Теоретичні основи прийняття управлінських рішень, вплив на них психологічних характеристик особистості. Формування корпоративної культури. Управління персоналом у міжнародних компаніях. Керівництво, комунікації і контроль у транснаціональних корпораціях.

Поняття, зміст, відмінні особливості управлінських рішень на сучасному етапі, їх значення. Класифікація та різновиди управлінських рішень, моделі та методи їх формування та ухвалення. Структура, основні завдання групи підготовки і проведення експертизи.

Фактори, що впливають на процес прийняття рішень, їх класифікація та різновиди, характеристика. моделі прийняття рішень, їх відмінні риси. типи проблем в організації та їх вплив на вибір стилю прийняття рішень. Обґрунтування управлінських рішень.

Визначення категорії та основні моделі "прийняття управлінського рішення", фактори, що впливають на процес його прийняття. Етапи раціональної технології реалізації управлінських рішень. Методи творчого пошуку їх альтернативних варіантів та обґрунтування.

Теорія прийняття управлінських рішень та методи їх обгрунтування. Сутність класичної, поведінкової та раціональної моделі. Методи індивідуального та групового пошуку альтернативних варіантів. Рішення в умовах невизначеності та неповноти інформації.

Сутність класичної, поведінкової та раціональної моделі прийняття рішень. Шляхи застосування теорії ігор в процесі управлінських рішень. Моделі вибору стилю вирішення задач менеджменту Р. Роскіна. Сутність методу "платіжна матриця" та "дерево рішень".

Природа процесу прийняття рішень. Організаційні рішення і компроміси. Підходи до прийняття рішень. Етапи раціонального розв'язання проблем. Формулювання обмежень і критеріїв прийняття рішень. Помилки процесу, середа, моделі і методи прийняття рішень.

Наукова обгрунтованість управлінського рішення, основні етапи розробки. Найбільш поширені способи класифікації рішень за функціонально-управлінським змістом, спрямованістю, рівнями ієрархії систем управління та директивності, причинами виникнення.

Особливості підготовки та прийняття управлінських рішень в органах виконавчої влади. Класифікація управлінських рішень залежно від цілей і методів розробки. Спрощення перспективних завдань та цілей розвитку організації як складові культури управління.

Подання загальної характеристики управлінської діяльності в екстремальній ситуації, напрямів застосування соціальних технологій управлінської діяльності в екстремальних ситуаціях. Складнощі, які виникають під час управління екстремальними обставинами.

Методи прийняття рішень у менеджменті та вимоги до них. Загальна характеристика виробничої діяльності ПАТ "Євраз Суха Балка". Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища. Пропозиції щодо вдосконалення моделей та методів прийняття управлінських рішень.

Дослідження управління підприємствами морегосподарського комплексу за допомогою прийняття управлінських рішень із метою забезпечення основного фокусу функціонування підприємств морського транспорту. Характеристика необхідності технічного розвитку.

Характеристика ітераційних етапів процесу прийняття управлінських рішень. Особливості прийняття управлінського рішення при подоланні наслідків і надзвичайної ситуації. Формування стратегій управління процесом подолання наслідків надзвичайних ситуацій.

Аналіз теоретичних засад технології прийняття рефлексивних рішень в управлінні персоналом підприємств. Сутність рефлексивного управління персоналом як гуманістичного напряму прийняття рішень з використанням інструментів психологічного впливу на персонал.

Аналіз досвіду прийняття управлінських рішень на регіональному рівні. Класифікація моделюючих засобів систем підтримки прийняття фінансових рішень при формуванні місцевих бюджетів. Застосування інформаційного забезпечення у фінансовому менеджменті.

Основні поняття конкурентоспроможності організації. Підходи, принципи та методи прийняття управлінських рішень у забезпеченні конкурентоспроможності, критерії оцінки їхньої ефективності. Вивчення конкурентоспроможності ТОВ "Ельдорадо" та ТОВ "В-Лазер".

Дослідження дивергентних і конвергентних процесів мислення. Моніторинг взаємодії колективного свідомого та несвідомого. Встановлення та підтримка рівноваги між соціальною системою та середовищем. Використання атракторів для прийняття управлінських рішень.

Роль культури мовлення у діловому спілкуванні. Прийоми активізації уваги слухачів. Суперечка і спор як різновиди аргументації. Логічні помилки у доказі. Мета та засоби полеміки. Правила ведення й етапи розвитку дискусії. Методика проведення обговорення.

Шляхи формування позитивної мотивації до здійснення соціальної взаємодії в майбутніх менеджерів у процесі викладання ним гуманітарних дисциплін. Позитивна мотивація майбутніх менеджерів до здійснення соціальної взаємодії у професійній діяльності.

Увольнение по истечению срока трудового договора. Расторжение трудовых отношений между нанимателем и работником в связи с окончанием периода действия срочного трудового договора. Запись в трудовую книжку работника. Увольнение по соглашению сторон.

Ознакомление с особенностями развития делопроизводства в России в XV-XVII века. Рассмотрение основных инструментов письма. Характеристика специфической формы делопроизводства приказов. Изучение методов оформления реквизитов челобитных и отписок.

Важность документа в кадровом делопроизводстве. Описание этапов работы по созданию приказов. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда. Требования к информации в приказах по личному составу. Регистрационный номер документа.

Загальні відомості про МакДональдз, історія створення та розвитку даної торгівельної марки. Ціннісні орієнтири компанії та напрямки суспільної роботи. Дослідження компанії Aon Hewitt і аналіз їх результатів. Податкове визнання та оцінка прибутковості.

Інтелектуальний капітал - генератор та провідник інноваційного процесу на всіх стадіях його розвитку. Формалізація та низька ефективність заходів з підвищення кваліфікації персоналу - одна з основних проблем кадрової політики вітчизняних підприємств.

Использование теории "жизненного цикла" в совершенствовании управления потенциалом организации. Формы и методы антикризисного управления. Этапы формирования оптимальной ресурсной структуры потенциала организации. Резервы организационного потенциала.

Изучение истории развития и сущности американской модели менеджмента. Преимущества и недостатки, особенности применения американской модели менеджмента в условиях российской экономики. Разделение собственности и контроля. Конвергенция систем контроля.

Agile как гибкий подход к созданию и управлению проектом или продуктом. Знакомство с особенностями применения Agile в проектном управлении исполнительных органов государственной власти. Общая характеристика основных процессов проектного управления.

Приказ как правовой акт, издаваемый руководителем предприятия для решения основных задач предприятия и документирующий распорядительную деятельность предприятия. Принципы моделирования обработки документов, использование пакетов UFO-toolkit и BPwin.

Механизмы экологического контроля и управления на промышленном производстве. Разработка методов и подходов к природоохранной деятельности. Оказание эффективной помощи предпринимателям в сфере создания на предприятии системы экологического менеджмента.

Экономия времени потребителя при приобретении продукта - самый важный аспект концепции бережливого потребления. Кайдзен - японская философия, фокусирующаяся на непрерывном совершенствовании производственных этапов, вспомогательных бизнес-процессов.