Системи документаційного забезпечення управління вищим навчальним закладом, структурні та інституціональні обмеження щодо її ефективного функціонування. Шляхи створення та обґрунтування ефективного інформаційного середовища керування і функціонування.

Характеристика діяльності рекламного агентства: необхідні матеріальні, інформаційні, трудові та фінансові ресурси; чисельність управлінського персоналу. Комунікаційна схема між окремими підрозділами підприємства. Принципи мотивації працівників фірми.

Здійснення керування підприємством на базі визначеної організаційної структури. Комунікаційна схема між підрозділами "Рекламного агентства". Основні види управлінських рішень. Стадії розвитку системи керування кадрами. Контроль як функція управління.

Вивчення ролі та значення комунікацій і комунікативної компетентності менеджерів у процесі забезпечення та реалізації інвестиційних проєктів підприємств в умовах загроз та ризиків. Передінвестиційна, інвестиційна та постінвестиційна стадії проєкту.

Вплив інформаційних процесів на управління підприємством та комунікаційний вектор досягнення позитивних результатів інформації, яка надається працівникам підприємства. Види інформаційних зв’язків із працівниками для ефективної роботи підприємства.

Актуальність дослідження комунікаційного менеджменту як чинника підвищення ефективності публічного управління та адміністрування. сутність, зміст і форми зворотних зв’язків комунікаційного менеджменту в організації як складному соціальному організмі.

Обґрунтування можливостей використання пізнавальних можливостей комунікаційного підходу для вдосконалення галузевої системи керування документацією. Поняття комунікаційного середовища, як складна система, яка забезпечує обмін документознавчою інформацією.

Аналіз сучасного комунікаційного прориву в управлінні підприємством під впливом світової інформатизації. Проблеми комунікаційних засобів. Використання інформаційно-комунікаційних технологій, що розкривають комунікаційний ривок інформаційного суспільства.

Комунікація як основа менеджменту, її види та форми. Головна умова та засоби ділової комунікації. Елементи процесу обміну інформацією. Теорії комунікації, аналіз моделей комунікаційного процесу. Стадії ефективної комунікації, її письмова та усна форми.

У дослідженні вказано на важливість комунікаційних процесів та їх організацію як своєрідного сполучного елемента для всіх детермінант створення бізнес-моделей. Ефективність і відповідність очікуванням, що виникають у результаті впровадження бізнес-моделі.

Маркетингові комунікації та їх роль в системі управління підприємств готельного бізнесу. Оцінка ефективності менеджменту в готелі. Характеристика системи маркетингових комунікацій готельної організації. Економічне значення модернізації менеджменту.

Роль комунікацій в організації, їх інструктуюча та мотивуюча спрямованість. Інформаційне забезпечення процесу управління. Неформальні способи передачі інформації. Причини конфліктів у колективі, шляхи їх розв'язання засобами комунікаційного менеджменту.

Поняття комунікації як різновид взаємодії між певними суб’єктами за посередництвом певного суб’єкта. Характеристика її головних завдань в суспільстві. Соціальні функції масової комунікації, їх класифікація. Інформаційно-комунікаційний менеджмент.

Комунікація, її поняття. Соціальні та психологічні функції масової комунікації. Взаємодія людей, груп людей, суспільства. Формування масової психології. Інформаційна сфера як система суспільства, без якої функціонування сфер суспільства не можливе.

Дослідження проблеми комунікації як організаційного процесу у ІТ-сфері та комунікативного менеджменту як форми організації взаємодії між співробітниками. Аналіз впливу особливостей кодування та рецепції людина на комунцікаційні процеси в компанії.

Использование новыми бизнес-технологиями "стим"-комьюнити", который способствует продвижению продуктов, товаров и предоставляемых услуг. Первые признаки работы с комьюнити в работе онлайн-модераторов сообществ середины 1990-х. Работа комьюнити-менеджера.

Анализ теоретических исследований онлайн-образования и особенностей онлайн бизнес-образования. Инструменты комьюнити-менеджмента для создания лояльного клиентского сообщества и их значение в решении бизнес-задач платформ онлайн бизнес-образования.

Определение комьюнити-менеджмента, его основные характеристики, сильные и слабые стороны. Необходимость экспериментального внедрения подобной социальной технологии в отдельные органы государственной власти и дальнейшее изучение эффективности подобных мер.

Доведено, що найбільш раціональними стилями керівництва є демократичний та ситуаційний, а системними якостями - особистісні та професійні. Запропоновано для формування комунікативної компетентності керівника застосування інноваційних методів навчання.

Разработка метода проектного конвейера и модели для формирования планового периода строительного холдинга. Факторы сокращения сроков реализации проектов портфеля, снижения их стоимости и увеличения прибыльности и мощности строительного холдинга.

Стратегическое и оперативное управление. Конвергентные групповые решения. Подходы к созданию схем управления мотивацией в командах. Стратегия развития российского рынка информационных технологий. Принципы регионального развития молодежной политики.

Основные причины и цели возникновения корпораций. Формирование институтов представительства групповых интересов в российском обществе. Обеспечение бесконфликтного саморегулирующегося хозяйственного процесса. Анализ концепций и моделей лоббизма в России.

Маркетинговые исследования по продвижению продукции инструментами интернет-маркетинга. Разработка инновационного проекта, который позволит привести конверсию к равновесному состоянию, за счет постановки на баланс предприятия нематериального актива.

Конвертация акций в облигации. Возможность проведения открытой и закрытой подписки. Регулирование рынка ценных бумаг. Инструменты предотвращения недружественного поглощения публичной компании. Порядок создания и деятельность финансово-промышленных групп.

Методы управления сервисной компанией и определение показателей, позволяющих оценить, достигнуты ли намеченные ориентиры. Стратегический выбор как фактор зрелости менеджмента фирмы. Временная детерминация как индикатор модели стратегического управления.

Общая характеристика и внутренняя структура предприятия, описание выпускаемой продукции и оценка ее конкурентоспособности на рынке. Разработка стратегии маркетинга и формирование системы сбыта. Производственный и финансовый план, оценка рисков проекта.

Рассмотрение теоретических основ менеджмента. Анализ его основных взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации, стимулирования и контроля. Изучение производственно-хозяйственных (специфических) функций. Внедрение концепции контроллинга.

Аналіз особливостей трансформаційної економіки як об’єкта державного управління. Вивчення критеріїв конкурентоспроможності національного ринкового середовища. З’ясування напрямів реалізації політики розвитку національного конкурентного середовища.

Створення умов ефективної конкуренції, що сприяє розвитку бізнесу, підвищенню якості товарів і послуг, інноваційному розвитку та економічному зростанню. Позитивний досвід країн світу, де здійснено ефективні реформи в галузі конкурентної політики.

Конкурентна політика організації, її стратегії, які приводять до одержання прибутку. Діагностика сильних і слабких внутрішніх сторін організації. Перелік груп, від яких залежить прийняття рішень у сфері ІТ. Інформаційна підсистема на конкретнім прикладі.