Агентские отношения в условиях цифровой трансформации экономики. Различия интересов и целей стейкхолдеров. Исследование роли человеческих ресурсов в финансовом менеджменте. Механизмы управления, осуществляемые компаниями в результате цифровых инициатив.

Определение термина "успех", его феномен. Понятие социального и жизненного успеха. Особенности профессиональной компетенции. Личностный и социальный успех: проблема их соотношения в управлении. Понятие коучинга, практические советы деловым людям.

Основополагающие принципы формирования стратегии развития города. Ознакомление с перечнем общегородских сессий, на которых рассматривались цели проекта. Общие представления об организационно-управленческом механизме реализации программы в Череповце.

Управленческие аспекты исследования факторов добровольческой деятельности студентов. Анализ факторов добровольчества (индивидуальных, мотивационных, контекстуальных). Социальные характеристики студентов (пол, курс, уровень обучения, направление).

Соціальне планування у зарубіжному менеджменті. Регулювання внутрішньо групових і групових відносин. Управління окремими явищами і сторонами окремого життя, в якому відбувається формування суспільної свідомості, психологічної взаємодії в колективі.

Требования к современному рабочему месту. Основа системы правового регулирования условий и охраны труда. Аттестация рабочих мест, нормативная основа её проведения. Нормы производственного микроклимата. Японский способ организации рабочего пространства.

Аналіз сучасних проблем та законодавчого регулювання корпоративного управління. Особливості формування та загальна характеристика діяльності спостережної ради як одного з органів управління акціонерним товариством. Оцінка сучасної практики акціонування.

Опыт управления качеством в Японии. Отличительные элементы японского подхода к управлению качеством. Основная концепция "японского чуда" - совершенная технология производства и управления. Опыт управления качеством в США и его характерные особенности.

Двустороннее и многостороннее межгосударственное сотрудничество, а также участие в деятельности международных и региональных организаций по стандартизации как основные формы международной работы в данной области. Экономическая роль данного процесса.

Правила изложения материала и логического построения текста документа, требования к его составлению и оформлению. Языковые нормы, их разновидности и функциональные особенности. Письмо как один из основных видов документов, его общее описание и значение.

Исследование роли стилей лидерства в формировании организации. Влияние лидерства на корпоративную культуру, поведение сотрудников, производительность, достижение организационных целей. Повышение эффективности менеджеров, оптимизация подходов к лидерству.

Обзор сущности планирования и управления организацией. Рассмотрение профессионального здоровья менеджера как психологической проблемы. Место стратега-руководителя в общей концепции стратегического менеджмента. Влияние его на стратегическое планирование.

Сущность стратегического планирования и управления организацией. Концепция психологического обеспечения профессиональной деятельности менеджеров. Место менеджера-стратега в общей системе менеджмента. Анализ структуры технологии проектирования стратегом.

Процесс управления денежными потоками для обеспечения достаточным количеством средств для продолжения операционной деятельности предприятия. Уровень информированности персонала о роли движения денежных средств и его влиянии на деятельность компании.

Стратегическое управление организацией. Формулирование стратегий и их виды. Стратегический менеджмент как составная часть управления организацией. Стратегическое управление в обеспечении конкурентных преимуществ. Стратегическое планирование бизнеса.

Теоретические основы ролей стратегического планирования в управлении организацией. Формирование планов нацеленных на развитие предприятия в долгосрочной перспективе, достижение конкурентных преимуществ с учетом возможных изменений во внешней среде.

Место стратегического планирования в ряду функций менеджмента, его роль в управлении организацией, основные методы и элементы. Матричный анализ хозяйственного портфеля организации. Исследование эффективности стратегического планирования в управлении.

Особенность разработки рациональной организационной структуры системы стратегического управления. Основная характеристика приростного и предпринимательского стилей поведения предприятия. Реорганизация концепций правления коммерческими организациями.

Выявление существующих барьеров и проблем, определение целей, задач и основных направлений социально-экономического развития Республики Бурятия. Стратегическое планирование в Республике Бурятия, разработка плана мероприятий по реализации управления.

Особенности стратегического управления сервисных организаций. Роль стратегического управления турфирмы в условиях нестабильности и неопределенности действия факторов внешней среды. Создание системы стратегического управления развитием ООО "Ной-тур".

Дослідження та обгрунтування наукових інструментів менеджменту, які здатні забезпечити неухильне (тривале) зростання та підвищення конкурентоспроможності малих та середніх підприємств. Визначення впливу малих та середніх підприємств на розвиток економіки.

Сутність стратегічного менеджменту, як діяльності що забезпечує створення та підтримання стратегічної відповідальності між цілями організації, її потенціалом і можливостями у зовнішньому середовищі. Аналіз ієрархічної структури, розгляд моделі управління.

Сучасний стан системи розробки стратегічних програмних документів в Україні. Визначення ролі стратегічного планування як важливого управлінського інструменту прогнозування цілей та шляхів їх реалізації в умовах постійних трансформаційних змін середовища.

Стратегічні альтернативи розвитку підприємницьких структур. Методи аналізу ринку у фармацевтичному бізнесі. Тактика реалізації стратегії ТНК в Україні. Стратегічні напрямки діяльності дочірнього підприємства ТНК Pfizer з виробництва фармацевтики.

Завдання стратегічного менеджменту. Формування місії, довгострокових цілей і правил прийняття рішень для ефективного використання ресурсів сільськогосподарських підприємств. Оцінка зовнішніх і внутрішніх факторів, сильних і слабких сторін агроформувань.

Основные задачи создания и использования информационной системы, их значение для организации. Структура управления организацией, основные управленческие функции. Квалификация персонала по уровням управления. Стандартные процедуры в организации.

Понятие и принципы построения организационных структур, их классификация и типы. Анализ производственной структуры ООО "Галион", особенности его организационной структуры и направления разработки возможных мероприятий по совершенствованию, перспективы.

Дослідження ролі та впливу сучасних соціокомунікаційних технологій в управлінні бібліотеками України на сучасному етапі. Проблеми у застосуванні інформаційно-комунікаційних технологій у бібліотечній галузі. Рівень комп’ютеризації сільських бібліотек.

Підбір персоналу, здатного впроваджувати соціокомунікаційні технології в бібліотеці. Підготовка правового поля за діяльністю сайту установи, надання онлайн-послуг. Позитивні тенденції, пов’язані з упровадженням інформаційно-комунікативних технологій.

Апробация авторского методического подхода к интеграции сценаротехники в систему стратегического планирования российских производственных предприятий с целью обеспечения их экономической устойчивости и стабильности (на примере строительной отрасли).