Культура Соединенных Штатов Америки: традиции и современность. Национальные особенности ведения взаимоотношений с американцами. Основная характеристика построения бизнес-этикета государства. Главные рекомендации по общению с представителями страны.

Особенности разработки и применения технологий связей с общественностью, использование специальных методов и процедур, определяющих параметры и условия целедостижения. Проведение исследования социальных технологий паблик рилейшнз на примере интернета.

Основные элементы управленческих технологий. Анализ укрупненной схемы процесса управления. Пример классификации возможных систем ценностей. Специфика процессорного администрирования агрегированной схемой технологического процесса разработки решений.

Понятие и особенности построения адаптивной структуры управления. Проблемы проектирования организационной структуры. Исследование системы управления на примере ЗАО ИК "Стройинвест". Разработка схемы организационной структуры управления для предприятия.

Сущность административных методов управления персоналом и их роль в современных условиях. Изучение и оценка эффективности использования административных методов управления персоналом в системе кадрового менеджмента на примере конкретного предприятия.

Современная концепция стратегического планирования, использование сегментации и выделение зон хозяйствования. Разделение и анализ внешнего окружения организации при их определении. Сокращение или стратегия последнего средства. Матрица "продукция и рынок".

Гибель людей в результате дорожно-транспортных происшествий как основная причина смертности. Построение дерева целей и расчёт коэффициентов относительной важности. Определение весов альтернатив вариантов решений. Сетевой график реализации мероприятия.

Прогнозирование как составляющая процесса выработки и принятия управленческих решений. Профессиональная разработка сценариев решения, условия их реализации. Алгоритм сценарного анализа; выбор альтернативных вариантов; критические ситуации, их последствия.

Выявление управляемых факторов и определение альтернатив руководителем. Сравнение вариантов и выбор управленческого решения. Коллективное творчество при разработке и выборе в альтернативы. Рассмотрение стратегии суммирования рангов в менеджменте.

Характеристика системы отбора персонала в США. Прохождение тестирования для выявления профессиональной подготовки. Методика оплаты и стимулирования труда. Особенность обучения и повышения квалификации кадров. Американская служба высших руководителей.

Сущность, задачи, принципы и правовые аспекты системы антикризисного управления на предприятии, факторы, снижающие ее эффективность. Краткая экономическая характеристика ZF "Кама" ОАО "Завод двигателей". Анализ антикризисного управления на предприятии.

Понятие, признаки и характеристика кризисной ситуации на предприятии. Сущность, цели и функции антикризисного менеджмента. Комплекс мероприятий финансового оздоровления предприятия. Анализ финансового состояния ОАО "Барановичская птицефабрика".

Сущность антикризисной стратегии предприятия в рамках экономического курса. Виды антикризисных стратегий, их реализация и методы оценки эффективности. Анализ динамики основных показателей финансово-экономической устойчивости ОДО "Дизайнстрой 21 век".

Построение модели организационного развития АО "Оренбургская теплогенерирующая компания". Анализ работы Л. Грейнера "Проблемы лидерства на стадиях Эволюции и Революции". Обеспечение роста предприятия через креативное творчество и инновационное управление.

Разработка решений по уменьшению документооборота при увольнении сотрудников, а именно возможности автоматизировать процесс увольнения сотрудников на текущий год с использованием информации из нынешнего опыта, с целью уменьшения временныx затрат.

Проведение SWOT-анализа лечебного центра, возникновение его угроз, сильных и слабых сторон. Использование электронных карточек пациента, наличие электронного расписания приема врачей в центре для нейтрализации угрозы "Ухудшения качества обслуживания".

Построение и анализ архитектуры предприятия. Методика системного анализа архитектуры, оценка её доменов. Матрица конкуренции Майкла Портера, функции и цели ABC-анализа. Характеристика бизнес-архитектуры, управление портфелем прикладных систем организации.

Цели анализа качества продукции производственной организации. Привлечение платежеспособного покупателя и извлечение максимально возможной прибыли. Показатели функциональной и технической эффективности. Разные методы дифференциации и модификации товара.

Классификация и анализ ассортимента колбасных изделий. Основные требования к качеству и дефекты продукции. Товароведные характеристики и оценка свойств колбасы реализуемой предприятием розничной торговли. Правила реализации и хранения продуктов.

Химический состав и пищевая ценность кофе, классификация и ассортимент продукта. Анализ состояния упаковки и маркировки кофе. Факторы, сохраняющие качество. Органолептическая оценка качества, дефекты и болезни. Показатели и структура ассортимента кофе.

Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности. Оценка эффективности оргструктуры предприятия. Показатели движения и постоянства рабочей силы. Рационализация ассортимента и ритмичности поставок с целью сокращения производственных расходов.

Аттестация сотрудников как метод избавления от плохо работающих сотрудников и достижения наиболее оптимального количества государственных служащих. Порядок создания и работы аттестационной комиссии. Оценка профессиональных и личных качеств сотрудников.

Этапы денежного вознаграждения за выполненную работу. Структура базовой заработной платы. Оценка эффективности использования средств на оплату персонала в торговой компании. Предложение руководству по совершенствованию простой повременной системы труда.

Анализ основных мотивационных моделей. Раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации труда. Оценка безработицы как социально-экономического явления, методы борьбы с ней.

Сущность и показатели, используемые в бизнес-планировании. Внедрение системы бюджетирования и формирование финансового плана предприятия. Определение степени жизнеспособности и устойчивости организации, снижения риска предпринимательской деятельности.

Исследование системы управленческих отношений, формирующейся в процессе совершенствования бизнес-процессов организации. Оценка эффективности управления процессом Компании. Оптимизация бизнес-процессов международной транспортно-экспедиционной компании.

Процессная технология организации взаимосвязанных бизнес-процессов. Анализ информационных потоков, подбор исполнителей для выполнения. Построение вариантов реализации организационной структуры предприятия. Варианты сочетаний входов и выходов процессов.

Информационные системы и малый бизнес. Внедрение BBPCRM на предприятии ООО "Аист" и оценка эффективности ее использования. Модули SAP системы для малого бизнеса. Выбор программы для внедрения в компанию "Аист". Оценка результатов внедрения системы BBPCRM.

Использование основных критериев для анализа состояния бизнес-процесса. Оценка создаваемых и совершенствуемых бизнес-процессов. Выявление направления анализа бизнес-процессов при формировании системы процессно-ориентированного менеджмента предприятия.

Понятие и основные факторы бизнес-среды предприятия. Роль анализа внешней среды в деятельности предприятия. Оценка главных методов анализа внешней среды предприятия, применяемых на современном этапе: анализ конкурентов, поставщиков и занимаемой отрасли.