Рассмотрение вопросов, характеризующих понятие диверсификации: сущности, причин, предпосылок, мотивов, целей. Обзор основных организационно правовых форм реализации диверсификационных процессов. Особенности применения стратегии в российском малом бизнесе.

Содержание работы по подбору и расстановке кадров на муниципальной службе, состав кадровой документации. Механизмы формирования кадрового состава органов муниципального управления. Анализ методов отбора кандидатов и этапов профессионального продвижения.

Раскрытие содержания, характеристика принципов и анализ факторов организации труда. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организации труда и заработной платы на предприятии. Степень влияния организации труда на эффективность производства.

Роль подбора и подготовки персонала в управлении гостиничным бизнесом. Организационное обеспечение и совершенствование подбора и подготовки персонала в гостиничном комплексе. Современные методы обучения и мотивации к профессиональной деятельности.

Разработка проекта по совершенствованию производственного менеджмента специализированного пищевого предприятия на примере ОАО «Добряка - Хлеб». Внедрение производственной программы в целях улучшения технических и экономических показателей предприятия.

Системный подход в менеджменте. Анализ организационной структуры управления предприятием. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на предприятии. Анализ управления персоналом предприятия и управления финансами.

Концепция управления персоналом предприятия. Организационная структура управления персонала. Стимулирование трудовой деятельности. Морально психологические стимулы. Моральный климат организации. Механизм процесса функционирования морального авторитета.

Современный подход к оценке эффективности системы управления персоналом организации. Анализ ассортимента продукции, объема производства и реализации продукции. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, квалификация персонала, безопасность работников.

Управление персоналом как специфическая сфера управления. Анализ проблемы раскрытия трудового потенциала на основе мотивации. Анализ существующей системы мотивации и контроля. Мероприятия по усовершенствованию мотивационно-контролирующего комплекса.

Теоретические основы бизнес-планирования. Разработка и реализация планов организации и развития бизнеса. Оценка финансового положения и конкурентоспособности. Анализ рынка. Выбор наиболее привлекательных сегментов. Цели, задачи и стратегии маркетинга.

Прибыль как важная категория рыночных отношений. Характеристика предприятия общественного питания. Анализ производства и реализации продукции кафе, эффективности использования основных фондов, трудовых ресурсов, оборотных средств, структуры управления.

Анализ целей и критериев достижения результата разрабатываемого проекта. Определение команды проекта и потребностей в ресурсах. Определение размера бюджета и его источников, анализ проектных рисков. Определение срока и графика реализации проекта.

Рассмотрение проблем озеленения муниципальных образований в городе Саратове. Общая характеристика и структура предприятия "Жилищный сектор". Разработка проекта озеленения набережной города Саратова. Ковровые посадки многолетних цветущих растений.

Особенность определения стратегических целей организации. Анализ факторов внешней и внутренней среды. Изучение организационной структуры предприятия. Исследование коммуникационных потоков фирмы. Осуществление премирования сотрудников в компании.

Тиражирование системы управления персоналом на всю сеть гипермаркетов "Линия". Адаптация созданной системы управления персоналом в филиалах строительного, торгово-развлекательного и гостиничного бизнеса, автотехцентре. Оценка эффективности проекта.

Основные цели и задачи, которые решаются при проектировании новой системы управления и стратегическом планировании. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на вводимые преобразования. Проект организационной структуры мебельной фабрики "АНТ".

Применение методик прогнозирования на молокоперерабатывающих предприятиях. Разработка проекта по внедрению системы прогнозирования предприятия с целью оптимизации его работы. Факторы влияния на организацию и планирование хозяйственной деятельности.

Обзор рынка спортивных товаров Кировско-Апатитского района, тенденции расширения ассортимента товаров спортивного назначения. Выбор рекламной стратегии магазина спорттоваров, информирование потребителей о поступающих товарах, скидках и распродажах.

Этапы организации бизнеса, описание услуг салона, разновидности предлагаемого массажа. Оценка конкурентов и маркетинговая стратегия. Организационный и производственный план. Организационно-правовая форма предприятия. Финансово-экономическое обоснование.

Краткая социально-экономическая характеристика региона. Формулировка целей, задач и результатов проекта. Основные виды деятельности фотостудии "25-Кадр". Формирование структуры работ. Разработка графика проектного процесса и расчет необходимого бюджета.

Теоретико-методологические аспекты понятия отбора персонала. Сущность и значение процедуры. Характеристики, выделяемые при оценке кандидата на вакантную должность. Факторная модель отбора персонала на вакантную должность. Оценка эффективности кандидата.

Технология найма, оценки и отбора персонала. Механизм обеспечения единства современного федерализма в России. Характеристика, основные показатели деятельности, технология отбора и найма персонала в организации ООО "Агентство рекрутированных технологий".

Составление проекта по совершенствованию процесса отбора и найма персонала. Технология найма, оценки и отбора персонала. Подбор и расстановка персонала подразумевает соблюдение условий пропорций по квалификации, социальной активности, возрасту, полу.

Создание логистических информационных систем, их вертикальная и горизонтальная интеграция. Роль средств вычислительной техники в построении системы и дистанционной передаче данных. Автоматизированное управление складом с помощью программного комплекса.

Анализ финансово–экономических показателей предприятия "ИП "Шаталинский". Анализ кадровой политики, функциональные обязанности персонала фирмы. Схема организационной структуры предприятия. Метод управления и технология принятия управленческих решений.

Організація виробничого процесу на поточній лінії розбирання дизеля Д100. Розрахунок річних фондів часу, основних параметрів поточної лінії, оборотного запасу агрегатів. Розрахунок технологічного обладнання. Управління якістю ремонту на поточній лінії.

Участники группы и зоны ответственности. Диаграмма Ганта работы группы. Организационно-правовая форма, место регистрации организации. Структура и детальное функциональное описание отделов. Бизнес-процессы закупки, производства, реализации товара.

Характеристика приватного дитячого садка "Веселка". Комплекс послуг організації. Оцінка ринку їх збуту. Аналіз основних конкурентів. Розроблення маркетингового, виробничого, організаційного, фінансового планів. Форма власності та правовий статус установи.

Возможности фирмы, виды товаров. Рынки сбыта товаров, услуг. Конкуренция на рынках сбыта. План маркетинга, производства. Организационный план, правовое обеспечение деятельности фирмы. Оценка риска и страхования. Финансовый план и стратегия финансирования.

Управленческие решения как главный компонент управления организацией. Методы принятия решений, их анализ, оптимизация и реализация. Понятие финансовой устойчивости, факторы ее изменения. Методы повышения финансовой устойчивости и платежеспособности.