Теоретические основы системы адаптации нового персонала. Инновационные методы управления адаптацией персонала организации. Анализ кадрового состава ООО "Торговый дом "Лазурит". Пути внедрения инноваций в систему управления адаптацией персонала.

Генезис стратегических подходов к управлению. Характеристика современных закономерностей и принципов управления персоналом в ОАО "РЖД". Формирование человеческого ресурса данной организации. Стимулирование труда в контексте стратегического управления.

Общая характеристика предприятия. Анализ состояния технологического оснащения и технологического процесса на предприятии. Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. Организация труда, нормирования труда и оплаты труда.

Теоретические основы хранения и обеспечения сохранности документов на бумажной основе в Российской Федерации. Нормативная база обеспечения сохранности архивных документов. Характеристика деятельности учреждения и сотрудника, ответственного за хранение.

Общая характеристика исследуемого предприятия ("Дом Корабела"): материальная база, сфера деятельности, организационная структура и структура персонала. Основные направления и мероприятия культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.

Исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией. Создание оптимального климата в коллективе и психологическое планирование. Влияние сервиса на продажи. Рекомендации по совершенствованию методов управления.

Общая характеристика социально-психологических методов управления персоналом, их роль в системе управления организацией, особенности использования на предприятии ОАО "АВТОВАЗ". Анализ персонала организации, рекомендации по использованию данных методов.

Понятие карьеры, ее виды, цель, этапы, факторы и условия эффективного развития. Характеристики карьерных позиций. Особенности становлении женщины-руководителя Анализ основ планирования личной карьеры женщин. Меры стимулирования использования труда женщин.

Анализ экономического, социального, технологического и политического развития Владимировской области. Разработка стратегии для успешного функционирования региона. Исследование демографии, образования, экономики, рабочей структуры, безработицы и туризма.

Теоретические основы социального управления, его методы, стили и принципы. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Рекомендации по совершенствованию социального управления и системы адаптации сотрудников организации.

Понятие инвестиционного проекта, его состав и классификация. Эффективность инвестиционного проекта. Социальная эффективность и её показатели. Расчёт показателей социальной эффективности и социального эффекта на примере проекта "Управляй энергией".

Группа как человеческая общность, выделяемая на основе определенного признака, её классификация и виды. Сущность, понятие и механизм групповой динамики. Туристическая деятельность как непрерывная работа с людьми. Система управления персоналом турфирмы.

Спрос на научно-техническую продукцию, формирование портфеля проектов. Значение, цели и особенности анализа спроса на инновации. Сущность спроса, его виды и способы представления. Классификация факторов спроса на новую продукцию. Методы анализа спроса.

Становление и функционирование отечественного рынка научно-технической продукции. Формирование инновационного портфеля проектов. Анализ спроса на научно-техническую продукцию. Значение, цели, задачи и особенности управления спросом на инновации.

Недостатки и преимущества применения метода SWOT, благодаря которому удается установить линии связи между силой и слабостью, которые присуще организации и внешним угрозам, и возможностям. Матрица изменения сопротивления. Механизм реализации стратегии.

Понятие финансового и денежного рынков. Классификация финансовых рынков по видам финансовых инструментов. Значение прогноза состояния внешней среды для оценки рисков для предприятия. Кривые жизненных циклов продукции. Стратегические поля бизнеса (успеха).

Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды. Связь факторов прямого и косвенного воздействия. Определение компонентов внутренней среды. Миссия и основные цели организации. Рекомендации по совершенствованию внутренней и внешней среды.

Понятие "предпринимательская среда". Анализ внутренней и внешней среды. Методы анализа внутренней и внешней среды организации. SWOT, SNW и PEST анализы, их характеристика и сущность. Метод взвешивания каждого фактора. Матрица SWOT-анализа, ее суть.

Обоснование необходимости проведения управленческого обследования организации как фактора функционирования и развития фирмы. Анализ элементов внутренней среды организации, осуществляющей транспортно-экспедиционные услуги. Оценка внутренних ресурсов.

Ознакомление с характеристикой исследуемой транспортной компании. Рассмотрение экономических факторов макроокружения организации. Изучение процесса распределения клиентов компании, работающих по договорам. Анализ численности и структуры персонала.

Рассмотрение влияния внешней и внутренней сред предприятия на эффективность функционирования бизнеса. Разработка управленческой стратегии менеджерами организации. Комплексный анализ внутренних ресурсов, активов и возможностей предприятия на рынке.

Анализ международных и национальных стандартов, регламентирующих энергетический менеджмент. Уровень решения задач стратегического и оперативного управления. Проблемы и пути повышения эффективности функционирования системы менеджмента в сфере энергетики.

Оценка контроля и повышения показателей эффективности функционирования контакт-центров и качества работы операторов как основных аспектов в условиях конкуренции на рынке. Анализ модели системы менеджмента качества, основанной на процессном подходе.

История развития статистических методов управления качеством. Разработка рекомендаций по применению статистических методов управления качеством в деятельности ОАО "Металлист". Особенности функционирования Системы менеджмента качества на предприятии.

Понятие стейкхолдер, общие принципы теории стейкхолдеров. Анализ и классификация стейкхолдеров. Управление стейкхолдерами в проектах. Характеристика авиационного проекта "CR929". Рекомендации по усовершенствованию стейкхолдеров в авиационном проекте.

Практика взаимодействия бизнеса и стейкхолдеров в условиях развития корпоративной социальной ответственности. Исследование влияния стейкхолдеров на российские производственные предприятия среднего бизнеса. Систематизация групп и состава стейкхолдеров.

Понятие трудовых ресурсов и их значение в деятельности предприятия. Трудовые ресурсы предприятия как объект анализа, его методические основы. Краткая характеристика основных экономических показателей деятельности ООО "Ангарский электромеханический завод".

Роль кадастрового учета недвижимости для идентификации объекта недвижимости и обеспечения чистоты сделок на рынке недвижимости. Ведение регистра жилых домов, строящихся на территории республики Татарстан. Модель удовлетворенности потребностей клиентов.

Оценка роли неформальных рычагов воздействия на межличностные взаимоотношения в служебных коллективах в современных условиях социально-экономических отношений. Феномен лидерства, отличия лидера от руководителя. Основные стили руководства в организации.

Анализ и характеристика стилей руководства, методов руководства в администрации. Ролевая модель деятельности руководителя. Создание условий для формирования инновационного поведения продавца-коммерсанта. Особенности формирования нового типа руководителя.