Определение коэффициента оборота по приему, выбытию работников. Расчет коэффициентов: текучести, постоянства состава, замещения. Определение коэффициентов использования фонда рабочего времени. Анализ численности и интенсивности движения персонала.

Состав и структура производственных работников. Трудовые ресурсы и их классификация. Управление персоналом предприятия. Мероприятия по подбору рабочей силы. Подготовка кадров и повышение их квалификации. Анализ интенсивности оборота рабочей силы.

Характеристика конкурентоспособности торгового предприняв как одного из наиболее важных элементов системы взаимодействия фирмы и потребителя как субъектов экономических отношений. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса продажи товаров.

Особенность сущности синергии и стратегических соответствий. Поиск эффективных принципов организации бизнес-систем. Характеристика положительного и отрицательного синергетического эффекта. Анализ доходного, затратного и сравнительного подходов оценки.

Практическое применение международных стандартов на основе действующей системы менеджмента качества предприятия-производителя цифровых тахографов ООО "НТЦ "Измеритель". Иерархическая схема управления, состав структурных подразделений предприятия.

Анализ структуры управления предприятием и постановка задачи по её совершенствованию на примере ООО "ИСК "Гелеанд". Принципы построения организационных структур. Типология организаций по взаимодействию с человеком. Требования к структуре управления.

Организационно-экономические основы переработки скота. Повышение экономической эффективности мясоперерабатывающего производства, выпуск конкурентоспособных продовольственных товаров, благодаря реконструкции и модернизации производственных мощностей.

Особенности системы управления организации. Миссия и основные цели. Анализ структуры управления организации на примере ООО "Хай ТехнолоджиАГ" ресторана "Гарден". Анализ миссии и целей организации, оценка и анализ действующей организационной структуры.

Теоретические основы изучения проблемы метода сценариев при разработке управленческих решений. Технология принятия управленческих решений. Определение миссии и главных стратегических целей. Выбор типа стратегии и разработка плана ее реализации.

Рассмотрение теоретических аспектов мотивации труда работников. Определение различий в понятиях живой и овеществленный труд. Характеристика особенностей материальной и нематериальной мотивации трудовой деятельности. Анализ действующих систем мотивации.

Ознакомление с системой оплаты труда и условиями премирования на примере производства в ОАО "Норильскгазпром". Основные организационные формы производственных бригад, формируемых на предприятии. Исследование принципов и методов нормирования труда.

Определение сущности деловой активности, ее основные критерии и показатели. Эффективность использования основных фондов. Факторы ускорения оборачиваемости оборотных средств. Коэффициент фондоотдачи основных средств и прочих внеоборотных активов.

Сбор информации для проведения ситуационного анализа. Оценка проблемы и выбор объекта исследования. Использования интервью и личного опроса лиц, у которых имеются конфиденциальные сведения. Анализ деловых ситуаций методом собеседования на предприятии.

Анализ технологического процесса подготовки, обработки и движения документации. Исследование специфики делопроизводства аптечных организаций. Рассмотрение объемов документооборота. Изучение состава, процессов издания документов и управления ими.

Классификация денежных потоков, методы их расчета. Чистый денежный поток. Длительность прогнозного периода. Оптимизация денежных потоков на предприятиях. Оценка состояния денежных потоков ОАО "Волокно". Анализ показателей движения денежных потоков.

Регламентирование деятельности сотрудников предприятия. Изучение структуры, функций и задач структурных подразделений. Рабочее место и взаимодействие с коллегами. Внешний вид сотрудников организации. Правила общения с клиентами, работа с их претензиями.

Характеристика, история создания и развития. Масштабы и вид деятельности. Современное состояние объекта. Анализ внешней и внутренней среды. Анализ функциональных систем. Линии и ключевые цели. Организационная структура и организационная культура.

Изучение организационной деятельности, форм и методов работы администрации города Сорочинска и отдела по управлению имуществом. Описание штатной численности, распределения обязанностей, основных функций государственных органов управления Сорочинска.

Рассмотрение задач и основных функций органа муниципального управления. Описание организационной структуры сельсовета. Анализ экономических процессов, возникающих в муниципальном органе власти. Выявление проблем в работе муниципального образования.

Организационно-правовая форма туристского предприятия. Миссия, основные цели и виды деятельности туристского предприятия. Тип и общая характеристика организационной структуры предприятия, ее схема. Виды рисков предприятия, методы их страхования.

Состояние и проблемы управления развитием детского дошкольного учреждения. Анализ деятельности одного из детских садов Санкт-Петербурга. Особенности руководства документооборотом. Разработка и совершенствование информационно-аналитического обеспечения.

Объёмы выполненных работ дорожно-эксплуатационным управлением по обслуживанию и ремонту дорог. Порядок выпуска машин на линию. Содержание дорог в зимнее время года. Нормы охраны труда и окружающей среды. Предложения по улучшению работ в организации.

Фонд социального страхования РФ как второй по объему аккумулируемых средств государственный внебюджетный фонд. Основные цели и задачи данного Фонда, организационная структура его деятельности. Выявленные проблемы и пути их решения в деятельности Фонда.

Изучение работы службы приема и размещения гостиничных предприятий и усовершенствование ее деятельности. Социальный портрет сотрудников службы приема и размещения гостиницы. Распределение респондентов по гендерному признаку, по цели визита, возрасту.

Описание различных понятий реструктуризации, ее виды, факторы и этапы, содержание программы реструктуризации и ее влияние на развитие предприятия. Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на предприятие. Анализ хозяйственной деятельности организации.

Общая характеристика деятельности предприятия ООО "Терра Принт Трейд". Анализ численности и изучение структуры аппарата управления предприятием. Комплексный анализ внутренней и внешней среды. Финансовая деятельность и обоснование стратегии предприятия.

Критерии классификации кейтеринга как отрасли общественного питания, его достоинства. Выездное ресторанное обслуживание в основе деятельности кейтеринговой компании. Виды работ, которые предполагает кейтеринг. Участники проекта, маркетинговая стратегия.

Факторы внешней среды организации: поставщики, политические и правовые факторы, конкуренты и пр. Предварительный этап исследования системы управления предприятием. Разработка предложений по совершенствованию системы управления, оценка их эффективности.

Текущее положение компании Сальваторе Феррагамо, Лтд. Преодоление сопротивления персонала изменениям. Совершенствование организационной структуры. Вариант дальнейшего развития компании. Расширение ассортимента выпускаемой продукции и выход на новые рынки.

Анализ организационной структуры управления предприятием общественного питания. Применение знаний в области финансов, денег и кредита для сопровождения предпринимательской деятельности. Применение норм налогового законодательства для формирования кофейни.