Изучение элементов экономического механизма управления и их взаимосвязи. Понятие социальной политике в агропромышленном комплексе. Рассмотрение и решение хозяйственных вопросов. Распределение операций контроля и координации управленческих служб.

Понятие и характеристика трудовых ресурсов предприятия, необходимость проведения их оценки и анализа. Методы анализа и оценки трудовых ресурсов. Анализ и оценка трудовых ресурсов предприятия на примере ООО "АЛЬФА-РАД", совершенствование кадровой политики.

Эффективность влияния оценки на профессиональное развитие личности. Проведение аттестации кадров в коллективе. Психологическая специфика расстановки кадров. Обстоятельства, определяющие экономическое и социально-психологическое состояние коллектива.

Основные подходы к расчету показателей диагностики кризисного состояния предприятия. Анализ вероятности банкротства с использованием интегрального подхода российских экономистов. Определение основных факторов кризиса. План антикризисного управления.

Изучение сути антикризисного управления, целью которого является выявление и преодоление причин, препятствующих оздоровлению предприятия, и радикализация мер, восстанавливающих его платежеспособность. Способы реструктуризации задолженности предприятия.

Понятие "арт-менеджмент", основные направления, сущность и нормативно-правовые основы. Характеристика деятельности арт-менеджера, основные функции и профессиональные качества. Технологии организации шоу-программ. Характеристика институтов арт-менеджмента.

Анализ концепции аутсорсинга, как принципа новой стратегии управления. Характеристика бизнес-процессов, передаваемых на аутсорсинг. Рассмотрение процесса перевода постоянных затрат в переменные. Ознакомление с годовыми затратами на организацию снабжения.

Подготовка документации для открытия дома отдыха, выбор местоположения. Расчет выручки от основной деятельности, калькуляция издержек на заработную плату и отчисления с производственных и административных рабочих. Использование методов бенчмаркинга.

Понятие и роль бизнес-плана в рыночной экономике, его структура и принципы составления. Разработка бизнес-плана открытия бара: анализ рынка и конкурентов, маркетинговый и организационный план. Обоснование финансово-экономической целесообразности проекта.

Бизнес-план как документ, который дает описание основным аспектам будущего предприятия, анализирует все риски, с которыми оно может столкнуться, его содержание и требования к оформлению. Подходы к структуре бизнес-плана и обоснование данного выбора.

Понятие и цели бизнес-плана, его структура и основные типы. Разработка стратегии и тактики производственно-хозяйственной деятельности фирмы. Составление производственного, маркетингового и организационного плана. Оценка рисков и экологических последствий.

Анализ деятельности предприятия и влияния среды. Бизнес-план как важнейший инструмент менеджмента. Доходы, денежные средства и баланс предприятия. Виды, структура бизнес-планов и требования к их разработке. Формирование стратегии развития предприятия.

Черты личности руководителя и его главные качества. Основы власти руководителя. Практическое применение ситуативного подхода. Учение о менеджменте как профессиональной деятельности и о менеджере как профессионале. Концепция управления по целям Дракера.

Рассмотрение факторов, влияющих на устойчивость конкурентного преимущества компании. Оценка возможностей предприятия, его сильных и слабых сторон. Процедура выбора конкурентной стратегии фирмы. Обеспечение конкурентоспособности продукции компании.

Понятие конкуренции, сущность стратегического управления конкурентными действиями. Оценка показателей качества и конкурентоспособности продукции исследуемого предприятия. Выбор стратегии для повышения конкурентоспособных позиций данной организации.

Особенности технологии работы персонала в гостиницах. Сущность понятия "качество услуги". Характеристика структурных компонентов процесса гостиничного обслуживания. Анализ гостиницы "Интурист" города Хабаровска: основные услуги, ключевые цели адаптации.

Понятие, принципы и значение государственного управления. Повышение эффективности функционирования органов власти. Создание механизмов межведомственного взаимодействия и перераспределения бюджетных ресурсов. Контроль работы государственного аппарата.

Формы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Обязанность работника выполнять делегированные ему задачи и отвечать за результаты своего труда. Типы организации полномочий. Принцип единоначалия и управления. Классификация ошибок руководителя.

Общение как сложный процесс взаимодействия между людьми, заключающийся в обмене информации, а также в восприятии и понимании партнерами друг друга, его объекты и предмет, разновидности и функции. Роль восприятия в процессе общения и его главные ошибки.

Понятие, сущность и формы невербального общения. Роль внешности, мимики и жестов в процессе взаимодействия людей. Правила ведения деловых переговоров. Учёт индивидуальных особенностей характера и темперамента собеседника. Приёмы эффективного слушания.

Сущность и многозначный характер понятия "коммуникация", содержание существующих теорий: универсальная, техническая, биологическая, социальная. Восприятие и роль имиджа в деловой коммуникации. Место и роль компетентности в сфере делового общения.

Изучение понятия делопроизводства — отрасли деятельности, обеспечивающей документирование и организацию работы с официальными документами. Ознакомление со структурой номенклатурных дел. Анализ процесса архивного хранения документов в электронной форме.

Изучение сущности документационного обеспечения управления (делопроизводства) фирмы, организации или предприятия как важнейшей обслуживающей функции управления. Оформление документов и организация документооборота в учреждении, согласно требованиям ГОСТ.

Ознакомление с особенностями делопроизводства. Определение сущности акта – документа, составленного несколькими лицами для подтверждения установленного факта. Рассмотрение значения реквизитов документа. Изучение основных требований к бланкам документов.

Общие правила оформления документов. Размеры полей и нумерация страниц деловых документов. Способы оформления дат, сокращения слов. Порядок организации документооборота на предприятии, работа кадровой службы. Особенности оформления трудовых отношений.

Делопроизводство как полный цикл обработки и движения документов с момента их создания (или получения) до завершения исполнения и отправки. Общие требования к систематизации документов и формированию дел. Установление сроков хранения и их обоснование.

История развития делопроизводства в Республике Беларусь. Документационное обеспечение управления. Унификация и стандартизация управленческой, организационно-распорядительной и организационно-правовой документации. Варианты оформления реквизитов.

Составление письма-просьбы в фирму о возможности поставки экологически чистого детского питания. Ошибки в тексте и правильность оформления письма. Составление приказа об утверждении инструкции по делопроизводству на заводе. Составление докладной записки.

Печать – устройство с клише, предназначенное для нанесения оттиска на бумагу. Право пользования гербовой печатью. Перечень документов, на которых ставится гербовая печать. Текст о задержке оплаты по счету за поставку комплекта оборудования (факс).

Функции современного менеджера и его полномочия в организации. Содержание и классификация управленческих решений, стадии, методы и модели их принятия. Организация и планирование деятельности коллектива. Экономическая характеристика Саракташской ГКС.