Составление схемы рабочего дня. Предметы первой необходимости в офисе. Планирование рабочего времени секретаря. Оптимальный ритм работы. Особенности служебного телефонного разговора. Правила пользования автоответчиком, телефоном и электронной почтой.

Понятие складского хозяйства и особенности его функционирования, внутренняя структура и значение. Логистический процесс, его принципы и направления реализации. Определение критериев эффективности функционирования склада и управление его параметрами.

Сущность организации труда управленческого персонала. Анализ методик оценки состояния организации труда работников кадровой службы. Разработка путей совершенствования организации труда работников службы персонала на примере исследуемого предприятия.

Понятие и цели инноваций, их классификация, свойства и возможные источники финансирования. Методы внедрения инноваций и их роль в развитии предприятий. Управление инновациями и расчет экономической эффективности внедрения технологических инноваций.

Актуальность проблемы управления как особого инструмента регулирования экономических резервов социальной организации предприятий. Задача распределения капиталовложений. Календарное планирование трудовых ресурсов. Решение задачи замены оборудования.

Характеристика ресторана как звена системы общественного питания. Функции и структура управления предприятием. Особенности расстановки кадров в ресторане, оказываемые им услуги и специфика работы с клиентами. Предложения по совершенствованию управления.

Сущность и основные принципы организации управленческого труда. Методы стимулирования труда работников аппарата управления. Система оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов. Подбор, расстановка и повышение квалификации сотрудников.

Уровни менеджмента, качества и умения менеджера в области управления. Классификация фирмы, характеристика внешнего окружения организации, факторы, влияющие на её проектирование и управление. Преимущества и слабости метода моделирования.

Методика анализа работы предприятия малого бизнеса на примере ООО "Экватор". Планирование - вид управленческой деятельности предприятия. Структура управления, система стратегического планирования. Оценка экономической эффективности управленческих решений.

Организационно-правовая форма. миссия и цели организации, ее конкурентные позиции. Схема и тип структуры, дерево целей и их соотношение. Регламенты, их роль. примеры документов и способы контроля исполнения. Виды и характер организационных коммуникаций.

Сущность, понятие, отличительные черты и анализ организационно-административных методов управления предприятием. Проблемы и недостатки, пути их совершенствования в организации. Виды организационного воздействия, их характеристика, значение и специфика.

Понятие, классификация и сущность методов управления, основные цели и задачи руководителя. Возникновение и развитие административной школы управления. Изучение методов организационного воздействия в системе менеджмента на примере ВРСУП "Заря и К".

Организационно-правовые формы (ОПФ) предприятий в России. Фирма как единица предпринимательской деятельности. Организационно-правовые формы предприятий США. Правовая среда и свободная предпринимательская деятельность Влияние мировой экономики на ОПФ.

В работе рассмотрена и проанализирована организационно управленческая структура ПАО "Сбербанк", ее влияние на функции работы компании. Практика разработки принятия управленческого решения имеет свою специфику, определяющую характер ее деятельности.

Механизм ценообразования на товары и услуги. Цена и ценовая политика. Разработка ценовой стратегии. Финансово-экономические показатели ООО "Форта", описание и эффективность действующего на предприятии организационно-экономического механизма управления.

Характеристика регионального информационного центра ООО "Альфа". Особенности организационной структуры компании, мотивация ее персонала Подключение пользователей к справочно-правовой системе "Консультант Плюс". Анализ финансового состояния предприятия.

Проблемы управления человеческими ресурсами и исследования факторов удержания персонала в здравоохранении. Анализ проблем текучести кадров. Анализ кадрового обеспечения ресурсов здравоохранения "Полтавская ЦРБ". Деятельность учреждения "Полтавская ЦРБ".

Понятие лидерства и его основные признаки. Пути влияния лидерства на управление в организации. Характеристика основных стилей управления. Оценка организационного лидерства на предприятии. Пути определения лидеров на примере исследуемой компании.

Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.

Общая характеристика деятельности типографии "КиНТ". Процесс планирования в организации, его виды. Типы организационной структуры предприятия. Контроль на предприятии и его основные функции. Процессы стимулирования персонала в современном управлении.

Создание и утверждение организационной культуры и изучение ее влияния на эффективность управления персоналом, а также деятельность организации в целом. Изучение понятия организационная культура и применения его к учреждению системы здравоохранения.

Понятие организационной культуры, её структура, уровни, существующие типы и ценности фирмы, зарубежный опыт управления. Краткая характеристика организационной культуры исследуемого предприятия, анализ системы управления и рекомендации по ее улучшению.

Методика оценки и способы поддержания организационной культуры предприятия. Анализ организационной культуры как элемента внутренней среды ЗАО "Видео Интернешнл-Оникс" с целью выявления и разрешения внутриорганизационных конфликтов, пути ее улучшения.

Оценка инновационной деятельности компании мобильной связи и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Основные экономические характеристики предприятия. Подготовка менеджеров к проведению оценочных интервью. Система управления персоналом в фирме.

Характеристика понятия, структуры, основных элементов и принципов формирования организационной культуры; исследование ее влияния на эффективность функционирования компании. Проведение анализа корпоративной культуры предприятия на уровне артефактов.

Системный подход в управлении, целеполагание, анализ внешней и внутренней среды торговой фирмы ООО "Экотехника" в г. Новосибирске, финансово-экономические показатели. Конкурентные преимущества, проектирование организационной структуры управления.

Теоретический и методологический аспекты исследования среды и структур управления организации, методика оценки эффективности. Менеджмент как путь достижения любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях намеченных целей.

Общее число сотрудников автосалона, руководящий состав, структура вертикали власти. Виды деятельности салона "Resprezent" и контроль качества услуг. Организация технологических процессов сервиса, применение оргтехники и средств связи на предприятии.

Принципы построения организационных структур управления, их классификация и проблема совершенствования. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях, его функции. Анализ организационной структуры и внутрифирменных коммуникаций ГТК "Суздаль".

Понятие, типы, основы формирования и методы проектирования организационных структур управления. Характеристика, цели и задачи деятельности ЗАО "Пронто-Уфа". Анализ организационной структуры управления исследуемого предприятия, пути ее улучшения.