исследование воздействия положительного имиджа руководителя органов внутренних дел на формирование общественного мнения населения о деятельности полиции и степени влияния имиджа на мотивацию подчиненных и их готовность качественно и добросовестно выполнят

Определение необходимости адаптации менеджмента к рискам и неблагоприятным условиям, совершенствование моделей управления, теряющих свою эффективность в современной деловой среде. Описание динамики изменения корпоративных отношений и коммуникаций.

Портрет современного менеджера, особенности его имиджа. Культура одежды бизнесмена. Классический покрой и многофункциональность одежды деловой женщины. Владение искусством устной и письменной деловой речи. Соблюдение правил и условностей делового этикета.

Портрет и характеристика современного менеджера. Изучение многопланового поведения людей. Распределение заданий и инструктаж подчиненных. Роль имиджа в деловом мире. Субъективное предназначение ценностных функций имиджа. Социальная адаптация в компании.

Исследование исторических предпосылок возникновения менеджмента, роли менеджера в процессе управления. Характеристика креативного образования, ориентированного на развитие способностей человека и закреплении в его сознании установок на поиск инноваций.

Исторические предпосылки возникновения менеджмента. Школы управления. Менеджмент на современном этапе. Обзор роли менеджера в процессе управления. Креативное образование. Ориентация технологии образования на развитие творческого потенциала менеджера.

Типология, содержание и технология современного менеджмента, методы поиска новых решений; совершенствование управления. Стратегии деятельности предприятий в условиях рынка; проблемы власти и лидерства. Трансформации организационных форм управления.

Сущность и инструменты менеджмента. Основные принципы японского управления. Характеристика американской модели менеджмента. Особенности формирования российского менеджмента. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в России.

Сущность и основные факторы, влияющие на выбор организационных структур. Преимущества и недостатки централизации управления. Электронные каналы маркетинга и дистрибуции в современном менеджменте. Подходы к управлению персоналом и оценка данной системы.

Черты новой экономики России и развитых стран. Основные тенденции развития современного общества. Глобализационные процессы в пространстве управления. Изменения во внутренней и внешней среде организации. Национальные особенности современного менеджмента.

Изменение характера управления предприятием в свободных рыночных отношениях. Оценка влияния условий внешней среды и возможностей конкурентов. Определение, разработка и реализация стратегии развития компании. Способы борьбы с бюрократизацией организации.

Менеджмент как междисциплинарная отрасль знаний, сочетающая в себе достижения экономических, социологических, технических и других дисциплин. Изучение современных тенденций управления производством. Цели стратегий сокращения расходов и сбора урожая.

Типология и уровни управления в организации: создание организационных структур, типы стратегий и технологий менеджмента (диверсификация, сокращение, интеграция), системы лидерской власти, поиск перспективных решений при трансформации форм управления.

Портрет современного руководителя. Роль менеджмента в деятельности торговой организации в нынешних условиях, его недостатки и пути совершенствования. Сравнение российских компаний с западными корпорациями. Изучение управления предприятием "Элти".

Отличительные качества и свойства личности эффективного менеджера. Анализ продуктивных и репродуктивных методов управления. Характеристика пирамиды иерархических потребностей индивида. Основной принцип А. Маслоу. Модели мотивации Альдерфера и Герцберга.

История основания и основные принципы управления РАО "Газпром". Формирование "внутрикорпоративного" технологического рынка. Информационное обеспечение внутрикорпоративного технологического рынка. Нормативное регулирование рационализаторских предложений.

Понятие и теоретические основы бихевиоризма, его подход в менеджменте. История создания и развития компании, ее динамика финансовых показателей. Концепция развития и применения бихевиористского подхода в компании. Оценка репутации и конкуренция.

Формирование модели российского менеджмента. Сравнительная характеристика японского и североамериканского менеджмента. Принципы работы кружков качества в Японии. Система подготовки менеджеров в США. Потенциальные ограничения в деятельности руководителя.

Понятие современного менеджмента - деятельности, обеспечивающей рациональное управление хозяйственными, экономическими процессами и его совершенствования в соответствии задачам социально-экономического развития. Мотивация как основная функция менеджмента.

Сущность и понятия мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Мотивы и стимулы персонала в современных условиях. Значение корпоративной культуры в мотивации персонала. Мотивационный менеджмент в некоторых зарубежных компаниях.

Подходы к определению сущности и роли управления и менеджмента. Организационная культура. Характер труда и роли менеджеров в организациях. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Роли менеджера на разных уровнях организационной иерархии.

Стимулы, на которых базируется современная система функционирования бизнеса. Новый подход к управлению персоналом Дэна Пинка, заключающийся в преобладании внутренней мотивации сотрудников. Гибкий график как способ повышения производительности труда.

Рассмотрение эволюции теорий лидерства, современного состояния дел в исследуемой области. Проблемные аспекты изучения психологических портретов эффективных руководителей. Психологические свойства руководителей, обеспечивающие эффективную работу.

Тенденции развития теории гостиничного менеджмента. Проблемы развития гостиничного, туристического бизнеса в России. Предложения по улучшению деятельности гостиничного предприятия. Методы по преодолению кризисных ситуаций, вызванных внутренними факторами.

Характерные черты и негативные особенности современного российского менеджмента. Сравнительный анализ старой и современной систем управления. Проблемы организации современного менеджмента в России, возможные сценарии и перспективы его развития.

Сущность и значение лидерства в современном предприятии. Система деловых качеств и инновационная деятельность лидера-руководителя. Анализ внутренней среды Группы Компаний А. Новикова. Проблема управленческого контроля и руководства крупной организацией.

Исследование понятия и категорий труда в различных аспектах. Особенности рынка труда в современной России, его государственное регулирование. Занятость как экономическая категория и ее проблемы. Суть и основные причины безработицы, способы борьбы с ней.

Понятие труда, его сущность, категории и формы проявления. Современное состояние рынка труда в России, особенности и закономерности. Занятость и безработица, их проблемы. Анализ рынка труда на территории Красноярского края, программы занятости населения.

Характеристика новых взглядов на методы стратегического анализа. Изучение подходов к стратегическому анализу. Рассмотрение результатов практического опыта прогнозирования в сложных экономических системах. Определение сущности сценарного прогнозирования.

Изучение понятия системы электронного документооборота. Определение особенностей хранения информации в организациях. Анализ ключевых показателей качества электронного документооборота. Разделение информации на структурированную и неструктурированную.