Визначення сутності аутсорсингу з точки зору його впливу на стратегічні рішення фірми. Аналіз шляхів розвитку ремонтної діяльності промислових підприємств в умовах конкурентного середовища. Використання аутсорсингу в металургійних компаніях України.

Аналіз суті та необхідності впровадження стратегії економічної безпеки підприємства. Розробка механізму реалізації стратегії та послідовності його впровадження на підприємстві. Обґрунтування доцільності навчання персоналу в процесі реалізації стратегії.

Аналіз реалізації стратегії на базі збалансованої системи показників (ЗСП). Розробка підходу, що дозволяє в поточному періоді відстежити рівень досягнення стратегічних цілей АТП та внесок окремих підрозділів в отриманий результат під час застосування ЗСП.

Проведено дослідження стратегічних напрямків розвитку цифрової платформи транспортно-логістичного комплексу сучасної України. Наведено приклади впровадження успішної цифрової трансформації у компаніях логістичної сфери діяльності світового рівня.

Аналіз необхідності переходу до інтенсивного технічного та інноваційного типу розвитку. Вивчення чинників, які впливають на реалізацію стратегії управління інноваційною діяльністю. Дослідження обмеженості екстенсивних чинників економічного зростання.

Вплив технологій Індустрії 4.0 на реалізацію стратегій диверсифікованого зростання бізнесу. Встановлено, що технології Індустрії 4.0 сприятимуть реалізації кожної зі стратегій диверсифікованого зростання. Підходи до реалізації диверсифікованих стратегій.

В умовах якісно нового етапу інтернаціоналізації світового фінансового ринку та космічного зростання інноваційних технологій глобалізаційний процес охоплює всі сфери грошово-кредитних відносин. Обгрунтування реалізації основних рівнів захищеності банків.

Висвітлено проблему розширення змісту і якості діяльності систем управління підприємствами у ринку за рахунок імплементації функції цілепокладання і розвитку у склад процесів управління. Запропонована процесно-функціональна модель її реалізації.

Сутність, основні функції менеджменту підприємства (планування, організація, контроль, мотивація). Процеси і механізми стратегічного управління підприємством, особливості методів підвищення його ефективності. Аналіз організаційної структури НАСК "Оранта".

Оцінка інноваційної діяльності організації. Аналіз існуючої підсистеми стратегічного управління. Оцінка системи планування та організації інвестиційної роботи. Інвестиційний аналіз на підприємстві, сфери його проведення. Програми реальних інвестицій.

Цінність системи розвитку персоналу для конкурентоспроможного бізнесу. Напрямки оптимізації витрат на розвиток персоналу. Реалізація довгострокової стратегії розвитку системи роботи з кадрами. Необхідні зміни в організації системи підвищення кваліфікації.

Роль менеджера в організації. Визначення особливостей управлінської праці, викликаних необхідністю розмежування реальних та офіційних повноважень менеджера. Визначення сильних та слабких місць реальних та офіційних повноважень менеджерів компанії.

Изучение понятия реального времени управления предприятием, история которого берет начало в 2002 году от идеи предприятия реального времени (real time enterprise). Анализ свойства предприятия реального времени – шкалы реального времени управления.

Определение и характеристика проблемы необходимости сопровождения ребрендинга технологиями связей с общественностью. Рассмотрение и анализ инструментов, использованных для построения коммуникации с аудиторией в процессе преобразования имиджа банка.

Изучение понятия, задач и целей логистики обратных потоков (Reverse Logistics), которую связывают с неизбежными издержками бизнеса и оценивают как управленческую уступку. Использование реверсивной логистики в процессе создания логистических центров.

Анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала. Определение сущности ревизии в трудовой сфере. Исследование рабочего времени персонала социального центра. Расчет коэффициента эффективного использования фонда рабочего времени.

Задачи взаимосвязи финансового контроля и бухгалтерского учета на предприятии. Контроль и ревизия финансовых результатов и использования прибыли. Последовательность проверки правильности формирования финансовых результатов и использования прибыли.

Теоретические аспекты ревизии управленческих решений. Особенность использования регламентов в управлении. Характеристика порядка формирования и принятия административных постановлений. Исследование проверки системы контроля качества на предприятии.

Статус бюджетної установи як підконтрольного об’єкту. Перевірка кошторису організації: ревізія грошових коштів у касі, операцій за рахунками у банках, розрахункових і кредитних операцій, оплати праці. Обов’язкові ревізійні дії при виявленні порушень.

Анализ экономического потенциала и инвестиционной политики Рязанской области. Рассмотрение основных факторов, содержащих привлечение инвестиций в регионы в условиях кризиса. Разработка предложений по улучшению инвестиционного климата территорий.

Организация оперативных лабораторных исследований горюче-смазочных материалов и спецжидкостей. Разработка политики продвижения современных перспективных смазочных материалов в автомобилестроении и промышленности. Определение и обоснование финансирования.

Ключевые принципы и функции региональной политики. Роль государства в развитии инфраструктуры и производственного сектора в регионах. Концептуальные основы управления человеческими ресурсами. Регулирование рынка труда и обеспечение занятости населения.

Рассмотрение понятия сертификации персонала, сущность и элементы региональной системы сертификации менеджеров по персоналу, ее проблемы, преимущества и направления развития. Установление соответствия качественных характеристик персонала (образования).

Теоретические аспекты стратегического планирования. Разработка стратегии развития региона (муниципального образования): основные подходы. Задачи регионального управления и его основные инструменты. Условия успешной разработки и реализации стратегии.

Выявление проблем регионального развития и экономической политики в России. Изучение современных методов и технологий управления социально-экономическим развитием региона. Анализ зарубежного опыта в данной сфере. Изучение размещения производительных сил.

Изучение проблем стратегического управления на региональном уровне. Анализ регионального стратегического планирования, которое направлено на оценку текущего социально-экономического состояния субъекта России и планирование его развитие на будущее.

Результаты исследования проявлений социально-трудовой аномии. Ценностные компоненты, предопределяющие трудовое поведение молодежи на рынке труда. Причины, связанные с деструктивными практиками кадрового менеджмента, мотивирующие сотрудников увольняться.

Рассмотрение и характеристика позитивных сдвигов в банковском секторе экономики региона. Исследование и анализ основных методов стимулирования блоков кадрового и научного обеспечения банковской инфраструктуры Северо-Западного федерального округа.

Ретроспективный взгляд на менеджмент, его историческая периодизация и современные тенденции развития. Национальные характерные черты менеджмента: американское проявление, японские особенности, российские традиции управления. Ведущие школы менеджмента.

Построение образовательных траекторий для медицинских работников в повышении их образовательного капитала в переходный период. Соответствие подготовки специалиста государственным стандартам, которая обеспечивается в рамках профессионального образования.