Концепції мотивації трудової діяльності працівників. Вплив мотивації трудової діяльності на досягнення цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Оцінка мотиваційного потенціалу підприємства й вдосконалення діяльності працівників відділу маркетингу.

Побудування економічної моделі залежності задоволеності працівника роботою від основних мотивуючих факторів, що пов’язані з матеріальними витратами підприємства. Навчання персоналу та підвищення кваліфікації. Методи підвищення вмотивованості працівників.

Огляд загальної характеристики підприємства. Аналіз виробничих потужностей, трудових ресурсів, комерційної та фінансової діяльності підприємства. Визначення основних заходів (резервів) підвищення господарської діяльності організації на прикладі.

Поняття грошових потоків підприємства, задачі та основні етапи управління ними. Методи оптимізації дефіцитного грошового потоку та шляхи його збалансованості. Прогнозування грошових потоків як необхідна складова бізнес-планування на підприємстві.

Науково-теоретичні та організаційно-педагогічні основи управління в системі професійно-технічної освіти. Дослідження поняття "управління професійно-технічним навчальним закладом" як особливого виду професійної діяльності керівників. Нові форми управління.

Огляд проблематики становлення та розвитку державної кадрової політики, який дасть змогу визначити основні особливості стану наукових досліджень кадрової політики держави в Україні. Удосконалення процесу становлення, розвитку державної кадрової політики.

Техніко-економічна характеристика підприємства по виробництву залізорудної сировини для металургії. Організаційна структура управління цехів. Вивчення показників фінансової діяльності ПАТ "Центральний ГЗК". Оцінка інвестиційних можливостей товариства.

Історія створення, мета, задачі установи "Обласний спеціалізований клінічний диспансер радіаційного захисту населення". Характеристика основних видів діяльності установи. Особливості організаційної структури установи та аналіз показників її діяльності.

Особливості організації фінансової роботи підприємства. Аналіз руху грошових коштів. Горизонтальний і вертикальний аналіз балансу. Розрахунок фінансових коефіцієнтів. Оцінка потреби компанії в капіталі в рамках операційної та інвестиційної діяльності.

Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства. Опис існуючих проблем та оцінка впливу на результати економічної діяльності організації, напрямки аналізу та шляхи вирішення, управління. Рекомендації по впровадженню оптимальної організаційної структури.

Характеристика підприємства. Планування збуту продукції, робіт, послуг. Виробнича програма депо. Оперативно–календарне планування і організація матеріально–технічного забезпечення депо. Планування фінансів та оплати праці. Організація виробничого процесу.

Загальна характеристика підприємства (ТОВ "Віртус"): показники діяльності, чисельність та якісний аналіз персоналу. Основні функції кадрової служби організації. Оцінка ефективності роботи з менеджменту персоналу та можливі шляхи її вдосконалення.

Організація роботи піцерії "Рататуй". Характеристика торгових приміщень, інвентарного обладнання та посуду кафе. Робота офіціанта і бармена, складання меню та сервірування столу, особливості обслуговування банкетного заходу та охорона праці персоналу.

Загальна управлінська характеристика підприємства. Особливості реалізації управління ним. Технологічні засоби прийняття та реалізації управлінських рішень. Стилі управління на підприємстві та його підрозділах; аналіз конфліктів та управління ними.

Визначення рівня мотивації на підприємстві та методів її реалізації. Ознайомлення із напрямками здійснення контролю. Аналіз способів управління групами. Дослідження основ керівництва та лідерства. Види конфліктів між співробітниками; етика бізнесу.

Характеристика ВАТ "Славутський солодовий завод". Основні техніко-економічні показники його діяльності. Аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища. Організаційні структури та методі управління, порядок здійснення комунікаційного процесу на підприємстві.

Електронний документ: поняття, функції та структура. Електронний архів: поняття, функції та основи створення. Умови зберігання та безпека електронних документів та архівів. Характеристика та діяльність Центрального державного електронного архіву України.

Управління міжнародною інноваційною діяльністю. Розробка й реалізація державної політики, спрямованої на структурну модернізацію господарського комплексу України. Дослідження досвіду Китаю у формуванні та впровадженні інноваційної діяльності.

Аналіз існуючих стратегій впровадження, реорганізації та побудови екологічного ланцюга постачання таких, як методологія Cradle-to-cradle design та концепція "Впровадження сталого управління ланцюгом поставок: реактивна, кооперативна та динамічна моделі".

Теоретичні основи аналізу економічного потенціалу підприємства, його сутність, методологічні підходи. Аналіз стратегічного розвитку, досягнутого потенціалу внутрішнього середовища. Розробка рекомендацій з формування стратегії розвитку підприємства.

Характеристика продукції і умов функціонування підприємства, його забезпеченість ресурсами. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності, виробничої програми, потужностей, ритмічності роботи підрозділів підприємства та його резервів.

Дослідження стану українського ринку для здійснення зовнішньоекономічної діяльності. Аналіз сучасного рівню експортно-імпортних операцій, з метою підвищення ефективності проведення цих операцій з боку суб’єкта ЗЕД Чорноморського біосферного заповідника.

Теоретичні аспекти управління експортно-імпортною діяльністю, характеристика та її види. Специфічні риси міжнародної торгівлі. Організація і аналіз планування експортно-імпортної діяльності підприємства ТОВ "ТІРО", особливість, шляхи її вдосконалення.

Моделювання процесу прийняття рішень при формуванні плану інвестиційної діяльності для ефективного управління інноваційними проектами підприємств авіабудування. Дослідження етапів моделювання інвестиційного процесу на підприємствах машинобудування.

Системи управління якістю підприємств сфери інжинірингу. Менеджмент та підприємництво: етапи становлення і проблеми розвитку. Інтеграція підходів до управління змінами на підприємстві. Управління особливістю продукції на основі досвіду радянських систем.

Аналіз та планування чисельності працівників підприємства. Планування та аналіз виробництва продукції на підприємстві, Планування собівартості продукції. Роль, форми і джерела стимулювання продуктивності праці. Система стимулюючого винагородження.

Аналіз діяльності управлінського персоналу органів Державної прикордонної служби України. Структура робочого часу управлінського персоналу, особливо лінійних керівників. Чинники, що впливають на розвиненість компетенцій та використання робочого часу.

Вивчення і доповнення рекомендованого ЮНІДО переліку показників оцінки ефективності інноваційної діяльності підприємств з урахуванням вимог сьогодення. Проблеми організації, управління, фінансування, оцінки економічної ефективності інноваційних проектів.

Доцільність передачі деяких функцій виробництва на аутсорсинг з метою покращення економічного становища підприємства та отримання додаткових вигод, за рахунок концентрації зусиль на економічно вигідних бізнес-процесах. Критерії впровадження аутсорсингу.

Наукові підходи до визначення понять "управління", "розвиток професійної компетентності", "ефективність управління". Аналіз поглядів на управління розвитком професійної компетентності. Проблеми управління професійним розвитком соціальних працівників.