Основные направления применения зарубежного опыта управления в организации (США, Япония, ФРГ) в современных российских условиях на примере ОАО "Газмаш". Характеристика мероприятий по решению проблем управления персоналом. Причины увольнения специалистов.

Оценка экономической эффективности затрат организации на содержание персонала. Определение структуры и анализ динамики затрат на персонал в ООО "Борский силикатный завод". Разработка и оценка предложений по снижению затрат на персонал организации.

Рассмотрение теоретических основ транспортных издержек в логистической деятельности предприятия и проведенеи анализа затрат транспорта при осуществлении перевозки грузов в ООО "Зимэкстрэйд"; разработка рекомендаций по снижению транспортных издержек.

Электронный документооборот в системе информационного обеспечения организации. Принципы рациональной организации документооборота. Должностные обязанности сотрудника, ответственного за делопроизводство. Рекомендации по модернизации делопроизводства.

Изучение метода заявленных предпочтений. Особенность применения эксперимента дискретного выбора. Формирование атрибутов, которые влияют на вероятность выбора модели на кастинге путем проведения пилотного опроса. Проведение интервью с практиками бизнеса.

Оценка состояния социально-трудовой сферы предприятия. Определение современных тенденций в профессионально-трудовых отношениях. Анализ системы воспроизводства квалифицированных кадров как важного элемента механизма развития социально-трудовой сферы.

История создания, основные направления и организация деятельности дошкольного муниципального образовательного учреждения центра развития ребенка. Совершенствование инструкции по делопроизводству дошкольного муниципального образовательного учреждения.

Отечественный и зарубежный опыт в построении стратегического менеджмента в организации. Характеристика конкуренции в отрасли. Построение финансового планирования, оценка рисков и эффективности проекта. Изучение организационного раздела бизнес-плана.

Влияние системы стратегического управления коммерческой деятельностью на эффективность деятельности предприятия. Методы исследования стратегического управления, организационно–правовая характеристика, анализ внешней и внутренней среды предприятия.

Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Даль-ЭКО".

Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.

Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Краткая характеристика и финансовый анализ деятельности ООО "Русский градус". Оценка показателей использования кадрового потенциала в организации, пути совершенствования кадровой политики.

Диагностика и исследование инструментов внутренней среды организации. Цели и задачи диагностики, а также SWOT-анализ как ее основной инструмент. Финансово-экономическая характеристика организации. Определение стратегии поведения и управления организации.

Основные показатели управленческого анализа внутренней среды организации. Особенности использования SWOT-анализа для внутренней среды, определение причин неэффективности менеджмента компании, правильности распределения прав и ответственности персонала.

Определение состава и движения трудовых ресурсов на предприятии. Анализ динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени. Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.

Сущность и типы конфликтов, появление которых наиболее часто отмечается исследователями в организации. Структурные методы разрешения конфликта. Организационный подход к управлению ими в кризисной ситуации. Рассмотрение процедуры достижения компромисса.

Анализ последствий процедуры наблюдения. Этапы развития законодательства о банкротстве в Российской Федерации. Характеристика правового статуса временного управляющего. Особенности правовых основ процедуры наблюдения, деятельность ФГУП "Новосибирск Авиа".

Проведение анализа и оценки экономических результатов предприятия. Выявление факторов, влияющих на конечный результат и рассмотрение предложений по совершенствованию финансовой устойчивости на примере МУП "Курское городское торговое предприятие".

Краткая характеристика строительного предприятия Вятское машиностроительное предприятие "Авитек". Экспресс-анализ оценки ликвидности баланса. Анализ финансовой устойчивости и деловой активности предприятия. Прогнозирование вероятности банкротства.

Описание и характеристика существующих методов управления процессом обучения и возможностей внедрения индивидуальной адаптации в сам процесс обучения в автоматизированной интеллектуальной обучающей системе для повышения эффективности работы с ней.

Особенности стратегического управления в гостиничном бизнесе. Сущность и значение стратегического управления для компании на примере ООО "Комплекс". Исследование стратегических возможностей. Анализ управленческого аппарата, факторов внешней среды.

Анализ системы оплаты труда, разработка мер по повышению ее эффективности на предприятии. Виды и формы оплаты в различных экономических моделях. Регулирование системы заработной платы. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов, мотивации.

Социальная политика - один из ключевых элементов кадрового, производственного и экономического потенциала предприятия. Система мотивации - инструмент, с помощью которого решаются основополагающие задачи для эффективной деятельности любой организации.

Рассмотрение методов реинжиниринга, заключающихся в перепроектировании и совершенствовании бизнес-процессов. Объединение информационных ресурсов структурных подразделений компании. Создание интегрированной корпоративной информационной системы управления.

Функциональный и процессный подходы к управлению организацией, их сравнительное описание и условия практического применения, оценка преимуществ и недостатков. Эталонные и референтные модели в менеджменте организации. Методы описания предметных областей.

Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и конкурентоспособности предприятий. Применение математических моделей, симуляционных технологий, искусственного интеллекта для создания эффективных систем управления в промышленности.

Рациональное управление товарными запасами. Определение вероятной потребности в каждом товаре. Сравнение издержек на содержание ассортимента и потерь при остановке производства. Норматив резерва по компонентам: текущий, страховой и подготовительный.

Понятие, причины возникновения и виды экономических кризисов. Понятие и особое значение антикризисного управления предприятием. Экспресс-диагностика финансово-экономического положения и оценка конкурентной среды. Экономическая устойчивость предприятия.

Общая характеристика риска. Теоретические основы управления рисками в сфере услуг. Исследование воздействия рисков на деятельность исследуемого предприятия. Оценка рисков деятельности предприятия. Меры по совершенствованию управления рисками предприятия.

Понятие категорий информации, документирования, делопроизводства, документооборота, документопотока. Организация работы с документами, основные этапы данного процесса. Структура организации и службы исследуемого предприятия, оптимизация документооборота.