Насколько важно для студента экономического факультета осознать свою будущую жизненную карьеру? Моя профессия – менеджер. Планирование своего карьерного роста, шаги и действия по достижению намеченных целей. Анализ своих слабых и сильных сторон.

Выбор профессии "менеджер". Необходимые для этого психологические и профессиональные знания и качества характера, повышенная ответственность за принимаемые решения. Стратегия построения будущей карьеры и тактические приемы воплощения планов в жизнь.

Основные виды профессиональной деятельности специалиста. Горизонтальные и вертикальные виды карьеры. Построение личного плана карьеры экономиста-менеджера, включающего в себя жизненные планы, самоанализ и работу над собой, личностные качества и действия.

Специфические черты, отличающие организации от других видов социальных групп. Главная особенность наличия координирующего и управляющего органа и разделения труда между ее членами. Завоевания фирмой хорошего отношения потребителя и получение прибыли.

Качества, профессиональные компетенции, знания, умения и навыки необходимые в работе технолога. Требования к особенностям мышления, внимания, памяти и восприятия. Карьера и сфера деятельности выпускников. Современные технологии заморозки овощей.

Ознакомление с историей возникновения менеджмента. Изучение особенностей профессии управленца. Рассмотрение основных видов профессиональной деятельности менеджера. Роль руководителя в организации. Оценка профессиональным и личностным качествам менеджера.

Профессиональная деятельность экономиста-менеджера: управленческая, организационная, планово-финансовая. Подходы к системе эффективного управления предприятием. Содержание профессиональной деятельности и анализ требований, предъявляемых к профессии.

Підготовка кадрів, які займаються адміністративною діяльністю в шоу-бізнесі. Поєднання кіно та шоу-бізнесу в Україні. Реформування переважної частини сфер життя суспільства, поява нових видів професійної діяльності. Діяльність вітчизняних "ньюз-мейкерів".

Нові стратегії просування виконавства представниками українського шоу-бізнесу з моменту настання війни. Поширення практики проведення концертних заходів закордоном за участю українських виконавців. Заходи, в яких комбінувались офлайн та онлайн-виступи.

Аналіз існуючих систем підтримки прийняття рішень на базі мультикритеріального оцінювання. Розробка концепції, структури цієї системи. Використання кількісних, якісних критеріїв для групового визначення їх вагомості, розподіл ресурсів між альтернативами.

Аналіз сучасних тенденцій використання стратегії мультикультуралізму в системі європейського політичного менеджменту. Варіативність мультикультурних проектів на рівні національних моделей. Якості ідеології формування полікультурної держави і політики.

Дослідження поняття мультинаціонального колективу і розгляд його особливостей. Необхідність у формуванні ефективних робочих груп, в яких представлені працівники з різних країн та культур. Переваги та виклики, пов'язані з формуванням та управлінням.

Кадровая политика как система социального управления человеческими ресурсами, ее сущность, основные задачи и методика совершенствования. Анализ технологии отбора персонала и работа с резервом кадров муниципальных служащих, повышения их квалификации.

Определение сущности кадровой политики, как направления социального управления и системы управления человеческими ресурсами. Изучение проблем в муниципальной кадровой политике. Разработка рекомендаций по ее совершенствованию в МО "город Югорск".

Организационные основы муниципальной службы в РФ. Принципы организации муниципальной службы. Особенности поступления на муниципальную службу. Правовое регулирование работы с кадровым составом. Основания прекращения муниципально-служебных отношений.

Понятие местного самоуправления, его сущность и особенности, место и значение в системе государственной власти. Муниципальная собственность и ее разграничение между субъектами по законодательству РФ, состав и элементы, порядок формирования, приватизация.

Понятие, структура и пути формирования муниципальной собственности. Результаты деятельности в области управления муниципальной собственностью города Липецка. Способы осуществления контроля за сохранностью, содержанием и эксплуатацией казенного имущества.

Проблемы муниципального управления экономикой. Перспективы и эффективные пути решения проблем социально-экономического развития муниципальных образований. Использование механизмов муниципальночастного партнерства в управлении муниципальной экономикой.

Изучение теории и практики зарубежного опыта организации муниципальной власти в регионе. Характеристика ее основных моделей, а также взаимосвязь с органами местного самоуправления. Описание организационных форм управления муниципальным образованием.

Цели, задачи и проблемы муниципального управления, его правовые и организационные принципы. Методы управления муниципальным персоналом, кадровое, информационное и техническое обеспечение. Стратегическое планирование и эффективность принятия решений.

Сущность и содержание технологий муниципального управления. Задачи и функции бенчмаркинга - систематического процесса выявления лучших организаций и оценки их продукции. Особенности современных технологий муниципального управления в Краснодарском крае.

Рассмотрение сущности и методов муниципального управления. Характеристика этапов реформирования местного государственного управления и его основных нормативно-законодательных документов. Обзор материально-финансовой основы муниципального менеджмента.

Состояние и проблемы инженерного обеспечения поселений. Принципы государственной политики в этой отрасли. Обзор функций органов местного самоуправления в сфере мерного обеспечения поселений. Муниципальное управление общегородским коммунальным хозяйством.

Неправильное распределение целевых денег, выделяемых бюджетом, недостаточная квалификация работников как одни из проблем муниципального управления. Методы преодоления социально-управленческой отчужденности граждан в системе местного самоуправления.

Изучение деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Общественно-культурный центр". Описания создания и организации работы кружков, студий, коллективов, любительских объединений. Анализ подготовки и проведения вечеров и представлений.

Категория "качество населения" как ресурс и гарант стабильного развития, основа национальной, экономической безопасности государства. Ведущая отрасль муниципального хозяйства. Влияние маятниковой миграции на трудовые ресурсы. Пути решения проблем.

Понятие муниципальной службы и муниципального служащего. Особенности прав и обязанностей государственного служащего. Создание оптимальной модели специалистов в области муниципального управления, специфика их правового статуса в Нижегородской области.

Активный процесс отражения действительности в сознании человека, опирающийся на знания, интуицию, привычки и навыки. Зависимость качества решений менеджера от его характера и типа мышления. Ошибки, возникающие в процессе мышления при принятии решений.

Характеристики основной направленности и диапазона возможностей мягкого управления в разрешении экономических противоречий. Расхождения в путях разрушительного и конструктивного развертывания различий. Рассмотрены принцип и механизмы "превращенных форм".

Дослідження інформаційної, організаційної, комунікаційної й соціально-психологічної підтримки учасників змін з метою формування нової якості взаємовідносин у трудовому процесі. Визначення сутності м’яких факторів управління в сучасному менеджменті.