Поняття мотивації трудової діяльності, її сутність та основні задачі. Види та моделі мотивування, їхнє використання в різних умовах, класифікація. Теорії мотивації А. Маслоу, Д. Мак Клелланда, Ф. Герцберга. Шляхи теорії та практики мотивації в Україні.
Сутність, функції і методи управління діяльністю підприємства. Поняття і типи організаційних структур. Характеристика діяльності ВАТ "Електрон". Аналіз фінансового стану і економічної ефективності підприємства. Визначення беззбиткового обсягу реалізації.
- 22113. Системи керування документаційними процесами в системі управління якістю сучасного підприємства
Вимоги до формування національного досвіду керування документацією у ХХІ столітті. Роль документальних комунікацій підприємства в умовах інформатизації глобального суспільства. Стандартизація означеної проблеми в сучасному управлінні організацією.
Дослідження поглядів вчених щодо застосування систем управління витратами. Системи таргет-костінг та кайдзер-костін. Технологічні особливості видобутку та збагачення руди. Розробка моделі системи управління витратами гірничо-збагачувальних підприємств.
Поняття потенціалу системи управління підприємством, форми та методи його оцінки. Техніко-економічна характеристика, аналіз сучасного стану та розробка рекомендацій по удосконаленню використання потенціалу системи управління заданим підприємством.
Огляд систем управління проєктами в готельно-ресторанному бізнесі та особливостей їх використання в умовах сьогодення. Ефективне планування та управління ресурсами, забезпечення виконання проєкту у строк та у межах бюджету, підвищення якості послуг.
Внутрішнє, зовнішнє середовище функціонування підприємств. Потенціал, можливості підприємства стосовно організації і здійснення ефективної логістичної діяльності. Аналогова модель зв’язків підприємства олійно-жирової галузі з постачальниками, споживачами.
Основи та інструментарій дослідження параметрів соціального партнерства. Інтегрована структурно-функціональна самовідтворювана модель торговельного підприємства. Структурування системної моделі соціального партнерства за допомогою фракталів І. Тогунова.
Визначення зростання вартості підприємства як індикатора його успішної діяльності та одного з критеріїв інвестиційної привабливості. Основні принципи вартісно-орієнтованого управління фірмою. Методологія оцінки в умовах перехідного та ринкового періоду.
Изучение этапов проведения системной диагностики работы предприятия: выделение уровней анализа объекта, определение подсистем, построение конструктивно-функциональной модели, идентификация основных системных характеристик, отображение потоковых моделей.
Рассмотрение алгоритма принятия управленческих решений на предприятии: формулировка проблемы, определение целей, построение конструктивно-функциональной модели решения задачи (целостность, интеграция, конкурентоспособность), проверка ее эффективности.
Подходы к управлению "непредвиденными обстоятельствами" в проектах через призму управления рисками, влияние заинтересованных сторон на основе основных положений системной динамики. Устранение последствий проявления "непредвиденных обстоятельств".
Системный подход к предприятию как организационной системе. Концептуальная модель организации производства на предприятии. Функции линейных руководителей и специальных подразделений. Характеристика основных этапов процесса организации производства.
Исследование теории и практики организационного развития. Анализ особенностей создания инфраструктуры управления, соответствующей философии и культуре организации, с детальным формированием требований к компетенциям персонала и его последующим развитием.
Характеристика етапів еволюції системи контролю та забезпечення якості протягом ХХ ст. Фундаментальні принципи комплексного управління Фейгенбаума. Створення міжнародних стандартів та сертифікація підприємства. Запровадження системи менеджменту якості.
Основні етапи процесу прийняття управлінського рішення. Розроблення ефективного інформаційного забезпечення, а також збір і оброблення додаткової інформації. Формулювання основної мети та проведення структурного аналізу об'єкта управлінського рішення.
Підвищення ступеня обґрунтованості рішення, що ухвалюється, розширення безлічі варіантів, серед яких проводиться вибір, з зазначенням способів відкидання варіантів, що поступаються іншим. Зменшення вірогідності прийняття неадекватних управлінських рішень.
Розробка алгоритму дій для проведення системного аналізу якості екологічної та органічної косметики за допомогою багаторівневої ієрархічної моделі. Переваги натуральної косметики перед синтетичною. Склад органічної косметики з догляду за обличчям і тілом.
Маркетинговий, функціональний, інтеграційний, процесний підходи до управління інноваційною діяльністю. Розробка методичних аспектів побудови системи управління інноваційною діяльністю підприємства з використанням основних принципів системного підходу.
Соціальні аспекти управління персоналом та соціально-економічна політика підприємства. Аналіз складу та чисельності персоналу. Оцінювання професійного рівня. Вдосконалення системи ефективної робочої сили. Система підвищення кваліфікації персоналу.
Особливості системного підходу до вирішення задач керування підприємством. Основні проблеми його застосування, специфіка використання: моделювання як метод системного підходу, прийняття керуючих рішень, планування експериментів в різних ситуаціях.
Дослідження змісту "теорії стилів менеджменту" як основи системного підходу до управління та діяльності організації в цілому. Розгляд питань функцій менеджменту, лідерства, командоутворення та конфліктів як структурних елементів його цілісної теорії.
Методологічні основи керування системою профтехосвіти. Умови створення системи неперервної освіти інженерно-педагогічних кадрів. Системний аналіз планування підготовки кваліфікованих працівників. Прогноз як передумова планування кадрового забезпечення.
Питання практичного застосування сучасних форм управління персоналом, які дозволяють підвищити соціально-економічну ефективність кожного виробництва. Вивчення методології системного підходу. Урахування взаємозв'язків окремих аспектів управління кадрами.
Аналіз різних підходів до управління проектними ризиками, дослідження процесного, системного та ситуаційного підходів. Дослідження окремих об’єктів, процесів, ризиків та комплексне проведення аналізу й синтезу з використанням системного підходу.
- 22136. Системний підхід як один із методів ефективного управління ресурсним потенціалом підприємства
Аналіз підходів до оцінки ефективності використання ресурсів підприємства. Алгоритм системного підходу управління ресурсним потенціалом підприємства. Характеристика етапів системного підходу. Аналіз основних етапів підвищення вартості земельних ділянок.
Поняття "управління інвестиційною діяльністю", визначення значення, основних принципів та функцій ефективного управління інвестиційною діяльністю. Розробка концептуальної моделі системи управління інвестиційною діяльністю торговельного підприємства.
Підвищення ефективності управління МП організації виробництва і збуту продукції на основі системного підходу. Розробка моделей в рамках єдиної стратегії ПЗС, що враховують імовірність і нестаціонарність попиту, стохастичність часу, вичерпність контролю.
Определение влияния номенклатуры и объема закупаемой и реализуемой продукции на показатели эффективности работы торговой фирмы. Задачи выбора рациональной номенклатуры продукции. Применение теории информации, когнитивных технологий, теории управления.
Системный подход и целеполагание в управлении, значение миссии организации. Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей. Природа и состав функций менеджмента. Проектирование организационной структуры управления.