Самоорганизация - формирование в системе управления структурных элементов, управление внутри которых ориентировано на эффективную работу. Бизнес-инженерия - способ передачи методов проектирования технических объектов для управленческой деятельности.

Сущность системного подхода как основы комплексного анализа, его специфика в исследовании социально-экономических и политических процессов. Современное представление о системном подходе. Отличия традиционного и системного подходов к управлению.

Раскрытие понятия, сущности и целей контроллинга персонала. Рассмотрение основных элементов системы контроллинга на предприятии. Концепция управления кадрами. Исследование инструментов воздействия на работников. Модель системы контроллинга персонала.

Эволюция представлений о внутренней среде фирмы, определение перечня ее элементов и типов взаимосвязей между ними. Модель внутренней среды в форме "PEST-атома". Значение стратегии, капитала, технологии, штата и бизнес-процесса во внутренней среде фирмы.

Определение элементов внутренней среды - метод, позволяющий правильно расставить приоритеты инвестирования и повысить конкурентоспособность компании. Стратегия как один из важнейших факторов, который должен определять тип организационной структуры.

Специфические черты общества как сложноорганизованной саморазвивающейся системы. Связь структуры с окружением, технологией, стратегией и процессами в организации. Факторы выбора организационной структуры. Анализ различных видов организации работы.

Сущность и понятие менеджмента, его предназначение и применение. Определение и достоинства основных принципов системного подхода, его характеристика и функции. Описание и специфика современных социально-экономических систем, их возможное применение.

Понятие системного подхода к оценке и управлению рисками, оценка состояния системы управления рисками на российских предприятиях. Основные причины недостаточной реализации принципов системы управления рисками. Улучшение конкурентоспособности организации.

Раскрытие сущности управленческого риска в проектировании. Разработка методики по оценке уровня рисков управления проектами на основе теории нечетких множеств и обоснование планетарной модели участников проекта на примере корпоративного праздника.

Анализ проблем, связанных с инвестиционной деятельностью предприятия. Обоснование необходимости разработки инвестиционной стратегии. Роль инвестиционной стратегии для эффективного развития предприятия. Стратегические цели инвестиционной деятельности.

Принципы и задачи системного подхода к разработке и реализации управленческих решений. Процедуры системного подхода при их разработке и реализации, циклический характер данного процесса. Структуризация процесса разработки управленческих решений.

Изложение принципов и методов системного подхода и анализ особенностей его применения при разработке управленческих решений: понятие, классификация, этапы разработки управленческих решений, их роль и место в управлении; виды методов системного анализа.

Принципы и функции менеджмента. Анализ системного подхода к решению организационных проблем предприятия ЗАО РТП "Сельхозтехника". Разработка мероприятий по совершенствованию менеджмента на предприятии и расчет экономического эффекта от их внедрения.

Значение системного подхода в управлении. Системный подход как средство организации. Признаки сложных саморазвивающихся целевых систем. Теоретическая и практическая основы системного подхода. Метод структурных уровней. Системный анализ в менеджменте.

Исследование понятия и сущности управления, которое следует начинать с определения его компонентов и взаимосвязей между ними и внешней средой, различая управление функционированием системы в заданных условиях на идеях и принципах стандартизации.

Фундаментальные основы системного подхода к управлению, его сущность, классификация и свойства систем. Системный подход к управлению коммерческим предприятием. Система управления организацией. Организация разработки и внедрения систем управления.

Рассмотрение законодательного регулирования экономики. Функции финансового менеджера: планирование и организация деятельности, контроль. Описание авторитарного и демократического стилей руководства. Особенности менеджмента в кризисных ситуациях.

Классификация систем управления. Особенности использования системного подхода к управлению производством. Принятие управленческих решений. Понятие структуры управления, его организационная схема. Основные функции управления, его ступени (уровни).

Основные этапы развития системного подхода к управлению качеством. Ключевые положения системы Тейлора и системы КАНАРСПИ. Специфика тотального управления качеством. Методы оценки коэффициента возврата продукции на доработку, коэффициента рекламаций.

Изучение понятия и функций инновационного менеджмента. Характеристика системы обслуживания клиентов фитнес-клуба администраторами. Описание системного подхода к управлению, структуры и функционирования с помощью системной карты и схемы входа-выхода.

Определение сущности, структуры и основных принципов функционирования системного подхода к управлению организацией. Изучение принципов работы отдела по потребительскому рынку Администрации Кировского района г. Екатеринбурга на основе системного подхода.

Изучение хозяйственных функций штатного состава персонала организации. Описания методов привлечения, подготовки и рационального использования рабочей силы. Анализ управленческого воздействия на структуру рабочих мест, численность и состав работников.

Основные черты и принципы системного подхода при проведении исследований. Структурные элементы и классификация организационных систем, характеристики их открытых типов. Значение системного подхода в управлении, требования к мышлению руководителя.

Содержание, характеристика и разновидности системного подхода. Характеристика основных принципов. Значение системного подхода в управленческой деятельности организации. Исследование механизма его реализации при решении сложных производственных проблем.

Понятие "системное управление", методы исследования операций. Содержание операций в производственном процессе. Функции управления производством: инженерная, маркетинга, финансов, трудовых ресурсов. Структура производственной системы, основы управления ею.

Стратегические разрывы как основа для планирования изменений, GAP-анализ. Механизм обеспечения эффективности бизнеса. Тенденции развития и реакция на них предпринимательства. Правила применения системного подхода. Функциональная организация деятельности.

Идея, основные задачи и требования системного подхода при подготовке и реализации управленческих решений. Отработанные процедуры для его реализации. Основной набор моральных ценностей человека. Отличие норм морали от других социальных регуляторов.

Теоретические аспекты системного подхода в управлении. Система и системный анализ в менеджменте. Элементы системы (подсистемы) и их свойства. Системный подход в управлении. Анализ предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода.

Досліджено підходи зарубіжних та вітчизняних вчених щодо значення і місця організаційної культури в досягненні цілей організації в ринковому середовищі. Обґрунтовано використання конкретного категоріального апарату у визначенні системних зв’язків.

Понятие документооборота, требования к системе, задачи статических архивов. Организация хранения и учета электронных документов. Исследование и анализ информационных потоков ВУза, разработка программного обеспечения автоматизации документооборота.