Анализ предпринимательских рисков в микро и малых предприятиях. Основные виды предпринимательских рисков. Общая характеристика малого предприятия. Мероприятия по снижению предпринимательских рисков малого предприятия. Изучение предпочтений потребителей.

Определение значения рисков в развитии малого предприятия. Виды предпринимательских рисков. Мероприятия по снижению предпринимательских рисков малого предприятия. Формирование стратегии развития предприятия как эффективный механизм снижения риска.

Теоретические основы исследования системы предпринимательских рисков. Сущность, структура и основные методы управления предпринимательскими рисками. Разработка решений по совершенствованию системы управления предпринимательскими рисками предприятия.

Анализ структуры имущества предприятия, источников его образования. Группировка оборотных активов по степени ликвидности. Методика расчета показателей финансовой устойчивости. Прогноз перспектив объемов реализации в рамках малого предпринимательства.

Инновационно-технологическая деятельность компании. Характеристика среды мировой экономики - сферы деятельности компании и рынков сбыта. Анализ форм и методов организации международного бизнеса. Характеристика рынков сырья, комплектующих и технологий.

Понятие патологии организаций. Оценка диапазона руководства. Патологии в строении организаций, в организационных отношениях, в управленческих решениях. Характеристика основных направлений предприятия, выявление болезней организации. Борьба с патологиями.

Особенности функционирования предприятий на конкурентном рынке: характеристика фирм, влияние внешней среды, оценка конкурентоспособности предприятий в отечественной экономике, барьеры и пути ее повышения. Методики определения конкурентных преимуществ.

Изучение премий за контроль, вытекающих из агентского конфликта и анализа спроса и предложения на акции компании. Классификация методов расчета наград. Исследование факторов, влияющих на размер вознаграждения за проверку на развивающемся рынке капитала.

Изучена возможность применения зарубежного опыта управления в российских компаниях. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях (на примере ОАО "Газмаш"). Мероприятия по решению проблем управления персоналом.

Рассмотрение практического применения комплаенс-функции на примере конкретного хозяйствующего субъекта. Анализ организационной структуры производственного предприятия, текущей финансовой ситуации, направлений деятельности, специфики ведения бизнеса.

Обоснование применения нечетко-множественного подхода к анализу образовательных систем. Структура системы информационной поддержки мониторинга удовлетворенности образовательной услугой. Изучение качественных показателей через лингвистические переменные.

Понятие, классификация и сущность методов управления. Социально-психологические методы управления, применяемые в процессе трудовой деятельности ЧП "Блескин В.Ю.", мероприятия по адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в организации.

Сущность и основополагающие принципы стратегического управления предприятием. Основные формы интеграции и их сравнительная характеристика. Анализ и оценка стратегий прямой вертикальной интеграции на примере компаний по производству ювелирных изделий.

Раскрытие содержания адаптивного, интуитивного и формализованного подходов к стратегическому управлению. Изучение типологии и анализ целей стратегий управления. Оценка задач и изучение составных частей стратегического анализа. Стратегия конкретных целей.

Изучение методов и определение источников привлечения кадров. Описание методов оценки претендентов. Анализ технологии набора и отбора работников в ОАО "Куриное Царство". Разработка направлений по совершенствованию применяемых методов набора работников.

Исследование работы кадровых служб и руководящего состава организации, которая неизбежно связана с необходимостью поиска и набора персонала. Ознакомление с методами оценки претендентов. Анализ процесса найма персонала на рассматриваемом предприятии.

Сущность и строение организационной системы. Типология организационных структур управления. Конструирование и позиционирование линейных и функциональных связей структуры. Основные принципы и особенности процесса формирования организационных структур.

Влияние управленческого решения на судьбу организации на примере компании "Eastman Kodak". Сравнительный анализ ошибок менеджмента компании "Kodak" и методов управления компанией по производству фотокамер "Fujifilm", их возможности и преимущества.

Характеристика принятия государственного решения в сфере оказания медицинской помощи и получение льготных лекарств, особенности его политической, экономической и технологической значимости. Социальное возмущение как следствие управленческого решения.

Исследование сущности, основных типов, функций и стадий развития межличностных конфликтов. Обзор обследования сотрудников коммерческих предприятий г. Санкт-Петербурга на предмет выявления наиболее выраженных причин возникновения конфликтных ситуаций.

Ознакомление с биографией Дуглас Мак-Грегора, который предложил новые теории управления менеджмента. Рассмотрение и анализ особенностей плана маркетинговых мероприятий и целей исследуемого предприятия. Изучение организационной структуры предприятия.

Изучение вопросов управления операционной деятельностью и внедрения цифровых технологий управления в современных организациях. Анализ факторов, влияющих на применение цифровых технологий управления эффективностью операционной деятельности организации.

Проблемы внедрения методологий Agile на российском рынке. Влияние организационных, культурных и экономических барьеров на успешность применения гибкого управления. Рекомендации по адаптации Agile к специфике корпоративной культуры российского бизнеса.

Теоретические основы исследования функций управления на предприятиях. Особенности организации, виды, содержание функций управления компанией и пути их совершенствования. Конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом.

Подходы к определению понятия и роли адаптации студентов в практике управления персоналом. Изучение форм и видов привыкания учащихся, проходящих производственную практику. Развитие деловых, коммуникативных, инициативных и профессиональных качеств.

Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Характеристика самооценки руководителя. Особенность оценочных шкал и рабочего поведения. Использование основных методов ранжирования для оценивания работы кадров на предприятии.

Краткая характеристика, ключевые позиции в области стратегического планирования. Анализ основных компонентов стратегического планирования данных компаний, связь в подходах в деятельности ПАО "Газпром" и "Китайской национальной нефтегазовой корпорации".

Последовательность действий, необходимая для реализации параметрического анализа. Составляющие стоимости проекта. Наиболее общие примеры рисков и подходы к их анализу и принципы уменьшения: план сдерживания и реакции. Создание вычисляемых полей.

Понятие и виды проектного риска. Особенности оценки эффективности проекта в условиях рынка. Экономическая оценка риска и его влияние на доходность инвестиционного проекта. Анализ проектных рисков на примере ювелирного завода и методы их снижения.

Определение производственной мощности объекта, а также объема выпуска продукции. Определение размера товарного, валового, реализованного и чистого продукта, расчет его себестоимости. Нахождение коэффициентов сменности и степени износа оборудования.