Анализ регулирования денежных фондов на примере АО "Логиком"

Изучение понятия денежных фондов, как части финансовых ресурсов, выделенных в виде фондов целевого использования. Характеристика особенностей резервного капитала. Рассмотрение показателей финансового-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 28.03.2015
Размер файла 133,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

АКТЮБИНСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ К. ЖУБАНОВА

Институт экономики и права

Кафедра «Финансы и банковское дело»

Курсовая работа

По дисциплине: «Финансовый менеджмент»

На тему: «Анализ регулирования денежных фондов на примере АО «Логиком»

Актобе - 2014

Оглавление

Введение

1. Теоретические основы денежных фондов

1.1 Понятие и сущность денежных фондов предприятия

1.2 Классификация денежных фондов предприятия.

1.3 Нормативно-правовое регулирование формирования и использования денежных средств предприятия

2. Анализ формирования и использования денежных фондов в АО «Логиком»

2.1 Финансово-экономическая характеристика АО «Логиком»

2.2 Анализ финансового-хозяйственной деятельности предприятия АО «Логиком»

2.3 Регулирование денежных фондов на АО «Логиком»

3. Основные пути совершенствования использования денежных фондов в АО «Логиком»

3.1 Проблемы формирования денежных средств на предприятии

АО «Логиком»

3.2 Пути повышения доходности предприятия АО «Логиком»

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Для осуществления хозяйственной деятельности и нормального функционирования любое современное предприятие должно обладать необходимыми ресурсами, то есть иметь определенные средства и источники, с помощью которых можно производить и реализовывать материальные блага, работы и услуги. Такими средствами, прежде всего, выступают основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и т.д.

Управление движением финансовых и денежных потоков предприятия, возникающих в процессе осуществления деятельности предприятия и его взаимоотношений с другими организациями очень важно для обеспечения бесперебойного кругооборота средств предприятия. Это является условием его нормального финансового состояния.

Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что денежные средства являются наиболее ограниченными ресурсом и успех предприятия во многом определяется способностью руководителей рационально распределять и использовать деньги. В связи с этим существенно возрастает приоритетность и роль анализа, основным содержанием которого является комплексное системное изучение денежных фондов предприятия, выявления причин недостатка (избытка) денежных средств, определения источников их поступлений и направлений использования.

Каждое предприятие в процессе своей производственно-хозяйственной деятельности имеет денежные средства, из которых формируются различные денежные фонды, через которые осуществляется финансирование процессов производства и сбыта продукции, обеспечение расширенного воспроизводства и роста объемов выпуска продукции; освоение новой техники и ее внедрение в производственные процесс; стимулирование работников, что приводит к росту производительности труда; различные расчеты с бюджетом в виде уплаты налогов; с банков в виде выплаты процентов за кредит. Каждый из формируемых на предприятии денежных фондов имеет определенное назначение и порядок формирования.

Цель данной работы - провести анализ регулирования денежных фондов предприятия на примере АО «Логиком».

В соответствии с заданной целью были сформулированы следующие задачи курсовой работы:

- Изучить теоретические понятия и сущность денежных фондов предприятия;

- Рассмотреть классификацию денежных фондов предприятия;

- Выявить нормативно - правовое регулирование и использования денежных средств;

- Изучить финансово-экономическую характеристику АО «Логиком»

- Проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия АО «Логиком»;

- Изучить регулирование денежных фондов АО «Логиком»

- Рассмотреть проблемы формирования денежных средств на предприятии;

- Предложить пути повышения доходности предприятия;

Объект данной работы - АО «Логиком» за 2011-2014 годам.

Предмет исследования - комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия.

Теоретико-методологическую основу исследования составляют концептуальные положения экономической теории, фундаментальные концепции бухгалтерского учета. В основу курсовой работы положены принципы системного подхода, институционального анализа, методы структурно-функционального исследования.

Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. Первая глава представляет материал характеризующимся экономическим содержанием. Предприятие АО «Логиком» проанализировала во второй главе. В третьей главе рассматриваются пути совершенствования доходности предприятия.

1. Теоретические основы денежных фондов

1.1 Понятие и сущность денежных фондов предприятия

Финансы предприятий - совокупность экономических отношений, возникающих в связи с образованием, распределением и использованием денежных средств в процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности. Они являются исходным звеном всей финансовой системы, ибо функционируют непосредственно в сфере материального производства, где создаются источники финансовых ресурсов, совокупный общественный продукт и национальный доход. Многообразие денежных отношений, образования и использования целой системы фондов в процессе кругооборота средств создает сложную совокупность взаимоотношений предприятия с поставщиками - приобретение материальных ценностей, услуг, необходимых для его деятельности; подрядчиками - оплата строительно-монтажных, ремонтных и других работ; с покупателями - при реализации товаров и оказании услуг; с бюджетом - по налогам, отчислениям, платежам и ассигнованиям; с банком - по кредитам, хранению денежных средств, выполнению расчетных операций; с рабочими и служащими - по оплате труда и другим расчетам.

Термин «денежные фонды» в наиболее широком смысле означает - специально выделенных целей, относительно определенную функцию. Например, денежные средства, выделенные для выплаты пенсий, образуют пенсионный фонд, а предназначенные для выплаты заработной платы - фонд оплаты труда. Денежные фонды могут выделятся как часть денежных средств всего государства, так и виде части денежных средств предприятия.

Основными источниками организации в приобретении имущества и финансировании процесса производства являются средства собственников, аккумулированные в форме уставного капитала, других видов капиталов, образуемых организацией в установленном порядке, а также прибыль, оставленная участниками на расширение производства, - так называемые собственные средства предприятия. Наряду с этими средствами предприятие использует для финансирования своей деятельности средства, заимствованные в банках и у других юридических и физических лиц, - это заемные средства.

Для лиц участие в уставном капитале предприятия отличается в экономическом плане от предоставления займов тем, что участники в деятельности организации имеют право, в частности, на вознаграждение за участие - в форме определенной доле заработанной прибыли, оставшейся у организации после расчетов с бюджетом. Размер этой доли дохода зависит от величины чистой прибыли.

Важнейшей стороной финансовой деятельности предприятий является формирование и использование различных денежных фондов. Через них осуществляется обеспеченье хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также расширенного воспроизводства; финансирование научно-технического прогресса; освоение и внедрение новой техники; экономическое стимулирование; расчеты с бюджетом, банками.

Важнейшая сторона финансовой деятельности предприятий - Формирование и использование различных денежных Фондов. Через них осуществляется обеспечение хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также расширенного воспроизводства, финансирование научно-технического прогресса, освоение и внедрение новой техники, экономическое стимулирование, расчеты с бюджетом, банками.

Денежные фонды - это часть финансовых ресурсов, наиболее стабильная и формируемая в виде фондов целевого использования. Денежные фонды - это специально выделенные, относительно обособленные части денежных средств, предназначенные для определенных целей, выполняющие определенную функцию. Например, денежные фонды, в которых денежные средства, выделены для выплаты пенсий, образуют пенсионный фонд, а предназначенные для выплаты заработной платы - фонд оплаты труда.

Денежные фонды могут выделяться как часть денежных средств всего государства (к примеру, внебюджетный фонд социального страхования), так и в виде части денежных средств предприятия (фонд амортизации).

Денежные фонды - это часть финансовых ресурсов, специально выделенная в виде фондов целевого использования. Так, денежные фонды, в которых средства выделены для выплаты пенсий, образуют пенсионный фонд, а средства, предназначенные для выплаты заработной платы, соответственно образуют фонд оплаты труда. Формирование денежных фондов организации (предприятия) начинается с момента его создания; это важнейшая сторона деятельности организации.

1.2 Классификация денежных фондов предприятия

Основными источниками организации в приобретении имущества и финансировании процесса производства являются средства собственников, аккумулированные в форме уставного капитала, других видов капиталов, образуемых организацией в установленном порядке, а также прибыль, оставленная участниками на расширение производства, - так называемые собственные средства предприятия.

Денежные фонды предприятия можно разбить на 4 группы (Таблица 1.1)

Таблица 1.1

1.Фонды собственных средств

- Уставный капитал;

- Добавочный капитал;

- Резервный капитал;

- Инвестиционный фонд;

- Валютный фонд;

- Прочие.

2.Фонды привлеченных средств

- Фонд потребления;

- Расчеты по дивидендам;

- Доходы будущих периодов;

- Резервы предстоящих расходов и платежей.

3. Фонды заемных средств

- Кредиты банков;

- Факторинг;

- Лизинг;

- Прочие.

4. Оперативные денежные фонды

- Для выплаты заработной платы;

- Для выплаты дивидендов;

- Для платежей в бюджет;

- Прочие.

Первая группа денежных фондов предприятия - это фонды собственных средств. Они играют решающую роль в его деятельности, т.к. требования по их объему и организации достаточно однозначны.

Капитал представляет собой разницу между активами и обязательствами предприятия. Капиталу любого предприятия присущи, по крайней мере, две особенности. Во-первых, он всегда выступает в роли источника активов хозяйственной единицы, а, следовательно, неосязаем (его нельзя потрогать руками). Во-вторых, капитал отнюдь не является синонимом понятия «собственные средства», в его состав входят только те собственные средства, которые изменяют свою форму (из денежной переходят в материальную и наоборот), а не расходуются предприятием безвозвратно.

Уставный капитал - это сумма вкладов первоначально инвестированных собственниками в имущество предприятия для обеспечения его уставной деятельности. Его размер всегда четко определен в учредительных документах предприятия. Уставный капитал является основой всей деятельности любого предприятия, имеет важное экономическое значение.

Резервный капитал - это страховой капитал предприятия, предназначенный для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам в случае, если на эти цели не хватает прибыли. Средства резервного капитала выступают гарантией бесперебойной работы предприятия и соблюдения интересов третьих лиц.

Наличие такого источника предает последним уверенность в погашении предприятием своих обязательств.

В отличие от резервного понятие добавочного капитала гражданским законодательством не определено. Понятие добавочного капитала раскрывается нормативными документами по бухгалтерскому учету. Добавочный капитал является одним из источников собственных средств организации. Он образуется в процессе хозяйственной деятельности предприятия в результате прироста стоимости активов предприятия, а также в результате присоединения к активам безвозмездно полученного имущества производственного назначения. Добавочный капитал включает в себя капитал переоценки, эмиссионный доход, капитал накопления. Капитал переоценки - прирост стоимости имущества в результате переоценок основных средств и незавершенного строительства организации, производимых по решениям правительства. Эмиссионный доход полученные денежные средства и имущество в сумме повышения их величины над стоимостью переданных акций. Капитал накопления - прирост активов в результате инвестиционной деятельности организации, профинансированной за счет прибыли.

Инвестиционный фонд предназначен для развития производства. В нем концентрируются:

1) Амортизационный фонд, предназначенный для простого производства основных фондов;

2) Фонд накопления, образуемый за счет отчислений от прибыли и предназначенный для развития производства. Эта часть дохода, используемая на прирост производственных и непроизводственных основных фондов, а также для создания страховых запасов и резервов.

3) Заемные и привлеченные источники. Роль этого фонда очевидна. Истина в этом случае такова: предприятие должно иметь возможность и обязано за счет собственной прибыли и других источников обеспечить прирост оборотных средств и финансирование капитальных вложений. Это должно всегда учитываться предприятием при распределении чистой прибыли и решении вопроса о том, какая часть ее должна быть направлена на выплату дивидендов и на развитие производства.

Валютный фонд формируется на предприятиях, получающих валютную выручку от экспортных операций и для импортных операций. Этот фонд не имеет самостоятельного целевого значения. Он выделяется постольку, поскольку операции в валютой имеют свои особенности. В этих целях предприятием в коммерческих банках, имеющих лицензию Центрального Банка, для проведения валютных операций открываются валютные счета.

Вторая группа денежных фондов - это фонды привлеченных средств. Они имеют двойственных характер. С одной стороны, эти средства находятся в обороте предприятия, а с другой - они принадлежат его работникам (дивиденды и фонд потребления). Подтверждает их двойственность то, что, во-первых, в балансе предприятия они находятся в пятом разделе пассива, то есть среди краткосрочных обязательств, а во-вторых, при некоторых расчетах они исключаются из обязательств предприятия.

Фонд потребления денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли предприятия, представляющий собой совокупность прямых и косвенных выплат работникам предприятия независимо от их организационно-правовой формы собственности. Фонд потребления предназначен для выплаты дивидендов, для уплаты в ряде случаев штрафов, пени, за нарушения по вине предприятия.

Третья группа денежных фондов предприятия - это фонды заемных средств. В условиях рыночной экономики ни одно предприятие не может обходиться без заемных средств. Многообразие фондов дает возможность использовать их в различных ситуациях. Заемные средства в нормальных экономических условиях способствуют повышению эффективности производства.

Заемные средства - часть оборотных средств, полученных предприятием в порядке краткосрочного банковского кредита. Их наличие обуславлива6ется тем, что собственные средства покрывают лишь минимальную потребность предприятия, необходимую для нормального осуществления его деятельности.

Дополнительная потребность, возникающая в связи с перевыполнением плана производства, задержкой в отправке готовой продукции, неравномерностью хода производства или поставок сырья, носит временный характер и может покрываться краткосрочными кредитами банков. Кредит - ссуда в денежной или натуральной форме, предоставляемая одним юридическим или физическим лицом - кредитору, другому лицу - заемщику.

К заемным средствам кроме кредитов относят лизинг. Лизинг - пользование юридическим или физическим лицом не принадлежащими ему средствами труда вместо приобретения их в свою собственность; одна из форм кредитования товаров длительного пользования.

1.3 Нормативно-правовое регулирование формирования и использования денежных средств предприятия

Организация имеет возможность выбирать наиболее выгодные способы осуществления финансовых операций, обеспечивающие желаемую величину прибыли и показатели финансовой устойчивости предприятия. Предписания действующих нормативных документов можно разделить на одновариантные и многовариантные.

Одновариантное предписание означает, что нормативные документы устанавливают однозначный порядок осуществления конкретных операций, обязательный для всех организаций.

Существуют случаи, когда нормативные документы содержат несколько вариантов осуществления каких либо финансовых операций.

Иногда нормативные документы вообще не содержат конкретных предписаний по ведению финансовой политике предприятия. В данном случае организация может самостоятельно разработать соответствующие способы для осуществления своей деятельности.

Для регулирования порядков формирования и использования денежных фондов предприятия применяются различные нормативно-правовые акты. В первую очередь, это Гражданский Кодекс Республики Казахстан, в котором содержатся положения о порядке формирования и использования уставного капитала предприятий различных организационно-правовых форм (акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, товариществ, государственных и муниципальных предприятий).

Для учета порядков формирования и использования фондов денежных средств используются такие нормативные документы, как Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств в иностранной валюте», приказ Минфина РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и другие. Эти документы регулируют финансовые операции по использованию средств из фондов накопления и потребления, а также добавочного и резервного капиталов по целевому назначению.

Таким образом, Казахстанское законодательство предоставляет возможность реального развития контроля, оценки и учета порядков формирования и использования всех денежных фондов предприятий и организаций.

Образование фондов денежных средств является способом управления собственным капиталом. Финансовая служба определяет состав и структуру образуемых на предприятии фондов денежных средств, а также устанавливает целевые направления их расходования. Ряд фондов денежных средств образуется предприятиями в силу требований законов, другие зависят от решения учредителей и учетной политике предприятия.

Наличие уставного капитала позволяет определить основную зависимость между объемом денежных средств, участвующих в воспроизводственных процессах, и собственным капиталом предприятия. Однако, в последнее время уставный капитал все больше приобретает самостоятельное значение, находится в значительном отрыве от совокупной стоимостной оценки внеоборотных и оборотных активов и не отражает реальных масштабов денежного оборота. Во многом это связано с процессом инфляции и периодической переоценкой основных средств, которая отражается в составе добавочного капитала.

Уставный капитал предприятия определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Таким образом, уставный капитал является основным источником собственных средств. Минимальный размер его определяется установленным законодательно минимальным размером оплаты труда в стране. Капитал называется уставным потому, что его размер фиксируется в уставе общества, который подлежит регистрации.

Конкретное назначение, выполняемые функции и порядок формирования уставного капитала зависят главным образом от организационно-правовой формы предприятия. Организации могут быть коммерческими и некоммерческими. Коммерческие организации имеют основной целью своей деятельности извлечение прибыли, а некоммерческие - не имеют такой цели и не распределяют полученную прибыль между участниками.

Создание фонда накопления, фонда потребления, а также других денежных фондов обязательно, если предусмотрено учредительными документами предприятия, где указано решение о направлении прибыли в эти целевые фонды. Зачастую указанный порядок нарушается, что приводит к отсутствию четко выработанных ориентиров в пропорциях накопления и потребления. Эта проблема может быть эффективно решена только в рамках стратегического финансового планирования, которое является прерогативой предприятия. Работа должна вестись в направлении развития концепции финансового планирования, отдающей приоритет накоплению капитала и его производственному использованию.

Как было отмечено выше фонд накопления - это часть чистой прибыли, предназначенная для финансирования производственного развития предприятия и иных аналогичных мероприятий по созданию и приобретению внеоборотных активов производственного назначения. Он аккумулирует средства заранее распределенной и зарезервированной чистой прибыли в соответствии с учредительными документами или по решению участников предприятия.

Фонд потребления включает суммы предоставленных предприятием социальных льгот, включая материальную помощь. К трудовым и социальным льготам работников относятся, в частности: оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору отпусков; набавка к пенсиям и единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда; стипендии, выплачиваемые за счет средств предприятия; компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях; оплата путевок работникам и их детям на лечение, отдых, экскурсии, путешествия; материальная помощь и расходы на погашение ссуд; расходы по строительству гаражей; расходы на оплату услуг поликлиникам; оплата проезда к месту работы, жилья. Не относятся к фонду потребления пособия по социальному страхованию, пенсии работающим пенсионерам, другие выплаты; стоимость выданной спецодежды, молока, питания; аренда помещений для проведения учебных, культурно-массовых мероприятий; проведение вечеров отдыха, дискотек и т.п.; расходы на содержание расходов, медпунктов, домов отдыха; расходы на приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений.

2. Анализ формирования и использования денежных фондов в АО «Логиком»

2.1 Финансово-экономическая характеристика АО «Логиком»

«Логиком» (полное наименование - Акционерное общество «Логиком») - казахстанская компания - крупнейший производитель компьютерной техники, которая выходит под собственной торговой маркой. Кроме того, компания специализируется на разработке и внедрении программного обеспечения в корпоративном секторе и МСБ, обладает собственной розничной торговой сетью и сервис-центрами, осуществляет электронную коммерцию.

Компания «Логиком» - крупнейший казахстанский производитель высокотехнологичного оборудования под собственной торговой маркой LOGYCOM. Производственная мощность двух конвейерных сборочных линий позволяет производить более 900 тыс. персональных компьютеров и серверов в год.

«Логиком» работает на отечественном IT-рынке более 20 лет. Благодаря уникальным знаниям рынка компьютерных и цифровых технологий, компания давно заслужила репутацию Эксперта IT-отрасли, которая предлагает на рынке не только высокотехнологичную продукцию, но и разрабатывает и внедряет сложнейшие инфраструктурные IT-проекты «под ключ».

Направления бизнеса Группы «Логиком»:

- производство техники под брендом LOGYCOM;

- разработка и внедрение высокотехнологичных проектов для корпоративного бизнеса;

- разработка и внедрение программного продукта ERP-системы LOGYCOM ASTRUM;

- IT-аутсорсинг локальных сетей Клиентов МСБ;

- розничная торговля и сервисное обслуживание во всех регионах Казахстана;

- электронная коммерция.

Сегодня «Логиком» - крупнейший отечественный производитель IT-продукции под собственной торговой маркой LOGYCOM. Доля казахстанского содержания в нашей продукции - от 25%.

Производственная база:

- ячеистый производственно-складской комплекс с системой автоматизированного учета общей площадью 2,8 га, соответствующий мировым стандартам качества и функциональности;

- цех с конвейерной линией мощностью более 600 тыс. ПК в год, который позволяет производить ПК, серверы и ЖК мониторы под собственной торговой маркой;

- термопласт аппарат по литью корпусов мощностью 1 млн. изделий в год.

Компания «Логиком» была образована в 1992 году, когда трое друзей Дмитрий Кан, Сергей Швалов и Пак Ин решили открыть собственное дело в сфере информационных технологий.

Первоначально компания занималась ремонтом и обслуживанием радиоэлектронной и вычислительной техники. В 1992 году на чердаке Алма-Атинского энергетического института студентами-учредителями компании на заказ был собран первый компьютер. В этом же году торговая марка «LogyCom» была официально зарегистрирована. Акт государственной регистрации компании выдан 1 апреля 1992 года.

В 1994 году было подписано ОЕМ соглашение с корпорацией Intel, казахстанская IT-компания начала выпуск продукции под брендом крупной американской корпорации.

Открытие первого демонстрационного зала и сервисного центра произошло в 1995 году. В 1998 году в Алматы были открыты первые пять магазинов LogyCom. В 2000 году открылось представительство компании в столице Казахстана - городе Астане.

В 2002 году «Логиком» получил сертификат соответствия международному стандарту ISO 9001:2000.

В 2003 году компания получила свидетельство о государственной регистрации объекта интеллектуальной собственности на систему управления предприятием «LogyComAstrum».

В 2006 году «Логиком» вступил в члены Казахстанской Ассоциации IT-компаний.

4 сентября 2007 произведено первичное размещение облигаций на казахстанской фондовой бирже. Они были включены в официальный список KASE по категории «А». Ценные бумаги размещены в полном объёме на сумму 1,9 млрд тенге. На деньги, полученные от размещения облигаций в 2008 году, было закуплено оборудование корейского производства и начато строительство нового завода по сборке персональных компьютеров с плановой мощностью 500 тыс. в год.

В 2010 году произведён комплексный рестайлинг розничных магазинов, состоялось полное погашение облигационного займа АО «Логиком» на сумму 1,9 млрд тенге.

В январе 2013 года компанией был открыт новый магазин бизнес-формата в столице Республики Казахстан -- городе Астане.

Структура компании и собственники:

Магазины розничной торговли «Логиком» представлены в 17 городах Казахстана, торговая сеть компании состоит из 36 магазинов. Штаб-квартира компании находится в городе Алматы. Штат сотрудников - 1000 человек. Дилерская сеть компании насчитывает более 500 партнёров. «Логиком» является официальным партнёром компании «Microsoft» в Республике Казахстан. По состоянию на январь 2013 года, «Логиком» является крупнейшей компанией в Казахстане, обладающей собственной производственной мощностью по сборке до 600 тыс. персональных компьютеров в год.

Президент «Логиком» - Сергей Швалов. В апреле 2013 г. на торгах Казахстанской фондовой биржи (KASE) были проданы 100% простых акций АО «Логиком» за 44 млн $. Руководство компании уведомило KASE, что с 11 апреля 2013 г. единственным 100% участником-акционером АО «Логиком» стала компания KS8 Holding B.V.

Достижения:

«Логиком» - восьмикратный победитель премии «Выбор года» в номинации «Компьютерный бренд №1 в Казахстане».

Обладатель I места в рейтинге агентства «Эксперт РА Казахстан» среди ведущих казахстанских IT-компаний по итогам 2010, 2011 и 2012 гг.

АО «Логиком» - успешный эмитент Казахстанской фондовой биржи (KASE).

Деятельность компании соответствует требованиям международного стандарта качества ISO 9001:2000.

Доля компании на отечественном IT-рынке в 2012 году составила 24%.

Продукция представлена широким ассортиментом моделей компьютеров и серверов. Доля казахстанского содержания в продукции LOGYCOM свыше 25% (тому свидетельство СТ-КZ - сертификат, подтверждающий происхождение товара на территории РК, а также включение компании в Реестр отечественных товаропроизводителей).

Преимущества продукции LOGYCOM:

- тройной контроль качества комплектующих и готовых продуктов;

- тестирование и испытания при экстремальных температурах;

- оптимальное соотношение цены и качества;

- сервисное обслуживание во всех регионах РК.

Интеграция «Логиком» в международный технологический рынок и увеличение масштабов присутствия на нем - ключевая задача компании. Это достигается за счет заключения партнерских союзов и альянсов с глобальными лидерами.

Партнеры - мировые лидеры IT-индустрии: Microsoft, Intel, HP, Apple, Epson, Samsung, LG, Siemens, Asus, Fujitsu, APC, CiscoSystems, Zyxel, Toshiba, Genius, Logitech, Лаборатория Касперского, и др. Лучшие продукты и услуги адаптируются под запросы и внедряются в IT-инфраструктуру Клиентов.

Официальный статус LargeAccountReseller (LAR) от корпорации Microsoft (крупнейшего мирового производителя ПО) позволяет LogyCom предоставлять корпоративным партнерам лицензионные программные продукты на особых, привлекательных для них условиях.

Такая стратегия дает возможность пользоваться опытом и разработками наших партнеров при проектировании собственных технических решений, а также получать доступ к широкой клиентской базе. Партнеры «Логиком» в результате сотрудничества получают возможности реализации масштабных проектов.

Компания использует свои связи с глобальными игроками для проведения совместных маркетинговых акций, интеграции технологий, товаров и технических решений, а также для дистрибуции продуктов ведущих мировых компаний.

Спектр предоставляемых услуг:

Компания «Логиком» оказывает услуги в области создания инфраструктуры информационной системы предприятия, а также разработка, внедрение и сопровождение инновационных проектов для корпоративного сектора «под ключ»: денежный финансовый капитал

- обследование объекта, аудит инфраструктуры предприятия

- выявление нужд и потребностей предприятия

- разработка концепции системы и индивидуального проекта под конкретные задачи клиента;

- консультации по инфраструктуре, подбору оборудования с учетом особенностей и задач каждого заказчика;

- создание прототипа проекта в исследовательской лаборатории;

- поставка необходимого оборудования и программного обеспечения;

- реализация проекта, внедрение решения, настройка аппаратной и программной частей его работы;

- обучение технического персонала заказчика;

- сервисная поддержка и сопровождение поставленного решения.

Разработка, внедрение и сопровождение инновационных проектов для корпоративного сектора «под ключ»:

- Реализация и сопровождение крупных проектов

- Разработка программного обеспечения

- Анализ, консалтинг и обучение в области информационных технологий

- IT-аутсорсинг

- Проекты по системной интеграции

История логотипов:

Первый логотип компании был разработан в 1993 году, в год регистрации торговой марки Logycom. Кроме названия компании в логотипе указывалась и новая для Казахстана отрасль.

Спустя 20 лет, в 2013 году, компания объявила о смене официального лого. Новый логотип LOGYCOM не содержит лишних графических элементов, делая его эмоциональным, понятным и запоминающимся. В лого появился новый графический элемент - звезда, которая напоминает известную иконку в популярных интернет-браузерах.

2.2 Анализ финансового-хозяйственной деятельности предприятия АО «Логиком»

Горизонтальный (или трендовый) анализ основывается на изучении динамики отдельных показателей во времени. Цель горизонтального анализа состоит в том, чтобы выявить абсолютные и относительные изменения величин различных статей баланса за определенный период, дать оценку этим изменениям.

Горизонтальный анализ заключается в построении одного или нескольких аналитических таблиц, в которых абсолютные балансовые показатели дополняются относительными темпами роста (снижения).

Вертикальный разбор представляет структуру денежных средств производства. Кроме этого вертикальный разбор так же влияет на суммы и разделы, которые считаются в процентных и валютных единицах. Горизонтальный разбор, в свою очередь, влияет на получение важной и ценной информации, которая представляет собой материал о финансовом положении производства. Этот анализ так же предполагает некое сравнение годовых показателей. Такое сравнение позволяет выявить все лучшие результаты работы банка за тот или иной год.

Для характеристики финансового состояния предприятия и его изменения проанализируем структуру и динамику баланса предприятия.

Данные консолидированного отчёта о финансовом положении позволяют сделать следующие выводы:

Валюта баланса предприятия за 2012 год составляет 9 067 998 или (93,6%), что относительно выше 2013 года. В 2013 году валюта баланса по сравнению 2012 годом составляет -2 506 655 (-13,4) что относительно ниже. В 2014 (6 мес) валюта баланса составляет - 485 580 (-3,0), выше 2013 года, это косвенно может свидетельствовать о расширении хозяйственного оборота.

В 2012 году статья баланса «Денежные средства и их эквиваленты» увеличилась на сумму 112 679 тыс.тг или на 42,8% по сравнению с 2011 годом. В 2011 году их сумма составляла 263 368тыс.тг. В 2013 и 2014 гг. также наблюдается увеличение денежных средств на 132 398 тыс.тг и 1 704 250тыс.тг соответственно (на 35,2 % и 335,2% соответственно).

Сумма запасов в 2012 году заметно возросла на сумму 6721643 тыс.тг (или на 22,47%) по сравнению с 2011 году, в котором она составляла 299089тыс.тг. В 2013 году также наблюдается увеличение запасов на сумму 1 164 928тыс.тг или на 16,6% по сравнению с 2012 годом. В 2014 году наблюдается уменьшение величины запасов на 52,4% или же на 4289490 тыс.тг.

Текущие налоговые активы в 2012 году увеличились на сумму 690309тыс.тг (1508,3%) по сравнению с 2011г. и составили 736076тыс.тг. В 2013 году наблюдается увеличение налоговых активов на сумму 52021тыс.тг (на 7%) по сравнению с 2012г. В 2014 году налоговые активы уменьшаются на 783194 тыс.тг или же на 99,4% по сравнению с 2013 годом.

Инвестиционное имущество предприятия в 2012 году увеличилось на сумму 306 062тыс.тг (на 70,1%) по сравнению с 2011годом. В 2013 и 2014гг. наблюдается уменьшение данного показателя по сравнению с 2012гг. на 679 851 тыс.тг и 679 690 тыс.тг соответственно (91,6% и 91,1%).

Сумма основных средств с каждым годом уменьшается. Если в 2011г. они составляли 2034780тыс.тг, то в 2012 и 2013 гг. они уменьшились на 43039тыс.тг и 48482тыс.тг соответственно (2,1% и 2,4%).

По результатам анализа можно сделать вывод, что в активах предприятия в динамике лет увеличивается количество оборотных активов: на начало 2011 года их было 74,4 %, а на конец 2013 года они составляют 88 %. Увеличение оборотных активов произошло в преобладающем большинстве из-за увеличения запасов готовой продукции.

Соответственно, в течение исследуемого периода сумма внеоборотных активов предприятия снижается, если на начало 2011 года приходилось 26,1 % всех активов, то на конец 2013 года внеоборотные активы составили 12,8 %. В частности уменьшение произошло из-за снижения основных средств, а также инвестиционного имущества.

В пассивной части баланса, можно наблюдать уменьшение долгосрочных пассивов, на начало 2011 года их удельный вес составлял 22,3 %, а на конец 2013 года они уменьшились до 2%. Снижение обусловлено погашением долгосрочных займов и кредитов, а также прочих долгосрочных финансовых обязательств. По сравнению с 2013 годом в 2014 наблюдается относительное снижение долгосрочных пассивов на 7665 или же на 2,9%.

Также можно наблюдать уменьшение веса краткосрочных пассивов предприятия. В 2011 году на их долю приходилось 49,52 %, а уже в 2013 году их доля составила 70,41 %.

При этом в динамике уменьшается капитал и резервы в удельном весе пассивов. Так на 2011 год на капитал и резервы приходилось 27%, а на 2013 год их удельный вес уменьшился до 17,8%.

В 2014 году наблюдается увеличение еще нескольких статей баланса. Так, займы АО «Логиком» в 2014 увеличились на 915246 ( на 11,4%) по сравнению с 2013 г., и составили 8964166 тыс.тг. Текущие налоговые обязательства увеличились на 179951 ( 1427,3%) по сравнению с 2013г.

Займы предприятия растут из года в год. Так например, в 2011 году они составляли 2 747 445тыс.тг, а в 2012 году увеличились на 2 134 407тыс.тг (7,8%) и составили 4 881 852тыс.тг. В 2013 и 2014г. также наблюдается увеличение суммы займа на 3 167 068тыс.тг и 915246тыс.тг соответственно (65% и 11,4%).

Краткосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность компании в 2011г. составляла 1 741 471тыс.тг, а в 2012 наблюдается увеличение задолженности на сумму 7 155 714тыс.тг (411%). В 2013 и 2014г. ситуация меняется в сторону уменьшения. Сумма задолженности в 2013 и 2014 снижется на 7 957 763тыс.тг и 179 818тыс.тг соответственно (89,5% и 19,1%).

Отложенные налоговые обязательства компании в 2012 и 2013г. увеличились на 77 035тыс.тг и 62 978тыс.тг соответственно по сравнению с 2011годом (на 63,6% и 31,8%). В 2011 году сумма налоговых обязательств составляла 121 197тыс.тг. В 2014 году наблюдается относительное снижение налоговых обязательств по сравнению с 2013г. на 7665тыс.тг (на 2,9%).

Нераспределенная прибыль компании в 2012 году увеличилась на сумму 419 019тыс.тг или же на 48% по сравнению с 2011г. (873 596тыс.тг). В 2013 и 2014г. наблюдается уменьшение данного показателя на 18 234тыс.тг (1,4%) и 210 144тыс.тг (16,5%).

В ходе горизонтального анализа мы наблюдаем незначительное увеличение внеоборотных активов, так отклонение между 2011 и 2012 годом составило 10,7%, а в 2013 году внеоборотные активы увеличились на 101,1% по сравнению с 2011 годом, это объясняется приобретением основных фондов.

Оборотные активы в 2012 году увеличились на 122,1%, в 2013 году увеличение отклонение между 2011 годом составило 97,4%.

Капиталы и резервы в динамике лет сильно уменьшились в основном за счет уменьшения резервов, в 2013 по сравнению с 2011 годом на 24,6%, в 2012 году уменьшение произошло на 17,8%.

При горизонтальном анализе мы также видим небольшое уменьшение долгосрочных пассивов, если отклонение в 2011 и 2012 гг. составило всего 7,2 %, то разница в 2012 и 2013 гг. уменьшились на 73,1%, в динамике за 3 года долгосрочные обязательства уменьшились на 75%.

Отклонение краткосрочных пассивов в 2012 году составило 168,5 % в большую сторону, в 2013 году произошло уменьшение краткосрочных займов и кредитов по сравнению с 2012 годом на 35 %, а по сравнению с 2011 годом на 101,1%.

Вертикальный анализ осуществляется в целях определения и сравнения результатов удельных весов отдельных статей баланса, одного периода к другому. На данный момент вертикальный анализ является одним из самых распространяемых форм для анализа финансовой деятельности любых предприятий. Сегодня практически во всех компаниях проводится вертикальный анализ с получением отличных результатов. Главной сутью такого рода анализа есть определение структуры средств данного предприятия и их источники.

Итоговые показатели консолидированного баланса АО «Logycom», показывает, что доля краткосрочных активов в общем балансе предприятия на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 74,4%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес краткосрочных активов вырос и составил 85,4%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также вырос и составил 87,6%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя краткосрочных активов составил 87,5%.

Удельный вес денежных средств и их эквивалентов на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 2,7%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес денежных средств и их эквивалентов снизился и составил 2 %, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя снизился до 0,4%, но уже на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя денежных средств и их эквивалентов вырос и составил 11,2%.

Удельный вес показателя торговой и прочей дебиторской задолженности на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 61%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес данного показателя снизился и составил 29,4%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес показателя снизился до 11,9%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя вырос и составил 44,9%.

Удельный вес запасов показывает, что его доля на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 3,1 %, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес запасов вырос и составил 37,4%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также вырос и составил 50,4%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя запасов снизился и составил 24,7%.

Удельный вес текущих налоговых активов на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 0,5%, по состоянию на 31 декабря 2012 год удельный вес текущих налоговых активов вырос и составил 3,8%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также вырос и составил 4,8%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя текущих налоговых активов составил 0,03%.

Удельный вес выданных авансов на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 7,2%, по состоянию на 31 декабря 2012 год удельный вес выданных авансов вырос и составил 12,6%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также вырос и составил 20,1%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя выданных авансов составил 6,7%.

Показатель удельного веса прочих краткосрочных активов по состоянию на 31 декабря 2012 год удельный вес прочих краткосрочных активов составил 0,03%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также вырос и составил 0,05%, на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя прочих краткосрочных активов составил 0,05%.

Итоговые показатели долгосрочных активов в общем балансе предприятия на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 25,6%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес долгосрочных активов снизился и составил 14,6%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также снизился и составил 12,4%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя краткосрочных активов составил 6,1%.

Показатель удельного веса долгосрочной торговой и прочей дебиторской задолженности по состоянию на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 0,05%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес долгосрочной торговой и прочей дебиторской задолженности по состоянию снизился и составил 0,02%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также снизился и составил 0,02%, а на 1 июня2014 г. удельный вес показателя долгосрочной торговой и прочей дебиторской задолженности по состоянию составил 0,03%.

Показатель удельного веса инвестиционного имущества по состоянию на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 4,5%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес инвестиционного имущества по состоянию снизился и составил 4,1%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также снизился и составил 0,5%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя инвестиционного имущества по состоянию составил 0,4%.

Показатель удельного веса инвестиционного имущества по состоянию на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 4,5%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес инвестиционного имущества по состоянию снизился и составил 4,1%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя также снизился и составил 0,5%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя инвестиционного имущества по состоянию составил 0,4%.

Удельный вес основных средств по состоянию на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 21,1%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес основных средств снизился и составил 10,8%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя вырос и составил 12,1%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя основных средств составил 12,0%.

Удельный вес нематериальных активов во всех периодах относительно стабилен и по состоянию на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 0,01%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес нематериальных активов составил 0,01%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя составил 0,01%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя нематериальных активов составил 0,02%.

Итоговые показатели краткосрочных обязательств в общем балансе предприятия на 31 декабря 2011 г., имеет показатель в размере 46,3%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес краткосрочных обязательств вырос и составил 74,0%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя снизился и составил 55,6%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя краткосрочных обязательств заметно вырос и составил 77,7%.

В группу краткосрочных обязательств входит: удельный вес займов который на 31 декабря 2011 г. составил 30,0%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес займов составил 28,0%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя вырос и составил 63,0%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя займов составил 56,9%;удельный вес краткосрочной торговой и прочей кредиторской задолженности, который составил на 31 декабря 2011 г. - 19,0%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес составил 51,0%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес снизился и составил 7,3%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес краткосрочной торговой и прочей кредиторской задолженности составил 4,8%;удельный вес текущих налоговых обязательств на 31 декабря 2011 г. - 0,02%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес вырос и составил 0,3%, на 31 декабря 2013 г. удельный вес снизился и составил 0,1%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес текущих налоговых обязательств составил 1,2%;удельный вес текущих налоговых обязательств на 31 декабря 2011 г. - 0,02%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес вырос и составил 0,3%, на 31 декабря 2013 г. удельный вес снизился и составил 0,1%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес текущих налоговых обязательств составил 1,2%.

Итоговые показатели долгосрочных обязательств в общем балансе предприятия на 31 декабря 2011 г., составил в размере 20,2%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес долгосрочных обязательств снизился и составил 5,5%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя снизился и составил 2,0%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя краткосрочных обязательств заметно вырос и составил 1,6%.

В группу долгосрочных обязательств входит: удельный вес займов и кредитов которые на 31 декабря 2011 г. составили10,0%, в последующих годах этот показатель имеет нулевое значение в отчетности; удельный вес прочих долгосрочных финансовых обязательств по состоянию на 31 декабря 2012 года составил 4,4 %; удельный вес отложенных налоговых обязательств на 31 декабря 2011 г. составил 1,3%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес отложенных налоговых обязательств составил 1,1%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя вырос и составил 2,0%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя отложенных налоговых обязательств составил 1,6%;

Итоговые показатели капитала в консолидированной отчетности предприятия на 31 декабря 2011 г. составили в размере 34,5%, по состоянию на 31 декабря 2012 г. удельный вес капитала снизился и составил 5,5%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес данного показателя снизился и составил 2,0%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя краткосрочных обязательств заметно вырос и составил 1,6%.

В группу капитал входят: удельный вес уставного капитала по состоянию на 31 декабря 2011 г. составил в размере 15,0%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес уставного капитала снизился и составил 7,9%, на 31 декабря 2013 г., удельный вес вырос и составил 11,4%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес показателя основных средств составил 8,8%; удельный вес резерва переоценки на 31 декабря 2011 г. составил в размере 12,0%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес резерва переоценки снизился и составил 5,1%, на 31 декабря 2013 г. удельный вес вырос и составил 6,4%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес резерва переоценки составил 5,1%; удельный вес нераспределенной прибыли на 31 декабря 2011 г. составил в размере 9,8%, на 31 декабря 2012 г. удельный вес нераспределенной прибыли снизился и составил 7,4%, на 31 декабря 2013 г. удельный вес вырос и составил 9,9%, а на 1 июня 2014 г. удельный вес нераспределенной прибыли составил 6,7%.

Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятие его активами с аналогичными или меньшими сроками погашения.

Таблица 2.1. Проверка выполнения условия ликвидности баланса.

Рекомендуемые значения

2011-2012

2012-2013

2013-2014

А1>=П1

А1<П1

А1<П1

А1<П1

А2>=П2

А2>П2

А2<П2

А2<П2

А3>=П3

А3<П3

А3>П3

А3>П3

А4<=П4

А4<П4

А4<П4

А4<П4

Таблица 2.2. Расчет и анализ показателей ликвидности и платежеспособности.

Наименование показателя

2011

2012

2013

2014

Коэффициент текущей ликвидности K1

1,4

1,1

1,1

1,1

Коэффициент быстрой ликвидности K2

1,2

0,4

0,2

0,7

Коэффициент абсолютной ликвидности K3

0,05

0,03

0,005

0,1

Коэффициент обеспеченности собственными средствами K4

0,1

0,05

0,1

0,2

Коэффициент текущей ликвидности АО «Логиком» дает возможность понять, насколько предприятие способно мобилизовать свои ресурсы для погашения своих текущих обязательств.

Рассчитывается по формуле:

(1)

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

Нормальным считается значение коэффициента 1.5 - 2.5, в зависимости от отрасли экономики. Можно сделать вывод, что значение коэффициента ниже 1 и говорит о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии стабильно оплачивать текущие счета. Значение более 3 свидетельствует об нерациональной структуре капитала. В 2011 году коэффициент текущей ликвидности составил 1,4. Динамика данного коэффициента текущей ликвидности отрицательная. Значение коэффициента и динамика его уменьшения за 2012-2014 гг. свидетельствуют об ухудшении финансового состояния. Необходимо сократить кредиторскую задолженность и снизить оборотные активы.

Для коэффициента быстрой ликвидности, нормальным считается значение коэффициента более 0.8. С другой стороны, значение более 3 может свидетельствовать о нерациональной структуре капитала, это может быть связано с медленной оборачиваемостью средств, вложенных в запасы, ростом дебиторской задолженности.

Рассчитывается по формуле:

(2)

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

В 2011 году коэффициент быстрой ликвидности составил 1,2. Анализ коэффициента быстрой ликвидности характеризуется отрицательной динамикой на 2012-2014 гг., а краткосрочные обязательства предприятия стали уравновешиваться ликвидными активами. Если коэффициент быстрой ликвидности недопустимо низок, то это значит, что предприятие может восстановить свою техническую платежеспособность за счет продажи своего складского запаса и дебиторской задолженности, однако вследствие этого оно, возможно, лишится возможности нормально функционировать. В 2012 году коэффициент снизился на 66,6% по сравнению с 2011 годом и составил 0,4. В 2013 также наблюдается отрицательная динамика снижения на 50% по сравнению с 2012 годом. Но в следующем году (2014г.) наблюдается относительное улучшение состояния предприятия, коэффициент составил 0,7.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.