Оценка инвестиционной привлекательности компании. Воздействие финансовых факторов на желание инвесторов вкладывать ресурсы в развитие определенной компании. Определение оптимального набора финансовых инструментов оценки инвестиционной привлекательности.

История образования компании ООО "РосЛогистика". Инновационные решения в сфере пополнения парка вагонов фирмы определенной модификации. Современное состояние конкурентного рынка продукции. Оценка экономической эффективности и чувствительности проекта.

Ассортимент продукции и технологии производства на мясоперерабатывающем предприятии. Сравнительный анализ конкурентов. Стратегия маркетинга и характеристика потребителей. Расчет объема кредита, доходов, себестоимости продукции и составление бюджета фирмы.

Общее описание компании, направления ее деятельности. Характеристика производимой продукции и оценка ее конкурентоспособности. Разработка и обоснование маркетингового, производственного и финансового плана совершенствования производства на предприятии.

Анализ положения дел в отрасли бытовых услуг. Конкуренты фирмы "Милена", предполагаемая стоимость услуг парикмахерской. Расчет потребностей в сырье и материалах. Расчет производственной программы, план доходов и расходов, рентабельность проекта.

Промышленное предприятие и анализ его основной деятельности. Оценка соответствия организационной структуры управления потребностям инновационного развития предприятия. Разработка комплекса мероприятий по активизации инновационной активности предприятия.

Управленческое решение и основные стадии его принятия. Методы и схемы обоснования и оценки оптимальности управленческих решений. Метод мозгового штурма и морфологического анализа. Достоинство эвристических методов. Разновидности математических моделей.

Определение количества ремонтов и трудоемкости технического обслуживания и капитальных ремонтов. Изучение и анализ существующих условий безопасности труда в ремонтной мастерской. Обоснование коммерческой идеи. Расчет цеховой стоимости ремонта изделия.

Ценообразование на продукцию и услуги систем водоснабжения. Определение сметной стоимости объектов основного производственного назначения. Обоснование эффективности строительства систем водоснабжения. Определение коммерческой нормы прибыли проекта.

Сущность и характерные особенности метода экспертных оценок. Области его применения. Типовые задачи, решаемые данным методом. Подбор экспертов и их основные функции. Принцип "хорошего" измерителя. Организация и достоверность экспертного оценивания.

Изучение трансформации образа американского большого бизнеса в зависимости от политических обстоятельств. Процесс поворота советской власти "лицом" к американским предпринимателям. Определение терминов "тейлоризм" и "фордизм", переход к индустриализации.

Здоровый образ жизни менеджера. Влияние питания и других стимуляторов на здоровье менеджера. Цели психологического обеспечения профессионального здоровья менеджеров. Профессиональное долголетие, сфера влияния и профессиональная подготовка человека.

Задачи, структура и функции корпоративной культуры, её модели и типы. Западный кинематограф как канал распространения медиакультуры. Анализ воздействия кинематографических образов на российского зрителя. Причины маскулинизации и феминизации общества.

Создание благоприятных условий для предпринимательства - одно из важнейших направлений реформирования современной России. Основные причины слабой мотивации сотрудников государственного сектора. Методы снижения теневого сектора во властных структурах.

Создание положительного образа управляющего персонала. Личностная и профессиональная характеристика руководителя. Анализ влияния имиджа органов государственной власти на общественное мнение. Повышение деловой и корпоративной культуры организации.

Употребление понятия "менеджмент". Личные и профессиональные качества менеджера. Предъявляемые к нему требования. Ключевые роли руководителя: информационная, руководящая и по принятию управленческих решений. Анализ деятельности муниципального предприятия.

Определение сущности этического кодекса предпринимателя и фирмы. Ознакомление с особенностями привлекательного имиджа. Рассмотрение основных вербальных и невербальных средств общения Ричарда Брэнсона. Изучение и анализ принципов общения Брэнсона.

Биография Сергея Галицкого - российского предпринимателя, основателя и совладельца крупнейшей розничной сети "Магнит". Личное состояние, место в списке 200 богатейших бизнесменов России по версии журнала "Forbes". Оценка качеств характера и личных черт.

Сущность лидерских качеств менеджера. Классификационная характеристика руководителей. Критерии эффективного управления. Анализ морально-этических аспектов менеджмента. Мотивационные механизмы управления. Средства борьбы с экономической коррупцией.

Управление как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Основные принципы, которыми должен руководствоваться современный управляющий. Понятие и виды компетенции.

Социально-демографические характеристики и личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными. Определение средств и методов подбора профессионально грамотных, сильных руководящих кадров. Взаимосвязь начальника и персонала.

Лидерство как один из типов управленческого взаимодействия эффективного управляющего и подчиненных. Эффективность управляющей деятельности как важнейший элемент саморазвития человека, развития организации и залог жизнеспособности современного общества.

Будущее увеличение персонала, работающего в гостиничных предприятиях на основе анализа рынка труда. Подготовленность, качественные характеристики персонала, их соответствие стандартам обслуживания. Организованная государственная поддержка проблемы.

Основные свойства знаний, по мнению М. Бендикова. Характеристиками и специфические особенности эпохи инновационного развития общественно-экономической сферы. Взаимосвязь процессов формирования инновационного общества и развития системы образования.

Основные этапы процесса образования. Стадии, уровни и этапы в профессиональном продвижении специалиста. Становление личности человека как основа его профессионализма. Непосредственное влияние образования на процесс становления управленческих кадров.

Особенности неформальных организаций, их характеристики. Процесс развития неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Положительные и отрицательные стороны деятельности неформальной организации. Сфера влияния неформального лидера.

Образовательно-квалификационный потенциал - мера аккумулированной в человеке способности приносить доход. Инвестиции в образовательно-квалификационный потенциал – действие, которое повышает квалификацию и способности, производительность труда работников.

Возможности применения образовательного аутсорсинга для активизации инновационного развития современных компаний, их интеллектуального капитала. Направления формирования организационного знания. Требования к обеспечению нужных компетенций работников.

Анализ проблемы управления качеством образовательного процесса в рамках системы повышения квалификации. Описание подхода к определению качества, основанного на международных стандартах серии ISO 9000. Роль мониторинга в процессе управления качеством.

Исследование бизнес-проекта по образовательному центру изучения иностранных языков в городе Бишкек. Необходимость лицензирования образовательных услуг. Управление персоналом и финансами образовательного центра. Инновации в управлении проектами.