Разделение труда как фактор повышения результативности менеджмента. Приемы и методы воздействия на уровне "руководитель - подчиненные". Качества хорошего менеджера, полномочия и обязанности в управлении. Внешние факторы, влияющие на трудовую деятельность.

Понятие и признаки управленческой проблемы. Определение основных путей ее решения. Методы принятия решений и их реализация. Муниципальное обслуживание и жизнеобеспечение города. Управление социально-экономическим развитием Междуреченского округа.

Федеральное Государственное Унитарное Предприятие "Научно-исследовательский институт точных приборов", его характеристика. Уставной капитал, имущество, штат сотрудников предприятия. Единоличный исполнительный орган. Технико-экономические показатели.

Организационно-правовая форма предприятия "Казанское авиационное производственное объединение им. С.П. Горбунова". Основные положения устава. Основные направления деятельности предприятия. Краткая характеристика итогов деятельности предприятия в 2010 г.

Анализ подходов к изучению лидерства в организации. Характеристика основных форм власти. Суть формирования авторитета должности. Особенность совершенствования управленческой позиции руководителя. Практическое использование влияния менеджеров на персонал.

Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента: отчительные особенности, положительные и отрицательные черты. Производственная демократия как участие всех работников организации в принятии решений, затрагивающих их интересы.

История формирования американской модели менеджмента, ее особенности и характерные черты. Реализация американской модели управления и ее применение на примере компании Johnson & Johnson. Сущность корпоративного и партисипативного видов управления.

Характерные особенности американской модели управления. Подбор функциональных мастеров по проектированию и калькуляции затрат на производстве. Разработка соответствующих перспективных планов и программ. Контроль качества выполняемых операций на месте.

Правовое регулирование деятельности предприятия. Технология и организация процесса производства продукции. Анализ методов управления качеством, используемых на предприятии. Оценка эффективности управленческой деятельности. Система работы с кадрами.

Понятие организационной структуры фирмы. В современной теории менеджмента выделяются два типа управления организациями: бюрократический и адаптивный. Их характеристика, специфические черты, сферы рационального использования и перспективы развития.

Менеджмент как совокупность принципов, форм, объектов, методов, приемов и средств управления производством и производственным персоналом с использованием достижений науки управления. Классификация менеджмента и характеристика взаимосвязи его видов.

Типи виробництва, техніко-економічна характеристика. Завдання ремонтного господарства. Організація виконання ремонтних робіт. Задачі на визначення тривалості циклу виготовлення партії деталей, числа робочих місць, чисельністі бригади, часу зносу деталей.

Краткая характеристика ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский". Анализ внешней среды предприятия. Результаты анализа общего окружения. Сегментация потребителей. Сильные и слабые стороны организации. Обоснование направления инновационной деятельности.

Характеристика внешней среды. Основные условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы. Проблемы формирования и исследования внешней среды организации. Анализ матрицы анализа внутренней среды организации.

Характеристика элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. Понятие власти, влияния, лидерства и авторитета, их значение в деятельности предприятия. Поддержка сотрудников как ключ к эффективному руководству.

Аналіз організації як відкритої системи. Дослідження сучасної методики оцінки факторів внутрішнього середовища. Суть чинників зовнішнього оточення прямої і непрямої дії. Напрями удосконалення ситуаційних обставин всередині вітчизняних підприємств.

Понятие, основные причины возникновения, типы и последствия конфликтов. Исследование предпосылок зарождения и развития противоречий между сотрудниками ЧП "Галактика-Пресс"; составление плана мероприятий для разрешения конфликтной ситуации на фирме.

Формирование целостного восприятия управленческих задач по организационной координации деятельности предприятия. Определение статуса организации. Выявление номинальной и реальной существующей оргструктуры. Разделение обязанностей в аппарате управления.

Особливість стратегії проекту Говарда Шульца. Орієнтація мережі "Starbucks" на людські бажання. Впровадження винагороди за роботу для персоналу закладів. Розвиток програми навчання нових співробітників. Характеристика основних видів моделей керівництва.

Анализ особенностей создания производственной и финансовой стратегий. Миссия и приоритеты предприятия. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации. Разработка продуктово-маркетинговой стратегий. Статус организации городского хозяйства.

Краткая история создания Государственного предприятия учреждения ЮЛ–34/5 МВД ЧР. Особенности организационно-правовой формы собственности. Обеспечение трудовой занятости осужденных. Характеристика организационно-производственной структуры управления.

Анализ системы управления организации. Структура управления персоналом. Процесс принятия управленческого решения. Сущность методов поддержки принятия решений. Организационно-правовой и финансово-экономический анализ состояния предприятия ГУП УЭ 148/10.

Монологические и диалогические виды активных коммуникаций. Деловое общение при обслуживании клиентов. Дискуссия как процесс продвижения и разрешения проблем путем сопоставления предметных позиций участников. Анализ разновидности совещания и презентации.

Общая характеристика и назначение документов коллегиальных органов, документов личного происхождения, организационно-распорядительных и информационно-справочных документов. Анализ трудового договора организации: правила оформления и необходимые реквизиты.

Общие задачи, поставленные перед Администрацией Центрального района города Санкт-Петербурга. Задачи в сферах развития потребительского рынка, экономического развития Санкт-Петербурга и финансов. Общая численность персонала. Анализ перспектив предприятия.

Организационная структура отеля "Кристофф". Технология и организация обслуживания клиентов, учет занятости номеров. Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Материально-техническая база предприятия. Кадровая политика и культура обслуживания отеля.

Организационно-хозяйственная деятельность организации ИП Солдатов Д.И. в г. Липецк. Система управления персоналом: цели, функции, структура кадровой службы. Анализ влияния микро- и макро-факторов на деятельность предприятия (PEST и SWOT-анализ).

Общая характеристика деятельности кафе "Триумф". Перечень услуг, оказываемых предприятием. Организационная структура управления. Риски в деятельности предприятия. Финансово-экономические показатели организации. Проектная деятельность в кафе "Триумф".

История создания группы компаний "Klimatoff". Схема работы компании с клиентом. Анализ организационной структуры, финансово-экономической деятельности. Показатели деловой активности. Направления совершенствования маркетинговой политики предприятия.

Организация самостоятельной деятельности населения в решении вопросов социально-экономического развития муниципального образования как одна из основных функций местного самоуправления. Технопарк - инструмент стимулирования развития малого бизнеса.