Учет как индивидуального, так и коллективного результатов деятельности персонала. Стимулирование персонала на оказание взаимопомощи, поддержки, правильную расстановку приоритетов при распределении ресурсов. Способы нематериальной мотивации персонала.

Оценка эффективности используемых методов управления персоналом. Количественная и качественная оценка эффективности работы организации. Методические подходы к оценке эффективности трудовой деятельности персонала. Показатели экономической эффективности.

Кадровая политика и управление человеческими ресурсами. Процедура обеспечения организации персоналом. Расстановка и трудовая адаптация персонала в Администрации Бежицкого района г. Брянска. Оценка эффективности профессионального продвижения персонала.

Управление современным бизнесом. Повышение, перемещение, понижение и увольнение кадров. Принципы и методы расстановки персонала. Типовые модели служебной карьеры. Движение персонала и планирование карьеры. Принципы и методы расстановки персонала.

Порядок прекращения действия трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника. Порядок увольнения по п. 5 и п. 6 ст. 81 ТК РФ. Понятие и рассмотрение коллективных трудовых споров. Законодательная база.

Основания и порядок увольнения работника по инициативе собственника предприятия. Увольнение по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц. Необходимость предварительного согласия профсоюзного комитета для увольнения.

Понятие и общие положения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя. Прекращение срочного трудового договора. Анализ дополнительных оснований для расторжения трудового договора.

Понятие и виды трудового договора, порядок их заключения, изменения и прекращения. Расторжение трудовых отношений в случае несоответствия работника занимаемой должности. Выплата компенсаций при сокращении численности или штата сотрудников организации.

Понятие и содержание трудового договора, его правовая природа. Основания для его прекращения. Классификация и особенности видов высвобождения персонала. Система мероприятий по бесконфликтному увольнению, типовая процедура и стратегия его проведения.

Основы анализа расходов и издержек. Экономическая характеристика ООО "Бутаковское", разработка рекомендаций по укреплению ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости предприятия. Пути совершенствования организации расходов и издержек.

Понятие, виды расходов на оплату труда, их сущность, методика анализа и тенденции развития в современных условиях. Экономический анализ состояния и динамики расходов на оплату труда Воложинского РАЙПО. Основные направления совершенствования оплаты труда.

Общие вопросы неразрушающего контроля. Создание системы контроля качества продукции на предприятии. Расчеты затрат на разработку документированной процедуры. Проведение мероприятий контроля и затрат на обеспечение производства дефектоскопом УСД-50.

Анализ трудового процесса, разработка норм затрат труда. Основные показатели эффективности использования рабочего времени. Полнота и рациональность использования трудовых ресурсов. Изучение затрат рабочего времени как технологии управления персоналом.

Место дилера в отечественной системе технической эксплуатации транспортно-технологических машин. Разработаны параметры фирмы-дилера, которая будет работать совместно с челябинским заводом ООО "ЧелТракСнаб". Расчет экономических показателей проекта.

Расчет параметров сетевого графика. Алгоритм оптимизации сетевого графика, полный резерв времени работы. Длительность работы, характеристика и особенности методов сокращения срока выполнения проекта путем оптимальной расстановки трудовых ресурсов.

Характеристика организационной структуры, состава и численности персонала предприятия по производству инженерных калькуляторов. Расчет параметров производственного участка и оперативного плана. Составление штатного расписания и количества рабочих мест.

Оценка экономической эффективности системы управления персоналом. Анализ деятельности службы управления персонала (отдела кадров). Разработка аттестационной таблицы. Планирование потребности в персонале. Разработка систем стимулирования сотрудников.

Определение длительности производственного цикла. Последовательный, параллельно-последовательный вид движения предметов труда от одной технологической операции к другой. Определение времени опережения операций. Принципиальная схема сборки изделия.

Степень открытости каналов информации предприятия по вопросам внедрения новой техники и технологии как фактор, определяющий коммуникационные свойства производственной системы. Исследование организационных форм и источников финансирования нововведения.

Нормы взаимодействия с бизнес-партнерами. Передача информации внутри корпоративной сети, электронная почта, хранение данных. Ведение переговоров, заключение договоров. Использование современных и стойких сертифицированных средств криптографической защиты.

Описание объекта производства и технологического процесса. Обоснование типа производства. Расчет календарно-плановых нормативов участка серийной сборки. Производственная площадь, планировка участка. Стоимость, амортизация основных производственных фондов.

Обязательная Государственная регистрация юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Приложение жилой площади для ведения бизнеса. Бухгалтерская отчетность малых предприятий. Оценка трудоемкости проекта. Содержание долевого инструмента.

Выбор машин и оборудования для лесозаготовительного производства. Расчет технико-экономических показателей использования машин и оборудования. Планирование производственной программы и численности рабочих. Расчет производственных площадей здания.

Схема технологического процесса на малярном участке для окраски кузовов, кабин и оперения. Расчет годовой трудоемкости работ; фондов времени рабочих: явочного и штатного; подбор технологически необходимого оборудования, площади производственного участка.

Определение и формы многостаночного обслуживания, задачи нормирования многостаночных работ. Расчет норм времени, выработки и численности рабочих при многостаночной работе. Определение длительности цикла обслуживания. Нормы при обработке разных деталей.

Расчет штучной нормы времени на операциях технического процесса. Расчет месячных норм выработки. Распределение общего фонда времени работы по деталям. Расчет частных тактов работы и числа рабочих мест на операциях. Разработка графиков-регламентов работы.

Определение балансовой стоимости основных фондов и потребности в транспортном и энергетическом оборудовании. Расчет численности и заработной платы рабочих: производственных и вспомогательных. Планирование себестоимости продукции и фонда заработной платы.

MOST-метод нормирования труда. Организация труда и производства. Затраты на оплату труда, отчисления на социальное страхование, стоимость основных производственных фондов, материальные затраты. Сумма оборотных средств и окупаемость инвестиций в участок.

Расчет производственной программы цеха и количества необходимого оборудования. Себестоимость основных фондов и выпускаемой продукции. Расчет трудовых показателей работы цеха. Определение цены продукции. Показатели, характеризующие деятельность цеха.

Расчет производственной программы цеха и количества необходимого оборудования. Особенность определения стоимости основных фондов. Нахождение трудовых показателей работы и себестоимости выпускаемой продукции. Расчет цены продукции выпускаемой цехом.