Рассмотрение основных положений, касающихся прогнозирования и его классификации, основных принципов научно-технического прогнозирования, видов и типов прогнозов и основных методов прогнозирования. Метод Дельфи в научно-техническом прогнозировании.

Социально-гигиеническая оценка состояния сестринского дела. Изучение внутренней среды лечебно-профилактического учреждения на основе оценки организационной культуры медсестер. Применение инновационного менеджмента в профилактической работе с пациентами.

Определение роли модели негосударственной медицинской организации в обеспечении социальной защиты граждан. Анализ особенностей организационно-функциональной структуры медицинской организации, функционирующей в условиях внебюджетного финансирования.

Изучение организационной и функциональной структуры системы оказания медико-социальной помощи и управления клинико-экспертной деятельностью муниципального здравоохранения. Обоснование комплекса мероприятий по улучшению управления в данной области.

Решение вопросов обеспечения безопасных условий труда, сохранения здоровья и долголетия трудоспособного населения - цель государственной социально-ориентированной политики РФ. Особенности профессиональных заболеваний в горнодобывающей промышленности.

Анализ основных медико-демографических показателей здоровья населения и ресурсного обеспечения здравоохранения. Основные направления повышения эффективности использования медицинского оборудования и разработка рекомендаций по оснащению учреждений.

Разработка, обоснование и внедрение эффективной системы менеджмента качества медицинской организации на примере федерального учреждения здравоохранения, оказывающего высокотехнологичную медицинскую помощь. Механизм постоянного повышения результативности.

Рассмотрение истории возникновения принципов управления (делегирование полномочий). Фредерик Уинслоу Тейлор - основатель современной научной школы менеджмента и родоначальник всей системы научной организации производства. Развитие теорий Тейлора.

Анализ научных данных по управлению качеством продукции. Оценка уровня качества, сертификация и стандартизация. Экономические проблемы качества. Управление качеством продукции на ОАО "Ламзурь". Критический анализ действующей системы управления качеством.

Краткая биография Александра Богданова, учеба, работа в ссылке. Отечественная школа теории организации и ее приверженцы. "Тектология" как основной труд А.А. Богданова, его взгляды на организационную деятельность. Основные принципы планирования экономики.

Повышение квалификации: понятие, этапы, модели. Опыт по совершенствованию обучения персонала. Специфика деятельности преподавателя, работающего со взрослой аудиторией. Прогноз потребности организации в изменении профессионально-кадрового потенциала.

Анализ общей теории систем. Исследование роли научных исследований в маркетинговом подходе. Рассмотрение основных правил инновационного менеджмента. Процесс разработки и вывода товаров на рынок. Стратегический подход и применение сценарного планирования.

Изучение условий и причин "утечки мозгов" из России. Положительные примеры научных исследований в России. Оценка современного состояния научного комплекса в России. Создание научно-технологического потенциала, необходимого для развития экономики.

Понятие и содержание организационного поведения, его уровни и направления исследования. Управление с позиций психологии и человеческих отношений и с позиций науки о поведении, использование данных концепций в исследовании организационного поведения.

Понятие профессионального отбора, его сущность и особенности. Основные принципы использования в профессиональных отборах существующих диагностических методик и конструирования новых. Формы профессионального отбора, их характеристика и отличительные черты.

Место теории организации среди наук о менеджменте. Характеристика, классификация, основные свойства и составляющие организационных систем, кибернетическая модель (черный ящик). Типы управлений организационными системами, структуры, принципы формирования.

Сущность процесса труда, его экономическая и социальная природа. Классификация трудовых движений и приемов. Социология труда как наука, ее место среди других дисциплин и значение. Методологические принципы и задачи исследования трудовой деятельности.

Виды, формы и содержание оптимизации управленческих решений, подходы к ее изучению. Анализ особенностей разработки управленческих решений организации в ООО "Логистик". Организационно-управленческие условия возникновения оптимизации управленческих решений.

Частные теории менеджмента: мотивационные, бихейвиристские, организационные, ситуационные. Изменение взглядов на управление персоналом. Новая парадигма управления. Противоборство основных парадигм менеджмента. Проблемы реализации глобального контроллинга.

Определение сущности инновации - конечного результата внедрения новшества с целью улучшения объекта управления. Характеристика эффективности менеджмента. Рассмотрение научных подходов к инновационной деятельности: системного, маркетингового, предметного.

Сущность и содержание управленческих решений, их место в информационной системе организации. Классификация, методы и подходы к процессу разработки и принятия данных решений. Практическое использование технологии разработки управленческого решения.

Процессный подход к менеджменту, классификация протекающих процессов. Основные понятия и характеристики общей теории систем, различные модели организации. Ситуационный подход в процессе управления. Основные положения новой парадигмы менеджмента.

Особенности формирования понятия "менеджмент безопасности туризма" и его связь с менеджментом туризма и туроперейтингом. Исследование роли менеджмента безопасности туризма, описание места и степени его влияния на создание безопасных условий путешествий.

Основные подходы к управлению социально-экономическими структурами, применяемые в России в настоящее время, их классификация. Системный подход в теории организации и управления как особая методология научного анализа и мышления современного руководителя.

Анализ инфраструктуры единого информационного пространства, ориентированного на управление научной деятельностью. Характеристика задачи современного этапа развития отечественной экономики. Исследование динамики валового внутреннего продукта России.

Классическая теория организации. Анализ организационных аспектов управления Ф.В. Тейлором и его последователями. Сущность научного управления, функциональное руководство группой. Группировка принципов Файоля. Теории Гласиера и организационного потенциала.

Исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления, этапы их развития. Общая характеристика административной или научной школы управления: положения и недостатки системы, принципы организации труда. Бюрократическая система М. Вебера.

Эффективная деятельность группы в организации и анализ факторов прямого и непрямого действия внешней среды. Методы подготовки менеджеров и основные принципы поведения индивидов в конкретных ситуациях. Эксперименты, их моделирование и программирование.

Характеристика основных целей и задач школ менеджмента. Особенности вклада Ф. Тейлора и Ф. Гилбрета в школу научного менеджмента. Этапы разработки формальной структуры организации. Анализ административной школы управления, рассмотрение ее представителей.

История создания, развития и особенности научных школ менеджмента: школы научного управления, классической (административной), человеческих отношений и математической школы. Основатели и представители направлений, а также общие принципы управления.