Организационно-производственная структура и техническая база транспортного хозяйства. Выбор и расчет транспортных средств, планирование транспортных работ. Классификация, оснащение и расчет площади складских помещений. Организация складских работ.

Виды складов, их определение и функции. Принципы организации складского хозяйства. Расчет потребности предприятия в площадях под складские помещения. Разработка мероприятий по повышению эффективности складского хозяйства современного предприятия.

Роль и главные задачи складского хозяйства на предприятии. Необходимость оснастки складов автоматизированно-транспортной системой и измерительным оборудованием. Государственный контроль и надзор за соблюдением нормативных документов по стандартизации.

Складское хозяйство как необходимый элемент общественного производства во всех отраслях. Формы и методы материально-технического снабжения производства. Задачи и структура складского хозяйства, виды складов. Анализ организации складского хозяйства.

Теория организации складского хозяйства и его эффективность. Складская логистика и логический процесс на складе. Технико-экономическая характеристика ООО "Холком-компьютерная компания". Эффективность выбора организационной формы управления складом.

Расчёт стоимости основных производственных фондов и организационной оснастки слесарно-механического участка. Составление сметы заработных плат на производство, вычисление финансовых показателей, определение суммы общих затрат. Мероприятия по охране труда.

Организация управления службами в логистике. Основные задачи службы логистики, стадии ее развития, эволюция возможных организационных структур, межфункциональная командная работа. Общие требования к специалистам по логистике, специфика их подготовки.

Исследование вопросов организации службы риск-менеджмента в инвестиционно-строительной компании. Варианты изменений в организационной структуре инвестиционно-строительной компании с внедренной службой риск-менеджмента. Подходы к управлению рисками.

Теоретические аспекты организации службы управления персонала. Анализ и оценка действующей системы управления персоналом на примере компании "Увелка". Разработка направлений и мероприятий по совершенствованию и оптимизации системы управления кадрами.

Обязанности членов ревизионной комиссии. Сущность предпринимательства как формы экономической деятельности. Структура салонного бизнеса. Порядок создания и регистрация организации. Роль финансов в микроэкономике. Смета затрат и структура себестоимости.

Рассмотрение типов информации. Выбор наименования товара или услуги, технологии для производства продукта. Построение организационной структуры фирмы и выбор ее правовой формы. Дисконтирование денежного потока. Анализ путей финансирования предприятия.

Сущность, планирование, порядок, правовые аспекты и последствия сокращения персонала. Положение в отрасли, структура, кадровая политика исследуемой компании. Организация кадровой оптимизации компании. Оценка эффективности проводимого сокращения персонала.

Организация процесса оказания услуг с применением прогрессивных форм разделения и кооперации труда, рационализации рабочих мест, обеспечения благоприятных условий труда, разработки эффективных систем оплаты, формирования должной инфраструктуры компании.

Обоснование необходимости специальной подготовки работников железнодорожного транспорта, поступивших на предприятие после окончания зимнего периода. Определение задач кадровой политики и путей их решения на основе анализа системы управления персоналом.

Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства на предприятии "О'Кей". Потребности персонала в организации. Роль и значение мотивации персонала. Взаимосвязь потребностей и трудовой мотивации человека. Анализ стимулирования персонала.

Теоретические основы стимулирования. Определение, формы организации стимулирования. Материальное и моральное стимулирование. Анализ стимулирования труда персонала на примере предприятия ООО «Золотой Колос». Значение современных возможностей мотивации.

Роль, сущность и задачи системы стимулирования труда работников, принципы ее создания. Характеристика материально-денежного, материально-социального и морально-психологического видов стимулирования труда. Описание форм организации стимулирования.

Сущность и смысл контроля, его основные виды. Организация управленческого контроля, информационно-управляющие системы. Стратегический контроль функционирования и развития фирмы. Понятие контроллинга, его значение в деятельности и развитии фирмы.

Сущность и виды контроля. Стратегический и оперативный контроллинг, его функции, принципы и особенности. Анализ и оценка состояния внешней среды. Миссия и цели развития фирмы. Разработка производственной стратегии фирмы на примере ОАО "Омский аэропорт".

Сущность и особенности системы стратегического управления фирмы. Анализ внешней и внутренней среды организации, ее миссия и цели. Основные принципы формирования стратегической линии и ориентации фирмы на потребителя, роль маркетинга в ее реализации.

Понятие и принципы построения управленческих структур. Ключевые понятия структур управления: элементы, связи (отношения), уровни и полномочия. Отношения между элементами, их разделение на горизонтальные и вертикальные. Требования к структуре управления.

Роль и функции нормирования труда в системе управления предприятием. Его методы и способы. Нормирование по микроэлементам. Оценка интенсивности труда. Организация нормирования труда на Свердловской железной дороге. Показатели экономической эффективности.

Понятие основного и вспомогательного времени, времени обслуживания рабочего места. Сущность технического нормирования труда, его значения и задачи. Структура и расчет технически-обоснованной нормы. Практические примеры технического нормирования труда.

Анализ сущности и задач организации технической подготовки производства, обоснование ее необходимости. Классификация частичных процессов подготовки производства. Характеристика исследовательской, конструкторской и технологической стадий подготовки.

Рассмотрение описания и основных характеристик кондитерского цеха. Определение количества потребителей. Расчет количества блюд и напитков, подлежащих изготовлению. Изучение составленного плана-меню. Организация производства продукции. Расчет рабочей силы.

Характеристика предприятия как объекта управления. Анализ состояния процесса автоматизации на предприятии. Обзор функциональной подсистемы (управление технической подготовкой производства). Форма и практическое использование выходного документа.

Классификация продукции и анализ ситуации в сфере исследуемой деятельности. Оценка рынка сбыта и конкуренции, анализ преимуществ предприятия. Разработка и оценка стратегии маркетинга. План продажи продукции товаров, организационный и юридический.

Исследование планирования и управления транспортным хозяйством на предприятии. Определение годового грузооборота и грузопотоков. Расчет складских помещений, их размещения и оснащения. Анализ организации складского хозяйства в химической промышленности.

Рассмотрение направлений рационализации потоков предметов труда в производственном процессе. Определение грузооборота и грузопотоков. Технология транспортных работ. Принципы их планирования. Организация работы внутризаводского транспорта на предприятии.

Характеристика организации транспортного хозяйства предприятия: задачи, структура, виды транспорта, планирование транспортных работ, пути совершенствования. Организация технического контроля, виды, методы их использования на предприятиях разных отраслей.