Технологии создания нового предприятия, основанные на изучении понятия акционерного общества, основных принципов создания и функционирования, вклюючающих в себя кадровое обеспечение, уставный капитал, функционирование и повышение эффективности управления.

Формы конкурентных преимуществ. Стратегии достижения конкурентных преимуществ по М. Портеру. Анализ основных производственных и экономических показателей. Возможные пути совершенствования ООО "Ингода". Понятие и сущность конкурентных преимуществ.

Организационная культура как стратегический инструмент, позволяющий сориентировать подразделения и отдельных лиц на общие цели и обеспечить продуктивное взаимодействие на уровне предприятия. Функции внутренней интеграции и внешней адаптации предприятия.

Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности персонала. Формирование оплаты труда, аттестация персонала на предприятии.

Понятие и основные виды инноваций, особенности формирования инновационного потенциала организации. Анализ и оценка возможностей компании. Принципы и уровень затрат на осуществление инновационной деятельности, анализ ее хозяйственной результативности.

В статье рассматривается необходимость использования реинжиниринга бизнес-процессов в деятельности гостиничных предприятий. Определена роль информационных технологий в реинжиниринге бизнес-процессов. Взаимоотношения между менеджментом и государством.

Общая характеристика некоторых видов объединений предприятий в Украине. Принципы создания корпорации и организация управления ею. Финансовое состояние корпоративных структур. Определение роли корпоративного управления в повышении капитализации компании.

Определение понятия имиджа, его составные части и формирование. Профессионализм и его компетентность. Нравственная надежность и гуманитарная образованность менеджера. Шаляпинская система самопрезентации. Сходство и различия между менеджером и лидером.

Разработка процесса создания собственного учебно-производственного центра на базе автомобильного сервиса. Осуществление успешной подготовки кадрового персонала во всех регионах страны, не завися от их социального и экономического уровня развития.

Содержание проблемы управления качеством, экологическими показателями и безопасностью труда на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии. Концептуальная схема взаимодействия процессов интегрированной системы менеджмента на предприятиях нефтепереработки.

Создание образа и легенды промышленной организации как атрибутов корпоративной культуры. Основы корпоративных PR-технологий. Понятие легенды предприятия. История возникновения и становления организации на примере исследуемого предприятия ("Дагдизель").

Кадровое агентство как организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала. Организационный и календарный план предприятия. Источники финансирования и инвестиций. Организационная структура управления и штатное расписание.

Цели и первичные затраты на создание компании по продаже жилья с функциями строительной корпорации, брокерской фирмы и инвестиционного фонда. Стратегия освоения целевого рынка, себестоимость услуг, финансовый план и анализ безубыточности компании.

Выбор сегментов целевого рынка и создание конкурентных преимуществ. Инструменты дифференциации товаров. Цепочка создания ценности и составляющие стратегии. Задачи исследования для определения целевой аудитории. Мотивационные схемы торгового персонала.

Изучение понятия конкурентного преимущества, стратегического анализа издержек, базовых деловых стратегий на примере конкурентных преимуществах фирмы Volkswagen, основанных на превосходстве фирмы в отношении издержек и эффективного управления.

Корпоративная культура как объект стратегических изменений. Анализ действующей корпоративной культуры промышленной компании "Экомебель" и оценка ее уровня. Разработка модели корпоративной культуры, поддерживающей стратегию промышленной компании.

Особенности корпоративной системы управления проектами (КСУП) как наиболее эффективного механизма реализации проектов. Существующие риски противодействия сотрудников организационным изменениям, их минимизация. Ценностный подход при создании КСУП.

Создание кукольного театра для платного показа населению и предоставления услуг при проведении домашних детских праздников. Сценарий кукольного представления. Исследование и анализ рынка театральных услуг для детей. Маркетинговый и финансовый планы.

Исследование истории компании Toyota Motor Corporation в сфере объектов интеллектуальной собственности с 1933 по 2014 год. Сравнительная характеристика менеджмента в сфере промышленных образцов между Россией и Японией. Основные причины успеха компании.

Организационные структуры логистического управления, основные задачи данной службы на предприятии. Стадии эволюции логистических структур, межфункциональной командной работы. Требования к специалистам по логистике. Внедрение логистического управления.

Состояние рынка хлебобулочных изделий. Основные средства и материально-производственные запасы предприятия. Основные подразделения пекарни и связи между ними. Активы компании. Цели по объему продаж и политика ценообразования. Состояние конкуренции.

Создание предприятия по производству и реализации выпечки. Ассортимент и ценовая стратегия продвижения товаров. Анализ конкуренции, расчет себестоимости продукции. Стратегия финансирования предприятия, получение кредита и график возврата заемных средств.

Общая характеристика проекта и описание его концепции. Принципы зонирования территории и функциональные особенности каждой зоны, направления использования. Определение необходимых финансовых вложений и их обоснование. Оценка рисков и план маркетинга.

Разработка модели управления ателье по пошиву спортивной одежды. Показатели критерия производительности, их весовые коэффициенты значимости. Управление заемными и привлеченными источниками финансирования деятельности предприятия, банковское кредитование.

Ознакомление с процессом выбора состава персонала предприятия. Расчет потребности в начальном капитале. Изучение понятия себестоимости продукции – совокупных расходов предприятия на производство и реализацию продукции, выраженных в денежной форме.

Процесс выработки стратегии для фирмы. Позиции фирмы на рынке, динамика ее развития, потенциал, поведение конкурентов, характеристики производимого товара и оказываемых услуг. Построение "дерева целей". Организационная структура управления предприятием.

Характеристика командной организационной структуры. Измерение и показатели эффективности командной работы. Описание разработки опросника факторов командной эффективности. Определение понятий командной эффективности, продуктивности и производительности.

Создание предприятия по продаже компьютерных дисков. Выбор организационной формы деятельности. Государственная регистрация индивидуального предпринимателя, основные преимущества данной формы собственности. Изготовление печати. Открытие счета в банке.

Основные функции, цели и стратегии фронт-офиса. Требования к службе приема и размещения, функции и обязанности сотрудников. Расчет с гостями, виды оплаты. Понятие и основные типы организационной структуры управления. Анализ введения должности "швейцар".

Характеристика связей с общественностью. Организационная структура и функции подразделения по связям с общественностью. Необходимость создания пресс-службы. Преимущества и недостатки собственного отдела на предприятии по связям с общественностью.