Изучение технической группы инструментария менеджера и эффективности ее использования в Украине на примере менеджмента предприятий пищевой промышленности. Цели использования матриц в современном менеджменте, их характеристика и особенности построения.

Характеристика товарно-материальных запасов на предприятии в условиях рыночной экономики, особенности их нормирования. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления товарно-материальными запасами, методика их планирования на предприятии.

Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Петровский мясокомбинат". Качественный состав трудовых ресурсов предприятия. Показатели движения работников.

Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, и показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка и факторный анализ показателей эффективности их использования в организации. Анализ производительности труда на исследуемом предприятии.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изучение показателей движения кадров и причин увольнения работников. Оценка эффективности использования рабочего времени и уровня производительности труда. Соотношение размера прибыли и фонда оплаты.

Характеристика предприятия Таёжинский филиал КГАУ "Красноярсклес", структура управления. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. Порядок формирования заработной платы, влияние мотивации кадров на производительность труда.

Сущность и роль трудовых ресурсов в работе предприятия. Исследование и рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Нижнекамскшина". Зарубежный и отечественный опыт использования трудовых ресурсов на предприятии.

Основные определения производительности труда и факторы, влияющие на её рост. Эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ЗАО "Сатурн". Факторный и индексный анализ с помощью оценки интенсивности использования трудовых ресурсов.

Разработка и внедрение современных норм контроля, проводимого руководящими органами предприятия. Характеристика основных видов контроля, а также его этапов и поведенческих аспектов. Анализ процесса осуществления контроля на примере реальных ситуаций.

Ознакомление с предприятием, его правовая форма, виды продукции, конкурентная среда, технико-экономические показатели работы. Организация труда на предприятии. Процесс стратегического планирования. Работа отдела маркетинга и сбыта, экономического отдела.

Приведение результатов исследования по представлению организационных структур систем управления, базирующихся на теории массового обслуживания. Организационная структура управления Краснодарским крайпотребсоюзом. Интенсивность обслуживания заявки.

Анализ эффективности и целесообразности производства нового товара на примере ЖК-телевизора LG 26LG4000, его преимущества и недостатки по сравнению с разного рода конкурентами. Расчет ёмкости рынка, средневзвешенной цены и рентабельности новой модели.

Внутренняя и внешняя среда и технико-экономические показатели предприятия. Обеспеченность персоналом, социальная защищенность членов коллектива. Использование фонда рабочего времени. Пути повышения производительности труда управленческого персонала.

Характеристика процесса разработки управленческого решения, которое представляет собой закономерный результат деятельности руководителя и реализуется в форме директивного целенаправленного воздействия на объект управления. Типы управленческих решений.

Анализ деятельности руководителя с помощью подхода Генри Минцберга. Рекомендации руководителю по улучшению эффективности работы группы на благо организации. Характеристика стилей и основные инструменты руководства. Структура организации и управления.

Качество как экономическая категория и объект управления. Стандарты ИСО серии 9000. Организация качества процессов и продукции в рамках системы управления качеством на предприятии. Внутренний аудит системы, разработка мероприятий по ее улучшению.

Содержание и организация личного труда менеджера. Анализ системы управления персоналом и финансами предприятия. Денежно-кредитная и налоговая политика. Динамика основных технико-экономических показателей. Политика в сфере труда и социальных отношений.

Зарубежный опыт работы с кадрами: концептуальные основы кадровой политики. Подготовка кадров специализированными институтами. Кадры в системе государственного управления. Направления повышения эффективности деятельности государственной организации.

Анализ системы мотивации персонала коммерческого банка: положительные черты и недостатки. Мониторинг персонала по различным критериям оценки кадровой ситуации. Определение степени влияния внешней и внутренней мотивации на деятельность сотрудников банка.

Проблема разработки эффективных систем мотивации труда, учитывающих особенности российского менталитета. Принципы и методы стимулирования труда персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Два абстрактных типа организационного управления.

Основные задачи и функции аптечного предприятия. Документооборот аптеки, кадровая политика организации. Действующая система материального стимулирования. Особенности использования программного комплекса "М-Аптека плюс". Правила внутреннего распорядка.

Методы организации труда и управления персоналом в ОАО "Терцея". Взаимодействие предприятия внешней средой. Анализ функций управления по основным направлениям деятельности компании. Содержание личного труда менеджера. Конфликты и способы их разрешения.

Суть и правовые основы антикризисного управления, его цели и содержание. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Анализ мотивации работников, оценка процедур контроля. Управление эффективностью системы менеджмента организации.

Понятие персонала и система управления им, кадровая политика. Методика анализа эффективности системы управления персоналом в организации. Этапы проведения анализа и используемые показатели. Рекомендации по оптимизации системы управления персоналом.

Анализ эффективности существующего социального пакета в акционерном обществе "Национальная компания "Казакстан темир жолы". Метод анализа иерархии Т. Саати. Рейтинг весовых нагрузок льгот и гарантий с точки зрения их привлекательности и мотивирующей силы.

Оценка влияния технического прогресса и эффективности распределения производственных ресурсов на результаты труда. Характеристика отрасли химической промышленности. Анализ структуры держателей акций. Определение себестоимости продукции, расчет цены.

Анализ теоретических вопросов системы управления в бюджетной сфере. Сущность системы управления бюджетной организацией. Опытно-экспериментальные работы по определению эффективности методов управления хозяйственной деятельностью предприятия "Медтехника".

Характеристика управления персоналом. Основные особенности управления организацией на примере Вагоноремонтного депо. Цели и задачи управления персоналом предприятия, анализ ее эффективности. Способы повышения эффективности деятельности руководителя.

Современные аспекты теории кадрового менеджмента. Разработка и проведение кадровой политики. Оценка эффективности управления персоналом предприятии МУП СКК "Кристалл". Совершенствование системы управления персоналом и стимулирования труда работников.

Анализ технико-экономических показателей предприятия. Факторы внешней среды и анализ влияния конкурентов. Маркетинговые исследования и их результаты. Выявление проблем в управлении и мероприятия по обеспечению перспективного развития предприятия.