Оценка персонала как одна из форм предварительного контроля качества человеческих ресурсов организации. Ступени отбора: предварительная беседа; заполнение бланка заявления; беседа по найму; тестирование; профессиональное испытание; проверка рекомендаций.

Теоретические основы оценки кандидатов при приеме на работу. Анализ технологии и методов оценки кандидатов при приеме на работу в ООО "Работа для Вас – Rabota.Ru". Пути совершенствования технологии и методов оценки кандидатов при приеме на работу.

Понятие и структура, а также объективные методы определения показателей качества. Эвристические и статистические подходы к контролю и управлению. Методика и основные этапы проведения оценки уровня качества продукции на своевременном предприятии.

Место и роль эффективного менеджмента в деятельности предприятия. Анализ эффективности организационных структур управления. Профессиональный рост сотрудников. Программа подготовки оперативных руководителей и механизм управления карьерным ростом.

Пути и методы оценки качества управленческой деятельности. Анализ организационной структуры предприятия, проблемы эффективного использования кадрового потенциала персонала, повышения квалификации, творческой активности и лояльности каждого работника.

Понятие, сущность, цели, значение, содержание и этапы проведения оценки уровня качества продукции, а также классификация, номенклатура и методика определения ее основных показателей. Порядок утверждения политики предприятия в области управления качеством.

Роль координации всех выполняемых на предприятии процессов в системе менеджмента качества. Вопросы ресурсного обеспечения управленческих процессов. Перечень ресурсов. Интегральный показатель оценки качества ресурсного обеспечения управленческого процесса.

Управление качеством организации в сфере санаторных услуг. Оценка соответствия оказываемой помощи современному техническому оснащению. Повышение конкурентоспособности и инновационности курортной организации, увеличение спроса на санаторные услуги.

Определение и характеристика значения стабильного развития предприятий по производству автокомпонентов. Анализ особенностей управления процессом выпуска продукции, которое должно начинаться с подготовки производства. Изучение факторов уменьшения продаж.

Анализируются проблемы понятия оценки качества социального проекта, четкое определение которого еще не представлено в научной литературе. Также вырабатываются критерии оценки данного показателя. Значимость каждого критерия проанализирована и обоснована.

Актуальность проблемы повышения конкурентоспособности предприятия в условиях рынка, значение в ее структуре качества выпускаемой продукции, подходы к управлению. Характеристика методов оценки показателей качества продукции, их преимущества и недостатки.

Качество трудовой жизни, его понятие, концепция и тенденции развития данной категории. Характеристика условий, обеспечивающих качество трудовой жизни. Оценка, факторы формирования и развития, приоритетные направления повышения качества трудовой жизни.

Качество трудовой жизни персонала, основные элементы, повышение качества. Анкетирование и социологический опрос работников. Сущность показателей, характеризующих количество занятых, степень использования рабочего времени, движения и подготовку кадров.

Система управления качеством. Понятие туристических услуг, его сущность, особенности, основные показатели, методы оценки. Стратегический, тактический и оперативный уровни обеспечения качества услуг. Содержание понятия "качество" в индустрии туризма.

Оценка изменений, происходящих в системах образования в разных странах и эффективности стратегических решений в области образования. Управление развитием науки и техники в Армении. Определение основных показателей научной продуктивности Армении.

Анализ содержания системы управления. Функциональная схема ремонтно-механического подразделения. Расчёт фонда технологического времени. Оценка затрат на хозяйственную деятельность, показателей эффективности работы ремонтно-механического подразделения.

Особенности управления организациями сферы услуг. Анализ системы правления качеством предоставленных предложений потребителям в ресторане. Расширение спектра сервиса клиентам с помощью диверсификации. Основные этапы производственного процесса фирмы.

Рассмотрение соотношения методик оценки качества управления государственными финансами и финансового менеджмента главных распорядителей бюджетных средств. Анализ целесообразности тестирования зарубежных оценочных технологий в российских условиях.

Определение потенциальных потребителей результатов исследования. Анализ конкурентных технических решений. Определение возможных альтернатив проведений научных исследований. Расчет затрат на специальное оборудование для научных (экспериментальных) работ.

Рассмотрены наиболее важные особенности рынка телекоммуникационных услуг. Определены наиболее важные аспекты в рамках обслуживания клиентов, разработана матрица взаимодействия структурных подразделений в рамках процесса предоставления услуг связи.

Требования к оценке компетентности персонала. Применение статических методов при управлении технологическими процессами. Задачи и критерии оценки компетентности персонала предприятия радиоэлектронного комплекса. Программы обучения и планы аттестаций.

Компетенции менеджера по персоналу и методики их оценки. Мероприятия по усовершенствованию работы менеджера по персоналу на предприятии. Управление производственными конфликтами и стрессами, информационное обеспечение системы кадрового управления.

Необходимость интеграции международного опыта оценки квалификаций. Рассматривается система оценки квалификаций работников в России. Предложена логико-структурная матрица по сопряжению профессиональных стандартов России и Белоруссии со странами ЕС.

Ситуационный анализ производственно-экономической деятельности звукозаписывающей компании ООО "Radiospot". Источники формирования и эффективности использования оборотного капитала. Управление операционным циклом студии звукозаписи, оценка его конверсии.

Обследование сильных и слабых сторон фирмы, оценка ее внешней среды. Построение матрицы SWOT-анализа. Оценка конкурентного статуса фирмы по доле рынка и построение карты. Оценка позиции фирмы ООО "Дочки-Сыночки" на основе эффективной конкуренции.

Анализ деятельности мастерской, разрабатывающей проекты домов и коттеджей. Оказание фирмой комплекса услуг в области проектирования и дизайна. Оценка конкурентного статуса предприятия по доле рынка и построение модели пяти сил конкуренции (по Портеру).

Организационное устройство и структура управления перерабатывающих предприятий. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Расчет производственной программы, себестоимости и рентабельности продукции. Анализ рабочего места руководителей.

Виды ценовых стратегий. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Ядринмолоко". Анализ конкурентоспособности и конкурентных позиций организации. Стратегические направления обеспечения конкурентоспособности организации.

Сущность стратегического менеджмента. Система стратегического управления. Деятельность организации в условиях конкуренции. Анализ деловой среды, миссии и целей организации. Стратегические направления обеспечения конкурентоспособности организации.

Анализ машиностроительной отрасли. Обзор российского рынка грузовых автомобилей. Алгоритмы оценки конкурентоспособности предприятия на основе матричного метода, опроса, модели BCG и GE/McKinsey. Выявление конкурентов. Оценка финансового потенциала.