Особливості переходу підприємств до ринкових відносин в Україні. Впровадження комунікаційних й інформаційних технологій, сучасних методів і прийомів менеджменту. Визначення пріоритетів діяльності. Розробка концепції стратегічного управління витратами.

Розроблення та реалізація як превентивних, так і реактивних захисних заходів, в основі яких лежать рішення суб'єктів безпеки з метою управління економічною безпекою підприємства. Визначення складників обліково-аналітичного забезпечення управління.

Недостатній розвиток виробничої бази - один з факторів, що негативно впливає на фінансово-економічне становище будівельного комплексу України. Раціональна організація аналітичної роботи - умова, що визначає ефективність підприємницької діяльності.

Дослідження шляхів оптимізації інформаційних ресурсів стратегічного управління діяльністю сільськогосподарських підприємств через створення обліково-аналітичного сервісу. Пропонування концептуальних підходів до його організації на різних підприємствах.

Перспективи використання QR-кодування для електронної реєстрації даних щодо наявності й руху товарно-матеріальних цінностей, електронного документування і документообігу під час оформлення взаємовідносин з контрагентами та у сфері ведення обліку.

Умови виникнення, особливості та основні елементи ризикових ситуацій. Особливості реалізації функцій ризик-менеджменту при обмеженні економічного ризику в діяльності українських підприємств. Необхідність комплексного управління ресурсами підприємства.

Обмеження та критерії ухвалення менеджерами в певних організаціях управлінських рішень, що можуть впливати на успішність та ефективність таких рішень. Огляд основних чинників, що впливають на ухвалення рішень, загальні фактори обмежень в цій сфері.

Дослідження внутрішнього обміну знаннями в органах державної влади України. Збирання, упорядкування та передача знань, заснованих на досвіді службовців. Використання інформаційно-комунікаційних технологій в діяльності управлінських структур країни.

Характерні ознаки обміну інформацією (ОІ) як форми здійснення соціального діалогу (СД) у сфері праці. Співвідношення ОІ з іншими формами СД. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання ОІ законом України "Про соціальний діалог в Україні".

Принципы построения организационных структур предприятия. Связь структуры с ключевыми понятиями управления. Анализ возможностей совершенствования организационной структуры управления развитием ООО "Строй-трейдинг". Проблема межорганизационной кооперации.

Роль руководителя в системе менеджмента предприятия, виды индивидуального стиля (автократический, демократический, либеральный). Организационная структура управления, ее эффективность и развитие. Особенности позиции силы, логики и знания в управлении.

Способы расчета показателей результативности профессиональной деятельности персонала. Формулы определения показателя производительности труда, используемого при описании математической модели обучения персонала. Оценка качества работы персонала.

Деятельность организации как цикл разработки, выбора и реализации управленческих решений. Сведение группы проблем в обобщенную проблему. Влияние качеств руководителя (романтизма и практицизма, оптимизма и пессимизма) на разработку управленческого решения.

Анализ ситуации регионального управления. Способ видения или рассмотрения элементов реальности (обобщенное онтологическое видение того, что есть, к чему приложима функция управления) через схему, лежащую в основе принятия управленческих решений.

Понятия мотивации и мотивационного процесса, их типы, характеристики и аспекты в управлении персоналом. Теории содержания мотивации - иерархии потребностей Маслоу, ERG Альдерфера, приобретенных потребностей Мак Клелланда, двух факторов Геруберга.

Понятие инновационного процесса и способности. Структуризация инновационного процесса. Порядок выбора наилучшего варианта нововведений на основе определения экономического эффекта. Понятие экономического эффекта и эффективности, различие между ними.

Совмещение объектов различной природы в киберфизических системах. Обобщение понятий, употребляемых в сфере управления техническими и организационными объектами. Рассмотрение онтологической модели менеджмента в концепции социо-киберфизической системы.

Реєстрація, індексація та систематизація документів, довідкова картотека. Інформаційно-пошукова система для роботи з документами. Етикет прийому відвідувачів і ведення службового засідання. Раціональна організація робочого місця офісу працівника.

Ознайомлення з основними положеннями міжнародної системи управління якістю (стандарт ISO 9001). Приклади забезпечення якості товарів в США і Німеччині. Вимоги стандартів системи екологічного менеджменту, охорони здоров'я та управління безпекою товарів.

Состав и структура оборотных средств. Показатели уровня использования оборотных фондов и средств: коэффициент раскроя, расходный, выход продукта, извлечения продукта из исходного сырья, и др. Сущность материально-производственных запасов организации.

Показатели эффективности использования оборотного капитала организации. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ состава, структуры и динамики оборотных активов, пути повышения эффективности их использования.

Определение досуговых предпочтений молодежи современного Красноярска. Изучение менеджмента как способа управления в культуре. Анализ роли развития общественных связей в культуре формирования масс, места учреждений культуры в постиндустриальном обществе.

Проблемы, возникающие при реализации проектов на предприятии с целью повышения устойчивости экономических систем в условиях кризиса. Разработка методологии проектного управления на угледобывающем предприятии. Алгоритм формирования проектной команды.

Организация как социально-экономическая система. Роль организационной культуры в управлении предприятием. Ранжирование элементов организационной культуры. Элементы "качество", "бренд" и "имидж" в оценке эффективности социально-экономических систем.

Изучение основ конкурентоспособности и качества продукции на предприятии. Исследование подходов к разработке конкурентной стратегии. Анализ хозяйственной деятельности ООО "Альянс". Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности товара.

Расчет фактической производительности и рентабельности носителей производительных сил шахты. Оценки и нормативы хозяйственной деятельности шахты. Анализ расчетно-графических показателей потенциала развития. Производительность внеоборотных активов.

Миссия и цели работы предприятия. Определение товарной стратегии организации. Состав стратегических ресурсов и выбор системы управления. Проектирование структуры фирмы. Потребность в основных производственных фондах. Экономическое обоснование проекта.

Состав стратегических ресурсов и выбор системы стратегического управления компанией. Формирование годового плана деятельности организации. Проектирование структуры управления и персонала организации. Расчет затрат на производство и реализацию продукции.

Понятие бизнес-плана и исследование системы его показателей. Методика оценки финансовой результативности и эффективности инвестиционного проекта, характеристика его технико-экономических показателей. Основные направления совершенствования планирования.

Этапы обоснования реального инвестиционного проекта, требования к данному процессу и его нормирование. Характеристика и особенности осуществления реальных инвестиций, управление ими. Формы предприятий, которые могут реализовать соответствующие проекты.