Описание предоставления услуг проектируемого предприятия, определение его места на рынке. Разработка плана маркетинга, разработка основополагающей идеи деятельности на рынке, мониторинг цен и сравнение показателей. Составление организационного плана.

Управленческий стиль на предприятии, заработная плата работников, организационная структура. Изучение стратегических альтернатив и выбор стратегии. Разработка и реализация стратегического плана и его оценка. Контроль и координация по отделу менеджмента.

Стратегическое планирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия по производству сливочного масла. SWOT-анализ предприятия, конкурентоспособность, расчет безубыточности и запаса финансовой прочности, маркетинговая политика продвижения товара.

Туристское предприятие как организация, занимающаяся предпринимательской деятельностью в сфере туризма. Работа туроператоров и их формирование и реализация продукта. Правовые и экономические положения. Транспортные предприятия специального назначения.

Понятие и виды туристских предприятий. Услуги операторов, посредников и бюро. Характер, содержание и особенности управленческого труда. Анализ рациональной организации труда. Основные элементы управленческой культуры руководителя и менеджера турфирмы.

Рассмотрение предприятия как объекта менеджмента с типовым составом структурных подразделений. Определение узких мест деятельности организации на основе анализа процессов планирования, учета и контроля. Функции управления и способы их автоматизации.

Основные положения теории управления предприятием: методы, виды, типы и функции управления. Виды предприятий, ориентированных на получение прибыли. Предприятие и трудовой коллектив. Особенности организации самоуправления на предприятиях Украины.

Проект по реинженирингу бизнеса, его этапы. Новые структуры организации предприятий: "горизонтальное", "расширенное", "виртуальное", "самообучающееся" и "интеллектуальное". Назначение и актуальность систем управления знаниями, их ключевые технологии.

Изучение структуры управления предприятием. Характеристика работы в качестве дублёра метрдотеля, дублёра зав. производством, дублера технолога-менеджера. Работа по дублированию первого руководителя. Организация обслуживания банкетов различного уровня.

Классификация, функции и принципы организации производства. Формы облуживания на исследуемых предприятиях. Организация снабжения и складского хозяйства. Торгово-технологическое оборудование. Особенности организации, технологии приготовления и подачи блюд.

Варианты развития корпоративного управления в государственных и смешанных компаниях. Формирование механизмов правления корпорации во взаимосвязи с общими задачами улучшения защиты прав собственности и применения общих внутрикорпоративных инструментов.

Описание процесса принудительной ликвидации субъектов хозяйствования. Сущность и понятие предприятия с иностранными инвестициями, характеристика его организационно-правовой формы. Классификация и специфика рисков, причины и факторы их возникновения.

Состав и роль информационного обеспечения в системе управления организационным проектом. Технико-экономическое обоснование целесообразности работы. Анализ состояния предприятия, разработка концепции функционирования механизма управления персоналом.

Изучение теоретических и практических аспектов организации представительного органа местного самоуправления и главы муниципального образования в Республике Беларусь. Президиум местного совета депутатов. Понятие устава муниципального образования.

Особенность основных типов коллизий. Проведение исследования главных характеристик представления. Изучение соображений о конфликте у парикмахера и клиентов. Описание поведения в конфликтных ситуациях К. Томаса. Сущность самооценки конфликтности.

Ценности отечественных предпринимателей как основа построения гражданского общества. Задачи институционализации корпоративной социальной ответственности в России. Теоретико-методологические проблемы современного российского общественного партнерства.

Определение понятий профессионального самоопределения, престижности профессии. Особенности профессионального самоопределения старшеклассников. Экспериментальное изучение влияния престижности профессии на профессиональное самоопределение старшеклассников.

Принцип постоянного улучшения как один из основополагающих при проектировании и функционировании системы менеджмента качества любой организации. Нотация описания бизнес процессов IDEF0. Совершенствование руководства по качеству испытательной лаборатории.

Анализ представлений сотрудников торгового предприятия об организационной культуре. Согласованность этих представлений среди сотрудников, а также согласованность представлений у сотрудников и руководителей компании. Социально психологическая диагностика.

Изучение модели деятельности предприятия, отражающей все механизмы и принципы взаимосвязи различных подсистем в рамках одного бизнеса. Рассмотрение системных представлений предприятия. Характеристика свойств организации и вторичных видов деятельности.

Определение представления о профессиональной карьере. Эмпирическое исследование отличий в представлениях о профессиональной карьере сотрудников органов внутренних дел в зависимости от их возраста. Необходимость изменения жизненных позиций, сценария жизни.

Понятие и характеристика конфликтов, их предупреждение и разрешение. Текущая деловая оценка персонала организации и влияние ее на межличностные и внутриличностные конфликты. Изучение влияния оценки персонала в конфликтных ситуациях на ООО "Строй-Маркет".

Использование организационно-управленческих методов для выработки свода правил и норм с целью повышения уровня взаимоотношений в коллективе. Предупреждение конфликтов как особая тактика. Современные принципы эффективного и неконфликтного сотрудничества.

Ранние организации и управление ими. Предпосылки возникновения менеджмента к началу XX века. Управление организациями в Новое время. Появление новой формы собственности – акционерного общества. Первые научные работы по менеджменту в США в начале ХХ века.

Проблема передачи власти и управления в целом актуальна не только для монархов, но и для представителей бизнеса, при условии, что бизнес является семейным делом. В работе анализируются различные подходы к преемственности как микрополитического процесса.

Изучение методов, способов и приемов проведения презентации. Создание имиджа фирмы среди деловых кругов и ее реклама. Цели презентации товара или услуги. Форма подачи, содержания и подготовки презентации проекта. Привлечение внимания и интереса публики.

Рассмотрение понятия, сущности и форм деловой коммуникации. Описание назначения презентации, этапов ее разработки и условий ее успешного проведения. Предложение методов повышения эффективности использования презентаций как формы деловой коммуникации.

Продвижение и применение процессного подхода для разработки, адаптации, внедрения и постоянного повышения результативности систем менеджмента качества. Особенности стандарта ISO 9001:2015, его преимущества, внутренние и внешние выгоды от внедрения.

Сущность производственного цикла, который представляет собой совокупность отдельных процессов труда, направленных на превращение сырья и материалов в готовую продукцию. Виды организации операционных движений, их сочетания, преимущества и недостатки.

Основные типы организационных структур управления, условия их применения, преимущества и недостатки. Анализ особенностей организационных структур западных стран. Выбор организационной структуры банковской организации. Виртуализация бизнес-систем.