Статистические методы контроля качества продукции. Диаграмма Исикавы ("рыбий скелет"). Способі изучения истинных причин возникновения проблем в производственном процессе. Компоненты мотивационной среды предприятия. Анализ направлений работы с персоналом.

Компьютерное сопровождение процессов жизненного цикла изделий как основа производства. Система интегрированной логистической поддержки изделия. Виртуальные предприятия и экспорт промышленного бизнеса. Структура электронного технического документа.

Анализ подходов для поддержки принятия оптимальных решений в управлении машиностроительным предприятием на основе многомерного анализа данных с помощью методологии OLAP. Исследование многомерной модели данных машиностроительного предприятия, ее элементы.

Характеристика и функции Microsoft Project. Возможности компьютерного сопровождения проектов с использованием Microsoft Project. Автоматизированная разработка планов, распределение ресурсов по задачам, контроль и анализ работ. Оформление итоговых отчётов.

Организованный документооборот как основа успешного бизнеса. Обзор систем электронного документооборота в органах управления и критерии их эффективности. Адаптация системы электронного документооборота на примере отдела здравоохранения г. Краматорска.

Особенность осуществления управленческих функций. Особенность применения новой компьютерной и телекоммуникационной техники, создание и развитие ее на базе высокоэффективных информационных технологий. Роль компьютера в современном менеджменте.

Интеллектуальная поддержка принятия решений. Поддержка принятия решений в организационном управлении. Поддержка функций управления средствами workflow. Применение компьютерных технологий в поддержке управленческих решений на примере МО "Котлас".

Общая характеристика проектируемого предприятия. Анализ основных сильных и слабых сторон. Описание предоставляемой услуги. Маркетинговое исследование рынка, место фирмы на нем. Составление производственного, организационного и финансового плана.

Общая характеристика и структура предприятия, направления его хозяйственной деятельности, определение места на рынке компьютерных услуг. Анализ спроса и оценка существующих конкурентов. Разработка организационного, финансового, юридического плана.

Підвищення якості кадрового менеджменту. Пошук ефективних шляхів управління персоналом. Забезпечення досягнення командних чи проєктних цілей. Визначення структури та складових комунікативної компетенції лідера. Розкриття потенціалу кожного працівника.

Правила ведення переговорів. Заповіді успішного ведення переговорів. Рекомендації та методи ефективного ведення переговорів: розвиток здібностей, увага до співрозмовника, уникнення поспішних висновків, лицемірства та ін. Методи аргументування П. Міціч.

Найбажаніші риси керівника для персоналу, за результатами опитування. Загальне поняття про комунікативні вміння, знання та здібності. Примітивне, формально-ролеве, ділове, міжособистісне та маніпулятивне спілкування. Взаємодії між співбесідниками.

Соціально-психологічний аспект діяльності керівника. Способи розвитку в управлінців умінь і навичок спілкування, взаємодії, розуміння й взаєморозуміння. Процес стимулювання управлінського розвитку. Основні елементи системи формування кадрів управління.

Сутність комунікацій та їх інформаційне забезпечення. Специфіка та основні функції комунікативного менеджменту. Типологічні моделі комунікативного менеджменту. Концепції пропаганди. Ситуаційна модель керування комунікаціями. Комунікативний процес.

Сутність комунікацій та їх інформаційне забезпечення, специфіка, типологічні моделі та основні функції комунікативного менеджменту. Ситуаційна модель керування комунікаціями. Процеси створення (кодуванню), передачі і прийому (сприйняття) інформації.

Аналіз комунікативного менеджменту як сучасної складової частини цільового та функціонального механізму державного управління сферою туризму. Дослідження трирівневої системи базової професіограми менеджера, поліфункціональності професії управлінця.

Формування підґрунтя для удосконалення практичної діяльності, що визначає важливість ефективної їх організації. Розгляд комунікативних аспектів наукових досліджень у сфері менеджменту, підґрунтя для підвищення ефективності процесів наукового пізнання.

Дослідження комунікативних аспектів формування корпоративної культури. Управління корпоративною культурою великих підприємств, механізми залучення персоналу. Місце ефективної комунікації у визначенні спільних цінностей, місії, цілей організації.

Комунікативне забезпечення прийняття управлінських рішень. Комунікація як процес зв'язку працівників, організацій. Значення комунікації в державному управлінні. Письмові та усні комунікації. Комунікативна технологія прийняття управлінських рішень.

Визначення поняття інформації, її роль в менеджменті. Характеристика видів і перешкод в спілкуванні. Сутність комунікаційного процесу, його етапи та елементи. Дослідження комунікаційних процесів в організації, проблеми і основні напрями їх удосконалення.

Тенденції розвитку сучасного менеджменту. Поняття і роль комунікації. Поєднання усної, візуальної та письмової форм комунікації. Можливості несловесних повідомлень, які становлять істотну частину людського спілкування. Організація потоків інформації.

Дослідження комунікативних вмінь і навичок, якими повинен володіти керівник закладу освіти для налагодження ефективного комунікаційного процесу. Акцентовано на необхідності вивчення менеджерами сучасних технологій, інструментів спілкування у веб-просторі.

Комунікація як процес передавання інформації від однієї особи до іншої. Поняття, характеристика та мета комунікацій. Головні типи інформаційних систем. Шляхи удосконалення системи комунікацій в підприємстві. Джерела інформації як матеріал комунікацій.

Значення майстерності ораторського мистецтва для менеджера, принципи його застосування на практиці. Особливості та засоби досягнення ефективної комунікації, основні прийоми ділового спілкування та виступу, види аргументації та методи переконання.

З’ясування сутності комунікацій у категоріальному розрізі та узагальнення наукових підходів щодо формування дефініції означеної категорії. Дослідження типів, видів та класів комунікацій страхової компанії. Розгляд ключових етапів процесу комунікації.

Експлікація концепту соціалізації бізнесу з огляду на його соціально-комунікаційну природу. Аналіз його зв’язку з принципами корпоративної соціальної відповідальності, науково-практичними підходами в галузі корпоративних комунікацій і паблік рилейшнз.

Роль вищого керівництва в орієнтації та впливі на загальну продуктивність організації. Розвиток продуктивності керівників середнього рівня, що забезпечують ефективну координацію всіх великомасштабних заходів. Напрями підвищення продуктивності організації.

Дослідження економічного стану фермерського господарства. Аналіз ролі комунікацій та рівня витрат, пов’язаних з операційною діяльністю. Вдосконалення міжособистісних зв’язків. Засоби подолання перешкод. Пропозиції щодо підвищення фінансових показників.

Комунікаційна діяльність як фактор підвищення конкурентоспроможності освітньої сфери, впровадження сучасних принципів управління. Вивчення вітчизняного та зарубіжного досвіду. Напрями маркетингових досліджень з метою реформування освітньої системи.

Розгляд комунікаційної привабливості підприємства за напрямами управлінської діяльності. Перелік використання інформаційно-комунікаційних технологій на підприємствах України. Діяльність операторів (провайдерів) телекомунікацій та поштового зв'язку.