Описание конфликтных ситуаций по фильму. Представление о сделки и своей роли. Продавец в оружейном магазине. Межличностные отношения субъектов. Выполнение своих функций в соответствие со служебными обязанностями. Неформальный характер управления.

Формирование системы оценки внутрифирменных бизнес-процессов - одно из основных условий успешного функционирования предприятия. Обслуживающий персонал – работники магазина, которые оказывают непосредственное влияние на работу расчетно-кассового узла.

Понятие социально-экономической системы. Нормы и показатели управляемости при анализе организационных структур управления. Определение показателей управляемости и нормы загруженности. Анализ предложений по повышению эффективности системы управления.

Управление — регулирование процессов вложения и обработки ресурсов, производства и реализации продукции. Выявление целей и задач организации. Роли руководителя. Управление как наука. Административные функции менеджмента. Внутренняя жизнь организации.

Проведение финансового анализа деятельности компании, а так же составление бюджетов на плановый период и анализ портфеля ценных бумаг на доходность и риск. Определение операционного и финансового рычагов управления. Составление платежного календаря.

Основы управления качеством продукции. Содержание системного подхода к управлению качеством. Методика оценки затрат на качество предоставляемых услуг на ТОО НПФ "Мад Логин". Исследование системы управления качеством услуг и пути ее совершенствования.

Исследование эффективности методов работы экспертных групп и их формирования. Рассмотрение алгоритма экспертной оценки, использование коэффициентов компетентности кандидата и стабильности его работы для повышения эффективности экспертной деятельности.

Понятие и виды кризиса в организации. Внешние и внутренние факторы, влияющие на финансовое состояние предприятия. Комплексный анализ состояния, направления финансового оздоровления и повышение финансовой устойчивости ОАО ПО "Сармат" за 2005-2006 гг.

Ассоциации как вид коллективного действия. Бизнес ассоциации: понятие и социальная роль. Направления деятельности: лоббирование и оценка регулирующего воздействия. Сравнительный анализ сайтов как маркер публичности деятельности бизнес ассоциаций.

Стратегический анализ отрасли текстильной промышленности на федеральном уровне в сравнение с ситуацией за рубежом. Оценка степени изученности управления запасами в системе стратегического менеджмента. SWOT-анализ деятельности, корпоративная стратегия.

Основные экономические показатели организации ООО "Четыре сезона". Оценка внутренней и внешней среды предприятия. Компоненты SWOT-анализа. Состав PEST-матрицы. Структура управления бизнесом. Рекомендации по улучшению финансового состояния фирмы.

Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды. Анализ факторов внутренней и внешней среды ОАО "Чувашская энергосбытовая компания" как основа совершенствования системы управления предприятием. Разработка рекомендаций по их совершенствованию.

Принципы и техника планирования и функции мотивации. Социально-экономическую модель будущего состояния организации, прогнозирование и контроль будущих событий. Определение цели туристской структуры, мотивы путешествий и мотивации трудовых отношений.

Анализ выпуска отдельных видов продукции в натуральном и стоимостном выражении. Структура продукции и влияние структурных сдвигов на изменение ее стоимости. Воспроизводство основных фондов. Финустойчивость организации, ликвидность и платежеспособность.

Изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям, профессиям; определение и изучение текучести кадров; резервы трудовых ресурсов для более эффективного использования.

Цели и задачи комплексной оценки персонала. Методы оценки персонала. Порядок проведения аттестации, распространенные ошибки при проведении аттестации. Решения, принимаемые по результатам аттестации. Аудит персонала торговой сети магазинов "ВИЗИТ М".

Описание методики и алгоритма комплексного FMEA-анализа (Failure Mode and Effects Analysis) в системе менеджмента качества организации. Выявление потенциальных дефектов продукции и технологических процессов, корректирующие действия по их устранению.

Особенности решения многокритериальных задач в управленческой деятельности. Характеристика нахождения оптимальных вопросов. Основные цели и задачи управления по учету и приватизации жилых помещений. Разработка комплексного плана работы предприятия.

Применение процессного подхода для повышения конкурентоспособности предприятия. Сводная характеристика и основные этапы зрелости организации. Построение и анализ графической модели бизнес-процессов. Совершенствование межфункционального управления.

Этапы разработки комплекса мер, направленных на повышение эффективности предпринимательской деятельности в области ресурсосбережения и охраны окружающей среды на примере ОАО "Татнефть". Критерии оценки и обоснование их практической эффективности.

Характеристика структуры объектов транспортной безопасности с точки зрения комплексного подхода. Принципы управления безопасностью на транспорте. Современное состояние терминально-логистической технологии и ее развитие по различным регионам страны.

Сущность, значение и особенности информационного обеспечения. Состав и содержание документов. Характеристика деятельности ОАО "Связной-Урал". Документы для внедрения системы управления информационной безопасностью организации. Система управления объектом.

Общие положения, условия и порядок организации, структура, оборудование и инвентарь аптечных складов. Контроль за качеством и сроками годности лекарственных средств. Особенности хранения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.

Планирование примерного состава персонала для открытия филиала фирмы. Расчет примерной заработной платы. Должностные инструкции директора, менеджера по рекламе и персоналу, начальника отдела маркетинга и информации, секретаря-референта руководителя.

Етика ділової комунікації, закономірності формування відповідної системи та оцінка її ефективності. Особа як суб'єкт і головна мета спілкування, її якості та соціальні ролі. Маніпулювання та актуалізація в даному процесі, механізми взаєморозуміння.

Аналіз професійної діяльності менеджера в наукових працях вітчизняних та зарубіжних дослідників. Професійну культуру майбутнього менеджера визначено інтегративним показником його професійної компетентності. Показники рівнів розвитку професійної культури.

Суть мотиваційного, когнітивного, праксеологічного, рефлексивного та структурного компонентів готовності до професійної самореалізації авіаційних менеджерів. Їх вплив на виконання обов’язків, продуктивність праці фахівця та розвиток діяльності фірми.

Формування інформаційної системи управління якістю освіти майбутніх економістів. Функції, що пов’язують між собою компоненти інформаційної системи. Розробка системи індикаторів для забезпечення їх функціонування. Основні програмні компоненти системи.

Изучение влияния внутренней среды предприятия на качество хозяйственной деятельности предприятия в рыночной экономике. Объект исследования Публичное Акционерное Общество "Аэрофлот". Основные элементы внутренней среды организации. Сильные и слабые стороны.

Готовность руководителя к развитию образовательного учреждения. Принципы, методы и формы управления экономическим субъектом для улучшения эффективности его деятельности, снижения затрат и увеличения прибыли. Компоненты стратегического менеджмента.