Увеличение ассортимента товаров, повышение их качества, снижение цен - метод повышения удовлетворенности жизни населения. Управление жизненным циклом продукции - комплекс информационных программ для осуществления руководства всеми данными об изделии.

Проблемы внедрения и применения на предприятиях бюджетных систем. Анализ связи между работой отдельных подразделений и их финансовым результатом. Рассмотрение основных методов мотивации, используемых при внедрении принципов бюджетного планирования.

Анализ рыночной ситуации в отрасли электроэнергетики. Характеристика компании ОАО "Квадра", ее система управления. Обоснование необходимости внедрения инновационного проекта по разработке модели балансировочного станка. Расчет чистого приведенного дохода.

Топ-10 рисков для предприятий нефтегазовой отрасли. Анализ минимизации последствий наступления рисков в нефтедобывающей отрасли при помощи норвежской инновационной технологии FishboneDreamliner как одной из альтернатив гидравлического разрыва пласта.

Особенности новейших этапов в обучающей деятельности. Характеристика совершенствования системы менеджмента качества, путем внедрения инновационных технологий в сфере образовательных услуг. Применение информационно-коммуникационных методик в образовании.

Анализ основных предпосылок и возможностей внедрения проектного управления на местном уровне. Обоснование мер по минимизации рисков при разработке и дальнейшей реализации проектов, повышающих эффективность деятельности органов местного самоуправления.

Ознакомление с содержанием проекта мероприятий по внедрению инструментов Тайм-менеджмента для предприятия малого и среднего бизнеса. Методы повышения эффективности и конкурентоспособности на примере предприятий Самарской области в современных условиях.

Описание потенциальных потребителей ИT-решений. Анализ причин низкой эффективности проведения изменений в организации. Проблемы при внедрении систем управления. Автоматизированные системы учета и управления персоналом, их функциональные возможности.

Анализ критериев компьютеризации туристических фирм. Потенциальные возможности компьютерных технологий. Основные принципы успешной компьютеризации организации: принцип высоких ожиданий, набора профессиональных кадров и участия высшего руководства.

Ознакомление с организационной структурой ОАО "Кубаньэнерго"; диагностика системы управления сочинскими электрическими сетями. Характеристика основных фаз и темпов внедрения службы контроллинга на предприятии; его структура и функциональное назначение.

Рассмотрение основных задач коучинга в управлении организацией. Мотивация и стимулирование персонала к эффективной деятельности. Особенности психологической подготовки сотрудников. Сравнительная характеристика коучинга и традиционного менеджмента.

Использование в деятельности компании стратегического планирования. Внедрение методов управления рисками как способ снижения затрат организации. Изучение конкурентных преимуществ и инфраструктуры рынка. Региональные особенности производственного риска.

Исследование эффективности внедрения новой информационной системы, анализ результатов ее внедрения и использования. Информационные технологии и информационные системы в управлении. Интегрированная система управления промышленных предприятий России.

Анализ инновационной деятельности металургического комбината ОАО "ИНВЕСТ-СК". Анализ и отбор новых технологий для их эффективного внедрения на предприятии. Краткая характеристика проекта по внедрению новой установки для окисления каменноугольного пека.

Понятие "информационные технологии" и история их развития. Влияние новых информационных технологий на трудовые процессы. Информационные технологии в управлении кадрами и особенности их применения. Программные продукты управления кадрами, их использование.

Необходимость изменения менталитета хозяйственников и общества в сторону соблюдения законно установленных правил, культуры делового оборота. Внедрение учетных инструментов как способ решения актуальных проблем в хозяйственной жизни предпринимателей.

Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Требования к организации базы данных. Проблемы проектирования БД. Внедрение программы на предприятии для оформления, ведения и печати личных карточек, штатного расписания, утверждение приказов.

Анализ источников по проблеме вовлеченности персонала. Краткая история, характеристика компании и организация работы службы управления персоналом. Разработка и внедрение комплексной программы повышения вовлеченности персонала в бизнес-компаниях.

Определение инновации как результата внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, научно-технического и экологического эффектов. Структура управления, мотивационная и кадровая политика ООО "Торгхолод".

Характеристика подходов стратегического менеджмента и программного-целевого планирования внедренных и успешно применяемых в органах исполнительной власти зарубежных стран, уполномоченных в сфере налогообложения на примере Федеральной налоговой службы.

Сравнительный анализ практики проведения оценки персонала в РФ и за рубежом. Определение проблем оценки персонала при переходе на использование профессиональных стандартов на примере ОАО "РЖД". Построение модели компетенций и деловой оценки персонала.

Характеристика процессного подхода к управлению. Основные методы повышения эффективности бизнес-процессов. Эталонные модели универсального функционирования организаций. Выбор методологии моделирования ARIS. Идентификация бизнеса выставочного комплекса.

Физиологические основы построения режимов труда и отдыха, их виды. Понятие о гибком рабочем времени. Общая характеристика предприятия, его сильных и слабых сторон, изучение режимов труда и отдыха на заводе, внедрение рационализаторских предложений.

Разработка и внедрение на предприятиях Коми различных систем управления качеством как одно из важнейших организационных мероприятий, направленных на повышение технико-экономических показателей деятельности. Дифференциация размера оплаты труда работников.

Определение понятия, изучение функций и теоретическое исследование основ инновационного менеджмента. Общая характеристика сфер применения инновационного менеджмента в туризме. Обоснование внедрения и оценка системы инновационного менеджмента в гостинице.

Тенденции развития российского рынка телекоммуникационных услуг. Факторы, влияющие на создание системы контроллинга в ПАО "Ростелеком". Расчет показателей монопольной власти организации. Особенности внедрения системы контроллинга на предприятие.

Обзор нормативной базы по созданию системы менеджмента качества (СМК) в организации. Производственные процессы аптеки. Организационная структура и функции службы качества. Должностные обязанности уполномоченного по качеству. Работа с персоналом аптеки.

Внедрение системы менеджмента качества в некоммерческой организации

Преимущества внедрения системы менеджмента качества в процессе осуществления перехода от традиционного "управления по состоянию" к "управлению по результатам". Описание плана работ по разработке системы менеджмента качества, вовлеченность персонала.

Понятие и этапы разработки системы менеджмента качества в организации. Особенности внедрения систем по менеджменту качества в банковской сфере. Анализ менеджмента ОАО "Номос Банк" и способы внедрения системы управления качеством в его контактном центре.