Агентские отношения в условиях цифровой трансформации экономики. Различия интересов и целей стейкхолдеров. Исследование роли человеческих ресурсов в финансовом менеджменте. Механизмы управления, осуществляемые компаниями в результате цифровых инициатив.
Определение термина "успех", его феномен. Понятие социального и жизненного успеха. Особенности профессиональной компетенции. Личностный и социальный успех: проблема их соотношения в управлении. Понятие коучинга, практические советы деловым людям.
Основополагающие принципы формирования стратегии развития города. Ознакомление с перечнем общегородских сессий, на которых рассматривались цели проекта. Общие представления об организационно-управленческом механизме реализации программы в Череповце.
Управленческие аспекты исследования факторов добровольческой деятельности студентов. Анализ факторов добровольчества (индивидуальных, мотивационных, контекстуальных). Социальные характеристики студентов (пол, курс, уровень обучения, направление).
Соціальне планування у зарубіжному менеджменті. Регулювання внутрішньо групових і групових відносин. Управління окремими явищами і сторонами окремого життя, в якому відбувається формування суспільної свідомості, психологічної взаємодії в колективі.
Требования к современному рабочему месту. Основа системы правового регулирования условий и охраны труда. Аттестация рабочих мест, нормативная основа её проведения. Нормы производственного микроклимата. Японский способ организации рабочего пространства.
Аналіз сучасних проблем та законодавчого регулювання корпоративного управління. Особливості формування та загальна характеристика діяльності спостережної ради як одного з органів управління акціонерним товариством. Оцінка сучасної практики акціонування.
Опыт управления качеством в Японии. Отличительные элементы японского подхода к управлению качеством. Основная концепция "японского чуда" - совершенная технология производства и управления. Опыт управления качеством в США и его характерные особенности.
Двустороннее и многостороннее межгосударственное сотрудничество, а также участие в деятельности международных и региональных организаций по стандартизации как основные формы международной работы в данной области. Экономическая роль данного процесса.
Правила изложения материала и логического построения текста документа, требования к его составлению и оформлению. Языковые нормы, их разновидности и функциональные особенности. Письмо как один из основных видов документов, его общее описание и значение.
- 21251. Роль стратега на предприятии
Обзор сущности планирования и управления организацией. Рассмотрение профессионального здоровья менеджера как психологической проблемы. Место стратега-руководителя в общей концепции стратегического менеджмента. Влияние его на стратегическое планирование.
Процесс управления денежными потоками для обеспечения достаточным количеством средств для продолжения операционной деятельности предприятия. Уровень информированности персонала о роли движения денежных средств и его влиянии на деятельность компании.
Стратегическое управление организацией. Формулирование стратегий и их виды. Стратегический менеджмент как составная часть управления организацией. Стратегическое управление в обеспечении конкурентных преимуществ. Стратегическое планирование бизнеса.
Теоретические основы ролей стратегического планирования в управлении организацией. Формирование планов нацеленных на развитие предприятия в долгосрочной перспективе, достижение конкурентных преимуществ с учетом возможных изменений во внешней среде.
Место стратегического планирования в ряду функций менеджмента, его роль в управлении организацией, основные методы и элементы. Матричный анализ хозяйственного портфеля организации. Исследование эффективности стратегического планирования в управлении.
- 21256. Роль стратегического планирования в формировании эффективной стратегии коммерческой организации
Особенность разработки рациональной организационной структуры системы стратегического управления. Основная характеристика приростного и предпринимательского стилей поведения предприятия. Реорганизация концепций правления коммерческими организациями.
Особенности стратегического управления сервисных организаций. Роль стратегического управления турфирмы в условиях нестабильности и неопределенности действия факторов внешней среды. Создание системы стратегического управления развитием ООО "Ной-тур".
- 21258. Роль стратегічного менеджменту в забезпеченні конкурентоспроможності малих та середніх підприємств
Дослідження та обгрунтування наукових інструментів менеджменту, які здатні забезпечити неухильне (тривале) зростання та підвищення конкурентоспроможності малих та середніх підприємств. Визначення впливу малих та середніх підприємств на розвиток економіки.
Сутність стратегічного менеджменту, як діяльності що забезпечує створення та підтримання стратегічної відповідальності між цілями організації, її потенціалом і можливостями у зовнішньому середовищі. Аналіз ієрархічної структури, розгляд моделі управління.
Стратегічні альтернативи розвитку підприємницьких структур. Методи аналізу ринку у фармацевтичному бізнесі. Тактика реалізації стратегії ТНК в Україні. Стратегічні напрямки діяльності дочірнього підприємства ТНК Pfizer з виробництва фармацевтики.
Завдання стратегічного менеджменту. Формування місії, довгострокових цілей і правил прийняття рішень для ефективного використання ресурсів сільськогосподарських підприємств. Оцінка зовнішніх і внутрішніх факторів, сильних і слабких сторін агроформувань.
Основные задачи создания и использования информационной системы, их значение для организации. Структура управления организацией, основные управленческие функции. Квалификация персонала по уровням управления. Стандартные процедуры в организации.
Понятие и принципы построения организационных структур, их классификация и типы. Анализ производственной структуры ООО "Галион", особенности его организационной структуры и направления разработки возможных мероприятий по совершенствованию, перспективы.
Підбір персоналу, здатного впроваджувати соціокомунікаційні технології в бібліотеці. Підготовка правового поля за діяльністю сайту установи, надання онлайн-послуг. Позитивні тенденції, пов’язані з упровадженням інформаційно-комунікативних технологій.
Сучасні пріоритети державної політики у сфері формування і використання бюджетних коштів. Нестача ресурсів для виконання державою своїх функцій та забезпечення гарантованих Конституцією прав громадян. Раціональне та ефективне витрачання бюджетних коштів.
Дослідження особливостей інструментів оптимізації та покращення процесів управління кадровим потенціалом. Розгляд вигоди електронного документообігу, стратегічного використання HR-аналітики та важливість забезпечення кібербезпеки у цьому контексті.
Теоретические основы применения тестирования в исследовании систем управления. Характеристика видов тестов и сфера их применения на предприятии. Процесс разработки рекомендаций по совершенствованию управления. Оценка уровня интеллектуального развития.
Теоретические аспекты построения эффективной системы менеджмента. Стратегическое управление в фирмах США и Японии. Особенности российского менеджмента и перспективы его развития. Стратегия содействия менеджмента и предприятия с целью эффективной работы.
Сущность и понятие процесса управления организацией. Поиск новых подходов в решении организационных проблем. Функционально-ролевые аспекты и ступени влияния на людей. Значение психологического климата в трудовом коллективе. Критерии типологии конфликтов.
Оценка эффективности управления персоналом на предприятии. Организационно-экономическая характеристика. Пути совершенствования кадровой политики. Формирование численности и состава работников, отвечающих специфике деятельности конкретной организации.