Понятие и характеристика финансового менеджмента. Суть управления стоимостью предприятия и влияющие на нее ключевые факторы. Механизмы и методы оценки оборотных активов. Концепция, стратегия и принципы подхода к управлению стоимостью предприятия.

Особенности разработки бизнес-проектов в промышленном производстве. Теоретические основы, понятие и значение управления стоимостью проекта на конкретном примере. Основные методы управления, обоснование внедрения и пути минимизации рисков проекта.

Методика управления стоимостью проекта. Стоимостная оценка и разработка бюджета расходов. Изучение концепций управления стоимостью и финансированием проекта. Процессы, выполняемые в ходе планирования, разработки бюджета и контролирования затрат.

Факторы, влияющие на формирование стоимости предприятия. Анализ хозяйственно-экономической деятельности компании. Определение уровня финансовой устойчивости предприятия. Оценка прибыли и рентабельности компании. Риски предприятия и перспективы развития.

Особенности развития стоматологического бизнеса и клиник как организаций. Исследование особенностей развития стоматологического бизнеса. Оценка развития стоматологической клиники "Дантист". Рекомендации по управлению развитием стоматологических клиник.

Общая характеристика деятельности и анализ финансово-экономических показателей авиакомпании ОАО "Аэрофлот". Изучение организационной структуры управления ОАО "Аэрофлот". Проведение анализа внешней и внутренний среды и выбор стратегии развития компании.

Взаимосвязи между организациями, взаимозависимость сотрудников в работе. Появление увеличивающейся образовательной и технической специализации групп работников. Становление организации, основанной на знаниях. Проницаемость организационных границ.

Подходы к процессу управления стратегическими изменениями в компании. Определение стратегии и целей изменений в компании. Этапы внедрения изменений и критерии для проведения анализа. Программа управления стратегическими изменениями в организации.

Исследование значения стресса в современном обществе, его влияния на человека в различных жизненных сферах. Анализ причин и последствий стресса у работников. Обзор процесса управления стрессами в ЗАО "Мирный". Характеристика методов преодоления стресса.

Сущность, виды и фазы, причины и формы проявления стресса в организационном поведении персонала. Признаки стрессового напряжения. Влияние стрессов на эффективность трудовой деятельности. Формирование условий снижения стрессовых ситуаций в организации.

Теоретические аспекты понятия стресса, его особенностей и причин возникновения. Причины стресса на рабочем месте, методики повышения стрессоустойчивости персонала, с помощью современных методов психологической саморегуляции и корпоративной защиты.

Стресс и его особенности. Классификация стрессовых ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью. Предотвращение психологических расстройств сотрудника, повышение его работоспособности. Использование знаний психогигиены в управлении персоналом.

Понятие "стресс", виды, формы проявления, причины возникновения и стадии стресса. Профессиональный стресс, причины возникновения стресса на рабочем месте. Факторы, влияющие на стрессоустойчивость в коллективе. Методы управления стрессом в мебельном салоне

Структура конфликта и формы поведения в конфликтной ситуации. Уровни конфликта в организации и их источники. Управление стрессами в деятельности менеджера. Совершенствование управлением конфликтной ситуацией. Межличностные стили разрешения конфликтов.

Понятие стресса и его особенности: физиологические механизмы, последствия для работника, причины возникновения и признаки. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Мирный". Анализ существующего уровня стресса на нем. Рекомендации по его снижению.

Понятие стресса, его особенности, физические механизмы возникновения и последствия для работника. Причины и признаки возникновения напряжения на рабочем месте. Анализ существующего уровня раздражительности в ЗАО "Мирный" и рекомендации по его снижению.

Изучение сущности и основных причин стресса, который определяется как чрезмерное психологическое или физиологическое напряжение. Признаки стрессового напряжения. Способы борьбы с ним: релаксация, концентрация, ауторегуляция дыхания. Аутогенный менеджмент.

В статье обсуждается организационный подход к изучению стресса, систематизируются социальные детерминанты стресса разных уровней – от внутриорганизационных до макросоциальных. Анализируются европейские модели управления стрессом на уровне организаций.

Выбор системного интегратора для внедрения ERP системы 1С Управление строительной организацией 8.0. Классификация проблемной ситуации. Глобальная цель, дерево целей, анализ критериального пространства. Способ и схемы принятия решений Г. Минцбурга.

Анализ состояния развития объектов и механизм финансирования строительного комплекса. Анализ числа построенных квартир и незавершенного строительства жилых домов в г. Краснодаре. Система органов управления строительным комплексом на муниципальном уровне.

Характеристика предприятия общественного питания, установление идентифицирующих признаков. Организация управления и правовые вопросы деятельности предприятия. Организация торговой деятельности и обслуживания потребителей. Анализ издержек обращения.

Особенности организации торгового процесса в магазине. Должностные инструкции заведующего магазином, кассира, продавца, уборщицы, грузчика. Ценовая политика предприятия. Управление качеством обслуживания. Организация связей с поставщиками и покупателями.

Общие сведения о деятельности магазина "Проспект". SWOT-анализ сильных и слабых сторон предприятия. Анализ коммуникаций и стилей управления руководителей организации. Особенности менеджмента в торговле. Порядок оформления учетно-отчетной документации.

Особенности организационной деятельности на предприятиях сферы услуг в условиях рынка. Принципы совершенствования организационной структуры управления предприятиями сферы услуг. Механизмы самоорганизации в системе управления предприятием сферы услуг.

Понятие и элементы структуры капитала, его основные элементы. Внутренние и внешние источники формирования собственного капитала. Состав заемного капитала предприятия. Агрессивная, консервативная, компромиссная модели финансирования, методы управления.

Понятие, содержание и правовые основы муниципального регулирования общественного питания. Формирование и тенденции системы управления ресторанным бизнесом. Маркетинговая политика и характеристика деятельности организаций питания в МО город-курорт Анапа.

Человеческий ресурс как стратегический инструмент и механизм, обеспечивающий устойчивое развитие компании на рынке. Знакомство с особенностями разработки системы управленческой методологии "Управление талантами" для сферы ИТ-консалтинга в России.

Проведение исследования карьерных приоритетов молодого поколения и их мотивации. Особенность предоставления сотрудникам относительной свободы при решении поставленных задач для повышения их ответственности и возможностей проявления своих способностей.

Сущность сферы жилищно-коммунального хозяйства. Управление и нормативно-правовое регулирование тарифной политикой в сфере ЖКХ на примере МО город-курорт Геленджик. Внедрения механизма самоуправления жилищным фондом, модернизация инженерной инфраструктуры.

Показатели оценки результативности труда персонала. Текучесть кадров: виды, мотивы и причины. Анализ кадровой политики ресторана "На Знаменке". Система мотивации и стимулирования персонала. Меры по совершенствованию эффективности использования кадров.