Способы выделения в тексте. Заполнение бланков и письмо на линованной бумаге, заранее изготовленной типографским способом. Способы исправления ошибок. Применение текстовых сокращений в официальной деловой переписке. Оформление примечаний, приложений.

Порядок и особенности оформления документов, последовательность действий при приеме на работу, сущность трудового договора. Локальные нормативные акты организации. Решение кадровых вопросов о переводе на другую должность и перераспределение обязанностей.

Понятие организационно-правовых документов, основные положения, процедура утверждения уполномоченным и срок действия. Порядок внесения изменений в документы, их оформление и реквизиты. Состав организационных документов. Учредительный договор и устав.

Суть объявления поощрения в приказе. Сборы документов о награждении сотрудников. Составление ходатайства в произвольной форме. Оформление сведений о вознаграждении в трудовых книжках и личной карточке. Расчет себестоимости работ, выполняемых секретарем.

Меры поощрения работнику, порядок оформления соответствующего приказа, а также отражение сведений в трудовых книжках и в личной карточке. Методика расчета себестоимости работ, выполняемых секретарем. Основные принципы охраны труда делопроизводителя.

Порядок заключения трудового договора. Достижение соглашения работника и работодателя по всем условиям договора. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. Работа по совместительству как по основному месту труда, так и у других работодателей.

Унифицированные формы первичной документации по учету труда. Простые и сложные приказы по личному составу. Порядок их составления. Требование к информации, отражаемой в приказах. Обязательные реквизиты распорядительного документа на предприятии.

Бланк документа и требования к его разработке. Реквизиты документов и их расположение, юридическое значение. Перечень документов, на которых ставится печать. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело. Правила хранения документации.

Официально-деловой стиль и его специфические отличия от разговорной речи и других стилей литературного языка деловых документов. Соблюдение норм официально-делового стиля. Использование терминов и профессионализмов. Виды документов и их классификация.

Констатирующая и распорядительная части приказа по основной деятельности. Особенности протокола как документа, фиксирующего ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях и других формах работы коллегиальных органов. Реквизиты докладной записки.

Особенности оформления компании. Преимущества и недостатки индивидуального предпринимателя. Пакет документов для регистрации. Открытие расчетного счета ООО в банке. Выбор системы налогообложения. Системы поиска персонала. Маркетинговая стратегия.

Телефонограмма – обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи текста (по телефону и записываемый получателем). Понятие, реквизиты и правила оформления и образец бланка исходящих телефонограмм.

Макетування газети: зовнішня подача газетних матеріалів. Оформлення листка з обліку кадрів та заяви про прийняття на роботу. Документування процесів руху кадрів. Оформлення особових справ працівників. Санітарно-гігієнічні вимоги до приймальної директора.

Основні правила заповнення трудових книжок згідно до українського законодавства, оформлення вкладишів до них, оформлення і видача дубліката. Облік та зберігання трудових книжок, їх заповнення та видача у разі звільнення робітника з підприємства.

Висвітлення головних проблем охорони та безпеки праці медичних працівників України в період військового стану, висновки щодо напрацювання матеріалів для створення методичних посібників з алгоритмом дій для медичних працівників у надзвичайних ситуаціях.

Понятие и триединая задача охраны труда. Деятельность человека при возникновении несчастного случая. Причины травматизма на производстве. Особенности методов исследования и анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Охрана труда как система обеспечения безопасности работников. Государственное и международное регулирование в области охраны труда. Организационные и методические положения управления условиями труда, разработка практических мер по их улучшению.

Обоснование и выбор варианта развития распределенного производственного комплекса (РПК), выбор участков земли для размещения, моделирование материальных потоков. Применение метода целочисленного линейного моделирования и метода агентного моделирования.

Анализ существующих методик оценивания качества услуг по перевозке пассажиров автомобильным транспортом. Определение степени соответствия проявлений свойств услуги по перевозке пассажиров автомобильным транспортом требованиям потребителей к качеству.

Сравнительный анализ тенденции мотивации государственных служащих различных стран и регионов России и Украины. Разработка методики оценивания мотивационной компетентности государственных служащих на основе существующих тестов определения типов мотивации.

Обобщение теоретических аспектов управления поставщиками, их оценки и выбора. Потребность в привлечении посредников при поставках определённых размеров. Характер и значимость материальных ресурсов для предприятия. АВС-анализ материальных ресурсов.

Роль инвестиционных проектов в современной экономике. Фазы жизненного цикла бизнес-проекта. Обобщенный обзор методов оценки эффективности реализации инвестиционной идеи и оптимального варианта вложения капитала. Основные принципы проведения данной работы.

Необходимость удовлетворения потребности студентов в качественном и разнообразном питании. Изучение особенностей питания и его организация в условиях обучения в Южно-Российском институте. Анализ количественных и качественных показателей меню столовой.

Понятия, цели и принципы оценки бизнеса, подготовка необходимой информации. Доходный, сравнительный и затратный подходы для анализа объекта собственности, характеристика предприятий-аналогов. Особенности оценки инвестиционных проектов и стоимости банков.

Общая характеристика теоретического аспекта подходов, применяемых при оценке бизнеса. Прогнозирование в системе планирования. Методы обследования внутренних сильных и слабых сторон фирмы. Алгоритм разработки прогноза. Методы прогнозирования и их этапы.

Исследование сущности и понятия оценочной деятельности. Факторы, определяющие рыночную стоимость бизнеса, а также принципы и методы в ее оценке. Общая характеристика предприятия и оценка его стоимости, а также пути совершенствования его деятельности.

Определение стоимости компании. Факторы, влияющие на ее стоимость. Принципы оценки рыночной стоимости предприятия для различных целей оценки. Принципы, обусловленные состоянием и изменением внешней среды бизнеса, факторы со стороны спроса на бизнес.

Описание предприятия и его диагностика. Анализ источников финансирования активов, чистых текущих активов, дебиторской, кредиторской задолженности, ликвидности, рентабельности. Непосредственная оценка предприятия методом дисконтирования денежных потоков.

Основные понятия и классификация методов оценки бизнеса. Метод дисконтирования денежных потоков в оценки бизнеса, расчета стоимости чистых активов в оценки бизнеса, балансовой и скорректированной балансовой стоимости. Метод чистой стоимости замещения.

Управление стоимостью компании. Определение стратегических целей организации. Разработка системы показателей, обеспечивающей руководителей релевантной информацией о результатах работы менеджеров. Подходы и методы, применяемые в процессе оценки бизнеса.