Понятия и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Характеристика торговой организации ОАО "Северный Универсам". Основные принципы и способы делегирования полномочий. Распределение полномочий в организации.

Сравнительный анализ линейной и системно-интегрированной моделей реализации инновационного процесса. Эффективность системно-интегрированной модели инновационного процесса на промышленных предприятиях с позиций повышения эффективности ресурсной базы.

Реализация принципов А. Файоля на современном этапе управления фирмой. Изучение основных функций бизнеса. Суть требований, предъявляемых к людям, осуществляющих управленческую деятельность. Повышение качества управления и конкурентоспособности продукции.

Изучение применяемых в ОАО "Сбербанк России" материальных и нематериальных видов мотивации персонала. Анализ адаптированных для банковской практики научных теорий мотивации. Изучение примеров реально функционирующих систем мотивации работников Сбербанка.

Изучение понятия денежных фондов, как части финансовых ресурсов, выделенных в виде фондов целевого использования. Характеристика особенностей резервного капитала. Рассмотрение показателей финансового-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия.

Регулирование и контроль деятельности общества с ограниченной ответственностью "ГринПродукт". Его организационно-правовая форма и особенности экономической деятельности. Направления совершенствования контрольной функции в регулировании управления.

Принципы построения и основные требования законодательной системы РФ к режимам труда и отдыха. Количество и длительность кратковременных перерывов. Порядок привлечения к работе в выходные дни и в ночное время. Параметры скользящего (гибкого) графика.

Классификация резервов роста производительности труда, цели и методы их анализа. Исследование уровня и динамики производительности труда. Оценка структуры и стабильности персонала. Изучение трудоемкости продукции и ее влияние на производительность труда.

Исследование проекта инновационных направлений для предприятия на примере компании ООО "Айсберг". Характеристика данной организации и анализ ее внешней и внутренней среды. Проведение оценки инновационной позиции компании и предложения по ее улучшению.

Основы управления качеством продукции на производственных предприятиях как фактор повышения их конкурентоспособности. Анализ результатов последовательного подхода к разработке и внедрению СМК предприятия пищевой промышленности. Оценка внутренних ресурсов.

Изучение проблематики эффективности деятельности учреждения здравоохранения. Обоснование предложений по повышению экономической эффективности предоставления медицинских услуг населению по результатам финансового анализа деятельности поликлиники.

Глобальные тренды в области корпоративного обучения и развития персонала, которые имеют значение для управления человеческими ресурсами организации. Сущность, преимущества, недостатки моделей: Д. Киркпатрика, Б. Блюма, Р. Тайлера, Даниэля Л. Стафлебима.

Теоретические основы и экономическое содержание рентабельности персонала. Характеристика персонала организации. Производительность труда как основной фактор роста рентабельности персонала. Факторы изменения рентабельности персонала и резервы ее роста.

Теоретические аспекты анализа рентабельности производства продукции. Комплексный анализ производственно хозяйственной деятельности и рентабельности производства продукции МУП "Водоканал". Улучшение использования производственных ресурсов предприятия.

Процессный подход как концепция построения системы менеджмента качества (СМК) организации. Сопоставление риска действующей СМК с рисками альтернативных систем. Идентификация рисков образовательного учреждения высшего профессионального образования.

Понятие, характеристики и классификация рисков. Их экономическая природа, объективность проявления, вероятность возникновения, неопределённость последствий, субъективность оценки. Процедура оценки, качественный и количественный анализ проектных рисков.

Сущность предпринимательского риска в области коммерческой деятельности. Типология возможных рисков в предпринимательской среде. Профилактика и способы их предупреждения методами менеджмента. Анализ рисков и способы их минимизации в ОАО "Ростелеком".

Главная цель финансовой деятельности предприятия, его общая характеристика и сфера деятельности. Выявление и управление рисками деятельности, схема организации риск-менеджмента. Характеристика и отличительные особенности основных способов снижения рисков.

Анализ возможностей применения подхода к определению оценки риска производителей принять неверное управленческое решение на основе результатов оценки критичности, полученных при экспертных методах анализа надежности системы на этапе ее проектирования.

Понятие, структура, принципы, основные составные элементы, функции и роль менеджмента. Краткая организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Анализ и оценка системы менеджмента, пути ее совершенствования, повышения эффективности.

Комплексный подход к понятию корпоративной социальной ответственности. Принципы и обоснование по вопросам КСО и корпоративного управления, необходимого для привлечения инвесторов в компании. Обзор структуры не финансовых внутренних и внешних отчетов.

История развития менеджмента в России. Особенности становления американской системы управления. Японский подход менеджмента и его отличия от российского, западноевропейского и американского. Анализ системы менеджмента компании Центрального Универмага.

Особенности российской системы менеджмента, которая определяется высокой скоростью протекания социально-экономических, политических процессов и комплексом факторов, затрудняющих укрепление менеджмента. Сравнение российской и японской систем менеджмента.

Анализ деятельности предприятия по созданию системы эффективного ценообразования, поиск методик совершенствования ценовой стратегии предприятия. Обобщение опыта формирования системы управления стоимостью и пути ускоренного эволюционного преобразования.

Анализ рынка систем управления двором (Yard Management Systems, YMS), который играет важную роль в оптимизации логистических цепочек и управлении дворовыми операциями на предприятиях. Рассмотрены выручки от продаж самых популярных YMS систем на рынке.

Исследование уровня спроса и предложения на рынке труда по г. Полевскому, анализ вакансий, предлагаемых в исследуемый период. Соотношение групп труда на начало и конец периода, изучение спроса со стороны работников. Анализ рынка образовательных услуг.

Безработица как особенность рынка труда. Структура и факторы, влияющие на рынок труда, его экономические циклы. Границы колебания цены труда. Внутренние и внешние источники привлечения персонала. Тестирование, анализ анкет и резюме как способы отбора.

Анализ среды окружения. Угрозы, шансы и риски, с которыми сталкивается организация. Гипотетические сценарии будущего. Кривые жизненных циклов продукции. Модель взаимосвязи стратегических факторов успеха фирмы. Отличия финансового и денежного рынков.

Исследование микро- и макросреды функционирования фирмы, ее маркетинговая среда и корпоративное управление. Факторы, влияющие на макросреду фирмы. Анализ сильных и слабых сторон фирмы на примере ООО "Вератекс". Проблемное поле и классификация проблем.

Анализ сильных и слабых сторон предприятия в систематическом стратегическом менеджменте. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Белгородский цемент": конкуренты, финансовое состояние. Задачи системы маркетинга фирмы, сильные и слабые стороны.