Процесс и методы формирования организационных структур. Характеристика и специфика методики оценки эффективности организационной структуры управления. Анализ технико-экономических показателей, методика оценки эффективности организационной структуры.
Понятие организационной структуры управления предприятием в условиях рынка, ее виды, анализ и проектирование. Оценка эффективности организационных решений. Методы управления на предприятии ОАО "Амур-пиво", характеристика структурного подразделения.
Характеристика организационной структуры управления - структуры, взаимосвязи и соподчиненности самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей, выполняющих функции управления. Разделение полномочий и функций в аппарате управления.
Понятие организационной структуры управления, ее значение и повышение эффективности. Типы организационной структуры управления: линейная, линейно-функциональная, матричная и матрично-штабная. Проектирование структуры управления, ее анализ и схема.
Информационная система управления предприятия ООО "Радиозавод". Квалификационный и образовательный уровень кадров. Изучение номенклатуры и ассортимента производимой продукции и ее основных потребителей. Информационная система управления предприятия.
Характеристика основных типов организационных структур: линейной, функциональной и линейно-функциональной. Исследование замкнутого технологического цикла обслуживания гостей в гостинице: бронирования, приема, кормления и развлечения проживающих туристов.
Основные этапы процесса управления риском, выбор метода воздействия на него с целью минимизировать возможный ущерб в будущем. Особенности организации службы риск-менеджмента на современном предприятии, алгоритм функционирования данного механизма.
Правила составления производственных программ, разработки и внедрения планов организации труда на предприятии. Ознакомление с основными видами деятельности, миссией, целями и задачами кооператива, типами организационных структур управления организацией.
Принципы управления и системный подход к организации управления. Планирование - основополагающая функция управления, так как определяет цели функционирования системы и способы их достижения. Таможенные органы, как единая система государственных органов.
Нормативное обеспечение деятельности Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Деятельность Комитета Администрации Рубцовского района по управлению муниципальным имуществом. Государственная кадастровая оценка.
Процесс принятия управленческих решений внутри подразделений. Заключение договоров с контрагентами. Разработка должностной инструкции. Анализ оснований возникновения трудовых отношений. Принципы денежного вознаграждения и начисления заработной платы.
Рассмотрение организационной структуры предприятия и принципов управления ею, основанное на определении подходов к структуризации управления фирмой, типов организационных структур управления и развития организационных структур управления фирмой.
Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия. Стратегия развития и механизмы принятия управленческих решений. Организационно-экономическая характеристика гостиничной организации, анализ ее финансово-хозяйственной деятельности.
Изучение направлений деятельности ООО "Еврокомплект С". Проведение анализа конкурентоспособности. Рассмотрение организационной структуры учета. Характеристика основ учетной политики организации. Исследование аспектов работы и прав бухгалтера фирмы.
Главные элементы организации таможенного дела, исполнительная и распорядительная деятельность. Основные и обеспечивающие функции субъектов управления. Компетенция таможенных органов. Федеральная таможенная служба как орган исполнительной власти.
Проведение рациональной политики государственных расходов в Республике Казахстан. Соотношение уровней средней заработной платы между работниками материального производства и непроизводственной сферы. Снижение уровня дефицита бюджета. Управление финансами.
Организационная структура управления, её виды, структурное подразделение, взаимосвязь с внешней средой. Формальные, неформальные организации. Интеграция и дифференциация. Методы достижения эффективной интеграции. Система управления финансами предприятия.
Основные задачи и функции фирмы, ее организационная структура. Функции и принцип работы кадровой службы. Состав документов по стимулированию труда работников. Изучение принципов организация работы с документами: формирование и оформление личных дел.
Особенности построения и основные виды организационных структур. Анализ стратегии организационных изменений на примере ОАО "Большевик". Организационная структура как объект стратегических изменений, выработка рекомендаций по их реализации на предприятии.
Определение понятия, раскрытие сущности и оценка значения организационной структуры предприятия. Изучение основных типов и принципов образования организационных структур. Комплексная диагностика и совершенствование организационной структуры хлебозавода.
Понятие об организационной структуре управления и ее элементах. Виды управленческих взаимоотношений между звеньями и уровнями в таможенных органах. Характеристика линейной и программно-целевой организационной структуры. Требования к структурам управления.
Сухопутные войска — древнейший вид войск. Их организационная структура и предназначение. Назначение и задачи выполняемые Войсками противовоздушной обороны. Основное направление в развитии российских средств ПВО. Задачи ракетных войск и артиллерии.
История зарождения банковского дела. Сущность понятия "банк". Банк как предприятие. Работа банков в условиях перехода к рыночной экономике. Кассовые и внебалансовые денежно-расчетные документы. Документооборот и контроль по кассовым приходным операциям.
Характеристика целей организации, задач, функций подразделений и персонала. Особенности организационной структуры управления. Обзор документов, используемых в деятельности организации. SWOT-анализ деятельности фирмы: положительные и отрицательные стороны.
Определение методических основ внедрения электронных административных регламентов в процессы выполнения муниципальных функций. Характеристика систем, процессов и функций муниципального управления, направленных на обеспечение потребностей населения.
Методологические и социокультурные основания теории организации. Развитие знания: научные школы, исследовательские модели. Проектирование общественных форм и систем. Эффективность деятельности и ее оценка. Коммуникационные системы и процессы учреждения.
Исследование содержания проекта "Фундаментальные и прикладные аспекты изучения, измерения и управления здоровьем". Ознакомление с психологической реакцией людей на обстановку доврачебного кабинета. Анализ понятия условно типичных "кривых выживания".
Анализ должностных обязанностей персонала предприятия. Главные факторы, оказывающие влияние на объем реализации гостиничного продукта. Оценка конкурентных преимуществ и информационно-технического обеспечения процесса управления отелем "Декабрист".
Состав административного блока гипермаркета. Краткая характеристика компании и виды ее деятельности. Анализ корпоративной культуры ЗАО "ТД Перекресток". Причины появления собственных торговых марок в ассортиментной структуре коммерческих предприятий.
Организационно-правовая форма и история возникновения Федеральной налоговой службы России. Основные функции инспекции, ее технологическое ядро и связи с внешней средой. Кадровая политика, показатели эффективности деятельности и внедрение инноваций.
