения на руководящие должности. Оценка и аттестация сотрудников. Планирование численности и формирование штатного расписания.

Рабочее время как социально-экономическая категория. Пути рационального его использования. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. Анализ фактического времени пребывания сотрудников Самарского управления ОАО "Приволжскнефтепровод" на работе.

Организация комплексного исследования рабочего времени работников ООО "Хьюмэн Ресурс ЕКБ". Анализ соответствия фактических затрат рабочего времени выполняемым функциям персонала. Пути повышения эффективности использования рабочего времени персонала.

Определение свойств производственных функций и их классификация по видам ресурсов. Динамика структуры основных средств, запасов и дебиторской задолженности. Определение факторов производства, оказывающих наибольшее влияние на результирующий показатель.

Понятие и сущность лидерства. Отличительные особенности менеджера и лидера. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве: с позиции личных качеств, поведенческие, ситуационные теории. Анализ стилей руководства, эффективность использования теорий.

Изучение технической группы инструментария менеджера и эффективности ее использования в Украине на примере менеджмента предприятий пищевой промышленности. Цели использования матриц в современном менеджменте, их характеристика и особенности построения.

Характеристика товарно-материальных запасов на предприятии в условиях рыночной экономики, особенности их нормирования. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления товарно-материальными запасами, методика их планирования на предприятии.

Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Показатели и цели эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка обеспеченности предприятия ОАО "Восток" трудовыми ресурсами. Анализ производительности труда и использования фонда рабочего времени.

Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Петровский мясокомбинат". Качественный состав трудовых ресурсов предприятия. Показатели движения работников.

Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, и показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка и факторный анализ показателей эффективности их использования в организации. Анализ производительности труда на исследуемом предприятии.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изучение показателей движения кадров и причин увольнения работников. Оценка эффективности использования рабочего времени и уровня производительности труда. Соотношение размера прибыли и фонда оплаты.

Сущность и роль трудовых ресурсов в работе предприятия. Исследование и рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Нижнекамскшина". Зарубежный и отечественный опыт использования трудовых ресурсов на предприятии.

Основные определения производительности труда и факторы, влияющие на её рост. Эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ЗАО "Сатурн". Факторный и индексный анализ с помощью оценки интенсивности использования трудовых ресурсов.

Функции управления, особенности планирования на предприятии. Миссия организации и стратегического видение. SWOT-анализ и оценка внешней среды. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. Мотивация и контроль персонала.

Кадровый потенциал - мера способностей и возможностей работников материализовать свои знания и умения для обеспечения жизнеспособности организации. Степень отношения к управленческому решению - распространенный классификационный признак персонала.

Виды кадровой стратегии организации, критерии оценки ее эффективности. Анализ системы управления и кадровой стратегии ООО "ТНГ-Групп". Матричный подход к построению организационных структур управления, характеристика его основополагающих принципов.

Порядок начисления заработной платы при коллективной форме организации работников. Функциональные обязанности и полномочия работника. Организационная структура управления. Работа по обновлению основных фондов, техническому перевооружению производства.

Разработка и внедрение современных норм контроля, проводимого руководящими органами предприятия. Характеристика основных видов контроля, а также его этапов и поведенческих аспектов. Анализ процесса осуществления контроля на примере реальных ситуаций.

Миссия и цели ресторана "Алладин". Анкетирование руководителя и потребителей. Либеральный, демократический и авторитарный стили управления. Роль менеджера предприятия. Построение профиля конкурентных преимуществ (недостатков). Жизненный цикл организации.

Ознакомление с предприятием, его правовая форма, виды продукции, конкурентная среда, технико-экономические показатели работы. Организация труда на предприятии. Процесс стратегического планирования. Работа отдела маркетинга и сбыта, экономического отдела.

Оценка оптимизации системы оказания стоматологической помощи населению на муниципальном уровне. Динамическая оценка критериев эффективности деятельности АУ Чувашии "Городская стоматологическая поликлиника". Анализ бюджета стоматологической поликлиники.

Приведение результатов исследования по представлению организационных структур систем управления, базирующихся на теории массового обслуживания. Организационная структура управления Краснодарским крайпотребсоюзом. Интенсивность обслуживания заявки.