Сущность мотивации как одной из функций менеджмента. Разработка программ оплаты труда, связанных с заслугами в работе. Анализ финансового состояния. Взаимосвязь организационной культуры и мотивации. Технико-экономическая характеристика предприятия.

Анализ мультиатрибутивной модели территории при разработке проекта реконструкции городского района с целью решения проблем и для улучшения качества среды проживания. Процесс создания модели посредством экспертного опроса граждан из разных сфер общества.

Характеристика проблемы эффективности использования средств на оплату труда на предприятии филиала "Агентства Минсктранс". Анализ фонда заработной платы исследуемого предприятия. Основные пути повышения эффективности использования средств на оплату труда.

Изучение технико-экономических показателей деятельности предприятия. Анализ соответствия объемов работ и численности работающих. Определение эффективности использования персонала и рабочего времени. Пути улучшения использования трудовых ресурсов.

Основные различия между материально-техническим снабжением и рыночной организацией товародвижения фирмы. Модель формирования логистического звена в производстве. Процесс моделирования системы массового обслуживания. Структура управления предприятия.

Организационная структура предприятия индустрии гостиничного сервиса. Технологический цикл обслуживания гостиничной клиентуры. Подбор и прием на работу персонала. Направления совершенствования кадровой политики гостиницы "Коринтия Невский Палас".

Сущность наступательных стратегий. Этапы разработки и реализации стратегии. Основные преимущества реализации наступательной стратегии "захвата незанятых пространств". Осуществление диверсификации в форме прямого и портфельного инвестирования, кооперации.

Составление сетевого графика проекта. Сроки начала и окончания операций. Определение критического пути. Резерв времени события. Анализ сетевой модели по времени. Расположение резервов, необходимых для оптимизации. Увеличение продолжительности работы.

Разработка продукции или услуги, путем применения "семи новых инструментов качества". Построение диаграммы сродства, матричной, стрелочной и древовидной диаграмм. Сущность процедуры проведения мозгового штурма. Анализ голосов и требований потребителей.

Характеристика новой концепции и нотации описания уровней иерархии и состава звеньев организационной структуры. Расчет годовой интенсивности реализуемых операций и трудоемкости их выполнения. Оценка параметров эффективности менеджера по продажам.

Формирование на селе необходимых условий труда и жизни для работников. Развитие рыночной инфраструктуры, современных систем связи и дорожно-транспортных коммуникаций. Специализация хозяйств по производственным типам, оснащение их современной техникой.

Определение целей и содержания оперативного планирования работы с персоналом. Обоснование организационного закрепления процесса оперативного кадрового планирования, функций исполнителей. Разработка плана управления персоналом АОА СМУ "Дальэлектромонтаж".

Теоретические основы разработки оперативного плана персонала. Исследование деятельности предприятия и оценка его кадрового потенциала. Разработка оперативного плана персонала и разработка рекомендаций по повышению эффективности работы с персоналом.

Стратегия фирмы в сфере обслуживания. Сервисная стратегия: направленность и преимущества. Исследование рынка ИТ-услуг г. Красноярска с применением кластерного анализа. Характеристика ООО "КраМЗ-Телеком". Анализ операционных приоритетов компании.

Характеристика трудовых ресурсов на предприятии. Анализ и описание работы продавца-кассира ЗАО "Торговый Дом "ЦентрОбувь". Разработка должностных инструкций. Порядок их согласования и утверждения. Определение требований к кандидатам на данную должность.

Раскрытие сущности и изучение видов управленческих решений. Исследование технологии принятия управленческих решений. Анализ критериев принятия решений в условиях неопределенности. Разработка оптимальной стратегии предприятия в условиях неопределнности.

Виды управленческих решений. Этапы принятия управленческих решений школами управления. Источники неопределенности ожидаемых условий. Правила и критерии принятия решений в условиях неопределённости. Разработка оптимальной стратегии ЧП "Югмедтехника".

Рассмотрение основных подходов к оценке рыночной стоимости промышленных предприятий в соответствии с международными и национальными стандартами. Исследование сущности концепции управления стоимостью бизнеса. Классификация нематериальных активов фирмы.

Понятие, формы и этапы реализации перепроектирования организации. Технико-экономическое обоснование необходимости разработки оргпроекта. Оценка эффективности проекта реструктуризации. Нормирование труда сотрудников в условиях экономического кризиса.

Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, цели и задачи на современном этапе, место в системе управления. Сущность управления персоналом организации как система, ее построение. Разработка проекта функционирования подсистемы управления.

Последовательность действий при разработке организационной структуры. Типы структур, наиболее широко используемые сегодня. Концепция Чандлера, по которой стратегия определяет организационную структуру. Достоинства и недостатки организационных структур.

Определение целей и миссии деятельности отдела бухгалтерии на современном этапе, принципы и этапы его организации. Критерии выбора типа организационной структуры управления отделом бухгалтерии, оценка и анализ преимуществ и недостатков каждой из них.

Характеристика гостиницы "Славянская": цель, миссия, месторасположение, описание номеров и услуги. Сущность организационной структуры гостиницы. Анализ должностных инструкций сотрудников. Фирменный стиль гостиницы и особенности формирования ее имиджа.

Определение миссии и целей организации ООО "Trust Service". SWOT-анализ организации. Анализ внешней и внутренней среды. Реализация организационной структуры. Практические рекомендации по совершенствованию организационной структуры ООО "Trust Service".

Определение миссии и целей организации ООО "Авточистота", характеристика принципов деятельности. SWOT–анализ организации. Анализ внешней и внутренней среды. Практические рекомендации по совершенствованию организационной структуры ООО "Авточистота".

Направления реструктуризации предприятий. Типы организационных структур. Общая диагностика состояния и тенденций развития. Анализ сильных и слабых сторон предприятия. Формирование новой финансовой стратегии. Аспекты технологии управленческого учета.

Организационная структура - одно из ключевых понятий менеджмента. Анализ целей, функций, процессов управления, работы менеджеров и распределения между ними полномочий, движения потоков информации и принятия управленческих решений, бизнес-плана предприятия

Теоретические аспекты формирования организационных структур: сущность, типы и условия применения. Анализ причин изменения организационной структуры корпорации "ЗМ" в результате ее развития. Организационные преобразования в корпорации "Дженерал Электрикс".

Характеристика деятельности автобазы при канцелярии председателя правительства республики Тыва. Изучение содержания положения о транспортном цехе. Характеристика должностных инструкций и штатного расписания автобазы. Организационная структура автобазы.

Рассмотрение результатов диагностики существующей системы управления персоналом исследуемого предприятия. Изучение и анализ сущности трудового потенциала. Определение и характеристика особенностей построения эффективной системы организационной структуры.