Сучасний стан менеджменту Національного Києво-Печерського історико-культурного заповідника. Шляхи оптимізації управління та організації музейної роботи. Характеристика та використання технологій нейромаркетингу, інтернет-маркетингу та ребрендингу.

Загальна характеристика ВАТ "Сумсільмаш": спеціалізація, цілі та задачі функціонування. Аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища. Вивчення структури управління та персоналу, споживачів, постачальників та конкурентів. Аспекти виробничого процесу.

Місія та мета туристичного підприємства "Гамалія". Аналіз стадії життєвого циклу організації. Її організаційна структура, розподіл повноважень. Кадрове забезпечення (штатний розклад, вікова, професійно-кваліфікаційна структура) туристичної фірми.

Прийняття оптимального управлінського рішення внаслідок аналізу проблем виробничої діяльності з орієнтацією на стратегічні цілі організації. Аналіз системи управління підприємством "ТехноГранд". Персонал, як елемент внутрішнього середовища організації.

Процес прийняття управлінських рішень. Загальна характеристика підприємства "ТехноГранд", його спеціалізація, цілі та задачі функціонування. Аналіз внутрішнього середовища організації, персонал як його елемент. Основні споживачі послуг підприємства.

Характеристика особливостей турагентств, як суб’єктів туристичної діяльності. Дослідження складових процесу продажу туристичного продукту. Ознайомлення з посадовою інструкцією менеджера підприємства. Аналіз напрямів діяльності туристичного агентства.

Дослідження основних методів, які використовуються для оцінки конкурентоспроможності підприємства, класифікація методів за відповідними ознаками. Рекомендації щодо використання методів оцінки конкурентоспроможності підприємства для механізму управління.

Проведення якісної або кількісної оцінки можливих втрат і можливостей їх виникнення. Аналіз методу використання дерева рішень й імовірнісного підходу. Суть оцінювання фінансової стійкості підприємства. Використання даних про ризики аналогічних проектів.

Основні ознаки та концепції збереження і представлення даних в системах інтелектуальної підтримки прийняття рішень масштабу корпоративного підприємства. Інтерактивна послідовність формування запитів і вивчення їх результатів. Концепція сховищ даних.

Науково-методичні підходи до оцінки ефективності управління підприємством. Аналіз фінансових показників: чистий прибуток, рентабельність інвестицій, ринкова вартість. Забезпечення всебічного оцінювання діяльності підприємства з урахуванням його специфіки.

Сутність прогнозування, його методи та вплив на життєдіяльність підприємства. Світова практика бізнесу. Теоретичні засади прогнозування в Україні. Сутність стратегічного планування. Органи фірми та її менеджмент. Оцінка показників конкурентоспроможності.

Визначення ключової функції виробничої логістики поштового зв'язку. Розгляд задачі сортування ПО. Характеристика методу виділення напрямів і методу групування напрямів. Встановлення оптимального співвідношення кількості накопичувачів для напрямів.

Аналіз методів вимірювання об’єму, кількості природного газу, які використовуються на комерційних вузлах обліку газу, пунктах виміру витрати газу в точках входу, виходу газотранспортної системи України. Сучасні засоби вимірювань та обліку кількості газу.

Формування нових підходів до управління та розробки моделей роботи підприємств у конкурентному середовищі. Вплив фінансово-економічної кризи на конкурентоспроможність та виживання підприємства на ринку. Характеристика системи адаптації підприємства.

Методи формування матриць кореспонденцій пасажирських переміщень, їх основні переваги та недоліки. Ефективність застосування моделей нечіткої логіки при визначенні обсягів кореспонденцій переміщень. Способи управління попитом населення на переміщення.

Аналіз фінансової стійкості, рентабельності, ділової активності, руху грошових коштів та ліквідності підприємства. Оцінка економічної ефективності міжнародного інвестиційного проекту. Фінансовий аналіз звітності компанії та програма фінансування.

Розкрито основні фактори мікросередовища функціонування сільськогосподарських підприємств, які впливають на ефективність управління персоналом. Проаналізовано динаміку обсягів та структури виробництва валової сільськогосподарської продукції області.

У науковій статті автором представлено комплексний аналіз існуючих теоретичних підходів та практичних моделей оптимізації портфеля проєктів з позицій можливості їх застосування в аутсорсинговому бізнесі. Розглянуто класичні моделі портфельного аналізу.

Розгляд напрямів необхідності зміни української моделі корпоративного управління. Аналіз чинників, що обумовлюють напрями розвитку корпоративного управління в Україні: затвердження стосунків між власниками статутного капіталу, залучення інвесторів.

Сутність гнучкості підприємства як відкритої економічної системи. Основні елементи гнучкості підприємства та їх взаємозв’язок в системі управління. Особливості ринкового середовища підприємств спиртової галузі, їх можливості. Перспективи розвитку галузі.

Розрахунок імовірності реалізованості проекту та зведення розподілу тривалості виконання проекту до стандартного нормального розподілу. Аналіз всіх гілок проекту і знаходження загального вектору пріоритетів за розрахованними оцінками факторів.

Визначенням мотиваційної структури вибуття кадрів. Проведення аналізу мотиваційного профілю персоналу для роботи над підвищенням ефективності системи управління персоналом і управлінням плинністю персоналу. Аналіз корпоративної культури підприємства.

Проведення експертизи якості надання готельно-ресторанних послуг в місті Харкові. Оцінка якості ресторану "Respublika Beer & Dance", кафе "Буфет", готелю "Губернія" та кав’ярні "Шоколадка". Оцінка зовнішнього вигляду ресторану, правильності сервіровки.

Розгляд сутності стилю управління керівника, як системи методів, прийомів і способів. Ознайомлення з функціональними компонентами стилю управлінської діяльності керівника, рівні сформованості яких визначають композиційний рівень професіоналізму.

Статистичні дані відвідувачів порталу: кількість відвідувачів, країна заходження, місто заходження, використані технічні засоби, технології входу, пошукові запити. Тенденція географічної переорієнтації відвідувачів порталу, роль щільності заселення.

Характеристика і поняття управлінської документації. Аналіз укладання та оформлення заяв. Використання та оформлення службових записок у організації чи підприємстві. Розгляд процесу прийняття управлінських рішень. Основні підстави для надання відгулів.

Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства. Методики планування і обліку обсягів виробництва продукції. Організаційна структура підприємства, розподіл обов’язків менеджерів різних рівнів управління. Визначення процесу прийняття рішень.

Суть організаційних структур управління та принципи їх побудови. Ієрархічні типи організації управління (лінійно-функціональна, лінійно-штабна, дивізіональна) та органічні (проектні, матричні, програмно-цільові, бригадні), їх переваги і недоліки.

Основні принципи, типи та фактори забезпечення організаційної культури. Етапи формування ціннісних орієнтацій, норм, правил та традицій в організації. Аналіз формулювання іміджу компанії. Особливість структури кадрової системи в діяльності підприємства.

Вивчення сутності організаційної структури управління підприємством, а саме склад, підпорядкованість, взаємодію і розподіл робіт між підрозділами й органами управління, відносини з приводу реалізації владних повноважень, потоків команд та інформації.