• главная
  • рубрики
  • по алфавиту
  • реклама на сайте
  • обратная связь
коллекция "otherreferats"
Главная Коллекция "Otherreferats" Менеджмент и трудовые отношения
  • 3271. Аналіз чинників, що впливають на ефективність професійної діяльності уповноважених осіб

    Дослідження професійної діяльності уповноважених осіб фармацевтичних підприємств з оптової і роздрібної реалізації лікарських засобів у сучасних умовах впровадження Належних практик. Пошук оптимальних шляхів використання матеріальних і трудових ресурсів.

    статья (172,0 K)
  • 3272. Аналіз як функція системного аналізу

    Характеристика системного аналізу як методу пізнання, що являє собою послідовність дій з установлення структурних зв'язків між змінними або елементами досліджуваної системи. Встановлення механізму дії функцій системної перевірки, в тому числі – аналізу.

    реферат (19,2 K)
  • 3273. Аналіз якісного складу кадрів управління

    Оптимальне співвідношення чисельності чоловіків і жінок на різних посадах і в професійних групах. Робота з молодими спеціалістами. Науково-практичні основи добору та розстановки кадрів. Робота з фахівцями за кордоном. Період адаптації молодих фахівців.

    курсовая работа (431,5 K)
  • 3274. Аналіз якості

    Історичний розвиток управління якістю. Управління виробничими процесами в системі якості з наступним аналізом системи якості підприємства "Сумське НВО ім. М.В. Фрунзе". Аналіз основних етапів побудови системи управління якістю виробничого підприємства.

    курсовая работа (129,3 K)
  • 3275. Аналізування витрат КП "Підприємство автотранспортного обслуговування"

    Поняття та суть витрат, методи та напрямки їх розрахунку, прийоми управління та аналіз їх ефективності. Загальна характеристика підприємства, що вивчається. Оцінка фінансової діяльності КП "Підприємство автотранспортного обслуговування", аналіз витрат.

    курсовая работа (93,7 K)
  • 3276. Аналізування імітаційних моделей в управлінні бізнес-процесами

    Встановлення спільних та відмінних ознак імітаційних моделей. Визначення джерел інформації, які можуть використовуватись для імітаційного моделювання. Порівняльна характеристика методів імітації за критеріями сфери застосування, переваг і обмежень.

    статья (56,0 K)
  • 3277. Аналізування інтелектуального потенціалу управлінців на основі компетентнісного підходу в умовах промислових підприємств

    Розробка методичного підходу до аналізування інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Специфіка формування ключових компетенцій менеджерів.

    статья (49,4 K)
  • 3278. Аналізування підходів до управління інтелектуально-знаннєвими активами в контексті інтелектуалізації систем менеджменту підприємств

    Моделі, підходи та механізми, які рекомендуються для управління знаннями, інтелектуальним потенціалом, інтелектуальним капіталом та інтелектуальною власністю підприємств. Елементна модель трансформації інтелектуально-знаннєвих активів підприємств.

    статья (34,0 K)
  • 3279. Аналізування та вдосконалення організаційної структури управління підприємством

    Особливості функціонування підприємства. Функції структурних підрозділів. Визначення чисельності та функцій посадових осіб підприємства. Розробка нової організаційної структури управління організацією. Особливості оптимізації роботи підприємства.

    лабораторная работа (272,2 K)
  • 3280. Аналізування факторів та моделей реалізації організаційних змін у системі управління підприємством

    Знайомство з головними факторами та моделями реалізації організаційних змін у системі управління підприємством. Розгляд особливостей стратегії подолання опору працівників, що виникає в результаті підготовки та впровадження процесу організаційних змін.

    статья (262,8 K)
  • 3281. Аналітика великих даних як прогресивний інструмент менеджменту персоналу в умовах діджиталізації

    Аналіз тенденцій технологічних змін у сфері HR-менеджменту за допомогою використання аналітики великих даних. Функціональні завдання менеджменту персоналу, які можна вирішити за допомогою аналітики великих даних. Оцінка ефективності робочої сили.

    статья (163,5 K)
  • 3282. Аналітико-синтетична переробка інформації

    Центральна міська бібліотека імені В.Г. Короленко. Процес складання документів таких як анотації, бібліографічні описи, реферати, покажчики, користування картотекою. Залучання до процесу навчання та проведення консультацій щодо користування комп’ютером.

    отчет по практике (26,0 K)
  • 3283. Аналітичне дослідження суті та змісту менеджменту як основи його науково-практичного застосування

    Використання управлінських підходів у ринковій економіці держави та окремо взятих організаційних підприємницьких структур, формуванні керівних кадрів з прогностичним типом мислення для всіх рівнів управління. Недоліки сучасних систем управління.

    статья (240,8 K)
  • 3284. Аналітичне забезпечення менеджменту житлово-комунальних підприємств в перехідній економіці (на прикладі житлово-комунальних підприємств західного регіону України)

    Вивчення проблем менеджменту житлово-комунальних підприємств в умовах ринкової економіки. Відпрацювання моделі прикладних програм для системного аналізу діяльності господарства. Розробка концепції формування і встановлення тарифів на комунальні послуги.

    автореферат (1,2 M)
  • 3285. Аналітичне забезпечення стратегічного управління інноваційною діяльністю машинобудівних підприємств

    Аналіз розвитку інноваційних процесів у вітчизняній промисловості. Розгляд аналітичних заходів забезпечення системи стратегічного менеджменту. Типи управління інноваційною діяльністю. Основоположення системи корегування очікуваних грошових потоків.

    автореферат (32,5 K)
  • 3286. Аналітичне забезпечення стратегічного управління матеріальними витратами підприємства

    Авторське визначення таких економічних категорій, як "матеріальні витрати" та "стратегічне управління витратами", розроблення моделі процесу стратегічного управління матеріальними витратами, стратегічний аналіз використання матеріальних ресурсів.

    статья (24,5 K)
  • 3287. Аналітичне забезпечення управління витратами виробництва в умовах сучасної концепції менеджменту

    Аналіз інструментів аналітичного забезпечення управління витратами виробництва підприємства цегельної промисловості в умовах сучасної концепції менеджменту. Запропоновано комплексний підхід до аналізу витрат виробництва. Шляхи оптимізації витрат.

    статья (3,4 M)
  • 3288. Аналітичний погляд щодо сутності стратегічного аналізу в діяльності акціонерних товариств

    Трактування поняття "стратегічний аналіз" як категорії стратегічного обліку або планування. Визначення причин неефективної стратегічної поведінки підприємства на ринку з врахуванням неекономічних чинників; розробка програм реабілітації підприємства.

    статья (33,7 K)
  • 3289. Аналітичні інструменти проектування ефективної процесної моделі бізнесу

    Особливість підвищення ефективності компаній шляхом системної роботи з внутрішніми процесами (фінансово-економічної функції бізнесу). Побудова оптимальних бізнес-процесів для того, щоб працівники побачили стратегічну ціль, на яку впливають його зусилля.

    статья (23,1 K)
  • 3290. Анатомия управленческого конфликта

    Определение понятия "конфликт" и его структура. Условия и причины возникновения конфликтных ситуаций, их виды и функции. Особенности, причины и специфика проявления организационно-управленческих конфликтов, стили и структурные методы их разрешения.

    курсовая работа (46,8 K)
  • 3291. Английская модель менеджмента

    Характеристика и специфические признаки западного стиля менеджмента, возможности и условия применения его главных принципов в современной России. Отличительные черты американского и европейского менеджмента. Отношение английских управляющих к работе.

    реферат (20,3 K)
  • 3292. Английский опыт управления персоналом

    Анализ понятия управления персоналом — деятельности, направленной на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции. Изучение требований к специалистам в области кадров в Великобритании.

    статья (16,3 K)
  • 3293. Англо-американская модель управления корпорацией

    Характеристика англо-американской модели менеджмента: структура владения акциями, состав совета директоров, законодательная база. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров. Взаимоотношения между участниками в англо-американской модели.

    реферат (16,5 K)
  • 3294. Ангстремменеджмент зовнішньоекономічноїдіяльності у наноекономіці авіапідприємств

    Напрямки економічної реформи: децентралізація зовнішньої торгівлі, надання підприємствам права безпосереднього виходу на зовнішній ринок та стимулювання розвитку ЗЕД. Особливості управління ЗЕД на авіапідприємстві. Сутність та роль ангстремменеджменту.

    статья (434,7 K)
  • 3295. Анилиз рисков и угроз деятельности стоматологии "Алдент-Уфа"

    Рассмотрение основных рисков, воздействию которых подвержена стоматология, оценка вероятности наступления данных рисков и ущерба от них. Составление карты рисков и разработка мероприятий для их устранения. Осуществление постоянного мониторинга рисков.

    статья (157,3 K)
  • 3296. Анимационное обслуживание в отелях

    Организация анимационной деятельности в гостиницах. Формы и виды программ анимации в индустрии гостеприимства. Спортивно-оздоровительные и культурно-досуговые мероприятия. Социальные и рекреационные задачи развлечений, российский и зарубежный опыт.

    курсовая работа (49,9 K)
  • 3297. Анимационный менеджмент

    Разработка анимационной программы для празднования Нового Года в университете. Сущность понятия анимационная деятельность. Создание или подбор сценариев анимационных мероприятий, включенных в программу. Составление сметы расходов на проведение программы.

    контрольная работа (30,6 K)
  • 3298. Анкета кандидата

    Начало карьеры в крупной организации. Отбор кандидатов на вакантную должность. Технология построения отборочных процедур. Матричный метод оценки кадров. Информация о профессиональных навыках. Анализ анкетных данных. Методы отбора персонала в организации.

    контрольная работа (26,8 K)
  • 3299. Анкетирование как метод оценки персонала

    Методы оценки персонала - инструмент менеджмента, позволяющий объективно оценить вклад сотрудников в достижение общих целей, определить перспективных работников. Анкетирование - письменный опрос, включающий в себя конкретный набор вопросов, описаний.

    контрольная работа (27,2 K)
  • 3300. Анкетные методы

    Методы опроса и получение информации сбора данных. Анкетный метод и его охват количественных результатов. План действий ранжирования оценки проектных решений, его достоинства и недостатки. Построение оценочной шкалы деятельности предприятия по реализации.

    контрольная работа (124,2 K)

Страница:

  •  « 
  •  105 
  •  106 
  •  107 
  •  108 
  •  109 
  •  110 
  •  111 
  •  112 
  •  113 
  •  114 
  •  115 
  •  » 
  • главная
  • рубрики
  • по алфавиту
  • Рубрики
  • По алфавиту
  • Закачать файл

© 2000 — 2025, ООО «Олбест» Все наилучшее для вас